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工长月结全职
应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资:10K+
工长工程师月结
工程师 理工类 薪资福利:6k - 8k,五险一金、绩效奖金、、工龄工资、免费入职体检、包吃包住、夜班津贴、年终奖金、节日礼品等 招工人数:5人 工作地址:黄石市黄金山工业新区大棋大道东路168 - 1号
黄石
2月20日 07:19拨打电话
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上驱动开发功能测试性能测试
职责描述: 1.承担MCAL标准接口驱动的设计与开发工作 2.负责MCAL驱动相关的ARXML描述文件及配套配置文件的编写与维护 3.开展MCAL模块的单元测试、功能验证及性能评估 4.支持国内外主流汽车电子厂商开展MCAL与Auto-sar系统的联合调试与技术对接 职位要求: 1.计算机软件、通信、电子等相关专业重点高校本科或硕士学历,具备2年以上相关工作经验; 2.拥有2年以上Autosar及MCAL开发与测试经验,具备扎实的C语言编程能力 3.熟悉MCAL标准接口驱动的开发流程,掌握MCAL单元测试与功能测试方法 4.熟悉Auto-sar架构下MCAL模块的集成调试与测试验证 5.具备良好的团队协作意识和积极进取的工作态度
武汉江夏区招打孔,工长/工程师
打孔工长
武汉江夏招打孔,工长/工程师
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上STM32开发C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验ARM开发电气电气/自动化相关专业
沛城科技成立于2004年,集研发、生产、销售于一体,专注于储能系统产品(BMS/EMS/PCS等)的设计、开发与制造,并提供配套元器件整体解决方案。公司管理以人为本,团队氛围融洽,配备导师指导机制,支持年度薪资调整,定期组织团队建设活动,节日福利优厚,每月10日准时发放薪资。 岗位职责 1、承担BMS单片机软件系统的需求分析工作,主导技术方案的规划与制定; 2、依据设计文档或需求说明进行代码编写、调试、测试及后续维护; 3、解决项目开发过程中出现的技术难题; 4、负责常用总线如RS232、RS485、CAN总线、SPI、IIC等接口通信软件的设计与实现; 5、参与硬件设计过程,提出可行性优化建议; 6、完成说明书、调试记录等相关技术文档的撰写与归档。 任职要求 1、计算机软件、通信、电子类相关专业,本科及以上学历,具备3年以上工作经验; 2、熟练掌握C/C++编程语言,了解ARM Cortex系列MCU架构,如STM32等主流型号; 3、具有良好的编码习惯和规范的文档撰写能力; 4、能够读懂硬件原理图,具备基础硬件知识,熟悉MOS管开关电路等常见电路; 5、掌握IIC、SPI、SDIO、IIS、UART等常用总线接口协议及其应用。 公司福利 1、薪酬待遇:每月10日按时发薪,每年开放两次调薪机会;设有全勤奖励与年终奖金; 2、社保公积金:入职即办理社会保险及住房公积金; 3、培训机制(导师制):为每位新员工配备专属导师,全程指导业务流程与工作技能,助力快速融入与成长; 4、节假日安排:依法享受国家法定假期、带薪年休假,春节假期近半个月,便于团聚与休整; 5、团队活动:部门定期组织聚餐、羽毛球、篮球赛、集体旅游等丰富文娱活动。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上工艺设计化工产品
岗位职责: 1. 负责乳化油、切削液、切削油等金属加工液的配制与调配,保障产品性能达标。 2. 协同团队成员,高效完成上级安排的各项工作任务。 3. 积极优化操作流程,持续提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 大专及以上学历,三年以上金属加工液调配相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力,确保工作顺畅推进。 3. 有团队协作意识,能快速适应团队作业环境。 4. 具备较强的学习能力,能够持续提升专业技能与工作效率
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上设备操作类两班倒
工作职责: 1、依据标准作业流程,按时按质完成生产任务执行; 2、落实岗位安全规范、8S管理要求及实物内控措施的实施; 3、结合岗位特点与产品属性,识别并推动本岗位在成本、效率、质量等方面的持续改进 工作要求: 1、高中专及以上学历 2、光学、电子、机械工程等相关专业优先 3、有设备操作类工作经验者优先 4、具备基础电脑操作技能 5、能适应无尘车间工作环境,接受白夜班轮班安排 6、积极主动,具备一定的沟通协调能力,服从工作调配
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上STM32开发C++C
岗位描述: 1. 根据项目需求,独立完成新产品的方案设计与开发任务。 2. 对所开发的软件系统进行测试验证及问题排查分析。 3. 编制新产品相关的检验规范、调试指南、安装流程、操作手册等技术文档。 4. 协同现场团队为客户提供技术协助与支持服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、电子、通信、自动化等相关专业(能力突出者可适当放宽学历条件); 2. 具备三年以上相关领域工作经验; 3. 拥有嵌入式产品从研发到量产的完整项目经验; 4. 熟练掌握嵌入式开发平台(如linux、STM32、qt等),能独立承担嵌入式电子产品的全流程开发; 5. 熟悉CAD绘图工具的使用; 6. 掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用通信接口协议,具备RS485、RS232、modbus协议应用经验者优先; 7. 具备模拟电路与数字电路基础知识,能够读懂电路原理图; 8. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的协作意识; 9. 有起重机行业背景者优先考虑,熟悉行业内常用传感器者优先录用; 10. 能够接受少量出差任务(包括现场调试、技术支持、技术培训等工作内容); 工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30。单双休 薪资范围:8k-16k,根据实际能力工资面议
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
1. 负责车载MCU底层驱动(MCAL)开发,涵盖GPIO、ADC、PWM、SPI、CAN/LIN等外设模块 2. 参与基础软件层(BSW)开发,包括操作系统、CAN通信协议栈及诊断服务等功能实现 3. 设计并实施低功耗管理方案,满足车规级休眠与唤醒机制需求 4. 开发Bootloader程序,支持OTA远程升级及安全刷写流程 5. 协同硬件团队完成原理图评审与调试,解决EMC/ESD相关技术问题 6. 优化内存使用与任务调度策略,保障系统实时性性能(如钥匙识别响应时间<200ms) 岗位要求: 1. 具备3年以上汽车MCU底层软件开发经验,熟悉瑞萨RH850或同级别车规芯片(如TC3xx) 2. 熟练运用示波器、CANoe、UDS诊断工具开展硬件层级问题排查与调试 3. 掌握MISRA-C编程规范,了解ASPICE开发流程要求 4. 有AUTOSAR MCAL开发经验者优先考虑 5. 具备车身电子类产品(如BCM、PEPS、TPMS)开发背景者优先录用
嵌入式软件工程师3-5年大专及以上C++DSP开发CARM开发
①根据开发板资料及已有资源,独立完成项目开发(需具备扎实的编程基础) ②主要产品方向包括BMS、数字充电器、GPS等 人员要求(不满足者请勿投递,至少70~80%条件符合,能独立承担项目开发) ①具备两年以上编程经验(含在校期间),对程序开发有浓厚兴趣,熟练掌握主流单片机如stm32、gd32、n32等(常用外设资源均有实际使用经验),stc8系列了解为加分项 ②能读懂元器件数量超过500个的复杂原理图 ③具备电路故障分析能力,可进行简单PCB设计与绘制 ④掌握上位机程序或小程序开发优先,非必需项 ⑤知识面广泛,业余时间喜欢动手DIY各类电子小作品 公司待遇 ①非薪资合作模式,提供住宿及餐饮,以技术合伙人形式加入 可纯技术入股,或技术+资金共同投资,公司资金充足,寻找长期创业伙伴 ②无打卡制度,作息自由,睡到自然醒,工作与生活一体化安排,办公与住宿在同一地点 目前团队由一位拥有7年以上硬件经验的工程师和一位刚毕业的软件新人组成,现拟新增一名软件工程师 期待志同道合的技术爱好者加入 ③公司无发展与资金压力,硬件技术实力领先行业一线水平 ④工作地点:湖北十堰
鞋厂喷手
300-350元/天
喷漆工保险1-2人月结专业师傅流水线
主要喷油漆 喷金粉 工厂包吃住 按时发工资
湖北黄石组合厂招刷胶贴底多名品检一名联系电话厂在黄石
品检工1-2人
组合厂招刷胶 贴底 多名 品检一名 联系电话 厂在黄石
黄石
3月1日 09:39拨打电话
湖北黄石诚招印刷工一名简单易学!地址:沙坂新区1号楼电话:号
印刷工1-2人
诚招印刷工一名 简单易学! 地址:黄石沙坂新区1号楼 电话:号
黄石
3月1日 09:39拨打电话
服务员包住包吃月结
餐厅服务员 18周岁 - 35岁 薪资福利:3800 - 4000元,做五休二包吃住,交五险一金 工作地址:西塞山路2211号康山商务中心
黄石 西塞山区
3月1日 09:38拨打电话
服务员包住包吃月结
餐厅服务员 18周岁 - 35岁 薪资福利:3800 - 4000元,做五休二包吃住,交五险一金 工作地址:西塞山路2211号康山商务中心
黄石 西塞山区
3月1日 09:38拨打电话
宁夏内蒙,铁路施工招工长,测量员,工期三年,待遇面议,联系柴
工长测量员
内蒙,宁夏铁路施工招工长,测量员,工期三年,待遇面议,联系柴
宁夏
3月1日 09:46拨打电话
工长铲车司机月结
烟台市海阳市招工长/工程师1名。要求对现场有严格的把控。资料员2-3名。要求能熟悉处理各种办公软件。良好沟通能力。铲车司机2名。挖机司机3-4名。以上职位要求烟台地区。工资电聊。
工长工程师月结
负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调,聪明能干,有防水工程施工经验!我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作,月薪六千!无防水工作经验或工资要求高,协调能力差的,不要联系了!主要工作地点在聊城和冠县!大部分时间在聊城!
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责: 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求: 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
工长
合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理: 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能、效率、交期目标达成; 2、优化生产工艺流程,监督生产现场标准化作业,解决生产异常问题; 3、推动精益生产管理,降低设备停机率,提升生产线OEE(设备综合效率)。 质量管理: 1、落实轮胎生产质量标准,监控关键质量指标; 2、主导质量异常分析及改进,协同技术部门优化配方、工艺参数,降低不良品率; 3、统筹生产设备的维护保养计划,确保设备稳定运行。 人员管理: 1、负责车间团队建设(班组长、操作工、技术员等),制定考核机制,提升员工技能与工作效率; 2、落实安全生产管理制度,组织安全培训及隐患排查,杜绝工伤及重大事故; 成本控制: 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本,制定降本增效方案; 2、分析生产成本数据,优化库存管理,避免呆滞物料积压。 任职条件: 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验,3年以上车间主任或同等岗位经验,熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程(炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测),熟悉工艺参数控制及设备操作规范;熟悉质量管理体系(如IATF16949)、安全生产法规及环保政策; 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力,能有效协调多班组高效运作; 4、抗压能力强,能快速响应生产异常,擅长解决复杂问题。
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责: 1.严格执行部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务; 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作; 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维保措施,保障设备高效、节能、安全运转; 4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管汇报; 5.按照生产工艺规范开展操作作业; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.高中及以上学历,身体健康、品行良好,无违法违纪行为记录; 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程; 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验; 4.工作踏实,责任心强,能够认真履行岗位职责; 5.服从工作安排,具备良好的执行力; 6.认同公司企业文化理念。
器件高级工程师
1.5-2.5万元/月
电子工程师5-10年本科及以上
工作职责 1. 负责光器件产品(TOSA ROSA BOSA)项目的开发与设计,统筹项目从样品试制到批量生产各阶段的任务分配及人员调度; 2. 开展光器件新产品(TOSA ROSA BOSA)的市场调研与BOM物料选型,实施设计端成本优化分析; 3. 承担光器件产品的验证测试与失效问题分析,编制相关技术文档资料; 4. 组织项目预算申报及相关材料撰写; 5. 处理生产过程中出现的异常问题并进行根因分析; 6. 提供售前与售后阶段的技术支持服务; 任职要求 1. 具备光电子技术、物理学、电子信息技术、机械结构等相关专业本科或以上学历; 2. 在光通信行业从事有源或无源光器件封装工艺开发或工艺维护工作满5年以上,熟悉光电器件的设计原理与制造工艺; 3. 具备贴片、金丝键合、激光焊接、胶水固定、器件耦合等有源或无源器件封装工艺经验者优先考虑; 4. 熟悉光电通信器件的基础理论知识,具备激光器可靠性研究相关背景; 5. 有自动化封装设备操作经验者优先;动手能力突出,善于独立思考,具备较强的工艺问题分析与解决能力,工作态度积极,能适应高强度作业,学习能力强; 6. 有自动化封装设备使用经验者优先; 8. 特别优秀人才,薪酬可另行协商。
跟单专员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限电商
1.按照生产安排,跟踪订单执行情况,确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力
招聘司炉班长1名
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结5-10年学历不限
应招条件 1、从事双膛窑生产工作经验5年以上,司炉班长岗位工作1年以上 2、熟悉各生产岗位操作流程与设备原理 3、具备较强的现场应急处置能力 4、年龄45周岁以内 薪资:7K-8K
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责客户订单的全流程处理,确保订单信息准确完整; 2、保持与客户的顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常事项; 3、统筹协调相关部门资源,保障订单按时完成交付; 4、对业务相关文件进行整理归档,做好客户资料的维护与管理; 5、响应客户咨询,提供高效、专业的售后支持服务。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识; 2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等; 3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力; 4、工作态度严谨,富有责任感,能适应阶段性高强度工作; 5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。
生产组长/拉长3-5年大专及以上需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责: 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排; 2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理; 3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实; 4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题; 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划; 2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率; 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定; 2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改; 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施; 2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求: 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。
管理干部(生产)
7000-10000元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验
大专及以上学历,有制造业管理岗经验者优先。。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
主要岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系; 编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机; 推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改; 制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制); 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证; 建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗; 分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理; 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先; 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验; 5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练; 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
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成高社发[2019]12号
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