一、任职要求： 1.年龄范围：25-45周岁，男女不限。我们看重的是您的人生阅历、沟通能力与职业热情，此年龄阶段正是积累人脉、开拓事业的黄金时期。 2.学历背景：原则上要求大专及以上学历。但我们深知能力比文凭更重要，若您综合素质优秀、学习能力强、展现出强烈的进取心，高中或中专学历我们也诚挚欢迎。 3.专业与经验：不限专业，保险金融、市场营销、管理、社会学等各类专业背景均可能碰撞出不同的火花。我们尤其欢迎拥有销售、客户服务或相关行业经验的人士前来挑战更高目标。如果您是跨界人才，您的独特视角将备受珍视。 4.入门门槛：我们向所有怀揣梦想、愿意拼搏的奋斗者敞开大门。无论您是否拥有直接工作经验，只要您具备积极的心态、良好的学习能力和敢于接受挑战的勇气，我们都将提供完整的培育体系，助您从零开始，稳步成长。 5.优先条件：具备电话销售经验，能够高效进行客户沟通与开拓者；或已持有国家认可的保险代理人资格证书者，将获得优先录用机会，并可能在职业起步阶段获得更快的适应与发展。 6.我们寻找的是： 有强烈成功欲望、诚信踏实、乐于与人沟通、抗压能力强，并希望通过努力获得丰厚回报的合伙人。如果您不惧挑战，渴望一个收入无上限、成长无限量的平台，这里就是您的舞台。 二、相关薪酬福利待遇： 我们提供极具竞争力的、与业绩深度挂钩的多元化收入体系，确保您的每一分付出都获得丰厚回报。 1.全面薪酬结构： 2.初期强力扶持：新人扶持津贴 + 专属辅导津贴 + 基础服务津贴，帮助您无忧启动，平稳过渡。 3.持续动能激励：月度业务奖励 + 季度业绩竞赛奖 + 专项新菁英达成奖 + 年度展业规模奖，阶段冲刺，惊喜不断。 4.核心收入来源：丰厚的业绩提成，上不封顶，您的收入直接由您的努力和成果决定。 5.团队收入参考：目前团队平均月收入水平在5000-10000元以上，优秀成员远超此范围。我们坚信：多劳多得，付出与回报成正比。 6.完善福利保障： 健康保障：除法定社保外，特别提供补充商业医疗保险、意外伤害及人身保险，为您和您的奋斗保驾护航。 未来规划：特别设立精英养老补充计划，为您构建长远的财务安全网，助您安心规划未来。 精彩生活：每年不定期组织国内或海外旅游，让您在开拓事业的同时，也能畅游世界，开阔眼界。 健康关怀：每年组织免费健康体检，关注您的身体健康，体现公司人文关怀。 温馨氛围：享受丰富多彩的团队娱乐活动，并在春节、端午、中秋等重要节日及员工生日时，收获精心准备的礼品与祝福。 三、终身免费培训与发展支持： 我们致力于打造学习型团队，为您提供贯穿整个职业生涯的免费培训资源，助力您持续提升，终身成长。 1.系统专业培训：从保险产品知识、金融理财基础到销售流程、客户需求分析、合规展业等，进行系统化、阶梯式的专业培训，使您全面掌握顶尖的销售与服务技术。 2.动态赋能支持：根据市场变化及业务发展阶段，不定期提供各类专题培训、技能 workshop、大咖分享会等，确保您始终获得最新的市场资讯与销售策略支持。 3.年度荣誉激励：设立丰厚的年度业绩奖励及荣誉表彰体系，根据全年综合业绩表现进行提成与嘉奖，真正实现“多做多得”，成就与荣耀共享。 4.多元激励方案：我们提供丰富多彩、灵活多样的短期激励方案，包括但不限于每周冲刺奖、月度排名奖、季度达成奖等，奖励形式涵盖国内外旅游、高端美食体验、品牌实物及直接现金奖励，让您的奋斗过程充满动力与乐趣。 加入我们，您获得的不仅是一份工作，更是一个拥有无限可能的事业平台、一套全面的保障体系和一个持续学习的成长环境。期待敢于挑战、渴望成功的您，与我们一同共创辉煌

一、任职要求： 1.年龄：25-45周岁，男女不限 2.学历：大专(含)以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专 3.要求：专业不限，欢迎有经验者前来挑战 4.经验：有无工作经验均可，要敢于尝试 5.有电销经验者，持有保险代理人资格证书者优先录用 二、相关待遇：初期：新人扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励方案+月度奖励+季度奖励+新菁英奖励+年度展业奖+业绩提成，团队平均薪资在5000-10000+，多少努力就有多少回报! 1.医疗保障提供免费医疗，意外人身险等补充保险； 2.精英养老为另外建立的补充养老保险； 3.旅游每年在国内国外不定期的旅游机会； 4.体检每年不定期组织进行免费体检；; 5.其他项目各类娱乐活动，三节一生礼品等。三、终身免费培训： 1.专业培训：专业知识培训，使您全面掌握销售技术 2.不定期培训：根据不同时期给与不同的销售支持培训 3.年终奖励：根据全年业绩提成来定，多做多得 4.激励方案：每周，每月，每季度都不一样，各种旅游，美食，实物及现金奖励等

岗位职责 1.客户服务维护 提供保单年检，续期保费催缴，理赔协助，受益人 变更等基础服务 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼 品 2.保单增值服务 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品 (如车险，理财，信托等) 协助客户办理生存金领取，保单贷款等权益服务 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10 二，任职要求 1.基础条件 学历：高中/中专及以上(部分岗位要求大专)年龄：22-45周岁(部分放宽至50岁) 2.能力要求 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 有保险/金融/客服经验者优先 本地户籍或熟悉本地生活者优先

薪资详情： 试用期设有新人保护机制，入职即享系统化培训与资源支持，边学边做，团队主管全程协助开单，实现学习与创收同步推进。 薪资范围：9-14k 底薪：无责4000元 提成方式：按单计提，月均轻松达成10单以上。 高额激励：日激励、周激励、月度奖励、年终奖金，多种现金与实物奖励叠加发放。 福利待遇：全员缴纳社保，享有工龄津贴、带薪年假、每周水果福利，组织省外及海外团建旅游等 工作内容： 1. 跟进部门分配的精准客户资源，开展营销与开发工作，无需自主拓客；核心职责为推动客户成交转化。 2. 维护客户关系，制定长期合作策略；积极挖掘成交客户的转介绍资源，拓展人脉链条。 岗位要求： 1. 学历不限（唯需积极进取、渴望成长，抗压能力弱者请慎投） 2. 年龄21—36岁之间 3. 表达流畅清晰，发型发色不得过于张扬，肢体无大面积明显纹身 岗位优势： 1. 免费提供午餐！！！ 2. 公司扎根宜昌8年，业务体系成熟稳定，入职即可快速产出收益。 3. 专注餐饮领域线上服务，行业基础坚实，未来成长空间广阔。 4. 建立健康良性的内部协作机制，全力保障营销岗收入竞争力，只要保持稳定发展，即可达到宜昌地区顶尖薪资水平，实力对标本地互联网营销企业峰值待遇。 工作时间： 上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，标准八小时工作制，法定节假日正常休息，杜绝加班！！！单双轮休！！！有意者欢迎联系了解

销售服务专员 年龄25-45周岁，大专及以上学历，男女不限，身体健康，品行端正，有责任心，有上进心，会基本手机和电脑操作，具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。有人事和管理经验者优先考虑。一经录用，公司提供免费的培训学习的机会并提供相关福。 扶持津贴3200+ 上班时间，周末双休，法定节假日休息，上班时间：上午8：30-12:00,下午14:30-17:00上班地址：长江大道24号中国人寿院内一楼 刘家蓉

职位详情 1、市场刚需:针对年收入10万+群体,退税服务需求明确，客单价高、复购率高; 2、零成本启动:无需资金投入，提供完整培训+专业财税工具 3、高额分成:单笔收益分成 30%-50% 4、灵活模式:兼职/全职均可，时间自由，通过现有资源裂变客户(不坐班) [您需要做] 推广个人所得税退税服务(目标客户:企业高管创业者、自由职业者等): 通过人脉资源、社群或行业圈层精准触达高收入人群;协助客户完成退税方案沟通,后端由专业团队落地服务。 [我们需要您] 在当地有中高端人脉资源(企业主/金融/互联网圈层优先);了解财税基础知识或销售经验(有资源者可放宽) 认可长期价值，拒绝短期投机。 [收益说明] 按单笔订单分成,结算透明(支持查看后台数据)推荐其他合伙人额外奖励(非层级制，合规合法)优秀者可升级为区域合人，享受团队分红。 合规声明 平台规则提示: 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销/资金盘; 2.无任何入职费用，收益仅通过服务分成获得; 3.所有合作需符合《个人所得税法》及平台规则。

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

不用一天工作十几个小时，boss不会随随便便骂人，同事友好相处互帮互助没有内部斗争，公司氛围超好，在这里绝对工作开心 任职要求: 1、有上进心的 2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，都是00后05后，钱要挣， 开心也要有， 4、好学开放，不会就学，别说什么没经验，师傅一对一手把手教带 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 薪资福利: 1、待遇:试用期无责底薪4000+提成，转正无责4500+提成，手头紧张可以申请日结哦 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。(有多个男女朋友的除外) 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好 5、入职就包吃住 岗位内容: 负责公司产品营销!!，小白友好，无经验有师傅一对一带教，能快速上手

岗位描述： 1. 专职负责公司阿里云AI、云电脑、网络安全产品的销售工作，对接企业办公、教育机构等目标客户。 2. 与公司各部门配合及组织协调内外部资源，结合客户需求（如企业算力配置、教育场景软件预装等），提供适配的产品解决方案。 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 30岁以内，至少一年IT行业销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 五险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 底薪：5000-8000元/月，业绩提成另算。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供带教培训） 5. 学历不限，高中及以上学历均可应聘

放电缆，工作地址：黄石

招一个帶班木匠

黄石市大冶市招工地小工/杂工

湖北黄石，需要像素师傅，必须熟手啊，会开升降车，必须高空证，

黄石市大冶市招工地小工 零时工，最好手工活，两三天的活干完人走账清。

厌倦朝九晚五固定薪资？低风险轻资产创业机会给到你。 深耕健康管理与家庭资产规划两大黄金赛道，无门店、无库存重投入，平台全链路赋能，打造专属个人长期事业。 工作内容 1. 服务家庭客户，定制健康养护、风险保障、资产配置综合方案 2. 打造个人客户资源池，自主规划工作节奏 3. 孵化自有创业团队，获取持续性管道收入 创业扶持 1. 低门槛起步，无高额加盟费、无经营压力 2. 阶梯式专业培训：健康体系、财富规划、团队运营全覆盖 3. 多维收益：销售佣金、咨询酬劳、团队分红、季度创业奖励 4. 企业渠道、线下沙龙、短视频宣传素材统一供给 5. 弹性工作制度，自主安排行程，平衡事业生活 任职要求 22-50岁，大专及以上；销售、医护、行政、宝妈、企业白领优先； 不甘平庸，具备创业思维，愿意深耕健康财富赛道；善于沟通，有服务意识。

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

岗位职责 1. 根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5-12k，目前最 高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：50-18：00，午休2小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一 起发展!

招聘服务专员。薪资为8000元以上每月。接受无经验人员应聘，优秀者可适当放宽学历要求。要求沟通能力强，有销售经验或同业经验者优先。

招聘岗位 农表情订单交易员 年龄:20-35 工作内容:在公司负责线上订单买卖，无需工作经验，不用外跑找客户，不用打电话，执行力一定要强严格遵守公司规定执行 招聘岗位 团队经理 执行力强，有团队管理经验，金融交易经验3年年优先考虑，负责团队培训，考核。 薪资结构 基本薪资+分成:综合薪资5000-10000(上不封顶)

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟练运用公司产品知识，为客户提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索获取、报价、签约全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，维护CRM系统数据准确性 5.参与团队销售复盘与话术优化，持续提升转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作 4.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 5.诚实守信，具备团队协作精神和持续学习意愿

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

大冶大金空调急招销售导购｜底薪3k+高提成，月入过万不是梦！ 品牌：大金空调官方授权专卖店，深耕大冶本地，客源稳定 薪资：底薪3000-4500元 + 高额提成（单台提成+业绩奖金），综合月薪8000+轻松拿！ 亮点： 1. 工作轻松：门店坐班，不用跑外，接待到店客户即可； 2. 晋升清晰：导购→店长→区域主管，有能力就上； 3. 福利拉满：带薪培训、节日福利、团建聚餐，同事氛围好； 4. 大金空调口碑好，产品好卖，成交率超高！ 要求： 1. 沟通能力强，有销售经验优先（建材/家电行业更吃香）； 2. 热情积极，想赚钱、敢挑战，本地人居多优先； 3. 年龄22-40岁，学历不限，踏实肯干最重要。 地址：大冶中亿商贸中心（大金空调中亿专卖店，导航可到） ️电话：，（微信同号），欢迎咨询！

招聘岗位：客户经理 招聘单位：湖北大冶泰隆村镇银行有限责任公司 招聘人数：15 学历要求：本科及以上 ，不限专业 岗位职责：学习力强，沟通良好，有一定营销意识，愿意从基层成长。 薪资待遇：4000-7000元/月 联系电话：卢经理 企业地址：大冶市城北开发区观山路27号

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内进行营销活动的推广与实施。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任心强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，积极主动，学习能力强，具有良好的服务导向。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象良好，普通话流利； 3、具备优秀的沟通与表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2300+提成，综合收入4000-7000元。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 大冶支行

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，以及终端运营相关项目的管理工作。

岗位职责 1.客户服务维护 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2.保单增值服务 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品(如车险、理财、信托等) 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10 二、任职要求 1.基础条件 学历:本科 以上(部分岗位要求大专)年龄:22-45周岁(部分放宽至50岁) 2.能力要求 服务意识强，具备亲和力和沟通能力有保险/金融/客服经验者优先

形象大方，热情开朗，有经验者优先 ，加油

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5.积极参与门店促销活动执行与客户回访，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消、家电、美妆等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录