年龄20岁，30岁，40岁，都可以，工资3500，月休两天。电话

诚邀有志之士，简单易上手且吃苦耐劳的管理干部候选者加入我们的基层储备团队，以完成升迁发展，提供有竞争力的薪资，并确定湖北荆门工作地点，正寻找超过十个愿意接受此机会的应聘者加入我们的工作队伍。

招聘以下岗位：餐厅经理：要求具有三年以上餐厅管理经验，年龄55岁以下，男女不限。薪资为8800元至10800元。餐厅办公室主任：薪资为3500元至4500元。餐厅主管：薪资为4000元至4500元。停车场保安：薪资为2800元至3100元。餐厅下午兼职：薪资为12元一小时，按包工结算。

日结，明天大量差人，白班180/夜班190电话

招聘岗位包括登陆员和引车员。登陆员，需掌握基本电脑操作，薪资为2500元。引车员，持有驾驶证且年龄45岁以下，薪资为3000元。工作地点在湖北荆门。

招聘要求：身体健康，手脚麻利，团结同事。月休两天，工资3300元。联系电话：刘。

招聘手工制作人员，要求年龄18-40岁，做事利索、有耐心、有责任心，不会可以教，很容易上手。工作时间8:30-17:30，月休4天，薪资3000。地址在人民万福。

招聘储备网点负责人。薪资5000元以上/月。有经验者优先。有意者请联系。

现有一名高一学生，需招聘一位全职陪读家长，。工作内容包括每天准备一顿午餐并陪同午休。薪资待遇面议。有意者请联系。

 红星广场附近做柴火巴巴的招一名帮忙打杂灶加柴火，包吃100元一天，上下班时间根据老板的要求定。随时上班。电话:

下午有空的联系我，民主街

粮库劳务人员招聘一、招用岗位根据工作需求，现向社会招聘电工岗位人员1名。工作地点：荆门市团林铺镇某粮库二、招用条件1.拥护党的路线、方针、政策，遵守法律、法规及规章，遵纪守法，品德端正，有较强的服务意识和奉献精神；2.身体健康，未患有传染病、职业病；年龄不超过50周岁，年龄不超过45周岁；4.中专或高中以上学历，有相关经验的学历可放宽；5.有电工证相关证书者，工作所在地常驻人员优先；6提供无犯罪记录证明。三、工作职责协助开展粮库安全管理、值班值守等相关工作。四、联系方式招聘地点：荆门市掇刀区虎牙关大道2号1幢，联系人：张经理，电话。五、相关待遇4800元/月（含五险），另提供工作餐。国家法定节假日加班按约定支付加班费，平均每月休息不少于4天。

掇刀区医疗厂招聘帮厨一名55岁以内上班时间白班8:00-13:3015:00-19:00夜班6:30-13:3022:00-1:00工资每月3500元每月出勤26天一个星期有两个夜班包吃包住水电费平摊更多岗位请进就业服务或者添详细了解

湖北荆门需要风管师付1名，吊装中工4人，电话颜

荆门市东宝区招水电

招聘零活大姐一人，年龄60左右（干活好年龄可以放宽），工作时间：早晨8：30下午5：30，工资面议，位置和平区十二线附近，电话

 明天通泉打石榴9斤0.75斤0.53斤0.4工资现结明天九点上班电话同步

即墨要临时工60，闲着的兄弟联系。电话

世界500强企业平安融易最近招人啦入职就买六险两金节假日福利蹲多多公司茶水供应不断[庆祝][庆祝]要求：25-35岁大专及以上学历目前张掖缺口只有5个有意向的都可以联系韩经理：

12点半左右 需要5个临时工，挑选蔬菜，有工作经验优先，20一小时，下班结。联系：

【工作内容】 - 参与工厂日常生产运作，学习并熟悉生产设备的操作及基础维护； - 协助推进生产计划的实施与现场协调，确保生产任务按时高质量完成； - 学习掌握化工、机械、自动化与电气等相关设备的工作原理及操作规程； - 参与生产工艺改进和质量管控相关工作，助力提升生产效率与产品品质； - 配合安全环保团队开展现场安全巡查与环保措施执行，保障作业环境安全合规； - 定期参加岗位技能学习培训，持续积累经验，向复合型生产管理人才发展。 【任职要求】 - 2024届及以上大专以上学历应届毕业生，专业范围涵盖化学、化工、材料、高分子、工艺、机械、机电、自动化、电气、安全环保、管理等相关领域； - 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能适应生产一线工作节奏； - 对化工行业有较强兴趣，愿意从基层岗位成长，具备主动学习态度与责任担当； - 身体健康，能够适应轮班工作安排。 【薪酬福利】 - 提供四人住宿间，配备基本生活设施，满足员工基本居住需求； - 享有公司组织的带薪培训及清晰的职业晋升路径； - 按照国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； - 综合表现突出者可优先获得生产主管或技术核心岗位的晋升机会。

从事磷复合肥、精细化工、新能源材料的生产工艺及自动化相关管理工作。 岗位要求： 1. 具备全日制本科及以上学历，专业范围包括化学工程与工艺、化学工程、化学、应用化学、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程等相关领域；毕业院校须为985或211高校； 2. 具备较强的沟通表达能力，专业知识扎实，学习能力强，具有良好的团队合作意识； 3. 遵守法律法规，诚信可靠，品行良好，无任何不良行为记录。 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金、提供住宿

1. 在公司战略指导下，配合研发负责人明确磷酸焦磷酸铁钠的技术研发路径 2. 协同研发负责人制定磷酸焦磷酸铁钠研发方向的技术方案、设计思路、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF 16949标准要求，完成磷酸焦磷酸铁钠研发体系相关项目文件的编制，保障客户审核顺利通过 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备一年以上磷酸焦磷酸铁钠企业研发或产线工作经验，不限性别，掌握新能源与新材料领域的基础知识 3. 熟悉钠电池的结构组成、性能指标及反应原理，掌握磷酸焦磷酸铁钠多种合成方法、工艺流程与反应机制，具备该材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力，了解IATF16949质量管理体系，熟练运用DOE实验设计和数据统计分析工具 4. 拥有磷酸焦磷酸铁钠研发或生产实践经验，具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力，具备团队协作意识；持有中级或高级工程师职称者优先

1.涂布车间相关参数的汇总、分析与管控 2.监督涂布车间工作纪律，安排人员排班，核对并记录设定值； 3.查询与收集生产相关的各类资料； 4.负责车间QES体系文件的编制、执行与持续优化； 6.协助公司开展车间内外部审核工作的落实与推进

漳河万达二楼舒心苑急招员工五名，全职或兼职均可。月收入3000至10000元。工作简单，无需坐班。

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并实施年度及月度生产计划，确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入应用与落地执行； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求，跟踪生产过程中的良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质异常的根本原因分析与纠正预防措施闭环，推动各类降本增效项目的实施，完成年度成本优化指标； 5、协同工艺与设备技术团队开展流程优化，推进自动化与智能化产线改造升级，统筹设备保养策略，降低非计划性停机时间，保障生产设备连续稳定运行； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织安全风险识别与隐患治理，妥善应对突发应急事件，实现全年无重大安全事故的目标； 7、参与企业中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术迭代等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业，具备生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、8年以上制造行业从业经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别管理岗位，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运行逻辑； 3、熟练掌握精益生产与TPM管理理念，具有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目管理经验，精通ERP/MES系统及BI分析工具（如Power BI），能够基于数据分析进行运营决策，了解电池结构件所用材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期任务与长远发展目标；具备出色的压力承受能力，能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景；拥有国际化视野，英语可作为工作语言者优先（可支持海外客户审核交流）。

年龄20岁，30岁，40岁，都可以，工资3500，月休两天。电话

岗位内容： 1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。 2. 主导产品设计规划与流程制定，推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。 3. 组织并指导设计团队工作，确保项目任务精准执行并按期交付。 4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作，输出具有市场竞争力的产品设计方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上工业设计工作经验，有产品成功上市案例者优先。 3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。 4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。

湖北荆门招聘DM，要求形象好、业务能力强、穿搭得体。薪资为91。技术不熟练者请勿联系。以上内容为招聘标准，提供虚假资料者后果自负。

一、岗位职责1. 全面主持品质部门的日常运作管理； 2. 组织并协调厂内质量问题的调查与处理； 3. 对接客户质量反馈，妥善处理各类投诉事项； 4. 负责8D报告的编制与闭环管理； 5. 主导三体系及EN1090、ASME质量保证体系的建设与持续维护； 6. 参与新产品开发过程中的质量策划与评审； 7. 统计分析质量成本损失，并推动改善措施落地； 8. 编制和完善各类质量检验计划文件； 9. 协同生产部门高效完成各项检验准备工作； 10. 指导并监督检验人员规范开展日常质检工作。 二、任职资格 1. 年龄要求35-50岁，具备本科及以上学历； 2. 拥有10年以上机械重工制造领域技术或品质管理经验，专业方向为机械制造、焊接、机电类相关； 3. 具备铆焊及机加工行业的质量管理背景，有外资企业工作经验者优先； 4. 熟悉ISO9001:2015、EN1090、ASME等质量管理体系的实际应用。