黄石市阳新县招工长/工程师

黄石市阳新县招工长/工程师

黄石市阳新县招工长/工程师

招聘工程师，薪资6000元以上/月，有经验者优先。

黄石市阳新县招工长/工程师

封边机，开料机，排钻，这些都会的。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

【岗位职责】 1. 每日与生管确认当日生产计划，便于安排生产。 2. 监控制造生产过程中良率状况并督导改善。 3. 及时处理生产过程中发生的异常。 4. 人员使用的合理化安排，以减低生产制造成本。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，有电子厂3年以上管理经验。 2. 熟练操作MES及ERP系统优先。 3. 熟悉DIP制造流程(插件/测试)入职位职责。 4. 善于沟通协调并具有较强的抗压能力。

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与执行，提高生产效率及产品品质； 2、配合生产主管开展人员安排与培训工作，保障生产任务按时完成； 3、跟踪生产环节的各项数据指标，快速识别并处理异常问题； 4、推进精益生产的实践应用，协助落实成本管控方案； 5、汇总生产相关数据并进行整理分析，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、机械、电气或相近专业，掌握扎实的专业基础知识； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟悉常用办公软件操作，具有一定的数据处理与分析水平； 4、有生产类实习或实际工作经验者优先考虑； 5、积极面对工作挑战，责任心强，能适应一定工作压力

十堰市竹山县招工长/工程师

黄石市阳新县招装修木工、隔断，需要在这个商场做过的工装师傅！有铝塑板，包活 有工期！我是作业帮连锁，可以长期合作，湖北省内

该地点存在渣子，需要司机有空时前往拉走。

明天韦源口华新需要一名持有高空作业证的师傅，负责维修工作。工作时间为大半天，薪资为400元，完工后现金结算。

有空的师傅和我联系

黄石市大冶市招工地小工/杂工

苏州市太仓市招工长/工程师

深圳坪山工地招聘放线工长一名，杂工数名。杂工男女不限，年龄58岁以下。有意者可报名。

蒋家桥招聘代班人员。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，形成闭环；遵守纪律，不得违章操作；班前检查车况和防护措施，班后确保车辆停好、料具收好；班前会必须参加，明确当天工作内容和注意事项。

肇庆市端州区招工长/工程师

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

带班生产，懂机械原理

黄石市大冶市招钢筋绑扎

招钢筋工一名，会电焊的。

黄石市大冶市招钢筋工（班组）

1.按照生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力

在湖北省黄石市阳新县本地寻找建造房屋的施工工人，涵盖水电工、模板木工、砌墙粉刷泥工、钢筋工及斜坡屋面木工等不同工种。本工作室人员表现出色并拥有广泛资源，工人态度认真负责。

黄石市大冶市招钢筋绑扎

岗位职责 化验管理与技术指导 制定计划：结合企业生产实际及环保法规要求，科学编制化验工作计划，合理规划各项检测任务的时间安排，保障化验工作高效有序推进，为生产和环保管理提供及时、准确的数据支撑。 方法优化：积极探索并引入先进的分析技术与检测手段，立足企业现状持续优化现有化验流程和方法，提升检测效率与结果精准度，同时有效控制检测成本。 技术培训：面向化验团队开展系统性技术指导与培训，涵盖新员工入职培训及在岗人员技能提升培训，帮助团队掌握前沿检测技术与标准操作规程，整体提升专业能力水平。 质量控制与数据管理 质量把控：建立健全化验质量管理体系，全程监督检测各环节执行情况，确保检测数据真实、准确、可追溯。定期组织实施仪器设备的校验与维护，保障设备运行稳定及检测精度达标。 数据处理：负责化验数据的汇总、统计与深度分析，按时完成各类检测报告的编制。通过数据分析挖掘潜在信息，为企业生产工艺调整和环保措施升级提供科学依据和决策建议。 数据存档：规范管理原始检测记录及相关文档资料，严格按照规定时限和归档要求进行分类保存，确保资料完整、便于查询与追溯。 团队管理与协调沟通 团队建设：全面负责化验团队的日常管理事务，包括人员招聘配置、绩效评估、激励机制设计等，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力与执行力。 跨部门协作：与生产、环保、研发等部门保持高效联动，主动对接业务需求，提供专业的检测支持服务。积极参与内部项目协作与技术交流，助力企业技术水平整体提升。 外部沟通：与政府环保监管机构、行业协会等建立良好互动关系，动态掌握行业政策与标准变化，确保化验工作合规开展，并参与相关标准的研究与修订工作。 安全与环保管理 安全保障：组织制定并落实实验室安全管理规章制度和标准化操作流程，强化员工安全教育，定期开展安全检查与应急演练，切实保障人员安全与实验环境安全。 环保合规：密切关注环保法规对检测工作的影响，严格管控化验过程中产生的废液、废弃物排放，确保符合国家环保排放标准，协同推进企业环保治理与可持续发展目标实现。 岗位要求 教育背景 化学、冶金、环境工程等相关专业优先考虑。 工作经验 具备3年以上火法铜冶炼行业化验工作经验，其中至少3年担任化验主管或同等管理职务，熟悉火法铜冶炼工艺流程及相关环保管理要求。 专业技能 熟练掌握各类化学分析方法及仪器设备操作与维护，如原子吸收光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪（ICP-MS）、气相色谱仪等。 熟知火法铜冶炼领域国家标准、行业规范及环保法律法规，具备独立制定与优化化验方案的能力。 管理能力 具备出色的团队组织与管理能力，能够有效统筹团队资源推进工作任务落地；拥有良好的沟通协调与问题处理能力，能与企业内外相关部门顺畅协作。 熟练使用办公软件及相关专业软件，具备较强的数据分析与信息化管理能力。 职业素养 具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风，重视操作细节，确保检测结果的准确性与可靠性。 恪守职业道德，具备良好的保密意识，严格执行公司各项管理制度及行业行为准则。

1. 运维管理：配合完成火法冶炼设备的安装与调试，建立并优化设备运维体系，统筹安排点检、预防性维护及周期性大修计划，确保设备运行稳定与生产连续。 2. 成本与合规：控制设备维修支出，定期开展费用分析；落实特种设备合规要求，对接安全、环保相关检查工作，推动安全隐患整改到位。 3. 技改与应急：参与设备技术改造及自动化升级项目的方案评估与执行监督；主导重大设备故障的应急处理，制定并实施改进防范措施。 4. 团队与协同：协助主管开展设备团队日常管理，分解落实工作任务目标；联动生产、采购等相关部门，审核设备选型及备件库存配置。

湖北黄石招聘干大料人员，共需两人。