
工长工程师月结
招聘工程师1名。要求本科及以上学历,建筑工程专业。需具备5年以上市政、路桥从业经历,持有一级建造师证书。负责现场施工、合同、成本安全管控工作。有招投标经验者优先考虑。年度综合薪酬为7至9万元,包含绩效工资。报名时间自即日起至2026年7月2日18:00截止。工作地址位于荆门市东宝区电子信息产业园人力资源产业园A2栋311-1号。
嵌入式底层驱动开发工程师
1.8-2.8万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科底层驱动mcu
1.负责车载MCU开发平台的技术选型与整体架构规划
2.分析MCU功能需求,完成技术框架选型及代码模块的详细设计
3.承担车辆MCU核心功能的设计实现与程序编码工作
4.确保接口设计符合既定编码规范及相关行业技术标准
5.保障软件开发节奏与模块间协作满足项目关键里程碑及联合调试要求
6.快速定位并处理测试过程中暴露的功能缺陷与技术问题
7.协助开展MCU层面及系统级稳定性验证,包含自动化测试脚本的开发与维护
1.具备本科及以上学历背景
2.掌握车载MCU功能划分逻辑,熟悉车载通信协议,理解整车系统架构
3.熟悉整车电子电气架构,了解车身网络(CAN、车载以太网)及相关功能安全要求
4.精通单片机开发流程,具备NXP、瑞萨、ST等主流品牌MCU开发经验
5.熟练掌握CAN、LIN、车载Ethernet等常用外设驱动开发技术
6.了解SOME/IP通信协议,具备ClassicAUTOSAR开发经验者优先考虑
7.拥有5年以上C语言开发实践经验者优先录用
急招软件开发工程师(嵌入式软件工程师)(OD模式)
8000-28000元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科
岗位职责:
1.承担多个模块的高层设计、代码设计(含增量方式)、代码编写、单元测试、静态检查、本地构建、测试环境搭建、问题定位、资料开发等工作;
自定义职责
1、负责计算产品线网络能力构建,主导数据中心/5G服务器计算网络底层软件的设计、代码开发工作,能独立承担软件的模块设计、开发和自验证;
2、负责软件非功能特性的规划和设计,包括:安全、性能、易用性、可靠性、可维护性、可扩展性等;
3、参与软件新项目规划、产品竞争力构建。
「岗位要求」
1、全日制本科优先(985、211与海外院校优先)
2、进入od招聘流程需要参与到机考,候选人需要能接受机考
3、候选人需要确定从来没有参与过OD流程
4、福利待遇与正编人员基本一致,薪资严格对标内部 13-17 级 标准(对应 OD 的 D1-D5 职级)。
整体范畴是8-35k
5、1-3年相关工作经验(也十分欢迎并接受学习能力佳的应届毕业生)
6、不限专业背景,更看重技术自研能力与学习潜能,欢迎跨专业优秀人才加入
7、合资格候选人需要参与到机考测试
8、具有较强的主观能动性、优秀的学习能力与执行力
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑,于咸宁安家者可享购房补贴,并纳入人才超市享受相应生活补助;
职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查与处理电气设备存在的或突发的技术问题;开展品质检验相关工作。
福利:按规定缴纳五险一金,享有年休假、法定节假日,工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日慰问,配备员工食堂与住宿,薪资待遇详谈。
食品储干月薪6000+包住宿+社保+带薪年假
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专快消品面销/陌拜销售方向会展销售批发零售医疗/大健康
任职要求:
2、具备3年以上销售经验,面销、网销或电销形式均可
3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑
4、有团队管理经验者优先录用
5、具备较强的抗压能力,愿意追求高收入目标
岗位描述:
负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护工作
薪资待遇:
1、试用期保底6000元+提成,为期三个月
2、提供六险、免费住宿、约20天带薪年假、团队建设活动及节日福利
3、晋升机制公开透明,定为储备干部培养方向,晋升路径为:储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人,晋升依据主要为个人业绩表现与销售成果,随职级提升,薪酬及相关待遇同步调整
我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业,致力于推广健康、少添加、无添加的高品质食品,契合当下消费者对饮食安全与健康的追求,行业发展空间广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品八大品类,拥有近300款自主品牌产品,其中多款产品曾登陆央视展播。集团成立于2011年,目前在全国范围内设有近500家连锁门店
芯片系统软件研发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科RTOSC嵌入式/单片机开发经验ARM开发MCU单片机
职位描述:
1. 负责芯片需求规格的制定,明确模块的功能定义及性能指标要求
2. 参与芯片架构设计方案评审,完成模块IP方案的技术确认
3. 主导芯片测试方案的设计与开发工作
4. 承担模块IP功能与性能的验证任务,确保设计符合规范
职位要求:
1. 计算机软件、通信、电子等相关专业本科及以上学历,具备1年以上芯片系统开发经验;
2. 熟练掌握C语言编程,具备良好的代码编写习惯
3. 具备较强的团队协作能力,富有责任心和进取精神
4. 了解芯片常用外设及其工作原理
5. 熟悉RISC-V、ARM Cortex-M(M0,M3,M4,M7)内核者优先考虑
6. 有UCOS、FreeRTOS等实时操作系统使用经验者优先
7. 有汽车电子类芯片应用开发背景者优先
嵌入式系统开发工程师
8000-13000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科STM32开发C++ARM开发
岗位描述:
1.按照项目需求,独立完成新产品的方案设计与开发工作。
2.负责软件功能测试及问题排查与分析。
3.编制新产品相关的检验规范、调试指南、安装步骤、操作手册等技术文档。
4.协同现场团队为客户提供技术支撑与服务。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、电子、通信、自动化等相关专业(能力突出者可适当放宽学历条件);
2.具备三年以上相关领域工作经验;
3.具有嵌入式产品从研发到量产的独立实施经验;
4.精通嵌入式开发平台(如linux、STM32、qt等),能独立承担嵌入式电子设备的开发任务;
5.熟练掌握CAD绘图工具;
6.掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用接口通信协议,熟悉RS485、RS232、modbus协议者优先;
7.具备模拟与数字电路基础知识,能读懂电路原理图;
8.工作认真细致,责任心强,具备良好的协作意识;
9.有起重机行业背景者优先,熟悉行业常用传感器者优先;
10.能够接受少量出差任务(包括现场调试、技术支持、技术培训等);
11.出差期间享有出差补贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担。
工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30。单双休
薪资待遇根据实际能力面议
【急聘】日结!日结!日结!荆门+普工/操作工+包吃包住+20元/时
6000-8000元/月
操作工普工包吃包住20人以上月结
1.【急聘】日结工!荆门航特普工生产操作工20元/时,安排免费吃住,免费入职,直接到厂区面试,无任何套路签合同有保障。
2.薪资准时发放,不拖不压。
3.免费提供包吃包住,住宿离厂区很近,400米步行3分钟。
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力。
5.年龄20-52周岁。
6.上班时间:8:00-20:00,有效时长10.5小时,月休2-4天。
欢迎投递简历,在线咨询!
焊接1-2人日结焊工证
该职位只限兼职
岗位职责:
1. 在变电站内完成指定焊接作业,确保焊缝质量符合电力行业安全标准
2. 严格遵守变电站安全规程,配合运维人员完成作业许可及现场监护流程
3. 独立完成焊材准备、设备调试、焊接操作及完工自检工作
任职要求:
1.持有有效焊工操作证(特种作业操作证)
2.具备变电站内焊接作业经验,熟悉电力设施环境及安全要求
3. 身体健康,能适应短时高强度作业,具备独立作业能力
4. 工作认真负责,服从现场管理,安全意识强
5.学历不限,具备基本读写能力及沟通能力
6.需要自己带好焊机及50m延长线,焊条,作业只持续半天,,不还价,适合就来,来电之前仔细斟酌
临沂兰山区招聘需求工程师2名,最低学历要求为高中。工作地点位于颐龙恒泰-5号楼。月薪范围为
4000-10000元/月
工长工程师月结
招聘需求工程师2名,最低学历要求为高中。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼。月薪范围为4000至10000元。签订劳动合同后,将享有五险、相关补贴及节日福利。
工长
"无经验者可培训!因业务扩大现招聘以下人才:工长2-3名业务经理2-4名;有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议!————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话:"
工长月结全职
北京市昌平区招工长/工程师(工长),盖民房别墅,需要会放线,管理人员,督促进度,和工人一起干活,包吃包住,工资月结,长期合作
工长
因生产需要,招聘细纱机工长和师傅各一名,机型1562、1566、1580等。工作地点江西南昌。联系人:王工,。
厂务技术员
8000-13000元/月
厂务月结3-5年本科
1、拟定并执行基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转;
2、负责基础设备与设施的日常运行维护,按照生产工艺需求落实运行计划,确保车间环境条件及水电气等动力供应满足生产需要;
3、编制重点、关键设备的应急响应及维修预案,组织并指导技术团队及时有效处置,保障产线连续稳定运行;
4、统筹设备维护保养工作,监管第三方维保单位按既定项目规范执行,确保维保质量达到预期目标;
任职资格:
1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备或其他相关理工科专业;
2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类型岗位设备运维经验;
3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理方面的基础知识;
4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
生产运营总监
8000-11000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责生产运营的组织与管理,保障生产环节高效有序运行。
2. 监督生产各阶段的质量控制,确保产品符合规定标准。
3. 对生产相关数据进行系统分析,提出流程改进和品质提升的有效方案。
4. 统筹蔬菜分拣及仓储团队的日常运作,保障出库时效与产品质量。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效推动团队执行任务。
2. 熟悉生鲜类生产运营管理体系,具备生产过程监管与优化经验。
3. 具备扎实的数据分析能力,能依据数据结果支持生产决策制定。
4. 拥有良好的沟通协调能力和合作精神,能够与团队保持顺畅交流。
5. 有配送或商超领域工作经验者优先考虑
生产组长/车间班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
工作职责:
1、生产管理与协调
统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时交付;
协调设备、物料及人力资源配置,及时解决产线瓶颈问题,提升设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与良品率;
监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程与作业效率。
3、团队管理
组织班组人员排班安排、技能培训与绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作能力;
落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。
4、质量控制与异常处理
跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况,牵头不良品原因分析与改善措施;
快速处置设备突发异常(如模具故障、包装机卡料),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地执行;
提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提高生产线智能化程度。
6、跨部门协作
协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储作业流程;
定期汇总并汇报生产数据(如人均产出、停机频率)与改进成效。
任职要求:
中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业;
3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上班组管理经历,有锂电池行业背景者优先;
熟练掌握模具调试与设备保养技能,了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先考虑;
责任心强,能适应轮班制和快节奏工作环境,具备良好的沟通协调、团队带领及抗压能力。
品质管理负责人
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科
一、岗位职责1. 全面主持品质部门的日常运作管理;
2. 组织并协调厂内质量问题的调查与处理;
3. 对接客户质量反馈,妥善处理各类投诉事项;
4. 负责8D报告的编制与闭环管理;
5. 主导三体系及EN1090、ASME质量保证体系的建设与持续维护;
6. 参与新产品开发过程中的质量策划与评审;
7. 统计分析质量成本损失,并推动改善措施落地;
8. 编制和完善各类质量检验计划文件;
9. 协同生产部门高效完成各项检验准备工作;
10. 指导并监督检验人员规范开展日常质检工作。
二、任职资格
1. 年龄要求35-50岁,具备本科及以上学历;
2. 拥有10年以上机械重工制造领域技术或品质管理经验,专业方向为机械制造、焊接、机电类相关;
3. 具备铆焊及机加工行业的质量管理背景,有外资企业工作经验者优先;
4. 熟悉ISO9001:2015、EN1090、ASME等质量管理体系的实际应用。
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】
1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周生产计划,合理调配生产资源,保障订单准时交付,实时跟进生产进度,及时协调解决产线瓶颈,提升生产效率与设备产能利用率。
2、统筹生产班组日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育一线管理人才,强化团队专业能力与执行水平,打造安全、高效、协作的作业环境。
3、监督生产过程合规执行工艺规范,推动质量控制工具(如SPC、FMEA)落地实施,持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并落实纠正与预防措施。
4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本,组织实施精益生产改进项目,降低制造成本,推行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。
5、严格执行EHS管理体系,确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准,定期开展安全检查与风险排查,主导事故应急响应及整改闭环管理。
6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门,优化生产流程与资源调度,定期汇总分析生产指标(如OEE),向上级提交运营报告与改善建议。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑;
2、具备5年以上制造业生产管理经验,有锂电池或新能源行业背景,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)者优先;
3、熟练掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如16949)及质量改善工具(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力;
4、目标感强,具有较强的决策能力和抗压性,能适应高强度生产节奏;具备出色的沟通协调与团队管理能力,善于跨部门协同与问题化解。
制程品质负责人
8000-14000元/月
厂长/主管3-5年本科QA汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
工作内容:
1. 负责产品质量的全面检验,涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。
2. 对出现的质量异常及不合格品进行分析,追溯根本原因并制定有效的改善对策。
3. 策划并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。
4. 配合完善技术规程与标准文件,保障生产工艺符合行业规范及安全准则。
5. 处理各类质量反馈与客户投诉,及时提供可行的技术解决方案。
6. 深度参与新产品的研发过程,从质量管理角度提供技术支持与优化建议。
性能分析工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新;
2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平;
3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力;
4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付;
5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。
职位要求
1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景;
2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验;
3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,配合推进公司及部门目标达成,落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作,主导本部门事务管理。
2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案,牵头制定并推动实施相关战略部署。
3、把控影响产品品质的核心环节,审核生产统计数据,对产品质量管理承担领导职责。
4、结合公司发展需求与实际生产情况,优化生产部门组织架构与人员配置,科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程,落实团队建设与人员管理。
5、有效管控生产成本,提升产品市场竞争力。
6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。
7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。
8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历,具有饮料制造领域管理背景者优先。
2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。
3、具备基本电脑操作技能,熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关培训。
4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。
5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力,工作态度严谨,抗压性强。
生产系统高级储备干部(985/211院校毕业)
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
从事磷复合肥、精细化工、新能源材料生产工艺及自动化相关管理工作。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,化学工程与工艺、化学工程、化学、应用化学、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程等相关专业;毕业院校须为985/211高校;
2. 具备较强的沟通表达能力,专业基础扎实,学习能力强,富有团队合作精神;
3. 遵守法律法规,诚实守信,品行良好,无任何不良记录。
职位福利:定期体检、节日福利、五险一金、提供住宿
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
岗位职责:
1. 全面负责注塑生产流程的统筹与执行,制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2. 持续推进生产流程改进,提升产线运作效率与产品品质水平。
3. 参与注塑产品设计评审,确保设计方案具备可制造性及市场竞争力。
4. 跟踪生产设备运行情况,保障设备稳定运转,并推动自动化技术应用与升级。
5. 带领生产团队开展日常作业,强化人员技能培训,确保作业过程符合安全生产要求。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。
2. 熟悉注塑生产工艺与产品开发流程,能有效解决生产过程中的技术难题。
3. 掌握注塑设备操作与维护技能,具备推进设备自动化改造的能力。
4. 具有较强的项目执行与进度管控能力,能合理规划生产排程,确保目标实现。
5. 具备良好的沟通协作意识,能够在多部门协作中高效配合并推动工作进展。
栏目概述
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