
临时工1-2人
南院急诊科招聘一名工勤人员,年龄要求五十至六十三岁,身体健康且服从科室管理,有意应聘者可前往湖北荆门联系。
湖北荆门薪资为3200-4500元。年龄要求25岁至40岁。工作时间采用上四休二制度,每月
3200-4500元/月
临时工月结
薪资为3200-4500元。年龄要求25岁至40岁。工作时间采用上四休二制度,每月休息10天。工作氛围良好,工作轻松,可休息。节假日有福利。联系电话:陈店。
湖北荆门尊宝比萨城南新区店招聘小时工一名,每天工作3小时,月薪1000元。有意者请联系:
临时工1-2人月结
尊宝比萨城南新区店招聘小时工一名,每天工作3小时,月薪1000元。有意者请联系:
荆门掇刀区招聘岗位位于转盘附近。要求年龄在30至45岁之间。每月休息四天,无需上夜班。薪资
临时工
招聘岗位位于掇刀转盘附近。要求年龄在30至45岁之间。每月休息四天,无需上夜班。薪资待遇面议。
临时工
漳河万达广场招聘管理员,适合五十岁左右、踏实肯干的申请者。工作时间为每天下午,月休两天。工资待遇面议。工作地点在湖北荆门。欢迎诚心应聘者联系。
保洁1-4天
明早8.00荆门市掇刀区象山大道32号2栋双人3小时深度(不擦窗)各3小时200+10好评截图/35824
招三个焊工420一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工社保包住包吃加班补贴五险一金20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,420/天包吃住..
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清理垃圾力工工厂搬运工
日结日结日结[烟花]今早8.00上班[烟花]带上身份证附近仓库25-55岁下工超了不要装卸垃圾袋[红包]23元/时吃饭自理太矮的不要厂址:新技路报名
辽宁沈阳明天早八晚五,休息一小时,有加班必须加,22一小时,位置开发区附近,能来的联系同步
22元/时
临时工
明天早八晚五,休息一小时,有加班必须加,22一小时,位置开发区附近,能来的联系同步
临时工1-2人
龙鼎夜市招聘长期钟点工1名,工作轻松,干净,可以坐着,要求,,年龄30-40岁最好,身体健康,工作认真,电话,
临时工
会议代签时间:9.720:00至21:00,全程约1小时。工作地点:铂尔曼酒店(请确认您前往该地点的交通是否便利)。工作内容:签到完待到会议结束诚实守信,守时联系方式:
设备副厂长
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专成本管理设备管理动力设备特种设备化工设备
岗位职责:
1.体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与技术标准,推进设备管理标准化建设。
2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运转、维护保养及故障应急处理,确保设备高完好率,降低非计划停机。
3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与现场安全。
4. 成本与备件管理:制定维修费用预算,优化备品备件采购策略与库存结构,有效控制设备运维支出。
5. 团队建设与协调:组织开展设备团队培训与绩效考核,合理调配人员分工,提升整体专业水平。
6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,定期开展隐患排查与整改,防范安全事件发生。
7. 技术创新与增效:推进设备技术革新与节能降耗改造,提高系统运行效率与长期稳定性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业;
2. 外部成熟人才需具有5年以上化工领域设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗职务;
3. 熟悉化工各类设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、检修工艺及管理体系;
5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造及大修方案设计与落地的能力;
6. 掌握备件选型与库存管理要点,了解化工行业安全环保法规及设备施工管理规范;
7. 具有良好的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能高效推动任务执行。
条件优秀者,薪酬面议
临时工月结
招聘手工制作人员,要求年龄18-40岁,做事利索、有耐心、有责任心,不会可以教,工作容易上手。工作时间8:30-17:30,月休4天,薪资3000。地址位于人名万福。
设备工程部经理(荆门基地)
1.3-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备验收设备升级改造机械设备维保机械设备采购
【岗位职责】
1、建立健全公司设备管理体系,参与重大项目建设与技术改造工作;
2、全面负责生产设备的新增、安装、改造、维护及保养,主导新设备的规划布局、安装调试与验收交付;
3、持续优化设备与工装方案,改进设备结构与运行参数,提升生产效率、产品质量及设备运行稳定性,降低故障发生频率;
4、推进部门团队建设与管理,组织实施人员培养与发展计划;
5、按需深入现场提供技术指导,开展巡查、监督与检查工作,统筹规划所辖区域设备安全运行与生产保障。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关专业背景优先考虑;
2、具备5年以上设备维护保养或制造型企业设备管理经验,其中至少3年团队管理经历,有锂电池行业设备管理实践或独立主导项目经历者优先;
3、掌握设备管理与维保专业知识,熟悉电池结构件领域常用设备(如冲压机、注塑机等)的工作原理及内部构造;
4、熟练使用Office办公软件、Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具,具备PLC基础知识者更优;
5、了解TPM(全员生产维护)、精益生产、IATF16949等管理体系与方法论者优先录用;
6、具备较强的团队管理与沟通协调能力,抗压性强,具有高度的责任意识与职业操守。
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1、生产管理与协调
-统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时完成;
-调配设备、物料与人力等资源,及时解决生产过程中的堵点问题,提升设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
-负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与产品良率;
-监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程和作业效率。
3、团队管理
-组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作水平;
-落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。
4、质量控制与异常处理
-跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量,牵头分析不合格品原因并推动改善;
-快速处置设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
-控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地;
-提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。
6、跨部门协作
-与工艺、维修、仓储等部门协同,优化冲压工艺设定及包装储运流程;
-定期汇总并汇报生产数据(如人均产量、设备停机率)及改进成效。
【任职要求】
1、教育背景
-中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验
-具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验,有1年以上生产班组管理经历;
-有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先;
3、专业技能
-熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能;
-熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统;
-持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用;
4、素质要求
-执行力强,能够适应倒班作业和高节奏生产环境;
-具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,抗压性好。
质量文控/文员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结3-5年本科汽车行业质量管理体系
【主要职责】
1、全面负责质量体系文件从创建到归档的全过程管理;
2、统筹质量类文件的受控发放及电子化文档管理平台的日常运维;
3、组织实施文件修订流程,完整保留版本变更轨迹与历史记录;
4、在内外部审核过程中,高效提供合规、准确的文件资料支持;
5、确保文档管理体系持续满足ISO 9001、IATF 16949、ISO 13485等标准及相关法规要求。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,质量管理、文档管理、理工类相关专业优先;
2、具备质量文控实际工作经验,熟悉ISO 9001、IATF 16949标准及常用质量管理工具者优先;
3、熟练使用MS Office等办公软件;
4、逻辑性强,具备良好的组织沟通能力,能使用英语进行工作交流者优先。
打磨家具打磨小工临时工
(短期工)一天280元包来去路费15天左右打磨打杂600斤上下活路单一下午到半夜耍滑勿扰听安排上午12点之前联系
临时工包吃3-5人
五三聚汇农业明天,需要临时工5名,早07:00-下午5:30,包中餐,有意向的请尽快联系我,电话:彭女士。
注塑主管
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限本科注塑工艺
岗位职责:
1. 跟进生产线的生产节奏,依据计划组织并落实生产任务。
2. 检查员工操作过程,保障作业规范与产品品质达标。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决异常情况。
4. 协助拟定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟悉注塑工艺,可独立操作注塑设备;
2、掌握基础电脑操作,具备良好沟通能力;
3、了解5S管理及安全生产相关知识;
4、责任心强,具有团队协作意识及较强的学习适应能力;
5、手部动作灵活,反应迅速,身体健康,能适应高强度工作。
冲压主管
1.5-2.3万元/月
车间主任5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】
1、生产运营管理
-全面主导冲压车间的日常运营,制定并落实年度及月度生产排程,保障产能释放、品质达标与交付准时;
-持续提升设备综合效率(OEE)与产线节拍,推进精益制造与全员生产维护体系实施,减少停机时间并控制制造成本。
2、工艺技术优化
-牵头冲压工艺设计与参数调优,识别并解决成形缺陷,推动产品良率达到业内先进水平;
-组织新模具试模及批量生产导入,协同工艺团队完成技术验证,加快项目量产进程。
3、设备与成本控制
-统筹高速冲床、连续模等关键设备的保养与维保计划,确保运行稳定性,推进自动化改造升级;
-跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗,制定有效降本措施,实现年度成本削减目标。
4、团队建设与安全管理
-管理冲压作业团队(含班组长、技术员及操作人员),搭建培训机制与绩效评估体系,构建专业化人才梯队;
-严格执行EHS管理标准,落实安全操作规程,达成车间“零工伤”安全目标。
5、跨部门协同与战略支持
-联动工艺、质量与生产相关部门,优化产品结构的可生产性,高效应对客户设计变更需求;
-参与公司产能布局规划,提供冲压生产线投资可行性建议与实施方案。
【任职要求】
1、教育背景
-全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型、模具设计或相关领域;
2、工作经验
-8年以上冲压领域从业经历,其中至少5年车间管理经验,熟悉新能源汽车或锂电池行业金属件冲压工艺流程;
-具备大规模产能运作经验,曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目;
3、核心技能
-掌握冲压成形原理、模具开发流程及CAE仿真分析技术,了解高强钢材料成型特性;
-熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用精益生产工具;
-熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件,有数字化工厂项目经验者优先考虑;
4、素质要求
-兼具战略规划能力与落地执行能力,能统筹短期交付压力与长期技术革新;
-承压能力强,能适应高强度工作节奏及多部门协作环境;
-具备国际视野,英语可作为工作交流语言者优先(可参与海外客户审核)。
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