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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

黄石店招聘烧烤学徒一名和店长一名，电话

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门店管理，技师招聘，线上运营营销

招聘日用陶瓷店招营业员4名店长2名25-45岁，形象良好，能吃苦耐劳，服从管理，有一定的销售经验优先。月休3天，（节假日不能休）工作时间9小时。能配合倒班，晚班最晚23点下班，包吃工作餐。营业员工资4000-12000元上不封顶店长工资5000-12000元上不封顶工作地点陶阳新村，陶溪川。联系电话，吴先生

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的店员团队 3. 监控商品损耗与成本控制，定期分析经营数据并优化运营策略 4. 处理顾客投诉与售后问题，维护品牌形象与客户满意度 5. 执行公司各项营销活动及促销政策，提升门店业绩与市场影响力 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 有超市/便利店店长或储备店长经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教 5. 诚实守信，执行力强，认同港湖优鲜“新鲜、便捷、信赖”的经营理念

全国连锁品牌店招聘①店长1名（薪资4K-15K）②店员5名（薪资3K-9K），五险，带薪年假，带薪培训，简单易学，5天确保上岗，入职后有老师带。黄石店：西塞山区颐阳路161号（爱康医院旁楚乡厨艺正对面）大冶店：大冶大道70号老长途车站对面实验中学旁阳新店：兴国大道老妇幼国泰医院斜对面农商行旁电话：彭（）

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有兴趣的可以面谈

请一个挖机师傅顶班，。

招聘湖北黄石地区兼职人员，负责收集楼盘信息。每工作日支付100元报酬。有意者请联系娜娜。

大冶市本地招聘一名电工，有电工证，安装开关支架，接开关线，工期，一周，小时/45元，现场有人指导

有市政管网施工经验

木工师傅可做点工，可以做包工

招聘雪具大厅经理，工作地点位于山西大同。薪资范围为每月2540至3500元。

招聘店长2名。文化程度不限，有无经验均可，要求能吃苦耐劳，服从安排。薪资为5000-8000元/月。工作地址在塘子心鼎立三七交易市场骏程陶瓷。

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导购有经营者优先，无经验者有优秀师傅带教薪资福利:导购综合工资：4000-8000，店长综合工资：5000-10000，导购月休10天，店长月休4-10天招工人数:资深店长1名，导购数名

【】亚宝生活馆本公司因发展需要，诚邀心怀健康梦想的您，共筑行业新未来招聘岗位一、市场经理一名，工资面议！二、店长（5名）年龄：25~50岁要求：具备团队管理经验，有责任心工资组成：3500底薪+提成+奖金综合工资：8000~20000/月三、店员（15名）年龄：25~50岁工资组成：3000底薪+业绩提成+奖金综合工资：3000~10000/月四、库管+送货一名工资面议工作时间：早7:30~晚17:00，月休3天，法定节假日休息联系我们王先生

招聘餐饮经理1名。要求年龄40周岁以下，负责酒店餐饮整体运营，把控服务品质、人员、营收成本，提升酒店收益与宾客满意度。有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、高星级酒店工作经验者优先录用。薪资待遇为6000-7000元。工作地址位于黄石经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面）。

招聘中餐厅主管，负责中餐厅运营，处理客户投诉与反馈，维护客户关系，需具备餐饮管理经验。薪资为3K-4K。福利待遇包括六险一金、包吃包住、月休八天及节假福利。

厨师长工作地址:大冶市佰巧宴家政中心6000-7000元/月年终奖+节假日福利+包中餐

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

品牌门窗店 招业务员 门店店长 导购 负责店面正常业务对接

需要带2.3个技师

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

年龄25-35岁，大专及以上学历，2年以上零售行业门店管理经验。 熟悉门店运营流程，具备销售数据分析、库存管理及团队管理能力。 具备优秀的沟通协调能力，能有效激励团队达成销售目标。 工作积极主动，抗压能力强，有良好的职业道德和敬业精神。 有同行业经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

底薪范围4000-7000