职位详情
岗位职责:
1、制定并落实团队催收方案,保障逾期款项的回收效率;
2、管控催收流程运行,持续优化作业环节,提高团队执行效能与服务品质;
3、开展团队成员培训与能力培养,增强整体专业水平和业绩达成能力;
4、对接客户处理疑难催收个案,妥善平衡沟通效果与公司权益维护;
5、定期梳理催收数据表现,输出分析结论并推动策略优化落地。
任职要求:
1、具有扎实的催收管理实战经验及团队管理背景;
2、掌握相关法律规范,确保催收操作合法合规;
3、具备出色的沟通协调与谈判应对能力,能有效化解客户争议;
4、逻辑清晰,善于数据分析与复杂问题解决;
5、品行端正,抗压能力强,能在高强度工作中保持稳定发挥。
岗位福利:4000~8000底薪+团队提成+奖励+五险一金
上班时间:9:00-11:50 13:30-18:00 月休4-8天
1、制定并落实团队催收方案,保障逾期款项的回收效率;
2、管控催收流程运行,持续优化作业环节,提高团队执行效能与服务品质;
3、开展团队成员培训与能力培养,增强整体专业水平和业绩达成能力;
4、对接客户处理疑难催收个案,妥善平衡沟通效果与公司权益维护;
5、定期梳理催收数据表现,输出分析结论并推动策略优化落地。
任职要求:
1、具有扎实的催收管理实战经验及团队管理背景;
2、掌握相关法律规范,确保催收操作合法合规;
3、具备出色的沟通协调与谈判应对能力,能有效化解客户争议;
4、逻辑清晰,善于数据分析与复杂问题解决;
5、品行端正,抗压能力强,能在高强度工作中保持稳定发挥。
岗位福利:4000~8000底薪+团队提成+奖励+五险一金
上班时间:9:00-11:50 13:30-18:00 月休4-8天
2026-01-14 09:09
IP属地:湖北黄石
职位福利
高中3-5年电话客服经验沟通/谈判能力电话催收催收团队建立及管理

湖北中亿众联互联网科技有限公司
未融资 · 100-499人


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