生产与工艺工程师，负责过程控制及工艺管理，提供工艺技术支撑，协调班组间运作，调配操作及机动人员，安排值班事宜； 化学化工类相关专业；

生产与工艺工程师，负责过程控制及工艺管理，提供工艺技术支撑，组织协调班组间工作，调配操作及机动人员，安排值班事宜 化学化工类相关专业；

（1）学习掌握水电解制氢设备原理、工艺流程、控制系统，对设备进行正确的使用和维护； （2）内操岗/主控岗，按照生产要求配合班长，开展主控监盘数据，外部设备巡检、操作现场设备，进行安全、有效的生产； （3）负责设备的日常巡查、维修保养、现场清理保洁等工作； （4）严格遵守公司和国家的相关规章制度和安全操作规程，参加相关培训，不断提高安全意识技能； （5）参与生产过程中的质量评估和持续改进，对设备发生的问题及时报告，采取有效措施进行解决。

22元/小时＋额外超产工资净到手6500—8500元左右，大龄工最喜欢、在职率最高、上班最自由的汽配厂开招了。包吃包住宿！ 工资待遇：白班21元/小时晚班22元/小时 每月20号发放工资，综合工资6500-8500元（有超产工资最高可达2000元左右 [红包]上班时间：8对8两班倒，上班时间10小时左右按11—12小时计算工资 超出产量有额外超产奖金 年龄要求：18~47男女不限 ，身体健康，适应两班倒工作吃苦耐劳，辅助机台上下料，机器人辅助焊接、检包等岗位 [红包]吃住情况：包工作餐包住宿，水电平摊，没有额外花费，住宿在园区内，无通勤成本 [红包]面试时间： 上午10点，下午1点半 入职需要提供无犯罪记录证明，当天安排宿舍，需要常规体检 ，检查乙肝两对半,心电图,胸透,血常规,标准血压。已做体检报告三个月内有效，项目缺少需补充。两张一寸登记照（红蓝白底都可）及身份证原件，入职免费发放厂服。

岗位职责： 工作内容 1、承担中试、技术改造及新建化工项目的工艺专业初步设计、施工图详细设计，以及自控工艺方案的制定； 2、编制项目申报材料及生产运行过程中所需的相关技术文件； 3、依据工程要求完成p&id图设计，撰写全面的工艺设计说明，开展物料与能量衡算，计算设备工艺参数，输出管口方位图、设备条件图等配套设计资料。负责与业主对接沟通，进行现场踏勘并收集基础数据，向其他专业提资，并出具p&ID图、设备布置图、管道平面布置图等工艺与配管类施工图纸； 4、落实设计交底工作，指导施工现场安装作业，协助企业编制试生产相关文件； 任职要求 1、本科及以上学历； 2、化学工程与工艺或相近专业； 3、具备8-10年化工工艺配管设计工作经验，持有化工工艺专业高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先； 4、熟练操作各类制图及工程设计软件，有PDSOFT配管设计经验者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力，能高效协同各专业开展工作，熟悉行业设计规范，具备工艺专业负责人培养潜力，可统筹工艺设计质量管理工作。 职位福利：五险一金、周末双休、高温补贴、餐补、加班补助、绩效奖金、节日福利 职位亮点：季度奖金，加班补贴，年薪

武汉金亭汽车线束！纯工价19元每小时！月薪6500以上。 包吃包住19元/小时 年龄：16-46岁，男女不限。 优势：人性化管理，上班可以带手机，空调车间，包吃包住，工时稳定，停车方便 工价政策发薪日在职19元/小时 岗位～主要工作汽车电源线组装，包装，缠胶布，插端子，生产操作类工作，纯手工作业 优势～包吃包住，普通工衣，空调车间，停车方便，面试当天可安排住宿，工时稳定 吃住～包工作餐，中晚两餐免费吃，住宿免费水电平摊

岗位职责： 1. 负责生产过程中技术参数的设定与优化，保障产品品质与产线运行效率。 2. 参与新产品开发及工艺验证工作，提升产品质量与企业技术研发能力。 3. 编制并落实工艺规范，确保生产过程稳定高效，符合质量要求。 4. 参与新型建筑材料生产工艺的规划与改进，保证技术方案科学合理、切实可行； 5. 提供现场工艺技术支持，及时处理生产中出现的技术问题，确保生产顺畅； 6. 配合完成生产设备的安装调试与日常维护，增强设备运转可靠性； 7. 汇总整理生产运行数据，识别异常环节，制定并推动实施改善方案； 8. 开展新材料、新工艺的实验研究，促进技术革新与产业水平提升。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、材料化学、无机非金属材料等相关专业； 2. 熟悉工艺流程设计，具备材料性能评估与现场问题应对能力； 3. 动手能力强，富有创新精神，能独立推进项目工作。

[庆祝]东信汽车内饰厂 6000- 8500元 [庆祝]恒温车间+免费停车+岗位自选 [庆祝]18-45岁，男女不限 1.长白班:缝纫工，打结划线，裁床打包，包覆 2.裁床（两班倒） 缝纫底薪2400/普工底薪2200+技能(200-500)+全勤200+加班费（平时加班20.69、周末加班27.58，综合6000-8000，每月16号发薪 [玫瑰]【吃住】免费工作餐和住宿（宿舍空调热水器一应俱全）

薪资待遇： 24一小时，夏日期间有额外补贴，包吃，卫生间热水器空调设备齐全 工作内容：家用电器组装，包装，质检工作轻松无压力 岗位要求：只要不超年龄，无需经验面试可看车间 16-47岁，男女不限，初中以上学历，会使用智能手机

1. 技术工程师 职位要求： （1）能够独立开展工业用水处理项目的需求调研与技术方案编制； （2）承担工业过滤水处理工艺设计及工程图纸绘制工作； （3）配合销售工程师推进业务，及时响应并解决客户提出的技术问题； （4）指导设备现场安装，处理安装过程中出现的技术难题； （5）在公司招投标项目中，主导技术标书的编制与整理； （6）参与水处理相关技术研发工作。 岗位要求： （1）大专及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业背景； （2）具备两年以上水处理领域工作经验，有化工设计院或水处理工程公司从业经历者优先考虑； （3）掌握水处理核心工艺流程，了解相关设计规范与标准，能独立完成工艺方案和技术设计，胜任各类工况条件下的水处理项目工艺与工程设计任务，可协助完成项目设计、安装、调试等全流程技术支持工作； （4）具备扎实的水处理理论知识，熟练使用AutoCAD进行绘图，可完成工艺流程图及管口布置图、支架图等辅助图纸的绘制。

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班自由/不限制时间 薪资待遇：保底7300加100%提成加奖金（1000-2000块钱）. 1.每天收入400-600元. 2.月收入：8000~15000元。 3.工作地点：整个武汉市区域。 4.工作时间：自由安排，多劳多得 二.任职资格： 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。 三.职位描述： 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

招激光焊一名。地址园美云科。

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招氩弧焊工 工资12000到14000一个月 加班多一周加6天班 面试 焊管子成型好看 抛光2名要抛过容器设备

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有独立研发尼龙改性，PC/ABS合金改性配方，有新产品开发的能力，

铝件氧化师傅（急招） 薪资：面议 / 8000-12000元/月 工作地点：深圳市宝安区（工厂直招，非中介） 岗位职责 1. 负责铝件阳极氧化全流程操作：除油、碱蚀、氧化、着色、封孔、水洗等。 2. 熟练操作氧化槽、整流器、行车、过滤机等设备。 3. 按工艺要求调整电压、电流、温度、时间等参数，保证产品质量稳定。 4. 负责槽液维护、药水添加、浓度把控，处理氧化不良（色差、膜薄、烧蚀、针孔等）。 5. 做好生产记录、设备点检、车间6S及安全操作。 任职要求 1. 2年以上铝件阳极氧化实际工作经验，熟手优先。 2. 能独立上岗操作，懂普通氧化、着色氧化优先。 3. 能吃苦耐劳，服从安排，适应工厂倒班/加班。 4. 工作认真负责，有质量意识，懂基本安全规范。 福利待遇 - 包住（宿舍有空调/热水器） - 工龄奖、全勤奖、加班补贴 - 薪资按时发放，不拖欠 - 工厂订单稳定，长期有活干 - 晋升空间：氧化师傅→组长→主管

化工配管改造工程

主要职责： 1) 独立开展金属离子或阴离子萃取分离工艺的研发与优化，指导1-2名助理研究员的日常工作； 2) 通过电子实验记录系统或其他规范方式，准确记录实验条件、操作流程、现象观察、结果数据及异常问题，确保实验过程可追溯、可复现； 3) 对实验数据进行系统分析，提出结论、改进建议和解决方案，并形成书面报告与口头汇报，按时提交周报； 4) 快速有效地应对工艺研发过程中出现的技术难题； 5) 按照项目进度要求推进研发任务，合理规划并把控各阶段工作节点； 6) 根据研发成果编制工艺转移文件，在项目进入放大生产阶段时赴工厂参与设备调试，并提供必要的技术支持； 7) 严格执行实验室及生产现场的安全管理制度，落实实验安全评估及相应的工艺安全控制措施； 8) 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1) 化学、化学工程、材料等相关专业本科及以上学历； 2) 具备2～4年在企业或科研机构从事化学、化工或材料方向工艺研发的工作经历； 3) 有金属萃取分离工艺开发经验者优先，熟悉相关工艺特性及设备应用； 4) 能熟练操作常规分析仪器，如ICP-OES、IC、pH计、粘度计等，完成样品检测分析； 5) 具备一定的项目统筹与团队管理能力，责任心强，善于激发团队成员积极性，有团队组建与管理经验者优先； 6) 专业知识扎实，具备较强的分析与解决问题能力，能够独立查阅技术文献并撰写项目技术报告。

主要职责： 1) 开展金属离子或阴离子萃取分离工艺的研究与工艺优化； 2) 运用电子实验记录系统或其它方式，准确记录实验条件、操作流程、现象、结果及相关问题，确保实验过程可追溯、可复现； 3) 对实验数据进行整理与分析，提出结论、改进建议及解决方案，并形成书面和口头汇报材料，按时提交周报； 4) 依据研发成果编制工艺转移文档，在项目进入放大生产阶段时赴生产现场参与设备调试，并提供必要的技术指导； 5) 严格执行实验室与生产场所的安全管理制度，开展实验前安全评估并落实相应的工艺安全控制措施； 6) 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1) 拥有化学、化学工程、材料等相关专业本科学历； 2) 具备1～2年在企业或研发单位从事化学、化工或材料类工艺开发的工作经历； 3) 有金属萃取分离工艺研究背景，熟悉相关工艺特性及设备者优先考虑； 4) 能熟练操作常规分析仪器，如ICP-OES、离子色谱、pH计、粘度计等，完成样品检测任务。

任职条件：高中及以上学历 ，有5年以上炼钢厂液压专业工作经验，精通连铸液压方面优先考虑。 职责：负责电炉、LF精炼炉、板坯连铸液压系统相关工作。能够处理现场液压问题，参与审图、设备选型、技术协议把关、设备安装、调试、热试、正常生产，有板坯生产相关经验。 薪资：面议

纯养老大管工作地址:7000吨自卸皮带船船丙2机舱125要纯养老大管

16-44.9岁薪资：21-22/时坐岗 坐岗居多 主要生产电子手表，平板电脑 宿舍4-6人间 上床下桌，空调热水器无线网都有 面试不卡人，没有学历要求

不体检！温馨提示：工友每月10日发薪！18岁以下暂不接收！ 要求身份证原件、原件、原件！ 【工友政策】 6月～9月：同工同酬+2元/小时 （≈20元/时） 温馨提示：（每周四下午13:00-15:00厂区可补办离职手续，需本人带着身份证原件） 注意：次月底在职发上月稳岗补贴（次月底不在职，则无稳岗补贴，稳岗补贴含税8个点） 同工同酬(底薪2130元+岗位工资50-1240元+加班费1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天)， 综合月收入5000-6000元。 ———————————— 招聘要求： 1.工作内容：主要生产手机，电路板、电子储存器、笔记本电脑，智能手表等 2.男女不限，年龄：18-45岁 3.初中文化以上，会说普通话 4.6-8人间，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 5.发薪日：每月10号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资 6.进出车间0金属要求，工友需提前准备穿着无金属拉链，无金属纽扣，无金属装饰的衣物。

大量招人，晋升机会多，欢迎广大求职者来上班。工资高！福利多，好脱单！ 【招聘要求】：年龄18-38周岁，身体健康！ 【招聘岗位】：产品的包装、贴标、质检、打单、仓管、理货、分拣、扫码，文员，操机，储备干部等工作，工作简单轻松易上手 【薪资待遇】： 综合工资6500-7000元 【上班时间】：每天工作8-10小时，做六休一（可调休），工作轻松（均提供食宿，提供棉被） 【营养伙食】：免费工作餐，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！伙食好，环境佳！ 【工作环境】：国际化生产车间，机器为主人工为辅，24小时恒温恒湿，环境舒适

体检，有补贴/包吃包住，满17岁可安排 黄石大冶汽车配件厂，可短期，可要暑假工，几个厂区车间可以自由选择，上班后每天给190元，剩余工资次月25号结清！有补贴！ 《工作要求》:17-45岁，男女不限，身体健康！ 《工作岗位》：主要生产汽车组装，整车制造，物流打包分拣，汽车内外饰，底盘的组装工作！ 《工作时间》:八到八点，每天上午下午各休息15分钟，两班倒岗位一周一倒班，月休4天！ 《薪资待遇》: 计时工：无试用期，白班20元/小时，夜班21元/小时，月综合工资6000-7000元！上班后每天可日纟吉190元，剩余工资次月25号结清！ 《员工福利》: 1：包工作餐，中午食堂免费就餐，晚上加班提供加班餐。 2：提供住宿，住宿环境2人间（洗衣机+衣柜+福利卫生间+24小时热水）。

岗位职责 一、钣金结构设计 1. 负责数控机床的钣金外壳、防护罩、操作界面等结构件的设计，确保结构科学、工艺合理，满足机械强度、装配便捷及外观要求。 2. 根据产品功能特点，优化钣金件在折弯、焊接、冲压等环节的工艺路径，提升生产效率并降低制造成本。 二、图纸与技术文件编制 1. 运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成钣金部件的二维与三维图纸绘制，准确标注尺寸、公差及相关技术参数。 2. 编制BOM（物料清单）、加工工艺指导书等技术资料，保障生产团队准确理解设计需求。 三、协同开发与改进 1. 与机械、电气技术人员配合，确保钣金结构与整机布局、线缆布设、散热系统等协调一致。 2. 参与样机制作过程，跟进现场问题并提出设计优化方案，持续提升产品的可生产性。 四、材料与标准应用 1. 掌握常用钣金材料（如冷轧板、不锈钢、铝板等）性能特点，合理选型并符合国家标准（如GB、ISO）要求。 2. 遵守钣金设计规范（如折弯半径控制、孔位避让原则），保证结构安全可靠、经久耐用。 五、成本与质量控制 1. 在满足使用功能基础上，优化设计方案以减少材料损耗和加工难度，有效控制成本。 2. 配合品质部门对钣金件生产异常进行分析，从设计角度提出改进建议。 六、新技术与工具应用 1. 持续关注激光切割、数控冲压等先进钣金加工技术，推动设计方法升级和效率提升。 2. 熟练使用钣金展开软件（如Radan），对设计方案进行可行性验证。 任职要求 一、机械设计或材料工程类专业，具备3年以上钣金结构设计工作经验； 二、熟悉数控设备及钣金加工流程； 三、精通CAD、CAM类软件（如AutoCAD、SolidWorks、UG等），了解数控编程及设备运行原理； 四、具备良好的沟通能力与团队合作精神； 五、具有较强的责任心、职业素养及保密意识。

主要工作职责： 1.统筹车间整体生产运营，制定生产计划，保障矿山设备订单按期交付。 2.统筹下料、焊接、机加、装配、调试全工序管理，优化生产流程，提升产能效率。 3.严控产品生产质量，落实工序检验与成品验收，减少返工次品。 4.全面负责车间安全生产管理，排查现场隐患，落实安全制度，杜绝安全事故。 5.管控原材料、配件领用与消耗，严控生产成本，降低物料浪费。 6.负责生产人员排班、日常管理、绩效考核及技能培训，稳定生产队伍。 7.统筹车间生产设备、工装夹具日常维护保养，保障设备正常运转。 8.对接技术部门落实生产工艺，解决现场生产技术及装配难题。 9.管理外协加工件进度与质量，协调物料到厂，保障生产顺畅。 10.做好现场 5S 管理，按时上报生产数据，完成上级下达各项生产指标。 任职资格要求： 1、学历专业：本科及以上，机械制造、材料、焊接、质量管理等相关专业。 2、工作经验：8 年以上重型装备 / 机械制造行业质量管理经验，3 年以上同岗位管理经验，熟悉智能制造流程。精通矿山装备制造工艺、生产流程，懂图纸、质量标准与设备管理。

招聘启示：我公司大冶特殊钢项目部因业务需要招聘工人，会泥工优先，工作地点：湖北黄石市西塞山大冶特殊钢厂。工作时间：长白班。工资待遇：5500+餐补，上五险。要求55岁以下，能吃苦耐劳，有意者电话联系：（吴先生）。

1. 实行两班倒工作制（8对8），每半个月轮换一次 2. 跟线支持生产，及时处理现场突发异常，分析不良问题产生的根本原因并推动解决，制定有效的改善对策 3. 持续优化生产流程与工艺方案，负责工艺流程图、工艺文件及作业指导书等相关文档的编制与输出 4. 协同参与提升产线效率与产品品质的相关改进活动并落实执行 5. 接受并完成上级主管交办的各项工作任务