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湖北荆门招聘小时工,薪资4320-5000。年龄不限,学历不限。
4320-5000元/月
临时工月结
招聘小时工,薪资4320-5000。年龄不限,学历不限。
荆门
7月27日 21:23拨打电话
打磨家具打磨小工临时工
(短期工)一天280元包来去路费15天左右打磨打杂600斤上下活路单一下午到半夜耍滑勿扰听安排上午12点之前联系
荆门
8月5日 07:07拨打电话
临时工月结
招聘岗位要求手脚麻利、做事认真、性格开朗、抗压能力强。有经验者优先,无经验可培训。年龄要求25至40岁。综合薪资3000至4000元,月休四天,两班制:9:00-18:00和12:00-21:00,能力优秀者可面议。工作地址位于银泰旁金虾路95号榴小汐。有意者请联系潘。
荆门
7月29日 09:27拨打电话
临时工月结
招聘岗位要求:手脚麻利,做事认真,性格开朗,抗压能力强。有经验者优先,无经验可培训。年龄要求25至40岁。综合薪资3000至4000元,月休四天,两班制:9:00-18:00和12:00-21:00,能力优秀者可面谈。工作地址:银泰旁金虾路95号榴小汐。有意者请联系潘。
荆门
7月30日 12:15拨打电话
临时工
晟湾急招大龄临时工|招2名工人年龄:50‑58岁工期:3‑4天左右上班时间:8:00‑18:30薪资:130元/天,包一餐工作内容:掰水口、清毛刺要求:能吃苦耐劳,动手能力强短期活,名额少,有意速联系!。
荆门
8月4日 09:29拨打电话
湖北荆门品田包装明天需要两名临时工,有意愿的电话联系
临时工1-2人
品田包装明天需要两名临时工,有意愿的电话联系
荆门
8月3日 09:16拨打电话
临时工包吃3-5人
五三聚汇农业明天,需要临时工5名,早07:00-下午5:30,包中餐,有意向的请尽快联系我,电话:彭女士。
荆门
7月27日 15:43拨打电话
湖北荆门地区招聘31号的带班人员。
临时工1-2人
湖北荆门地区招聘31号的带班人员。
荆门
8月6日 09:36拨打电话
临时工包住3-5人月结
2《招工》招工,荆门威丰粮油有限公司招割吨包工人3名,管一顿午餐,外地的包住管一顿午餐,计件150一吨,每月大概工资6000~8000,联系电话
荆门
8月1日 21:41拨打电话
湖北荆门月休3天,提供食宿,薪资待遇优厚,员工福利丰富,定期组织团建聚餐。
临时工包住包吃
月休3天,提供食宿,薪资待遇优厚,员工福利丰富,定期组织团建聚餐。
荆门
7月29日 19:58拨打电话
焊工师傅
270-330元/天
氩弧焊工长期1-2人月结点工技术好吃苦耐劳焊工证
岗位职责: 1. 负责钢结构 管道等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 2. 根据图纸和工艺文件进行焊前准备、参数设置及过程控制 3. 对焊接部位进行自检与修整,配合质检人员完成焊缝探伤及验收工作 4. 严格执行安全操作规程,规范使用焊接设备及防护用具,保障作业安全 5. 协助完成现场5S管理及设备日常维护保养 任职要求: 1. 持有有效焊工操作证(如特种作业操作证或锅炉压力容器焊工证) 2. 熟悉手工电弧焊、氩弧焊、CO₂气体保护焊等常用焊接工艺 3. 具备基本识图能力,能理解简单焊接结构图纸和技术要求 4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
焊工师傅
7000-10000元/月
超声波二保焊工厂焊工氩弧焊焊接社保包住包吃3-5人月结长白班其他能看懂图纸有机械常识持证技术好吃苦耐劳焊工证
岗位职责: 1. 按照图纸和技术要求完成各类金属结构件的焊接作业 2. 正确选用焊材及焊接工艺,确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理 4. 配合质检人员完成焊缝检测(如目视、超声波等)及返工整改 5. 严格遵守安全操作规程,落实防火、防触电、防弧光等防护措施 任职要求: 1. 熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊、二保焊等至少两种焊接方法 2. 具备基本识图能力,能理解简单机械图纸及焊接符号 3. 工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5. 持有有效焊工操作证(特种作业操作证),证件在有效期内
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
品质质检员
4000-6000元/月
质检员品检工社保包住包吃1-2人月结长白班有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责: 1. 负责原材料、半成品及成品的检验与判定,确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规范执行尺寸、外观、功能等项目检测,并准确填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈,协助分析原因并推动改善 4. 参与质量异常处理,配合生产、工艺等部门落实纠正预防措施 5. 维护保养检测设备,确保计量器具在有效校准期内正常使用 任职要求: 1. 有质检员/品检工相关工作经验,熟悉QC七大手法者优先 2. 能识图、懂基本公差配合,具备一定的测量工具使用能力(如卡尺、千分尺等) 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4. 吃苦耐劳,适应生产现场工作环境,能服从工作安排 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
荆门掇刀区招贴砖、美缝、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
贴砖美缝腻子工大白工1-2人
荆门市掇刀区招贴砖、美缝、腻子/大白/墙漆
荆门 掇刀区
8月6日 14:30拨打电话
贵州黔西南明天有没有临时工,联系电话
临时工
明天有没有临时工,联系电话
黔西南
8月6日 14:41拨打电话
山东济宁杨柳唐乐招全职一名
临时工1-2人
杨柳唐乐招全职一名
济宁
8月6日 14:41拨打电话
兼职有提成交通补助免费培训6-10人日结日结、时间自由、市区内就近安排、公司配车
时间自由,随上随下,上线就派单 无任何押金,市内均可就近分配 下班,周末没事干,适合着急用钱的一天300左右 日结需要急用钱的不想压工资的找我!!!
招长期帮忙一名豪新路87号
临时工1-2人
招长期帮忙一名豪新路87号
温州
8月6日 14:41拨打电话
22元/小时,16-45岁,21岁以下需要提供非学生证明
22元/时
临时工
22元/小时,16-45岁,21岁以下需要提供非学生证明
菏泽
8月6日 14:40拨打电话
注塑生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科
职位概要: 通过对生产现场人、机、料、法、环的有效管控,全面落实EHS与IATF16949管理体系要求,确保生产任务按时、保质、保量完成;持续优化部门制度流程,强化团队管理,提升生产效率,达成交期、成本、质量、效率各项指标。 主要岗位职责: 2.1全面推动本科室执行EHS、安全生产及IATF16949相关方针政策; 2.2根据生产计划科学组织人员、设备、物料等资源,保障生产任务高质量、高效率完成; 2.3重点跟踪并推进经营目标与关键指标的实现,如直通入库率、OEE等; 2.4关注客户对产品质量的具体要求,加强品质意识培训,提升产品良率,确保准时交付; 2.5推行成本控制措施,减少生产过程中在人力、材料、能源等方面的浪费; 2.6建立并完善生产体系的管理制度和作业流程,确保其适用性与有效性; 2.7负责团队建设,组织实施员工培训与人才梯队培养,提升整体队伍专业能力; 2.8主导生产工艺改进与效率提升项目,持续推进制程优化; 2.9组织制定、修订并监督执行本部门员工计件、计时定额标准,并按流程报批实施; 2.10及时汇总并提交与品质、产量、交期相关的生产数据及报表信息; 2.11完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 3.1基本条件: 3.1.1教育背景:大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑; 3.1.2工作经验:具备5年以上制造业200人以上规模工厂生产主管或经理工作经验,熟悉五金、注塑类产品工艺流程,有大型企业现场管理经历者优先,具备精益生产实践经验者更佳; 3.2综合素质: 3.2.1具备较强的学习能力、组织协调能力、统筹规划能力及过程控制能力; 3.2.2沟通表达顺畅,执行力强,坚持原则,工作严谨; 3.2.3成本意识与品质意识突出,具备一定的战略思维和全局观念; 3.2.4具备良好的领导能力、应急处理能力、应变能力和抗压能力; 3.3技能要求: 3.3.1熟悉注塑机等生产设备的工作原理及相关制程技术; 3.3.2掌握精益生产理念,了解QC七大手法等品质管理工具; 3.3.3熟知5S管理及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系要求; 3.3.4熟练操作办公软件,包括WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等系统; 3.3.5熟悉劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容。
湖北荆门招聘小时工,薪资4320-5000。年龄不限,学历不限。
4320-5000元/月
临时工月结
招聘小时工,薪资4320-5000。年龄不限,学历不限。湖北荆门
荆门
7月30日 09:56拨打电话
注塑车间经理
1.1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科
职位概要: 通过对生产现场人、机、料、法、环的管理,并贯彻EHS与IATF16949方针政策,为按时、保质、保量完成生产目标和任务,并完善部门制度流程,加强团队建设,提高生产效率,完成交期、成本、质量、效率指标。 2.主要岗位职责: 2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策; 2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等,保障生产计划保质、保量并及时达成; 2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成,包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成; 2.4负责关注客户产品品质要求,并加强品质培训,控制并提升产品品质,并确保客户货期达成; 2.5负责成本管控,减少及控制生产过程中的各项浪费(人员,材料,能耗等); 2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程,并保持其时效性; 2.7负责部门团队建设工作,以及员工培训与梯队建设,促进员工队伍整体素质提升; 2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升,并持续优化; 2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作; 2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表; 2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。 3.任职资格: 3.1基本条件: 3.1.1教育背景:大专或以上学历,机电、自动化、数控相关专业优先。 3.1.2工作经验:有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验,熟知五金、注塑产品之生产工艺流程,有知名企业生产现场管理经验,了解精益生产者尤佳。 3.2综合素质: 3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力; 3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力,原则性强; 3.2.3具有较强的成本意识、品质意识,有一定大局观; 3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。 3.3技能要求: 3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺; 3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知; 3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系 3.3.4熟练使用办公软件,如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等; 3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。
猪肉分割车间主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责猪肉分割车间的日常运营管理,保障生产流程高效有序进行 2. 监督落实安全生产规范,及时应对并解决生产过程中的突发问题 3. 组织协调车间人员工作分配,确保生产效率与产品品质达标 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队合作意识,能有效带领和激励团队 2. 有屠宰企业或商超生鲜相关管理经验者优先 3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理生产计划管理装配工艺钣金工艺
【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并实施年度及月度生产计划,确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标; 2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入应用与落地执行; 3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系,营造高效协同、积极进取的组织氛围; 4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求,跟踪生产过程中的良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质异常的根本原因分析与纠正预防措施闭环,推动各类降本增效项目的实施,完成年度成本优化指标; 5、协同工艺与设备技术团队开展流程优化,推进自动化与智能化产线改造升级,统筹设备保养策略,降低非计划性停机时间,保障生产设备连续稳定运行; 6、全面落实EHS管理规范,确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织安全风险识别与隐患治理,妥善应对突发应急事件,实现全年无重大安全事故的目标; 7、参与企业中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术迭代等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业,具备生产运营管理相关资质者优先考虑; 2、8年以上制造行业从业经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别管理岗位,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运行逻辑; 3、熟练掌握精益生产与TPM管理理念,具有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目管理经验,精通ERP/MES系统及BI分析工具(如Power BI),能够基于数据分析进行运营决策,了解电池结构件所用材料性能与设备技术参数; 4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远发展目标;具备出色的压力承受能力,能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景;拥有国际化视野,英语可作为工作语言者优先(可支持海外客户审核交流)。
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
冲压生产主管
1.5-2.3万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、生产运营管理 -全面统筹冲压车间日常运作,制定并落实年度及月度生产计划,保障产能释放、品质达标与交付准时; -提升设备综合效率(OEE)和产线节拍,推进精益生产与全员生产维护体系实施,减少停机时间,控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头开展冲压工艺设计与参数调优,攻克产品成型缺陷,持续提高产品合格率至业内先进水平; -组织新模具试模及批量生产导入,协同工艺团队完成技术验证,加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -规划高速冲床、连续模等关键设备的保养方案,确保运行稳定性,推动自动化改造升级; -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗,制定有效降本措施,实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -领导冲压团队(含班组长、技术员、操作人员),构建培训机制与绩效评估体系,打造专业化人才梯队; -执行EHS管理标准,确保现场作业符合安全规范,达成“零工伤”运营目标。 5、跨部门协同与战略支持 -协同工艺、质量、生产等部门优化产品结构可制造性,高效应对客户设计变更需求; -参与公司产能扩展布局,提供冲压生产线投资可行性建议。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型、模具设计等相关领域; 2、工作经验 -拥有8年以上冲压行业从业经历,其中至少5年车间管理经验,熟悉新能源汽车或锂电池领域金属件冲压流程; -具备大规模产能管控实践,曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目; 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具结构设计及CAE仿真分析,了解高强度钢材料加工特性; -熟悉IATF16949质量管理体系,能运用精益工具改善流程; -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件,具备数字化工厂建设经验者优先; 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力,能在短期交付压力与长期技术革新间取得平衡; -承压能力强,适应高频加班及多部门协作环境; -具备国际视野,英语可作为工作交流语言者优先(可参与海外客户审核)。
生产主管
9000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理生产工厂管理生产现场管理生产流程管理
岗位职责: 1. 建立健全安全生产管理体系,推动实施并监督生产质量体系的运行情况; 2. 实时掌握生产环节的质量动态,促进各部门间的协作与对接,快速响应并处理生产过程中的各类问题; 3. 组织执行并对生产过程中的工艺要求、质量标准、设备运行、成本控制及产量目标等进行监管与优化; 4. 统筹管理工厂维护团队,确保基础设施和生产设备的日常维护到位,保障生产线稳定运转; 5. 指导、监督和检查下属人员的工作进展,及时掌握工作动态及相关数据信息。 任职条件: 1. 具备生产管理、市场营销、产品管理、质量管理等相关专业本科及以上学历; 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,其中至少2年担任生产主管职务; 3. 熟悉行业市场动态、技术发展趋势,掌握生产流程、管理方法、质量规范及产品特性相关知识; 4. 了解质量法、安全生产法等相关法律法规及政策要求; 5. 具备较强的生产组织与协调能力,能高效整合资源,妥善处理生产中涉及的各项关系与突发状况; 6. 具有问题分析与解决能力,面对实际困难时能精准判断核心问题,把握整体方向,运用多种方式化解矛盾; 7. 拥有良好的沟通技巧,能够实现上下级之间的顺畅交流,并协同企业内部各职能单位及外部机构开展有效沟通; 8. 具备团队管理能力,可科学规划生产安排,带领员工有序完成生产任务。
生产组长/班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
工作职责: 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,拆解日/周生产目标,确保订单准时完成; 调配设备、物料及人力等资源,及时处理生产过程中的堵点问题,提高设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保产品精度与合格率; 跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体操作能力; 落实安全管理制度,监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量,牵头开展不良品原因分析并推动改善; 迅速应对设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制模具损耗、包材使用等关键成本项,实施节约措施以提升效益; 提出自动化升级方案,降低人工依赖,推进产线智能化发展。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程; 定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。 任职要求: 中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先; 熟练掌握模具调整与设备保养技能,了解生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先; 执行力突出,能适应倒班和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责: 1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析; 2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究,进行产品质量检测与性能测试,对接设计院,结合工艺包提出优化设计方案; 3. 主导研发项目立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持; 4. 承担生产线的设计与搭建任务,组织实施工艺参数试验,并依据实验数据指导实际生产; 5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适度放宽学历条件; 2. 具备3-5年正极材料领域(磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向)工艺研发实践经验; 3. 对研发工作有高度热情,具备良好的学习能力与执行能力,能独立开展技术问题分析与解决; 4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。
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