招聘热风大班长2名。要求高中以上学历，年龄45岁以下，身体健康，个别岗位学历年龄可适当放宽。能适应三班（含夜班）岗位。薪资福利面议。工作地址：湖北省黄石市阳新县黄石新港（物流）工业园区新港大道88号。

招聘助理工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系徐女士。

岗位职责： 1、建立健全生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时保质完成。 2、依据生产计划安排，掌握生产进度，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹设备与材料的调度使用。 3、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并有效落实，及时沟通解决物料短缺问题。 4、加强设备管理，提出技术改造建议，定期组织实施设备维护保养，提升设备运行效率和完好水平。 5、负责生产过程中的技术指导与质量管控，发现问题立即组织处理，重大事项及时上报总经理。 6、全面负责企业安全生产与环保管理，定期开展安全检查，推动安全措施落地，监督隐患整改。 7、定期向总经理反馈分管工作进展，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业背景，大专及以上学历。掌握基础化工知识，熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。了解5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通技巧与团队协调能力。能适应高强度工作，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为员工统一配备工作服装； 3.免费提供中餐和晚餐； 4.提供免费住宿，宿舍为四人间； 5.享受法定节假日及其他节日福利待遇；

熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

2023-2025年期间本科及以上学历，食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑；在咸宁安家者可享受购房补贴，并纳入人才超市政策，享有额外生活补助； 职责：承担生产设备的日常维护与保养任务；制定并执行设备运行程序；及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障；负责产品质量检测工作； 福利：按规定缴纳五险一金，享受年休假及法定节假日；工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴，提供防暑降温物资及节日福利；配备员工食堂与宿舍；薪资待遇面议。

恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生，专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。 2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。

上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园（不接受者勿投）。 基础福利：入职缴纳六险一金，配备班车，提供免费食宿。 岗位职责： 1、结合公司战略发展方向，配合推进产品开发及研发技术板块的规划制定与策略实施。 2、开展产品相关研究，包括生产工艺或应用技术研究，规范记录实验数据，科学安排进度，确保达成既定目标。 3、定期跟踪行业动态，收集并分析领域内新工艺、新技术及新产品信息。 4、及时处理或协同解决产品生产与应用过程中的技术问题，为生产与销售环节提供有效支持。 5、参与研发讨论会议，对项目中出现的技术难点进行分析与研究，助力研发进程持续推进。 6、搜集市场主流的产品标准、测试方法及相关规范，协助上级完善公司内部技术标准体系。 7、完成实验记录、技术文件、文献资料的整理、编写与归档管理。 8、配合落实上级交办的专项工作、临时任务及实验室内部项目的具体执行。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，硕士优先考虑，材料科学、化学等相关专业背景。 2、具备2年以上印刷、涂料、环保包装等精细化工领域工作经验，熟悉高分子合成技术。 3、工作踏实认真，具备较强的学习能力和沟通表达能力，能适应短期出差安排。 4、硕士应届毕业生亦可接受。

硬性要求：全日制本科一本学历，高分子材料、化学工程与工艺、生物工程等相关专业，具备1-3年及以上工艺技术岗位工作经验。 工作内容： 1.运用包装设计类软件开展产品包装结构及标签的创意与设计工作。 2.负责设计图纸和样品的审核与确认流程。 3.参与包装材料及标签的各项测试，并根据测试反馈优化设计方案。 4.配合项目负责人推进包装项目的开发，确保按时保质完成各阶段任务。 5.制定并推进系统性包装项目相关工作的实施计划。 6.主导成品与半成品包装结构的设计工作，对接供应商完成打样及包装验证试验。 7.编制包装技术文档，包括产品包装方式说明、堆放规范、结构图、材料BOM等，并维护文件与数据的准确性与时效性。 8.汇总客户关于包装结构的反馈信息，进行分析并落实改进措施。 9.组织实施各类包装优化项目，涵盖包装材料选型、工艺流程改善等方面。 10.协同采购部门参与包装成本优化及相关改进项目的执行。

十堰市茅箭区招工长/工程师

【长华长源】常福汽配厂，生活条件好可日结，可长期（发薪灵活）包两餐，菜品丰富（周天放假不提供）车间干净整洁[礼物]招聘岗位：冲压，焊接工价：[红包]小时工：发薪日在职21，不在职发20[红包]日结：200/天（） 按10.5计时综合工资6500+要求：22-50岁。半月倒班一次。发薪日：下个月28号入职前需培训40-60分钟住宿：当天可安排，4人间，空调独立卫浴。水电平摊。（）,满月凭发票报销面试时间：，下午13.00 联系方式

黄石西塞山区招聘正式工 标配电梯公寓2-4人房豪华宿舍 专业培训、节日礼品、团队活动 岗位非无尘服、非流水线 招聘要求：16-55岁，男女不限，特定岗位年龄要求不同 岗位：普工、工程助理、CNC技术员（技术学徒）、品质管理； 工资待遇：上出勤薪资 + 全勤奖励 + 绩效奖金 + 超产激励，综合工资4-6K； 吃住：免费公寓式宿舍，独立卫生间，独立阳台，空调热水器，WIFI，洗衣机都有。免费多样可口工作餐。 工作时间：8-8点，两班倒，一个月一倒班，月休2-3天 1、普工：16-55岁，身体健康，能适应两班倒，操作半自动化CNC，简单易学，不限男女。 2、工程助理（数控机床技术学徒）：18-35岁，熟悉、学习CNC数控机床调机，协助工程师做好现场生产管理。 3、CNC技术员（技术学徒）：20-45岁，协助高级工程师维护现场生产稳定，能独立完成新产品的调试、夹治具装配到生产，机壳零件加工、汽车新能源两年以上工作经验录取，接受18-38岁无经验学徒。 4、品质管理：18-45岁，生产品质制程管控，有品质、二次元、2.5或者3次元测量经验者优先录取。

黄石西塞山区慧铖电子招聘正式工 标配电梯公寓2-4人房豪华宿舍 专业培训、节日礼品、团队活动 岗位非无尘服、非流水线 岗位：普工、工程助理、CNC技术员（技术学徒）、品质管理； 招聘要求：16-55岁，男女不限，特定岗位年龄要求不同； 工资待遇：上出勤薪资 + 全勤奖励 + 绩效奖金 + 超产激励，综合工资4-6K； 吃住：免费公寓式宿舍，独立卫生间，独立阳台，空调热水器，WIFI，洗衣机都有。免费多样可口工作餐。 工作时间：8-8点，两班倒，一个月一倒班，月休2-3天； 面试时间：上午08:30-11:20，下午13:30-16:00 1、普工：16-55岁，身体健康，能适应两班倒，操作半自动化CNC，简单易学，不限男女。 2、工程助理（数控机床技术学徒）：18-35岁，熟悉、学习CNC数控机床调机，协助工程师做好现场生产管理。 3、CNC技术员（技术学徒）：20-45岁，协助高级工程师维护现场生产稳定，能独立完成新产品的调试、夹治具装配到生产，机壳零件加工、汽车新能源两年以上工作经验录取，接受18-38岁无经验学徒。 4、品质管理：18-45岁，生产品质制程管控，有品质、二次元、2.5或者3次元测量经验者优先录取。

黄石市黄石港区招外墙漆/真石漆

黄石市下陆区招建筑木工9小时3 50元熟手8一9人明天可以做事

明天东二条四十八中用绿化8人，1个会用割灌机的+20，6个小工，一个工长，130/10南四环用绿化工人9人，4人会用割灌机打草，4个小工，一个工长，130/10，闲车老板来电:

广东东莞招聘项目工程师。薪资高于8000元/月。要求遵守纪律，工作敬业。

装修公司招聘电微工地施工管理工长，工作地点在安徽淮北地区，要求经验丰富、责任心强。

西藏自治区日喀则市招募砌体工长，提供食宿，月薪1.5万元。

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 4.身体健康，能一线工作环境。

职位描述： 1、负责日常事务的协调与处理； 2、规范完成邮件的收发流转、信息传递、签收记录及资料分类存档； 3、进行文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，并做好台账整理工作； 4、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、具备良好的理解能力，擅长沟通协作，拥有较强的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队合作精神； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

岗位职责： 1. 负责自控仪表专业管理制度的制定与日常维护； 2. 建立并管理专业设备台账，提供技术指导与内部培训；负责DCS等自动化控制系统组态开发、数据备份及系统恢复工作； 3. 配合部门主管开展仪表选型、技术方案编制、施工监管、隐患识别等专业技术支持工作；完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 化工自动化类相关专业大专及以上学历，本科优先考虑； 2. 具备五年以上化工行业仪表工作经验，其中现场操作三年以上，独立完成DCS组态两年以上，具备PLC系统配置经验，熟练掌握各类化工仪表应用； 3. 熟练操作Office、CAD等常用办公软件，能够识读和修改P&ID图纸； 4. 持有“化工自动化控制仪表作业”特种作业操作证，且已完成至少一次复审；具备良好的学习能力和主动意识。

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系； 编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，保障生产线非计划性的零停机； 推动技术改造，优化聚合氯化铝生产线的运行效率（如腐蚀性物料处理设备升级）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范，定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改； 制定设备故障应急预案（如泄漏、堵塞），组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求，监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数，确保设备运行与产品质量匹配（如投料精度、反应温度控制）； 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响，制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备，提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训，实施上岗资格认证； 建立绩效考核机制，提升团队响应效率（如维修时效、故障率指标）。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存，控制采购成本及设备能耗； 分析维修费用数据，提出降本增效方案（如延长易损件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点，强化设备防腐处理及材质选型管理； 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能，避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术，掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验，1年以上设备主管岗位经验；精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、改造及故障处理经验； 5、精通设备维护保养流程，能制定设备操作规范及检修计划，能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练； 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备（如废气、废水处理系统）的合规运行要求；

岗位职责： 1、依据业务订单编制车间生产排程，科学配置人力与设备资源，识别制约生产的瓶颈环节并推动优化，提升产线整体输出能力。 2、跟踪生产执行过程，及时应对生产异常（如设备停机、物料延迟、品质波动），保障订单准时交付（OTD）。 3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量体系规范，监督作业人员落实首件确认、自检与互检流程。 4、牵头开展车间质量问题根因分析与闭环改进（运用8D、PDCA、鱼骨图等工具），持续降低产品不良率（PPM）及报废损失。 5、评审产品工艺方案、数控加工程序（CNC代码）、刀具配置及切削参数的合理性与可行性。 6、推进工艺升级与技术突破，引入新型刀具与先进加工技术，减少辅助作业时间，提高加工节拍。 7、主导新产品（NPI）在机加车间的试制、工艺调试及批量生产导入工作。 8、推行全员生产维护（TPM）机制，制定设备日常点检与保养计划，确保设备运行完好率达标。 9、落实车间安全管理制度，定期组织隐患排查与治理，实施安全教育，杜绝工伤事故发生。 10、管理刀具、夹具、辅料等耗材的库存水平与使用消耗，控制设备维修支出。 11、组织开展车间员工技能训练，推动多岗位能力培养及绩效评估工作。 12、主导车间5S现场管理，维持整洁、规范的作业环境。 13、汇总分析车间各项成本指标（人工、刀具、辅料等），制定并实施降本增效措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业，熟练操作常用办公软件及相关系统。 2、6年以上机械加工行业从业经历，具备3年以上同等岗位（车间主任、生产经理）管理经验。 3、精通机械图纸识读（AutoCAD及SolidWorks/UG），掌握车、铣、刨、磨、钳等常规机加工艺，了解热处理与表面处理基本知识。 4、熟悉CNC编程（手动或软件编程）及刀具选型应用。 5、具备出色的生产计划协调能力、抗压能力与执行力。

岗位职责 1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单合同按时交付； 2．统筹调配车间各岗位操作人员，确保生产流程连续稳定运行； 3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保证数据准确与流程合规； 4．协同统计员开展工作，承担车间全部生产记录的复核职责； 5．组织推进生产现场管理，强化劳动保护措施，监督车间安全生产，排查安全隐患，落实安全教育培训，提升安全管控水平，保障生产过程安全可控； 6．推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化、规范化建设； 7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度； 8．加强生产调度管理，优化用电安排，推动节能降耗工作落地； 9．组织实施设备检修保养计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态； 10．强化物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求： 1、有色冶金、机电类相关专业，本科以上学历； 2、5年以上铜冶炼行业工作经验，其中火法生产管理经验不少于3年； 3、具有熔炼车间生产管理实践，具备处理复杂生产问题的能力； 4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作； 5、具备出色的团队管理、员工指导、组织协调及跨部门沟通能力

岗位职责 1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入，完成DIP工艺阶段的前期技术评估 2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作，持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理 3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进，输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件 4. 主导产线设备保养规程的编制，建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准 任职要求 1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验，熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程 2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程，了解产线设备日常维护保养规范 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目

硬性要求：有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责： 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理，对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控，及时处理各类突发事件和异常问题，确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划，并根据生产订单合理安排生产任务，组织控制执行，确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程，提升设备利用率与人均产值，降低生产成本，推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控制产品质量，有效提高工作效率和成品合格率，杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单，根据生产负荷的分析核定交货期，协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系，定期进行质量检查和评估，控制生产过程中的质量，处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制，关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题，并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关，对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系（ISO9001、IATF16949等），能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队，合理配置人员，组建高效生产团队，推动人员培训与绩效管理，提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划，定期组织技术和管理的培训，提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度，定期评估员工表现，激励员工积极性，增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态，开展教育和培训，培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效、稳定运行，制定设备维护计划，确保设备正常运转，减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修，能解决现场出现的实际问题，监督数控设备（加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等）的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作，确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究，参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用，如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全隐患，确保安全生产零事故，监督安全生产制度落实，确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查，对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育，负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作，推进车间月度现场评比活动，持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用，优化库存，提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控，落实降本增效，推动供需精准匹配，减少资源闲置，将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置，控制人工支出，持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表，强化固定成本管控，建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作，确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通，相互协调，积极配合业务人员开展工作，确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况，审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通，参与商务合同签署。 任职资格： 1.教育背景：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验，:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程，尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺（车/铣/磨/钻/加工中心等），懂机械制图，能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术，精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势，熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备，会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力，能快速应对并解决生产过程中的问题，带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力，具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系，了解5S/6S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质：职业操守高尚，个人品行优良，愿意深入一线管理；具有强烈的推动力、执行力，结果为导向；很好的抗压力、协调能力和培训能力；沟通能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力；具备持续改进意识，能够推动生产工艺与管理优化。

（1）学习掌握水电解制氢设备原理、工艺流程、控制系统，对设备进行正确的使用和维护； （2）内操岗/主控岗，按照生产要求配合班长，开展主控监盘数据，外部设备巡检、操作现场设备，进行安全、有效的生产； （3）负责设备的日常巡查、维修保养、现场清理保洁等工作； （4）严格遵守公司和国家的相关规章制度和安全操作规程，参加相关培训，不断提高安全意识技能； （5）参与生产过程中的质量评估和持续改进，对设备发生的问题及时报告，采取有效措施进行解决。

1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。