您是否热衷于帮助他人，并渴望一份将收入潜力与个人价值直接挂钩的职业？我们正在寻找充满激情和责任感的人寿保险顾问，加入我们充满活力的团队。您将成为客户信赖的财务安全规划师，为他们的人生重要阶段（如家庭保障、子女教育、退休规划、财富传承）提供专业的风险管理和财务解决方案。

岗位职责: 1、配合主管完成团队的一切相关事宜 2、负责中国人寿保险股份有限公司保单售后服务 3、结合公司资源优势拓展市场寻求有需求客户 任职资格: 1、年龄在22-45岁之间，大专及以上学历; 2、具有良好的职业道德，踏实稳重,工作细心，责任心强; 3、有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神

、岗位职责 1. 客户服务维护 ● 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 ● 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2. 保单增值服务 ● 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品（如车险、理财、信托等） ● 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务 ● 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10​ 二、任职要求 1. 基础条件 ● 学历：高中/中专及以上（部分岗位要求大专） ● 年龄：22-45周岁（部分放宽至50岁） 2. 能力要求 ● 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 ● 有保险/金融/客服经验者优先 ● 本地户籍或熟悉本地生活者优先

1.负责4S店驻点延保产品销售 2.维护店面日常客户关系 3.整理归档客户合同资料

一、岗位职责 1. 客户服务维护 ● 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 ● 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2. 保单增值服务 ● 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品（如车险、理财、信托等） ● 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务 ● 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10​ 二、任职要求 1. 基础条件 ● 学历：高中/中专及以上（部分岗位要求大专） ● 年龄：22-45周岁（部分放宽至50岁） 2. 能力要求 ● 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 ● 有保险/金融/客服经验者优先 ● 本地户籍或熟悉本地生活者优先

1.4s店驻店延保销售 2.日常客户店面关系维护 3.整理客户合同

岗位职责: 1.负责保险事故的全流程处理工作 2.与客户对接，收集事故信息并给予专业指导 3.配合开展事故现场协调，保障现场安全与有序 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立应对事故处理，具备较强的应变与问题解决能力 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

保险事故对接处理

[庆祝]招聘啦！2小时售后服务人员、讲师、销售等。 年龄：25—50周岁️ 上班时间：每天上午8:30—10:30，双休！薪资：2000底薪提成奖金旅游 可全职可兼职，欢迎自荐或推荐[红包]，一边带娃一边上班，生活工作两不误！[社会社会]

1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

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湖北找个开25吨先导三一吊车的师傅！跟旋挖机打桩活，可短期可长期开！要跟过旋挖打桩作业，技术要过硬！要有双证！谈好以后，！是找最少能合作一个月以上的，不是找顶班！有想法的！加微信！谈好再进场，不要进场了再谈！！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供专业建议 3.准确讲解各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.持有保险从业资格证书者优先，可接受应届毕业生及转行人员

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

线上合作，合作共赢

通过电话、短信、微信等形式联系客户完成还款，回款金额计入个人业绩 无通话时长和次数限制，无需参加早中晚会议，根据个人节奏推进即可 团队氛围轻松，工作自主性强 薪资：3200-4200底薪+绩效+排名奖金+其他激励+五险一金 工作时间：9:00-11:5013:30-18:00月休4-6天

通过电话、短信、微信等渠道联系客户促使其完成还款，回款金额计入个人业绩 无通话时长与次数考核，无需参加早中晚例会，根据个人节奏推进工作即可 团队氛围轻松，管理灵活，自主性强 薪资构成：3200-4200元底薪+绩效奖金+排名激励+其他奖励+五险一金 工作时段：9:00-11:50，13:30-18:00 每月休息4至6天

工作内容 1、通过电话、信函等方式与客户沟通，核实身份信息，提醒并协助客户按时履行还款义务，同步做好回访登记工作 2、结合客户实际逾期情况及还款过程中出现的困难，依法合规提供合理的还款建议，帮助客户妥善处理账务，避免影响个人征信记录 3、接受零经验人员，具备理财、保险、证券、银行、基金、销售或客服相关从业背景者优先考虑 4、无业绩考核压力 薪资：3200~4200底薪+绩效+奖励+五险一金 工作时间：9:00-11:5013:30-18:00月休6天 面试地址：黄石港万达写字楼B座2618

岗位职责： 1、制定并落实团队催收方案，保障逾期款项的回收效率； 2、管控催收流程运行，持续优化作业环节，提高团队执行效能与服务品质； 3、开展团队成员培训与能力培养，增强整体专业水平和业绩达成能力； 4、对接客户处理疑难催收个案，妥善平衡沟通效果与公司权益维护； 5、定期梳理催收数据表现，输出分析结论并推动策略优化落地。 任职要求： 1、具有扎实的催收管理实战经验及团队管理背景； 2、掌握相关法律规范，确保催收操作合法合规； 3、具备出色的沟通协调与谈判应对能力，能有效化解客户争议； 4、逻辑清晰，善于数据分析与复杂问题解决； 5、品行端正，抗压能力强，能在高强度工作中保持稳定发挥。 岗位福利：4000~8000底薪+团队提成+奖励+五险一金 上班时间：9:00-11:5013:30-18:00月休4-8天

新人保护期首月3500，次月4000，第三个月4500！！！ 我们是一家全国性持牌金融机构，总部坐落于北京，全国拥有30余家分支机构，员工规模超2000人，注册资金达千万级，具备专业管理团队与合规支持体系；现益阳分公司面向本地直招岗位，不外派、不外包，入职即签订正式劳动合同并依法缴纳社保！！！ 前三个月保底总收入12000+][[非销售、非销售、非销售]！确实无需销售 岗位职责：线上完成业务操作，流程简便易上手，无需面对面沟通，无需客户邀约，全程在线处理。 薪资待遇： 综合收入无责任底薪3700+每日达标奖励+新人专项红包+内部推荐奖金+高比例绩效提成， 平均月薪8000-9000 岗位福利： 1、入职即可享奖励：新人红包400元，内推奖金1500元 2、提供下午茶点、节日礼品、法定节假日福利及定期团建活动 3、满三个月自动转为正式员工 4、入职首日即开始计算薪资，无试岗期

有过金融催收经验，大专学历

岗位职责: 1.通过电话、短信、微信等渠道与客户沟通，完成身份确认，及时提醒并督促客户按时还款，同步做好跟进记录 2.根据逾期客户的具体情况及还款过程中遇到的困难，合规提供合理的还款建议，协助客户妥善处理还款事宜，避免影响个人信用记录 任职要求: 1.经验不限，具备客服或电销相关工作经验者优先考虑 岗位福利: 3200-4200无责底薪+高排名奖+绩效＋周奖励＋下午茶＋五险一金

新人保护期首月3500，次月4000，第三个月4500！！！ 我们是一家全国性金融持牌企业，总部坐落于北京，全国设有30余家分支机构，现有员工超2000人，注册资金达千万级，拥有专业管理团队与合规运营体系；益阳分公司现面向本地直招岗位，不外派、不外包，签订正式劳动合同并依法缴纳社保！！！ 前三个月保底收入合计12000+ 【非销售岗、非销售岗、非销售岗】！确实无需销售 岗位职责：线上完成业务操作，流程简便易上手，无需面对面沟通，无需客户邀约，全程在线办理。 薪资待遇： 综合收入无责任底薪3700＋每日激励奖励＋新人专项红包＋内部推荐奖金＋高比例绩效， 平均月薪8000-9000 岗位福利： 1、入职即享奖励：新人红包400元，内推奖金1500元 2、提供下午茶点，享受节日礼品、法定节假日福利及定期团建活动 3、三个月后自动转为正式员工 4、入职首日即开始计算薪资，无试岗阶段

工作内容 1、通过电话、信函等方式与客户沟通，核实身份信息，提醒并协助客户按时还款，同步完成回访登记 2、根据客户逾期实际情况及还款中遇到的困难，合规提供合理的还款建议，帮助客户维护良好的个人信用记录 3、经验不限，具备理财、保险、证券、银行、基金、销售或客服相关背景者优先考虑 4、无业绩考核压力 薪资：3200~4200底薪+绩效+奖励+五险一金 工作时间：9:00-11:5013:30-19:00 月休4-6天 面试地址：黄石港万达写字楼B座2618

岗位职责 1.客户服务维护 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2.保单增值服务 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品(如车险、理财、信托等) 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10 二、任职要求 1.基础条件 学历:本科 以上(部分岗位要求大专)年龄:22-45周岁(部分放宽至50岁) 2.能力要求 服务意识强，具备亲和力和沟通能力有保险/金融/客服经验者优先