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湖北黄石招【青年岗】生产/技术/储备大学生,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陈洋
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招【青年岗】生产/技术/储备大学生,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陈洋
黄石
2月3日 02:42拨打电话
储备技术人员
4000-5000元/月
生产运营包住3-5人月结大专及以上
1、冶金工程、金属材料相关专业,大专及以上学历,应届或非应届都可;2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等;3、薪资4000起,入职缴纳五险,月休四天,包住宿。
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上驱动开发功能测试性能测试
职责描述: 1. 承担MCAL标准接口驱动的设计与实现工作 2. 负责MCAL驱动相关的ARXML描述文件及配套配置文件的编写与维护 3. 开展MCAL模块的单元测试、功能验证及性能评估 4. 支持国内外主流汽车电子企业开展MCAL与Auto-sar系统的集成调试 职位要求: 1. 计算机软件、通信、电子等相关专业重点高校本科或硕士学历,具备2年以上相关领域工作经验; 2. 拥有2年以上Autosar架构下MCAL开发与测试经验,熟练掌握C语言编程 3. 精通MCAL标准接口驱动开发流程,具备MCAL测试实施经验 4. 掌握Auto-sar与MCAL协同调试及测试方法 5. 具备良好的团队协作能力与积极进取的工作态度
前端开发工程师经验不限大专及以上CSS不接受居家办公JavaScriptHTML5计算机/软件工程相关专业前端开发经验
朝九晚六,大小休,必须掌握WordPress,具备基础PS技能,此为硬性条件,不符合者请勿联系,避免浪费彼此时间 岗位职责: 1. 能编写原生html、js,熟练使用jquery,具备实际网站搭建操作经验 2. 独立完成过网站建设,熟悉dedecms、帝国或其他后台系统并用于独立开发 3. 掌握基础PS操作 4. 全日制专科或以上学历 5. 年龄需在25岁以上 任职资格: 1、须有完整网站建设项目经验,包含企业官网的设计与实现,熟悉整套建站流程,了解常见内容管理系统如DedeCMS、Wordpress、Shopify者优先考虑; 2、精通HTML5、CSS3、Javascript、Bootstrap等前端开发技术; 3、了解ajax及jQuery应用,会Photoshop或接触过PHP、.net开发者优先; 4、对前端开发有强烈兴趣,具备良好的技术视野; 5、拥有较强的学习能力、问题分析与解决能力,善于沟通协作,具备团队精神 公司员工享有行业领先福利待遇: 1、每月组织茶话会活动; 2、设立月度优秀员工奖励金; 3、依法缴纳社会保险; 4、国家法定节假日(元旦、五一、国庆、春节、中秋等)正常休假,并发放节日礼品; 5、享受劳动法规定的带薪年假及司龄累计额外年假; 6、提供系统化培训支持,关注个人成长,具备清晰的晋升通道; 7、年度表现优异者可获得公司资助的国内或国际旅游机会
嵌入式开发工程师
6000-8000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上STM32开发C通信相关专业计算机相关专业电气电气/
岗位描述: 1.梳理项目功能需求,完成软件代码开发及基础界面优化。 2.执行软件测试流程,定位并解决程序运行中的异常问题。 3.根据产品技术参数,撰写调试指南、使用说明等技术文档。 4.协同现场团队为客户提供技术指导与支持服务。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、电子、通信、自动化等相关专业(能力突出者可适当放宽学历条件); 2.具备两年以上相关领域工作经验; 3.精通C语言编程,掌握stm32开发环境; 4.熟练运用CAD进行图纸绘制; 5.掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用通信协议,熟悉RS485、RS232、modbus协议者优先; 6.具备模拟电路与数字电路基础知识,能读懂硬件原理图; 7.工作细致认真,责任心强,具备良好的协作意识; 8.有起重机行业背景者优先,熟悉行业常用传感器者优先; 9.能够接受少量出差任务(包括现场调试、技术支持及技术培训等工作)。
前端开发工程师3-5年本科及以上不接受居家办公ES6+RollupVueTypeScripRouterWebpack前端开发经验
技能要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,具备4年及以上相关工作经验 2、熟练掌握vue2/vue3及其生态系统(如vuex、vue router等),具备独立开发vue插件或组件的能力 3、熟悉npm包的发布流程,精通ES6+、Webpack/Rollup,掌握TypeScript 4、具备移动端App开发实际经验 5、有银行类项目开发经历者优先考虑 工作内容: 负责手机银行及周边系统前端需求的评估、分析、开发、测试及上线投产等相关工作
react前端开发
1.4-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上HTML5React
1、具备扎实的 React 前端基础; 2、熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript、TypeScript 进行网页开发; 3、具有大型前端项目实战经验,熟悉微前端架构并有实际接触; 4、有使用 Taro 进行小程序开发的经验者优先考虑
前端开发
1.3-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上TypeScript前端开发移动端JavaScriptVuePC端ReactAngular
【岗位描述】 1、承担业务系统的前端开发任务; 2、协同产品经理、设计师及后端开发人员完成产品开发与日常维护; 3、实现 JavaScript 交互功能并与后台服务进行数据交互,推进平台前端性能及代码质量的持续优化; 4、负责前端项目的构建、打包及发布流程的环境配置与改进; 5、支持并帮助初级和中级前端工程师解决开发中的技术难题。 【岗位要求】 1、计算机或相关专业本科及以上学历,具备4-5年大型或中型网站前端开发实战经验; 2、精通HTML、CSS、JavaScript,熟练运用React、Vue、Angular等主流前端框架; 3、深入理解Web标准与HTML语义化结构,具备大量符合标准的网页重构经验,熟悉PC端及移动端浏览器兼容性处理方案; 4、掌握JavaScript核心机制,对主流JavaScript库和框架有系统性理解与实践; 5、关注前端新技术发展(如HTML5/React/Vue/Angular等),具备一定的前端性能调优认知; 6、熟悉npm、webpack、vite等前端工程化工具,具有项目脚手架搭建及部署环境配置经验; 7、了解Nginx、Git等常用开发协作工具,有实际操作经历者优先考虑; 8、具备前后端动静分离架构实践经验者优先; 9、拥有低代码平台开发背景者优先; 10、具备原生App与H5混合开发经验者优先。 【薪酬结构】:基本薪资+绩效奖金+年终奖励
前端开发工程师
8000-9000元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上
工作职责: 1、负责公司Web及移动端产品的前端开发与性能调优,确保良好的用户体验; 2、依据UI设计图完成高还原度、响应式页面开发,保证多端适配(PC/H5); 3、参与前端组件化开发,提升代码复用性与维护效率; 任职要求: 1、熟练运用HTML5/CSS3/JavaScript(ES6+)等前端核心技术; 2、熟悉HTTP协议,对页面交互逻辑、性能优化、布局方案及浏览器兼容问题有基本认知; 3、注重代码质量,对代码的可读性与可维护性具备明确标准; 4、具备较强的学习能力,工作认真负责,具有良好的团队协作意识。 工作地点:武汉
黄石阳新县现招聘油压干部两名,修边干部一名,品管干部一名,工厂再湖北阳新,有意者电联;
打磨品检工
现招聘油压干部两名,修边干部一名,品管干部一名,工厂再湖北阳新,有意者电联;
黄石 阳新县
3月2日 01:33拨打电话
湖北黄石招工车反口里1名,鞋面跑边线1名,地址横塘
缝纫工1-2人
招工车反口里1名,鞋面跑边线1名,地址黄石横塘
黄石
3月2日 01:24拨打电话
票务员3-5人月结全职兼职能者多劳、期待你的加入
彩票店,打票员,销售员: 工作时间,周一至周五10点至220点、周六,周日11点~晚上11点、 岗位职责:一,负责彩票日常销售工作 二,性格开朗,活泼,有责任心 三,下班盘点,确保数据正确 岗位经验: 优先招有卖过彩票或者销售经验的 工资待遇3000+提成 联系人: 陆先生: 潘先生:
叉车工1-2人
【公司名称】:湖北勤善美瓦楞纸品科技有限公司 【招聘岗位】:叉车师傅2名,【岗位要求】:在2年纸品厂工作经验优先。 【薪资待遇】:工资面议 【工作时间】:月修2天,两班倒 【工作地址】:湖北黄石市大冶市还地桥镇金桥工业园 【联系方式】:孟先生 电话
黄石 大冶市
3月2日 00:51拨打电话
湖北黄石招做饭阿姨八号路
厨师
招做饭阿姨 八号路
黄石
3月2日 00:34拨打电话
普工
公司直招 深圳松岗鹏鼎控股原富士康公司 普工内部推荐奖3月5400 3月全勤奖: ♥每月7号发工资/只 1.少量招募普工无学历要求 ♥(岗位自选) 2.♥(大专学历技术员包括成人大专底薪3000起步) 3.本科学历工程师底薪4000起步 4.只招正式工 确定要来的朋友至少提前一天来电, 如有打扰请移出
深圳
3月2日 00:06拨打电话
品检工
诚聘铝合金压铸工2名,计件制保底6000元+全勤500元.月综合工资8K~1w+,买社保,包吃住!公司货源充足!要求能吃苦,责任心强,有品质意识.压铸领班1人,项目工程师1人,IPQC1人,待遇面议,,欢迎朋友们自荐和推荐。坐标:东莞谢岗!联系电话尹小姐
东莞
3月1日 23:49拨打电话
普工品检工生产组长
温州市津瓯消防器材有限公司诚招 1。岗位:储备干部2名 25-40岁高中及以上学历。1年以上生产组长/线长/班长管理经验优先。薪资:试用期1个月6000元转正后:7500-11000元能力要求:懂基本生产流程,有现场管理,沟 通协调,抗压能力,责任心执行能力强,能带团队。 2。岗位:普工2名22-40岁薪资:试用期1个月5500元转正后:计件可达7000-9000元要求:身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳, 服从安排。 3。岗位:检验员25-40岁,高中及以上学历薪资:试用期1个月6000元转正后:7000-8000元要求:细心,认真,有责任心。会看简单的图纸,使用卡尺等测量工具。会电脑。有相关工作经验或懂仓库管理优先。 以上岗位(男女不限)上班时间:7:00~18:30 忙时加班到 21:00() 福利:中餐包吃;加班晚餐包吃;提供住宿(水电费平摊)。不住宿舍补贴150元/月。月休淡季:4天/月 旺季:2天/月 联系电话:
温州
3月1日 23:41拨打电话
普工
公司直招 深圳松岗鹏鼎控股原富士康公司 普工内部推荐奖3月5400 3月全勤奖: ♥每月7号发工资/只 1.少量招募普工无学历要求 ♥(岗位自选) 2.♥(大专学历技术员包括成人大专底薪3000起步) 3.本科学历工程师底薪4000起步 4.只招正式工 确定要来的朋友至少提前一天来电, 如有打扰请移出
深圳
3月1日 22:30拨打电话
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情 毕业时间:2026年 招聘截止日期:2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生) 初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊
电子工程师经验不限本科及以上PQE工程师设备工程师工艺工程师生产工程师
【职位一:工艺工程师】 专业要求:本科及以上学历,光学、微电子、机械设计、自动化等相关专业。具备良好的沟通协调与问题处理能力,部分岗位需能适应净化车间工作环境。 工作内容:优化生产工艺流程,提高产品良率,编制工艺作业指导文件。响应日常生产及客户反馈的异常情况,部分岗位涉及计量器具维护、工装夹具改进及人员培训等职责。 【职位二:设备工程师】 专业要求:本科及以上学历,微电子、物理等相关专业背景。具有较强的责任意识和抗压能力,掌握单片机、PLC控制原理。 工作内容:制定设备维护保养计划与校准规范,编写PM相关技术文档。对故障设备进行诊断分析,指导团队完成设备改造,并提出备品备件采购申请。 【职位三:生产工程师】 专业要求:本科及以上学历,光学、电子、机械、自动化等相关专业。具备数据分析能力,责任心强,具备良好沟通协作能力。 工作内容:统筹生产排程,合理调配资源以提升生产效率。开展成本与制程不良数据统计分析。组织员工培训,落实交办事项,参与生产流程持续优化。 【职位四:上位机软件工程师】 专业要求:本科及以上学历,电子通信等相关专业。熟悉 Linux 或 ARM/STM32 平台开发,掌握多种通信协议,熟练运用开发工具及 C/C++ 编程语言。 工作内容:承担嵌入式软件的设计、调试及技术文档编写工作。配合硬件团队完成联调测试,负责现有嵌入式设备程序的维护与版本升级。 【职位五:PQE工程师】 专业要求:本科及以上学历,机械、电子、材料、质量管理、工业工程等相关专业;能识读工程图纸,熟练使用 CAD 或 Minitab 软件。 工作内容:负责量产阶段质量管控,制定检验标准并执行10C/IPOC/FOC流程;通过SPC监控制程稳定性,分析数据并处理异常;主导质量问题改善,降低不良率;参与NPI评审、质量体系建设及内部质量培训工作。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划,并监督执行与目标达成; 2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分,推进QEH体系建设,主导公司制度体系的建立与落地实施; 3.制定生产进度管控方案,优化作业流程,提升生产效率,保障订单准时交付; 4.监督各部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时识别问题、分析原因并落实改进措施,确保生产系统稳定运行; 5.设计生产数据流转机制,审核关键生产报表,强化固定成本管控,合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益; 6.全面负责产品质量管控工作; 7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作; 8.落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故; 9.完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行; 10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度,明确各岗位成本管控职责; 11.代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署,审批重要管理文件; 12.组织制定培训计划,评估培训需求,提升员工岗位胜任力; 13.推动团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作意识。 岗位要求: 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 1.大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验; 2.专业方向:工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域; 3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化; 4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训; 5.沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理: 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能、效率、交期目标达成; 2、优化生产工艺流程,监督生产现场标准化作业,解决生产异常问题; 3、推动精益生产管理,降低设备停机率,提升生产线OEE(设备综合效率)。 质量管理: 1、落实轮胎生产质量标准,监控关键质量指标; 2、主导质量异常分析及改进,协同技术部门优化配方、工艺参数,降低不良品率; 3、统筹生产设备的维护保养计划,确保设备稳定运行。 人员管理: 1、负责车间团队建设(班组长、操作工、技术员等),制定考核机制,提升员工技能与工作效率; 2、落实安全生产管理制度,组织安全培训及隐患排查,杜绝工伤及重大事故; 成本控制: 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本,制定降本增效方案; 2、分析生产成本数据,优化库存管理,避免呆滞物料积压。 任职条件: 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验,3年以上车间主任或同等岗位经验,熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程(炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测),熟悉工艺参数控制及设备操作规范;熟悉质量管理体系(如IATF16949)、安全生产法规及环保政策; 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力,能有效协调多班组高效运作; 4、抗压能力强,能快速响应生产异常,擅长解决复杂问题。
维修组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上不需要出差电工证焊工证要求有设备维保经验化工机械经验钳工证企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
任职要求:年龄26周岁以上 学历要求:中专及以上 专业背景:机电一体化、机械类相关专业优先 必备证书:持有焊接与热切割作业证、低压电工证 经验要求:具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验 专业知识:熟悉焊接工艺及钳工制作流程,掌握金属工艺学与材料学基础知识 技能要求:熟练掌握焊接与钳工操作技术,了解车床、铣床等冷加工工艺 素质要求:1. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2. 执行能力突出;3. 技术扎实,可独立完成工作任务;4. 遵守公司各项规章制度,无违法违纪记录;5. 身体健康,适应现场作业环境 岗位职责:1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作 2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导 3. 对设备故障进行分析判断,并制定有效改进措施,提高设备运行效率 4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术 5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障 6. 整理生产设备所需备品备件规格型号,提出采购需求建议
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
主要岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系; 编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机; 推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改; 制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制); 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证; 建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗; 分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理; 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先; 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验; 5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练; 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
生产组长/拉长3-5年大专及以上需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责: 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排; 2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理; 3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实; 4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题; 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划; 2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率; 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定; 2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改; 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施; 2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求: 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。
跟单专员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限电商
1.按照生产安排,跟踪订单执行情况,确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力
招聘司炉班长1名
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结5-10年学历不限
应招条件 1、从事双膛窑生产工作经验5年以上,司炉班长岗位工作1年以上 2、熟悉各生产岗位操作流程与设备原理 3、具备较强的现场应急处置能力 4、年龄45周岁以内 薪资:7K-8K
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责: 1. 严格遵守部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务; 2. 负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作; 3. 全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维修保养措施,保障设备高效运转,实现节能降耗目标; 4. 具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管领导汇报; 5. 按照生产工艺规范执行生产操作流程; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具有高中或以上学历,身体健康,品行良好,无不良行为记录; 2. 熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程; 3. 具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验; 4. 工作踏实,责任心强,能够积极主动完成本职工作; 5. 能够服从管理,配合完成各项工作安排; 6. 认同公司企业文化理念。
前端开发
1-1.2万元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上APP前端CSS不接受居家办公JavaScriptHTML5uniappvue3小程序React前端开发经验H5
岗位职责:主要负责游戏PC端官网、移动端H5、小程序运营活动及运营系统开发 岗位要求(硬性):无 岗位要求(附加): 1、掌握HTML、CSS和JavaScript,具备扎实的前端基础能力 2、熟练使用Photoshop、Figma等设计工具进行切图,熟悉视频播放、轮播、转盘、帧动画等常见动效实现方式,能通过canvas完成复杂动态效果绘制,可独立承担页面重构任务 3、理解ES6+语法特性,包括箭头函数、解构赋值、Promise、Async/Await等,能在项目中灵活应用 4、具备跨浏览器兼容处理经验,掌握响应式布局技术,确保页面在PC端与各类移动端webview中具备良好表现力与用户体验 5、掌握小程序整体架构、组件体系及API调用机制,可独立完成小程序的开发与调试工作 6、了解小程序性能优化方法,能够通过代码优化、资源压缩等方式提升加载效率与运行流畅度 7、熟悉Git版本控制工具,能规范使用分支管理、合并操作,并具备解决代码冲突的实际能力 8、熟练使用Charles、Whistle等代理工具,可配置本地反向代理,掌握PC浏览器及移动端webview的调试流程与技巧 9、具备较强的学习适应能力,拥有团队协作精神,责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力 10、本科需2年以上相关经验,大专需3年以上相关经验,特别优秀者可酌情放宽工作年限要求
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鱼泡直聘为工人提供黄石平台嵌入式开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘黄石前端开发工程师相关人才。作为前端开发工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解前端开发工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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