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食品研发10年以上高中及以上烘培类食品加工及制品配方开发
产品研发师 经验要求:10年以上经验,学历要求:高中学历。1、对烘焙类食品原料有较强的理论基础(面粉、油脂、添加剂等),有扎实的实际操作能力;2.在烘焙企业从事产品研发工作5年以上;3.根据客户和销售人员反馈信息,不断改良现有产品;4.负责解决新品在市场中出现的各种质量问题(非包材);5、负责新品工艺流程编写,技术标准制定,现场操作指导和技术培训; 薪资福利:6-15K 工作地址:钟祥市南湖工业小区钟祥金源食品有限公司
研发人员
2-2.1万元/月
食品/饮料研发1-3年博士及以上
一、岗位职责: 1、负责猪血新产品的研发及工艺优化,依据产品设计方案推进研发全流程的组织实施; 2、深入生产一线进行技术指导与过程监控,确保工艺流程及产品质量达标; 3、编制新产品相关的技术文件、标准规范,并开展培训,对关键生产环节进行指导与核查; 4、持续改进生产工艺,提升效率、降低制造成本,确保工艺规程的科学性、准确性与时效性。 二、岗位要求: 1、博士学历,食品类相关专业背景; 2、掌握食品化学、机械设备等专业知识,具备较强的产品研发能力与创新意识; 3、学习能力突出,能快速熟悉业务流程,提升实操技能与专业水平; 4、具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。 三、薪资待遇: 薪资面议,六险一金,带薪年假,节日福利,健康体检等。 四、工作地点: 湖北省襄阳市襄州区农产品加工产业园。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求 2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求 3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制 4、推动实现零件FQCD目标的达成 5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报 任职要求: 1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验 2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验 3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责: 1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求: 1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限; 2、理工类相关专业背景; 3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住; 4、具备良好的学习能力及抗压能力; 5、到岗时间:30天内。 岗位职责: 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员; 2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者,请及时提交简历。
治具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限五险包吃包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计,掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力,能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。
面包研发工程师
1.1-2万元/月
食品/饮料研发5-10年中专及以上糖果/糕点研发
1. 负责公司面包类新产品的构思、研发及现有产品迭代优化; 2. 跟进行业前沿技术与设备动态,推进新技术在公司的应用与实施; 3. 编制新产品相关资料(如配方、工艺文件、SAP系统录入等),组织面向各市场的新品培训; 4. 监控面包类新产品中试过程及质量表现,跟进产品上市进展; 5. 配合外部合作单位开展相关支持工作; 6. 协助开展技术人员(含各子公司技术岗、储备干部)培训,提升团队技术水平; 7. 支持各需求部门重点项目推进,协助把控执行进度; 8. 开展新样品与原材料测试,为原料替代提供技术支持与评估依据; 9. 完成上级交办的其他工作任务。
技术研发(武汉)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上汽车胶黏剂技术研发
岗位职责: 1、依据客户需求或企业规划开展新产品的研发及新技术的探索; 2、开展原材料选型与评估,优化现有产品性能并实现配方成本控制; 3、针对产品在生产与实际应用中遇到的技术问题提供解决方案; 4、保障在售产品质量稳定性,确保符合客户技术标准; 5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入,并全程跟进反馈进展; 6、承担新配方验证及调整过程中的样品制备与性能测试工作; 7、负责技术文档的撰写、归档与信息更新; 8、操作和维护实验设备及常规检测仪器,保持实验室5S管理规范; 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学工程、高分子材料等相关专业背景; 2、了解汽车用胶粘剂的配方设计、工艺流程及使用场景; 3、具备良好的沟通协作能力; 4、具备一定的英文读写水平。 工作地点: 湖北省武汉市汉南区纱帽街幸福园路166号(武汉时利和汽车材料有限公司)
食品研发主管
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上罐头水产品类食品加工及制品
工作职责: 主要是协助总经理全面推进新品研发与生产规划,结合市场分析结果筛选潜力产品,并打造热销爆款。 1、负责预制菜、休闲食品、酱料类或西式菜品相关衍生零食领域的市场研究,跟踪行业动态、发展方向及新品趋势,定期开展市场走访与竞品对比分析; 2、参与产品选型、试味评估,跟进研发及生产各阶段执行进度; 3、主导新产品从概念到落地的全流程开发工作,涵盖创意构思、市场调研、口味测试、规格设定、包装设计、消费者反馈收集及产品定位等前期环节; 4、聚焦核心单品打造,推动明星产品形成,带动品类销售增长,提升市场份额与品牌影响力; 5、负责产品上市后的全周期管理与效果追踪,包括迭代优化、系列拓展、包装更新、退市决策等工作,确保产品持续竞争力和公司利润空间; 6、统筹跨部门协作沟通,监督开发节奏,及时应对突发问题并协同质量管控环节; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;有休闲食品行业经验者优先,热爱美食,具备良好的味觉判断力; 2、了解食品行业相关法规标准,能独立完成新品开发任务; 3、具备敏锐的市场洞察力,善于信息采集与数据分析,拥有较强的市场思维和新品感知能力,具备一定的生产与销售协调经验。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上工艺设计设备选型现场安装督导
岗位职责: 1、负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间及生产线的工艺流程图设计,完成仪表与控制系统布置,并绘制PID图纸 2、进行设备技术参数确定与选型,编制相应的采购清单 3、指导现场安装与调试工作,监督管道与电缆敷设的规范性,确保符合工艺标准与现场需求 4、汇总整理项目竣工资料,包括工艺图纸、电气图纸最终版以及主要设备操作说明书,并交付客户 5、熟悉产品生产工艺及设备运行原理,独立编写功能描述文件(FDS) 6、协同客户及采购团队,推进项目计划制定与执行协调 7、管控生产环节成本,维持施工现场的整洁与安全 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域 2、具备乳品、啤酒或饮料工厂生产线工艺设计、设备安装相关经验者优先考虑 4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件 5、具备良好的英文文档阅读能力 6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力
湖北荆门找个手艺好的小挖机师傅,要有责任心,城区搞事工资月结
挖机司机
找个手艺好的小挖机师傅,要有责任心,荆门城区搞事工资月结
荆门
3月14日 01:26拨打电话
文员物流叉车工库管
✅荆门蚂蚁物流部人员需求发布: 1⃣KD科库管5人:男女不限,学历专科及以上学历,接受两班倒; 2⃣KD科叉车司机10人:男女不限,有叉车证,技能熟练; 3⃣KD科普工50人:男女不限,年龄:25周岁-45周岁,接受两班倒; 4⃣运输科文员2人,本科学历,专业不限,熟练操作电脑,运用办公软件。 ⚠周六上午面试,面试通过既培训,周日体检,周一办理入职 ☎报名热线:白()
荆门
3月14日 00:55拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
红星时代广场餐饮店招收餐员一名,包吃住,月休三天,上午时间9点-22点30分(下午2点-4点休息),月工资4200元,吃苦耐劳者优先,电话
荆门
3月14日 00:09拨打电话
销售1-2人
公司名称:橙子工作室急招游戏商人 一名工作要求:维护客户,促成交易(新手也可)工作时间:13:00到10:00,后期会根据游戏需求调整,月休四天。工作内容:通过公司游戏平台,线上找游戏玩家,进行维护,销售。薪资待遇:1.基本底薪3000(无责任底薪)+全勤+餐补+提成 2.目标达成奖3.节日福利+团建活动等福利待遇:公司有餐补,环境整洁,室内办公,无需外出地址:漳河万达D2044橙子工作室*爱挑战高薪的来,满一年以上的基本8000+(战绩可查)联系电话-
荆门
3月14日 00:09拨打电话
搬运工打包分拣
岗位名称:包装分拣员;多个岗位招聘方招的岗不确定,但都基于货物处理和分拣,涵盖到不同产品种类的快速搬运以及清点分发工作等具体内容可能有所差别(注意在实际寻找过程中可以关注岗位职责详细信息);仓储、物流工作人员;区域管理等相关职位可能与招聘公司名称有关不同岗名略有差异。具体名称以招聘公司官方信息为准。 岗位要求:年龄介于18至33岁之间;性格温和,具备团队意识;有责任心,细心且能接受工作调动。 薪资待遇:底薪4200元/月,另加全勤200元/月,并享有补贴和奖金等福利。具体薪资结构可能因公司政策或市场变化有所调整,建议求职者在签订劳动合同时仔细阅读薪资条款。
荆门
3月13日 23:21拨打电话
饮品技术员
3000-4000元/月
食品研发1-3年大专及以上乳及乳制品果类食品加工及制品饮料食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014配方开发儿童食品保健食品
招聘:饮品项目技术员(奶茶/果汁/饮料) 因公司新开发饮料、奶茶、果汁项目,现招聘饮品技术员1名,负责新品研发与生产工艺。 岗位职责 1. 负责奶茶、果汁、鲜果饮料的配方调试、口味优化、新品开发。 2. 按照产品标准,完成小样制作、口感测试、稳定性试验。 3. 制定生产工艺流程、操作标准,指导车间生产。 4. 把控原料品质、产品口感、卫生安全规范。 5. 配合项目推进,完成领导安排的其他技术工作。
研发助理
5000-8000元/月
食品研发大专及以上
产品研发助理/初级研发工程师 研发实践岗位:主要协助技术骨干完成产品开发中的实验执行、数据记录、样品制备等工作,在实战中积累从执行到理解的全过程经验。我们希望找到动手能力强、踏实肯干、愿意从基础做起的伙伴,在“以熟带生”的氛围中逐步成长。 岗位职责 1. 实验执行与打样 在技术骨干的指导下,完成糖水/茶饮小料的配方打样、小试实验及数据记录 按照既定方案执行原料测试、口感调试、稳定性观察等基础实验 确保实验过程规范、记录完整、样品交付及时 2. 项目支持与协作 参与应用开发项目,负责项目中具体模块的执行工作(如特定原料测试、工艺参数验证等) 协助完成竞品分析、原料信息收集等基础调研工作 配合技术骨干完成中试及生产转化的现场跟进 3. 文档整理与实验室维护 规范撰写实验记录,协助整理研发报告、工艺文件 参与实验室日常管理,包括原料领用、设备维护、5S执行等 任职要求 学历与经验 大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业优先 1年相关工作经验,或优秀应届毕业生(重点考察动手能力和学习意愿) 技术基础 了解食品研发基本流程,具备基本的实验操作能力 熟悉常用办公软件,能规范记录实验数据 有茶饮、糖水、烘焙或相关食品领域实习/工作经验者优先 核心素质 动手能力强,务实肯干——愿意沉下心做实验、跟产线,不眼高手低 学习意愿强,能主动思考——在执行中多问“为什么”,逐步理解原理 执行力好,注重细节——能按时保质完成任务,不拖沓 团队协作意识好——乐于配合,沟通顺畅 职业心态 愿意在产品研发技术路径上长期积累,从基础执行做起,逐步成长 薪资福利 月薪范围:5~8K(根据能力与经验评定,具体面议) 双休、五险一金、年终奖、项目奖励、年度调薪机会、节日福利等 工作地点:广州市黄埔区碧山大街29号C2栋
食品研发
3000-8000元/月
食品研发1-3年本科及以上
工作内容:1.负责公司新产品的开发及现有产品改良,制定新配方;2、根据市场调研结果,研发大健康药食同源新产品。 任职要求:1.本科以上学历,食品或中医中药相关专业 2.一年以上工作经验,从事过食品研发相关工作 3.工作认真仔细,有较好的沟通能力和亲和力
食品研发生产管理销售经理销售大客户代表
招聘:管培生 薪资:3000元以上/月 岗位描述:,要求食品科学与工程、香精香料、精细化工、市场营销等相关专业,本科及以上学历,应届毕业生,热爱食品行业,热爱美食,味觉嗅觉灵敏者更佳。根据专业分配进入工作岗位,岗位会有轮换,会发掘适合个人发展的岗位。职业发展方向:食用香精研发、应用食品研发、生产管理、销售经理、大客户经理、总经理助理、分析检验、质量管理等方向。
淮北
3月13日 15:24拨打电话
销售经理普工
◆----◆----◆----◆----◆ 莱阳市传江油脂调味有限公司 普工:2名,综合4500-6000元左右 2.普工:2名,综合4000-5000元左右 以上岗位多劳多得上不封顶,中专以上学历,有无经验均可,从事过食品行业的优先 3.业务:3名,底薪3000+提成,高能力者高薪,省内、省外不限 4.销售总监:2名,5000-10000元/月,高能力者高薪,省内、省外不限 5.化验员、质检员:各1名,工资3500-5000元/月,从事过食品行业优先 6、食堂做饭大姐:1名,工资3000-3500元/月,职工餐(15-20人)一顿正餐、有餐厅经验的优先,要求干净利索卫生 以上岗位交五险,午餐免费,有经验优先 电话:
烟台 莱阳市
3月13日 11:22拨打电话
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
工作职责: 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时交付; 协调设备、物料及人力资源配置,及时解决产线瓶颈问题,提升设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与良品率; 监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 组织班组人员排班安排、技能培训与绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作能力; 落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况,牵头不良品原因分析与改善措施; 快速处置设备突发异常(如模具故障、包装机卡料),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地执行; 提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提高生产线智能化程度。 6、跨部门协作 协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储作业流程; 定期汇总并汇报生产数据(如人均产出、停机频率)与改进成效。 任职要求: 中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上班组管理经历,有锂电池行业背景者优先; 熟练掌握模具调试与设备保养技能,了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先考虑; 责任心强,能适应轮班制和快节奏工作环境,具备良好的沟通协调、团队带领及抗压能力。
涂布车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验
1.涂布车间相关参数的汇总、分析与管控 2.监督涂布车间工作纪律,安排人员排班,核对并记录设定值; 3.查询与收集生产相关的各类资料; 4.负责车间QES体系文件的编制、执行与持续优化; 6.协助公司开展车间内外部审核工作的落实与推进
涂布车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验
1.负责涂布车间各项参数的汇总、分析与管控工作 2.监督涂布车间工作纪律,安排人员排班,并核对及记录设定值 3.查询与收集生产相关资料,确保信息准确完整 4.负责车间QES体系文件的编制、执行及持续优化 5.协助公司开展车间内部与外部审核的相关工作
厂务技术员
8000-13000元/月
厂务月结3-5年本科及以上
1、拟定并执行基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转; 2、负责基础设备与设施的日常运行维护,按照生产工艺需求落实运行计划,确保车间环境条件及水电气等动力供应满足生产需要; 3、编制重点、关键设备的应急响应及维修预案,组织并指导技术团队及时有效处置,保障产线连续稳定运行; 4、统筹设备维护保养工作,监管第三方维保单位按既定项目规范执行,确保维保质量达到预期目标; 任职资格: 1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备或其他相关理工科专业; 2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类型岗位设备运维经验; 3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理方面的基础知识; 4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
生产运营总监
7000-12000元/月
生产总监5-10年大专及以上物流仓储农林牧副渔团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
一、岗位职责: 1、统筹生产中心日常运营,负责公司配送部、分拣组、仓储组的组织与管理工作; 2、熟悉现场操作规范及作业流程,把控生产节奏与产品品质; 3、对生产数据进行统计与分析,提出可行性的优化方案或建议; 4、落实所辖部门工作计划执行,并组织实施员工考核及相关管理事务。 二、岗位要求: 1、了解生鲜、调料、冻品、干货等品类特性,掌握分管环节的操作流程; 2、具有生产中心管理相关专业背景及实际经验(涵盖配送、仓储、蔬菜分拣等领域); 3、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力及团队管理素养。
注塑车间经理
1.1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
职位概要: 通过对生产现场人、机、料、法、环的管理,并贯彻EHS与IATF16949方针政策,为按时、保质、保量完成生产目标和任务,并完善部门制度流程,加强团队建设,提高生产效率,完成交期、成本、质量、效率指标。 2.主要岗位职责: 2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策; 2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等,保障生产计划保质、保量并及时达成; 2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成,包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成; 2.4负责关注客户产品品质要求,并加强品质培训,控制并提升产品品质,并确保客户货期达成; 2.5负责成本管控,减少及控制生产过程中的各项浪费(人员,材料,能耗等); 2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程,并保持其时效性; 2.7负责部门团队建设工作,以及员工培训与梯队建设,促进员工队伍整体素质提升; 2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升,并持续优化; 2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作; 2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表; 2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。 3.任职资格: 3.1基本条件: 3.1.1教育背景:大专或以上学历,机电、自动化、数控相关专业优先。 3.1.2工作经验:有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验,熟知五金、注塑产品之生产工艺流程,有知名企业生产现场管理经验,了解精益生产者尤佳。 3.2综合素质: 3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力; 3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力,原则性强; 3.2.3具有较强的成本意识、品质意识,有一定大局观; 3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。 3.3技能要求: 3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺; 3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知; 3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系 3.3.4熟练使用办公软件,如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等; 3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。
生产设备管理员月结5-10年本科及以上机械设备验收设备升级改造机械设备维保机械设备采购
【岗位职责】 1、建立健全公司设备管理体系,参与重大项目建设与技术改造工作; 2、全面负责生产设备的新增、安装、改造、维护及保养,主导新设备的规划布局、安装调试与验收交付; 3、持续优化设备与工装方案,改进设备结构与运行参数,提升生产效率、产品质量及设备运行稳定性,降低故障发生频率; 4、推进部门团队建设与管理,组织实施人员培养与发展计划; 5、按需深入现场提供技术指导,开展巡查、监督与检查工作,统筹规划所辖区域设备安全运行与生产保障。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关专业背景优先考虑; 2、具备5年以上设备维护保养或制造型企业设备管理经验,其中至少3年团队管理经历,有锂电池行业设备管理实践或独立主导项目经历者优先; 3、掌握设备管理与维保专业知识,熟悉电池结构件领域常用设备(如冲压机、注塑机等)的工作原理及内部构造; 4、熟练使用Office办公软件、Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具,具备PLC基础知识者更优; 5、了解TPM(全员生产维护)、精益生产、IATF16949等管理体系与方法论者优先录用; 6、具备较强的团队管理与沟通协调能力,抗压性强,具有高度的责任意识与职业操守。
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】 1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周度生产计划,统一调度生产任务,保障订单准时交付,跟踪生产进度,协调资源应对生产瓶颈,提升产线运行效率与产能利用水平。 2、负责生产班组的日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育基层管理人才,强化团队专业能力与执行效能,打造安全、高效、协作的作业环境。 3、督导生产过程严格执行工艺规范,落实质量控制手段(如SPC、FMEA),持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并实施纠正与预防措施。 4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本,推动精益改善项目,压缩单件生产成本,执行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。 5、落实EHS管理体系要求,确保现场作业符合安全生产、环境保护及6S标准,开展定期安全巡查与隐患治理,组织事故应急响应与整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能,优化生产流程与资源配置效率,定期汇总分析生产指标(如OEE)并向上级提交数据报告与优化建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理学或相关专业背景优先考虑; 2、具备5年以上制造行业生产管理经历,有锂电池或新能源领域工作经验者优先,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)更佳; 3、掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如IATF 16949)及质量管理方法(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力; 4、目标意识强,具有出色的决策能力和抗压素质,能适应高强度生产节奏;沟通协调能力突出,具备团队管理经验,善于跨部门联动与问题协调解决。
生产组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理新能源
一:工作内容 1 安全管理: 编制并实施车间安全管理方案,规划安全培训与检查工作安排 2 质量管理: 确保各项制度文件有效落地执行,跟踪小分切环节的质量异常,开展问题分析并推动改进措施落实 3 计划管理: 与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划 4 成本控制: 依据部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗,保障成本目标达成 5 设备保养: 制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督保养工作的执行情况 6 物料管理: 负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进 7 生产数据: 对车间各类生产指标完成情况进行分析评估,提出优化对策并推动改善 8 团队管理: 加强班组人员管理,提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力 9 协调管理: 联动相关部门(设备、工艺、品质、计划、制膜、分切)协同处理生产过程中的异常问题 10 数据管理: 具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常趋势并组织整改行动 二:专业技能 1.掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力 3.擅长数据整理、问题剖析及报告撰写 4.熟练运用常见生产管理工具进行问题解决,如PDCA、5Why、目视化管理等方法 5.精通Office办公软件操作
猪肉分割车间主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责猪肉分割车间的日常运营管理,保障生产流程高效有序进行 2. 监督落实安全生产规范,及时应对并解决生产过程中的突发问题 3. 组织协调车间人员工作分配,确保生产效率与产品品质达标 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队合作意识,能有效带领和激励团队 2. 有屠宰企业或商超生鲜相关管理经验者优先 3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境
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