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店长
4000-7000元/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限,具备较强学习能力与责任心 5. 有连锁品牌店长经验或成功带教经验者优先
装修销售店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
阿凡卓女装
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
AFZO阿凡卓女装招聘啦!!! 在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人! 在这里,你将享有完善的培训体系,良好的晋升机制,以及无限可能的发展空间! 在这里,你将感受到年轻有活力的团队氛围,快节奏,注重员工成长与发展! 薪资福利: 导购薪资:5000-10000以上 岗位要求:18到38 岁,身高158以上,身材匀称,能穿品牌衣服,有同行业同岗位经验者优先 店长薪资:6000-15000以上 岗位要求:20到38 岁,具备店务管理技能,有同行业同岗位店长经验者优先 外派/外派店长:能适应长期出差,具有业绩爆破能力,卖的多,提成就越高 晋升路线: 导购-副店-店长-大店长-区经 导购-外派-外派店长-未来之星 工作地点: 阳新步行街大自然隔壁阿凡卓女装 如果你热爱生活,想赚钱,想发展,那就快快加入我们吧!
店长1-2人月结
店长 具有三年以上美业管理经验 薪资福利:月薪9000元;两班倒工作制:早班:09:00 - 18:00,晚班:11:00 - 20:00,包吃包住,保险,节假日小长假,三节福利,生日福利,定期产品内购等 招工人数:2名 工作地址:黄石港区万达广场七号门左侧/黄石港区芜湖路61号等五家门店就近分配
黄石 黄石港区
5月3日 10:38拨打电话
店长
店长 工作地址:古商城爱玛电动车 全面负责门店日常运营管理工作,制定并执行门店经营计划,完成销售业绩目标;统筹门店人员管理、团队建设,做好员工工作安排与日常督导;维护门店客户关系,提升客户满意度,处理客户咨询与售后问题有电动车门店或零售行业管理经验者优先 年龄45周岁以下
黄石
5月2日 19:04拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1.具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强,具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限,接受应届毕业生(需有实习或学生干部管理经验) 5.能适应轮班制工作安排,服从公司就近门店调配
店长1-2人月结全职娃娃屋店长电玩城店长玩具店店长零售店长
JOYMARK潮玩游艺门店强势入驻十堰!店内配备全国首发音乐魔方、全新舞萌机型,还有22台8000+高端娃娃机等优质设备,开业即火爆,现诚邀靠谱又精致的你加入,共赴潮玩事业~ 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、考勤、服务培训,打造高效服务团队; 2. 统筹门店营收、库存、设备维护,监控销售数据,优化运营策略,提升门店业绩; 3. 落地品牌方统一活动与门店自主促销,对接商场、总部,处理顾客咨询与客诉; 4. 维护门店高端形象,确保环境整洁、陈列精致,契合潮玩品牌调性。 任职要求 1. 25-35岁,形象精致、热爱美学与潮玩文化,自带时尚感,气质佳; 2. 核心要求:靠谱负责、执行力强,有1年以上零售/娱乐行业店长或店助管理经验; 3. 沟通协调能力突出,能灵活应对客流高峰与突发情况,抗压性强; 4. 认同品牌理念,注重服务细节,愿意与门店共同成长。 薪资福利 -薪资:6000-10000元/月(底薪+绩效+门店分红),上不封顶; -福利:带薪培训、节日福利、员工免费游玩权限、定期团建; -环境:高端潮玩门店,工作氛围轻松愉悦
店长1-2人月结全职
大野足疗招聘启事 工作地点:湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展,诚聘以下岗位,待遇优厚,期待加入! 门店店长 岗位职责:门店全面运营管理,团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求:3年以上足疗养生行业管理经验,懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利:底薪+绩效+提成+年终分红,薪资面议;包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建
光谷世界店长/金牌店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
负责门店日常运营管理,具备较强的目标感,执行力和团队管理能力,有良好的沟通协调能力
店长1-2人
新店开业急招人! 西陵区cbd店招水果销售生鲜销售6名,全职优先 待遇好:销售底薪3000+提成,综合工资3500到4000, 招聘店长1名工资面议 事儿不杂:就负责摆货、称重、招呼客人 超自由:熟手可灵活排班 有兴趣的朋友直接打电话!介绍入职成功奖励车厘子一件 电话:
湖北黄石灵乡三吨开锤顶一天班,有意私聊。电话
工厂技工
灵乡三吨开锤顶一天班,有意私聊。 电话
黄石
5月11日 16:55拨打电话
行吊1-2人
岗位职责: 1.操作行车设备进行物料吊装、搬运及精准定位作业 2. 严格执行安全操作规程,做好行车日常点检与基础维护 3. 配合生产计划完成车间内钢坯、成品等重型物料的装卸任务 4.记录运行日志,及时报告设备异常或安全隐患 5.协同班组完成现场5S管理及安全生产要求 任职要求: 1. 年龄45周岁以下,身体健康,无恐高症及影响高空作业的疾病 2.持有效《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2)且在有效期内 3. 熟悉行车结构原理及常见故障判断,具备基本应急处置能力 4.责任心强,服从安排,能适应黄石市西塞山区厂区工作环境 5. 有制造业、钢铁厂或大型机械加工企业行车操作经验者优先
湖北黄石大冶市招替班随车吊师傅,绿地城对面电话
随车吊
招替班随车吊师傅湖北省,大冶市绿地城对面电话
黄石 大冶市
5月11日 16:53拨打电话
焊工电工行车工
湖北源目建设诚聘:电工、焊工、行车工等 要求: 1:焊工、电工、持证上岗,年龄55岁以下,身体健康,能适应冶炼业环境,交五险,长白班/8小时,月休4天,身体健康,能适应冶炼行业环境。钳工,身体健康,55岁以下,能吃苦,勤劳即可。 2:行车工、持证上岗,男女不限,能适应工作环境。 3:学徒工,年龄18岁-45岁以下,能吃苦,勤奋学习各项专业技能,有专业师傅指导。 待遇: 薪资面议,包住/餐补,购买保险, 工资按时发放,晋升空间大 工作地点:黄石西塞山区
黄石北站招钢筋绑扎3到5人
300-330元/天
钢筋绑扎3-5人
黄石北招钢筋绑扎3到5人
黄石 下陆区
5月11日 16:51拨打电话
店长1-2人
高薪诚聘 金凤区康平路火锅店 招聘 店长一名工资7000, 服务员一名4000, 厨房大姐一名3800, 每月三天休息 工资按时发放 电话
银川 金凤区
5月11日 16:56拨打电话
店长1-2人月结
店长 管理能力强,沟通能力强,服从店铺管理,熟悉家纺销售相关事宜者优先,能统筹店铺日常运营工作。负责店铺整体运营管理、员工统筹、产品推广及销售目标达成,维护店铺形象及客户关系。 薪资福利:5000-10000+元/月 招工人数:1人 招聘有效期至:招满即止 工作地址:三都县
黔南
5月11日 16:54拨打电话
店长月结
上饶吾悦广场V R奇幻视界招聘 店长底薪4000 薪资7000一10000 员工底薪2600 薪资4000一6000 工作时间二班倒 每天上班7小时 月休4天 工龄工资满一年增长100 节假日红包福利 帮交意外险 重点:不招没做过销售的 联系电话谢 同步
上饶
5月11日 16:54拨打电话
店长1-2人月结
店长 年龄20 - 45岁,亲和力强、热爱健康行业、吃苦耐劳、有血压计、血糖仪、体温计等家用医疗器械或药品保健品销售经验,擅长用艾灸体验吸引中老年客户,维护客情,提升顾客满意度,能记录客户健康调理情况并给出合理建议,沟通能力强,有销售与服务意识,团队协作佳,服从管理,懂理疗手法,持有理疗师证、健康管理师证,或有健康、美业经验者优先。负责门店运营,通过艾灸引流中老年客户,销售家用医疗器械,建立客户档案,跟进服务 薪资福利:3000 - 10000元/月,工作时间:8:00 - 12:00,13:30 - 17:30 招工人数:1名 工作地址:汝城经济开发区三星工业(兴诚加油站旁)
郴州 汝城县
5月11日 16:53拨打电话
店长
招聘中高端品牌女装【商品、督导、店长、导购】 ⛳店长、导购:【四海唐人街】【白马服饰商场】 要求:年龄18-40,热爱时尚销售行业,能自我激励和带动团队氛围,喜欢穿搭,擅长沟通交流,性格活泼开朗;有销售经验白马服饰商场年龄可放宽 ————————————— 店长:底薪3500-4000+奖励+提成+岗位津贴等;主播、督导:5000-8000+奖励+提成+岗位津贴等,一经录用,待遇从优 欢迎各位自荐和推荐 ☎联系方式:(有意者点私聊,非诚勿扰 谢谢)!
西安
5月11日 16:52拨打电话
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理薪资:4K-6K要求大专以上学历,吃苦耐劳,服从管理,做事细致认真,具有良好的服务意识,具备良好沟通能力;缴纳社保,提供免费员工餐及宿舍,工龄工资,生日休,带薪年休假,公费旅游,年终金和节日福利等
黄石
5月10日 06:20拨打电话
厨师长
厨师长 工作地址:湖北省黄石市韦源口镇黄石新港(物流)工业园区内 面议 全面负责食堂的日常运营与管理,包括员工餐及招待餐的菜品制作,负责厨房团队的日常工作安排、协调与监督,确保工作高效、有序;负责食堂的成本核算与控制,优化食材采购和使用,提高用餐质量;确保食堂环境卫生、食品安全,严格执行各项安全操作规范
黄石
5月6日 14:47拨打电话
餐厅领班月结
宴会经理 40岁以下,有全服务型餐饮管理工作3年以上,有宴会厅、政务接待、餐饮宴会管理工作经验优先;有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、高星级酒店工作经验优先录用 薪资福利:7000-8000元;具有竞争力的薪资水平,国家法定假日,广阔的职业晋升空间,入职即办理社会保险,带薪年假,免费工作餐,免费住宿,节日福利,舒适的住宿及办公环境,丰富多彩的员工活动 简历邮箱:(请优先发简历,收到均会回复) /() 工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面)
黄石
5月9日 18:57拨打电话
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售目标及回款任务 2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护,包括经销商、终端门店、团购单位等 3.组织策划品牌推广活动,提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度 4. 指导并管理销售团队,开展日常培训、业绩督导与过程管理 5. 收集市场信息与竞品动态,定期提交分析报告,为产品策略与营销决策提供支持 任职要求: 1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验,有团队管理经历者优先 2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场,具备扎实的渠道资源和客户关系 3.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 5.认同民族酿酒文化,热爱白酒事业,形象端正,执行力强
店长
1.2-1.5万元/月
店长1-2人日结兼职假期工全职
负责门店正常运行,
超市店长及店员
3000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长1-2人月结全职
【急聘】华为门店店长 一、我们需要这样的你: 1、大专以上学历,专业不限(市场营销、管理类、信息技术类优先); 2、热爱科技产品,对华为生态有基本认知; 3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识,敢于接受挑战; 4、有零售行业管理经给者优先(可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长); 二、你将收获: 1、行业顶配的培养体系; 2、清晰的晋升通道; 3、竞争力的薪酬福利 1)年薪5-15W(底薪+绩效+奖金),凭实力拿高薪; 2)五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益; 3)定期团建、培训机会。 4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验,为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。 三、工作地点:湖北省宜昌市各大商圈 四、联系我们 人力资源部韩老师(微信同号) 王老师(微信同号) 加入我们,一起做非凡之事!
管理岗位
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
需要带2.3个技师
影院店长
3000-5000元/月
店长3-5人
岗位职责: 1.负责影院营运管理,包括售票、观影、排片、餐饮等各项工作。 2.管理影院员工,协调员工工作安排,提高员工服务质量和工作效率。 3.制定和执行安全管理计划,确保影院的安全环境。 4.协调影院内部部门的工作,保持良好的沟通合作。 任职资格: 1.年龄25-40周岁,身体健康,无不良嗜好。 2.大专及以上学历。 3.具备较强的沟通能力、领导能力、分析判断能力和解决问题能力。 4.能够适应轮班制工作,对工作有较高的热情和责任心
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