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烤肉店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
外卖点店员
4000-5000元/月
其他餐饮人员月结全职
这里是麻辣烫外卖店,负责店里卫生,配菜,煮菜,打包出餐,客户问题受理等,要求能干事少,认真做事
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
招聘 湖州南浔区招聘工厂餐厅服务员主管一名工资 7000-8000 包吃包住可交社保,年龄不超过 45 岁,有过相关餐饮服务经验
餐饮主管
一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
餐厅领班月结全职
中餐厅领班(简版招聘) 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务,安排员工分工、督导服务流程,把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资,做好交接班记录,配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁,形象得体,持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验,熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强,懂客诉处理,会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳,能适应餐饮轮班、节假日在岗,工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元,底薪+绩效+提成,包吃,月休、内部晋升通道清晰。
注意个人卫生和有工作态度。
其他餐饮人员月结全职
后厨人员。菜品简单易学。
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
招洗菜炸串人员
4000-5000元/月
其他餐饮人员月结全职
招煮面师傅,后厨工作,有经验者优先,工资6000-7000,月休两天不休息有奖励
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
古建筑小工长期保险包住包吃1-2人完工结算个人
招工地小工/杂工,古建筑 工地在外省 要干活的电话联系 要踏实肯干 吃苦耐劳的 工资稳当 一天工作10小时 长期有事做 工资稳当 详情电话谈 吃不了苦的不要打电话 工地在外省 看清楚 不是在本地 非诚勿扰
黄石 大冶市
7月5日 15:07拨打电话
井下维修网络,
弱电工长期1-2人月结电工证
从事井下网络,长期任职
黄石西塞山区砌筑工
5000-6000元/月
砌砖长期1-2人月结点工技术好
砌筑工
包装工社保包住包吃3-5人周结恒温车间坐班
【急招岗位】大众汽车铝电池包装/操作工,名额有限,招满即止!无需经验、无需技术,上手简单,长期稳定好岗位! 一、工作内容 主要负责奔驰汽车车灯配件的组装、分拣、质检、包装、流水线辅助作业,岗位轻松坐班为主。 车间自动化程度高,干活不累,无重体力活,主要做精细小件操作,新手有老员工一对一带教,简单易学,入职就能上手。 二、薪资待遇 1. 薪资保障:月综合薪资保底9000元,多劳多得,上不封顶,工资每月准时月结,绝不拖欠! 2. 福利齐全:全程包吃包住,一日三餐免费提供,伙食营养均衡、菜品多样;宿舍配套齐全,独立卫浴、空调、热水器、衣柜,拎包即可入住,无需扣水电费。 3. 额外福利:入职免费发放工作服、劳保用品;厂区环境干净整洁,恒温车间,冬暖夏凉,工作舒适。 4. 长期在岗享有节日福利、月度绩效奖励、工龄补贴,稳定干收入更高! 三、任职要求 1. 年龄18-48周岁,男女不限,身体健康,无纹身烟疤、无传染性疾病; 2. 学历不限、无需工作经验,踏实肯干、服从车间管理,配合流水线工作即可; 3. 能适应厂区正常班次,做事认真细致,配合完成每日生产任务。 四、工作优势 大厂正规岗位,订单稳定,常年不淡季,不用频繁换厂 保底薪资真实靠谱,无套路、无押金、零费用入职 包吃包住节省开支,到手纯收入高 车间人性化管理,氛围轻松,不打压、不苛扣 五、入职须知 1. 当天面试、当天安排宿舍,次日直接上岗,入职流程简单快速; 2. 全程免费入职,无中介费、体检费、住宿费等任何隐形费用; 3. 名额限时招聘,招满立刻停招,想稳定高薪上班的直接联系! 适合想长期稳定、想攒钱的工友,踏实干稳赚钱,欢迎踏实务工者踊跃报名! 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职
黄石大冶市招砌砖/石、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
300-400元/天
砼工砌砖小工打灰浇筑3-6个月3-5人月结
黄石市招砌砖/石、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
黄石 大冶市
7月5日 14:51拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责中餐厅日常运营统筹,包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识,维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况,确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求: 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验,熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 形象端正,服务意识强,有团队管理经验者优先 4. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
餐饮主管
薪资待遇:4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会,安排班组人员排班、岗位分工,监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营,督导标准化服务,协调前厅与后厨,把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题,维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用,控制物料、餐具损耗,督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训,提升服务水平,做好值班记录、交接班工作,定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话:
餐厅领班餐饮主管
金华市区江南,城北高中食堂急招,急招1名食堂经理有2年以上学校食堂管理工作经验优先,工资1W+,交社保,单休联系方式姓吴
金华
7月5日 12:58拨打电话
餐饮主管
招聘值班经理,人数2名。要求大专及以上学历,可提供全日制工时。五大胜任力评估需达到“先进”标准,具体包括诚实可靠、亲和友善、热情肯干、关注细节、聪敏好学。本人需有发展意愿和企图心,能快速发展为RGMD岗位,稳定性好。工作职责包括负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效,以及执行餐厅楼面管理、值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质。薪资福利为3000-4000元/月。培训期薪资为14.9元-16.6元/时,月结,另加超工时津贴和季度奖金,多劳多得。升迁为副经理后(6个月),每月固定时薪为3200元/月,另加季度奖金、六险一金和带薪年假。升迁为餐厅经理需6-9个月。工作地点为铁岭必胜客。面试通过后,前期以值班组长职级入职培训,培训期约2-3个月,实际时间根据训练进度,培训为带薪培训,时薪计算。培训期后升迁为餐厅副经理(月薪管理组),享受六险一金、季度奖金、带薪年假等福利。工作时间为上五休二,8小时工作制,根据餐厅实际营运情况灵活排班。
铁岭 铁岭县
7月5日 12:17拨打电话
餐饮主管
张先生现年28岁富有餐饮管理经验有多个单体店连锁店工作经验团结能力。业务能力强富有亲和力有培训经验品貌端正现谋职餐厅前厅经理一职薪资要求待遇:6-8k有意者请联系:
武汉
7月5日 12:05拨打电话
厨师长月结
黄石阳新县招聘厨师长一名,工资1万起,要求出品精致,口味稳定,有自己的菜品,会主动更新菜品。工作量不大,要有责任心:生意主要在,月休3天,试菜,试菜成功可以全报。水平一般勿扰,每个月10日发工资,有意私聊
黄石 阳新县
7月2日 00:00拨打电话
厨师长月结
黄石阳新县招聘厨师长一名,工资1万起,要求出品精致,口味稳定,有自己的菜品,会主动更新菜品。工作量不大,要有责任心:生意主要在,月休3天,试菜,试菜成功可以全报。水平一般勿扰,每个月10日发工资,有意私聊
黄石 阳新县
6月30日 23:52拨打电话
湖北黄石颐阳路附近招领班一名,有意者请联系同步。
餐厅领班
黄石颐阳路附近招领班一名,有意者请联系同步。
黄石
7月5日 11:21拨打电话
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职点餐引导,前厅人员管理
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质 工资待遇6000----10000 宿舍到店铺不行5分钟
餐饮主管
餐饮驻场经理(食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求) 一、硬性任职条件 1、年龄30-48岁,有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验,不能只会社会餐饮。 2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。 3、持有健康证,懂食品安全法,能够应付食药监突击检查,会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。 4、能够独立对接甲方(企业行政、后勤老总),处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。 5、能管住后厨厨师、保洁、服务员,不用老板天天到场,全天驻场在岗。
厨师长月结
黄石阳新县招聘厨师长一名,工资1万起,要求出品精致,口味稳定,有自己的菜品,会主动更新菜品。工作量不大,要有责任心:生意主要在,月休3天,试菜,试菜成功可以全报。水平一般勿扰,每个月10日发工资,有意私聊
黄石 阳新县
7月1日 11:59拨打电话
厨师长月结
黄石阳新县招聘厨师长一名,工资1万起,要求出品精致,口味稳定,有自己的菜品,会主动更新菜品。工作量不大,要有责任心:生意主要在,月休3天,试菜,试菜成功可以全报。水平一般勿扰,每个月10日发工资,有意私聊
黄石 阳新县
6月30日 11:52拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供黄石餐饮管理在线招聘信息,主要招聘黄石餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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