炼钢值班调度长，1工作地址:湖北省大冶市转正后综合收入12000--15000元/月当班全权统筹铁水、废钢、钢包、连铸、维修、原料、天车多岗位资源，平衡炉机节奏，避免断浇、钢水等待、钢包积压2年及以上转炉炉长/炼钢值班工长/炼钢值班调度或调度实操经验，熟悉多台转炉联动生产组织45岁以下（技术过硬、管理经验丰富可适度放宽）中专及以上文化

黄石市阳新县招工长/工程师

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。请联系彭女士。

检修工长，1工作地址:湖北省大冶市综合收入15000-18000元/月10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验，熟练操作办公软件及制图软件，有较强的设备故障解决能力有链篦机回转窑项目经验者优先，全日制大专及以上学历

1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖范围内的各项工作，确保生产有序进行； 4、执行生产设备的定期保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续推进生产流程的优化与改进。

武汉市洪山区招架子工

武汉市洪山区招架子工，有架子工证的老师傅。400一天，9个小时。管住。有食堂自己买吃。一月打卡5000生活费，剩余工资最后结。

随州市广水市招架子工

会编程，（有东莞工作经历优先）

岗位职责： 1、负责生产车间现场的组织管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖范围内的各项工作，确保生产有序进行； 4、执行生产设备的日常保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续推进车间流程优化与改进。 任职要求： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历，管理类、机械类、食品类相关专业优先，具有一年以上车间班组管理经验； 2、身体健康，具备良好的沟通协调能力，能适应7点至7点两班倒工作制。 福利待遇：五险一金，提供食宿。

黄石市大冶市招强电

因工作需要，需要招聘烧菜师傅二名(技能全面，会炒平锅菜)，工资待遇8仟至9仟十。月休二天。性格好点，有团队精神！长期稳定工作者优先。湖北省黄石市下陆区团城山龙湖家宴团城山店(宏维山水西门对面)王晓雷

市内水之梦旁边鱼生店招聘切配，摆盘一名，工资4500，长白班，之前做过日料店的最好，有意者联系，李老板

大冶矿冶大道（金湖马叫）正式工招聘:入职缴纳五险，灵乡、大冶方向有厂车餐补：7元/天，食堂吃饭也是7元，每月10号会把上个月的餐补打到饭卡里，刚入职的时候需要自己充值吃饭。住宿：4人间，免费住宿，水电均摊；每月28号左右发工资，本月26日--次月25日为一个月。【岗位】钳工、行车工等技工岗位面试需提供毕业证（初中及以上）钳工，有焊工证可以放宽到52岁以内综合薪资：6800～7000元/月上班时间：7：30--7：30，2个白班+2个夜班，休2天；先上长白班，熟悉后才会安排倒班【岗位】普工，50岁以内，前期工资4500-5000左右上班时间：1、两班倒：7：30--7：30，一周一倒，月休4天；2、三班倒：7：30--7：30，2个白班休1天，2个夜班休1天；面试时间：上午08:30-09:30；下午14:00-15:00携带身份证原件联系：（）

湖北黄石增加3个干维保的人，保棉+上皮，人手一把钻，管吃住，年龄55以内，有应急厅高空证，有想来的联系：李

招聘工长1名。工作地址为萨拉齐美岱召，从事绿化工程。

达州项目需要个房建技术负责人，工期2年，要会编制方案和画竣工图。工资面议，还需要工长2名精通测量。联系人：戴老师

北京工地找工长一名能干到年㡳电话非诚勿扰，不好意思刚才发的电话号码错了

[庆祝]不要求经验，北京工程师，26年毕业本科大学生，月薪15000左右，管吃三餐住宿，95%长白班，男女不限，线上面试，电话咨询

金昌市永昌县招测量员/测绘员/放线带工长，高铁栅栏，干过的优先，35岁以上55以下，要求会Ttk。试用期7天工资200每天，合各补齐全额工资11000，干的好能干出产值奖金1000每月

黄石市阳新县招光伏安装、架子工。 需要15-20人，要求有登高证，包工的联系。

1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作； 2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责； 3、指导已上市药品的技术优化与改进工作； 4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目（具备无菌制剂经验者优先）； 5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验，熟悉项目管理流程；了解药品注册法规，掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。

生产管理： 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能、效率、交期目标达成； 2、优化生产工艺流程，监督生产现场标准化作业，解决生产异常问题； 3、推动精益生产管理，降低设备停机率，提升生产线OEE（设备综合效率）。 质量管理： 1、落实轮胎生产质量标准，监控关键质量指标； 2、主导质量异常分析及改进，协同技术部门优化配方、工艺参数，降低不良品率； 3、统筹生产设备的维护保养计划，确保设备稳定运行。 人员管理： 1、负责车间团队建设（班组长、操作工、技术员等），制定考核机制，提升员工技能与工作效率； 2、落实安全生产管理制度，组织安全培训及隐患排查，杜绝工伤及重大事故； 成本控制： 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本，制定降本增效方案； 2、分析生产成本数据，优化库存管理，避免呆滞物料积压。 任职条件： 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经验，熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程（炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测），熟悉工艺参数控制及设备操作规范；熟悉质量管理体系（如IATF16949）、安全生产法规及环保政策； 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力，能有效协调多班组高效运作； 4、抗压能力强，能快速响应生产异常，擅长解决复杂问题。

岗位职责 1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单合同按时交付； 2．统筹调配车间各岗位操作人员，确保生产流程连续稳定运行； 3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保证数据准确与流程合规； 4．协同统计员开展工作，承担车间全部生产记录的复核职责； 5．组织推进生产现场管理，强化劳动保护措施，监督车间安全生产，排查安全隐患，落实安全教育培训，提升安全管控水平，保障生产过程安全可控； 6．推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化、规范化建设； 7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度； 8．加强生产调度管理，优化用电安排，推动节能降耗工作落地； 9．组织实施设备检修保养计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态； 10．强化物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求： 1、有色冶金、机电类相关专业，本科以上学历； 2、5年以上铜冶炼行业工作经验，其中火法生产管理经验不少于3年； 3、具有熔炼车间生产管理实践，具备处理复杂生产问题的能力； 4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作； 5、具备出色的团队管理、员工指导、组织协调及跨部门沟通能力

岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

湖北黄石工地这里招两个人架子工

1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。

黄石市大冶市招外架工 师傅

职位描述： 1、负责日常事务的协调与处理； 2、规范完成邮件的收发流转、信息传递、签收记录及资料分类存档； 3、进行文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，并做好台账整理工作； 4、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、具备良好的理解能力，擅长沟通协作，拥有较强的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队合作精神； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系； 编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，保障生产线非计划性的零停机； 推动技术改造，优化聚合氯化铝生产线的运行效率（如腐蚀性物料处理设备升级）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范，定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改； 制定设备故障应急预案（如泄漏、堵塞），组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求，监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数，确保设备运行与产品质量匹配（如投料精度、反应温度控制）； 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响，制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备，提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训，实施上岗资格认证； 建立绩效考核机制，提升团队响应效率（如维修时效、故障率指标）。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存，控制采购成本及设备能耗； 分析维修费用数据，提出降本增效方案（如延长易损件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点，强化设备防腐处理及材质选型管理； 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能，避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术，掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验，1年以上设备主管岗位经验；精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、改造及故障处理经验； 5、精通设备维护保养流程，能制定设备操作规范及检修计划，能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练； 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备（如废气、废水处理系统）的合规运行要求；