1. **招聘与配置**：协助制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进面试流程；办理员工入职、离职手续，确保流程规范。 2. **员工关系管理**：维护员工档案，保证信息准确完整；协助处理员工日常人事问题，参与协调员工关系，组织员工活动。 3. **培训与开发**：协助制定培训计划，组织员工培训，准备培训材料，记录培训情况。 4. **绩效管理**：协助进行绩效考核表单的收发、统计，为绩效评估提供数据支持。 5. **薪酬福利管理**：协助核算薪资，办理社保公积金缴纳，解答员工薪酬福利相关咨询。 6. **制度执行与宣传**：协助公司人事相关制度的制定、修改、废止，监督制度执行；负责公司信息、通知的上传下达。 ### 任职要求 1. 人力资源、管理类等相关专业大专及以上学历。 2. 熟悉人力资源各模块基础工作，有相关实习或工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力，工作认真细致、有责任心。 4. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。

岗位职责: 1. 负责统筹并落实公司人力资源规划工作，涵盖人才引进、培训发展及绩效考核等环节； 2. 参与起草并持续完善人力资源相关制度，助力提升组织运行效率与员工满意度； 3. 维护员工关系，涉及员工福利保障、办公氛围营造及团队凝聚力提升等相关事务。 任职要求： 1. 掌握人力资源管理基本理论与实操方法； 2. 可独立承担人力资源专项项目的策划与落地执行； 3. 具备良好的沟通协调能力与合作意识，能够妥善应对员工关系各类事项； 4. 具备一定的抗压能力

招待面试，沟通协调面试安排，后续跟进相关事宜。 工作待遇4000至8000元不等，7天试用期，无责任底薪3000元，另享提成奖励。 每成功招聘一人，做满一个月提成300元，做满三个月提成500元，后续持续增长，上不封顶。 入职初期由专业团队指导工作流程，快速上手。 福利待遇优厚，每月组织团队聚会，节假日发放礼品，生日当天赠送专属礼物，提供住宿支持。

1、拓展并维护招聘渠道，发布职位信息，进行简历筛选，组织面试邀约； 2、统筹安排应聘人员的面试相关事宜； 3、达成招聘目标，定期整理招聘数据并向上级汇报； 4、组织实施新员工入职培训，协助开展其他培训工作； 5、分析人力资源内外部情况，开展员工需求调研； 6、制作人事相关数据报表并完成日常工作报告； 7、执行上级交办的其他人力资源相关任务。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与人力资源各类项目及活动的组织与落实； 3、配合开展员工关系协调及人事制度的具体执行。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能； 2、能独立承担人力资源各项基础事务工作； 3、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

1、优化招聘渠道，发布招才信息，筛选简历，组织面试邀约； 2、统筹应聘人员的面试安排工作； 3、达成招聘目标，并及时整理招聘数据向上级汇报； 4、落实新员工入职培训及相关培训的协作执行； 5、开展人力资源内外环境分析及员工需求调研； 6、负责人事相关数据报表的编制与工作进度汇报； 7、完成上级交办的其他事务性工作。

招待面试、沟通协调面试安排，以及后续跟进工作。 工作待遇4000至8000元不等，设有7天试用期，无责任底薪3000元，另享提成奖励。 每成功招聘一人并做满一个月，提成300元；做满三个月，提成500元，以此类推，上不封顶。 入职初期由专业人员带教，指导工作流程与方法。 福利待遇完善，包括每月团队聚餐、节假日礼品、生日专属礼物，并提供住宿支持。

岗位职责： 1.协助开展日常招聘事务，参与人才搜寻、面试协调及候选人接待等相关工作； 2.参与多种招聘渠道的运营，学习并掌握通过不同渠道挖掘和吸引优秀人才的方法； 3.参与招聘平台的日常维护，定期制作并发布招聘宣传内容，提升岗位曝光度； 4.负责运营中心基础性人事运营事务，如员工入离职手续、合同签署及档案管理等，快速熟悉流程规范，确保操作合规； 5.办理员工聘用、调动、奖惩及离职等相关人事手续； 6.协助优化公司人力资源管理制度，及时回应并妥善处理员工各类咨询事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备员工关系管理经验或曾使用HR系统者优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件，如PPT、EXCEL等； 3.熟悉劳动法律法规，有社保公积金及人事实操经验者优先； 4.工作主动性强，具备问题识别与解决能力； 5.性格亲和，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

负责黄石地区度小满人力招聘及公司相关报表工作，

招聘员工，邀约面试，办理入职手续

招收包海棉一名，车鞋头一名，地址黄石东甲，电话

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黄石市阳新县招电焊、二保焊/气焊、管道安装/维修

黄石市阳新县招管道安装/维修、二保焊/气焊、电焊、气割

岗位职责： 一、绩效全周期运营支持 1、统筹绩效管理各阶段关键会议，如启动会、培训会、校准会等，负责会务安排、通知传达、资料准备及会议纪要归档； 2、响应员工与管理人员在绩效执行过程中的常规咨询，汇总普遍性问题并提出流程优化建议； 3、监控各部门绩效推进节奏，定期发布进度提醒并通报延迟事项； 4、开展基础数据统计与报表维护，配合完成深入分析工作，助力绩效机制持续改进； 二、培训体系搭建与实施 1、结合企业战略方向与人才发展需求，拟定年度培训规划并推动落地，涵盖新员工入职培训、专业能力提升培训等内容； 2、主导课程设计与课件制作，整合内外部讲师资源，组织实施培训并评估成效，持续优化培训方案； 3、组建内部讲师队伍，健全培训记录体系与知识资料库； 三、其他支持性工作 1、协助处理日常人事行政类基础事务； 2、配合完成领导安排的跨部门协作事项及临时专项任务。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 具备2年以上培训或绩效模块实操经验； 3. 具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，细致认真； 4. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备一定的数据处理能力； 福利待遇： 1. 入职即缴纳广州市社保及住房公积金；每日工作7.5小时，实行大小周休息制度； 2. 公司提供免费住宿；餐补15元/天，食堂菜式丰富，可自主选择消费； 3. 享有通讯补贴、保密津贴等多项补助；重要节日发放慰问礼品； 4. 多项激励奖金：季度绩效奖、年终慰问金、创新提案奖、知识传承奖等。

人事行政专员 岗位职责： （一）人事模块 1、负责员工招聘全流程：简历筛选、邀约面试、面试安排、入职跟进、背景调查等。 2、办理员工入 / 转 / 调 / 离手续，维护员工档案，更新花名册。 3、协助开展考勤、排班、加班、请假统计，对接考勤异常处理。 4、协助社保、公积金、商业保险的申报、增减员及日常答疑。 5、协助组织员工活动、入职培训、企业文化宣导等工作。 6、完成上级安排的其他人事相关事务。 （二）行政模块 1、负责办公环境、固定资产、办公用品采购、领用、盘点与管理。 2、负责公司会议、接待、团建、差旅等行政支持与统筹。 3、负责快递、饮用水、绿植、门禁、工位等日常行政事务。 4、负责各类行政通知、公告起草与发布，文件资料归档管理。 5、协助处理合同、证照、印章等相关行政支持工作。 6、完成上级交办的其他行政工作。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、1-3 年人事行政相关工作经验，熟悉人事基础流程与行政事务。 3、熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），会制作表格与统计数据。 4、工作细致耐心、责任心强，沟通协调能力好，执行力强。 5、熟悉劳动法、社保公积金操作流程，有相关实操经验优先。 6、性格稳重，服务意识强，能承受一定工作压力。

一：任职要求 1：年龄20-35岁，大专及以上学历（无经验者可安排带薪培训，专人指导） 2：能熟练操作电脑（会打字等基础操作即可），标准普工岗位，性格外向，具备良好的沟通能力 3：办公环境舒适，工作氛围轻松，配备独立工位及办公电脑 二：薪资待遇 1、底薪3000元+提成，综合收入8000元以上，能力突出者月薪过万轻松实现，收入与付出成正比，上不封顶 2：每月22日准时发放工资，额外设有不定期绩效奖励及小额奖金激励 三：工作内容 1：通过各类招聘平台发布企业招聘信息，协助企业完成人才招募 2：主要负责线上对接求职者，沟通岗位相关事宜 3：安排并通知候选人参加面试 四：晋升通道 人事专员-人事组长-人事主管-人事经理 五、工作时间 上午9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，每周工作六天，休息一天，工作内容简单，全程白班 法定节假日按公司规定安排调休

高薪诚聘人事专员，只要你有理想，公司为你提供广阔发展平台！ 一：任职要求 1：年龄20-35岁，大专及以上学历（无经验者可安排带薪培训，专人指导） 2：熟练操作电脑基础功能（如打字、简单办公软件使用），标准达标即可，性格积极乐观，具备良好沟通能力 3：办公环境舒适，工作氛围轻松，每人配备独立工位及办公电脑 二：薪资待遇 1、底薪3000元+提成，综合收入普遍8000元以上，能力突出者月薪过万轻松实现，收入与付出成正比，上不封顶 2：每月22日准时发放薪资，期间设有额外激励奖金，表现优异者可获即时奖励 三：工作内容 1：通过线上招聘渠道发布职位信息，协助企业完成人才招募 2：主要负责在线与求职者沟通岗位详情 3：安排并通知候选人参与面试流程 四：晋升通道 人事专员→人事组长→人事主管→人事经理 五：工作时间 上午9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，每周工作六天，休息一天，工作内容清晰，节奏稳定，白班制 法定节假日根据公司安排进行调休

职位描述： 一、福利待遇： 1. 综合月薪5000--6000 2. 工作时间9:00--18:00，月休4天，每月安排聚餐及团队活动。 3. 办公环境整洁舒适。 二、入职要求 1. 具备相关工作经验者优先考虑。 2. 品行端正，勤奋务实。 3. 可接受零经验人员，提供带薪岗前培训。 4. 拥有销售代表、培训讲师或人事助理等工作背景者优先录用。 三、岗位职责 1. 主要负责公司所使用的招聘平台岗位发布与管理 2. 编制招聘方案，汇总招聘数据，定期汇报招聘进展情况 3. 安排面试邀约、入职手续办理及员工后续留任跟进工作

1.负责检查顾客送洗的衣服，并详细检查打单收银 2.已经洗好的衣服质检打包 3.针对来店顾客进行精准营销

高速养护工程类，工作地点在湖北省内，人跟着项目走，能接受出差，吃苦耐劳，学习能力强，工作细心负责，对办公软件有一定了解，C1驾照

岗位职责： 1.在办公室内负责资料的整理与归档 2.协助高考学生完成志愿填报相关工作 3.推广各地教育扶持政策，确保信息有效传达 4.帮助学生解决入学及就业方面的实际问题 岗位福利: 1、每日工作时长6-8小时（提供食宿） 2、办公室工作环境，配备空调，享有生日福利及不定期团队建设活动 3、团队成员均为年轻人，工作氛围轻松活泼 任职要求: 1、普通话表达清晰，性格外向积极 2、年龄在17至24岁之间，不限学历，无需工作经验 行业经验: 我们隶属于一部，部门内部按个人能力进行排序管理

黄石锐科招小时工啦（接受实习）！坐岗+包吃包住+空调恒温车间，非流水线 【招聘要求】年龄18~40岁，男女不限，高中（中专）及以上学历 【薪资待遇】✅ 基本工资+计件工资+绩效+夜班津贴10元/夜 ✅ 首月培训期：20元/时，260×20×960餐补=6160，后续恢复计件模式 ✅ 试用期后：6500~7000元/月 【工作内容】 车间机台上料下料，进行产品质量检测，劳动强度低干活不累，非流水线，8-8两班倒 【餐饮福利】 餐费补贴18元/顿，加班餐补36元/天 直接打进餐卡，吃饭完全不用自己花钱！ 【免费住宿】 4人间宿舍✨ 空调、热水器、独立卫生间设施齐全，水电费仅需分摊～ 联系电话：（微同）

黄石锐科招小时工啦（接受实习）！坐岗+包吃包住+空调恒温车间，非流水线 【招聘要求】年龄18~40岁，男女不限，高中（中专）及以上学历 【薪资待遇】✅ 基本工资+计件工资+绩效+夜班津贴10元/夜 ✅ 首月培训期：20元/时，260×20+960餐补=6160，后续恢复计件模式 ✅ 试用期后：6500~7000元/月 【工作内容】 车间机台上料下料，进行产品质量检测，劳动强度低干活不累，非流水线，8-8两班倒 【餐饮福利】 餐费补贴18元/顿，加班餐补36元/天 直接打进餐卡，吃饭完全不用自己花钱！ 【免费住宿】 4人间宿舍✨ 空调、热水器、独立卫生间设施齐全，水电费需分摊～ 报名电话：微同

工作职责 1、在主管指导下按时完成月度工作任务，能够独立承担并推进所负责模块的工作； 2、熟悉并掌握各部门人员需求情况，快速响应并落实招聘计划； 3、执行招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、评估候选人并出具初步面试评估意见； 4、办理新员工入职所需资料的收集与提交，协助推动新员工前期适应与融入； 5、拓展并维护各类招聘渠道，提升招聘效率； 6、持续更新和维护人才储备资源库。 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备3年以上相关工作经验，有销售类岗位及招聘经验者优先考虑； 3、熟悉招聘实操流程，了解人力资源相关法律法规； 4、具备良好的主动性与责任意识，目标明确，能承受一定工作压力； 5、熟练操作常用办公软件。

黄石上市公司超颖招正式工交五险一金 不是流水线，管理人性化 吃住环境好，住宿4人间，上床下桌 薪资待遇7000-9000

黄石锐科招小时工啦（接受实习）！坐岗+包吃包住+空调恒温车间，非流水线 【招聘要求】年龄18~40岁，男女不限，高中（中专）及以上学历 【薪资待遇】✅ 基本工资+计件工资+绩效+夜班津贴10元/夜 ✅ 首月培训期：20元/时，260×20×960餐补=6160，后续恢复计件模式 ✅ 计件工资：6500~7000元/月 【工作内容】 车间机台上料下料，进行产品质量检测，劳动强度低干活不累，非流水线，8-8两班倒 【餐饮福利】 餐费补贴18元/顿，加班餐补36元/天 直接打进餐卡，吃饭完全不用自己花钱！ 【免费住宿】 4人间宿舍✨ 空调、热水器、独立卫生间设施齐全，水电费仅需分摊～ 人事招聘电话☎

锐科招小时工啦（接受实习）！坐岗+包吃包住+空调恒温车间，非流水线 【招聘要求】年龄18~40岁，男女不限，高中（中专）及以上学历 【薪资待遇】✅ 基本工资+计件工资+绩效+夜班津贴10元/夜 ✅ 首月培训期：20元/时，260×20×960餐补=6160，后续恢复计件模式 ✅ 计件工资：6500~7000元/月 【工作内容】 车间机台上料下料，进行产品质量检测，劳动强度低干活不累，非流水线，8-8两班倒 【餐饮福利】 餐费补贴18元/顿，加班餐补36元/天 直接打进餐卡，吃饭完全不用自己花钱！ 【免费住宿】 4人间宿舍✨ 空调、热水器、独立卫生间设施齐全，水电费仅需分摊～ 人事☎

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