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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班月结全职餐饮领班
招聘:餐饮领班,任职要求:年龄50周岁以下,有餐饮现场管理经验者优先,薪资面议。 主要工作内容:统筹客户接待、散客点餐、包厢及宴席全流程服务;管理班组人员,把控服务质量,巡检现场服务,及时处理宾客现场需求与突发问题,落实餐前准备、餐中跟进、餐后收尾工作。
餐厅领班月结全职有餐饮经验者优先
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与物料管理 5. 维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与消防安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理突发状况 3.责任心强,注重细节,认同服务行业价值观 4.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间 5. 学历不限,热爱餐饮服务事业
食堂行政/库管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
有相关工作经验优先考虑!
餐厅领班月结全职
公司简介:阿香米线(外文名:AXIANG)是中国一家全国连锁餐饮企业,成立于2000年,总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务,逐步扩展至米饭、刀削面等品类,定位中高端市场,客单价约30~40元 。截至2025年,其全球门店数量近700多家,涵盖直营与加盟店,覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展,品牌、集团的改革已进入深水区,致力于整合上下游资源,打造属于自己的全产业链模式,为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。 岗位职责: 1.运营管理:参与餐厅日常营运值班管理,对餐厅人员 机器 物料进行协调管理,确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行,营业额目标得达成,卫生与安全管控。 2.人员协调:协助进行员工管理培训沟通与团队建设; 3.应急处理:处理客户投诉和突发事件,确保客户满意度; 4.成本控制:协助监控餐厅成本,提出成本管控方案; 5.系统管理:学习餐厅相关系统,负责财务,订货,排班,人事,训练等系统管理; 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心; 2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力; 3.具有较强的组织能力和执行力; 4.具备客户服务意识,能够处理客户反馈; 5.愿意接受挑战,对工作充满热情。 薪资待遇: 薪资范围5000~6000。五险,绩效考核奖金,销售额提成,季度奖金,生日假,带薪年假,交通补助+加班福利。 晋升机制:见习助理~餐厅助理~餐厅副理~餐厅经理~营运督导~营运经理~更高职位
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程规范,高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实,保障顾客用餐体验 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识,认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
云野山舍度假民宿
1-1.3万/月
酒店经理1-2人
急聘 诚聘
餐厅主管
4-5千/月
餐厅领班
负责协助店长完成店内日常管理,新人培训,安排店内日常工作
黄石大冶市招贴砖、泥瓦工,会铺贴园林小路冰裂纹的形状路面!
300-400元/天
泥瓦工贴砖
黄石市大冶市招贴砖、泥瓦工,会铺贴园林小路冰裂纹的形状路面!
黄石 大冶市
10月19日 00:08拨打电话
泥瓦工瓷砖贴砖
岗位职责: 1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁收尾工作 3.确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范 4.配合项目经理协调材料进场、工序衔接及现场安全管理 5.参与施工问题排查与整改,保障工期与质量双达标 任职要求: 1.具备贴砖相关实操经验,能独立完成各类铺贴任务 2.主要是贴园林小路冰裂纹砖的熟手泥工师傅,要求黄石市和大冶市居住的人员师傅
黄石 大冶市
10月18日 23:55拨打电话
黄石大冶市招光伏安装、电焊
300-400元/天
电焊光伏安装3-6个月1-2人月结工商业光伏
黄石市大冶市招光伏安装、电焊
黄石 大冶市
10月18日 22:57拨打电话
水电工1-2人
黄石市大冶市招新房装修水电工,要求手艺好,在装修公司做过熟练,能做活线大弧弯的师傅一名。手艺不好的不要联系,谢谢!
黄石 大冶市
10月18日 22:42拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖餐补加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带 包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
服务员
酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话
马鞍山
10月18日 23:08拨打电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘: 1、酒店——店长 薪资:底薪3000+工龄工资绩效 工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉 要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班:08:00-20:00! 晚班:20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下 白班: 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利 所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:
米其林四星级厨师。
2-3万/月
酒店经理1-2人月结
必须有米其林四星级以上酒店经验,两三年以上。工资2万左右。
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强,注重细节,具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
湖北黄石诚招一名前厅经理!电话
餐厅领班
诚招一名前厅经理!电话
黄石
10月17日 00:41拨打电话
客房服务员月结
湖北黄石招聘客房服务员,要求初中以上学历,有同岗位工作经验,具备吃苦耐劳和服从管理素质,薪资范围3K-3.5K。
黄石
10月13日 16:05拨打电话
客房服务员月结
【招聘客房服务员】城市便捷酒店黄石大道店。招聘客房服务员1名:要求员工年龄在30-58岁。有无经验均可。熟手更佳。待遇2700-3500元/月。工作时间8小时.联系电话:地址:黄石市黄石大道242号(市交警大队正对面)
黄石
10月16日 09:27拨打电话
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识,懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信,能长期做下去 4.形象良好,端庄大方 5.执行力强,勤奋,人品好 6.头脑灵活,简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题
店长
岗位名称:店长;岗位要求:全面的门店运营能力,包括茶饮制作、收银服务及库存管理;具备团队管理和培养新员工的能力;日常运营数据分析,参与制定业绩提升方案;执行品控管理,确保食品安全与门店规范;处理客诉及突发事件,维护品牌形象与顾客体验;任职要求:大专及以上学历(优秀者可放宽),具备1年以上茶饮/餐饮行业经验和带班经历者优先,具备强烈的责任心与领导潜质,出色的学习能力与数据分析意识,适应快节奏工作,认同古茗品牌文化;薪资待遇:薪资4000-5000元。
黄石
10月15日 16:07拨打电话
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员服务员保洁水电
黄金山星级酒店招聘有轨电车直达提供工作餐,入职缴纳五险餐饮服务员45岁内2800客房服务员4550岁2800+提成公区保洁55岁内2950;电工50岁内持证4200联系电话
黄石
9月5日 19:33拨打电话
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责火锅店后厨的日常运营与管理工作 2.组织并监督食材处理、配菜及出餐流程 3.确保菜品质量稳定,符合标准出品要求 4.协调前厅与后厨的工作衔接,提升出餐效率 任职要求: 1.服从管理,能按时完成各项后厨工作任务 2.具备良好的团队协作能力,能快速融入工作环境 3.有责任心,严格执行食品安全与卫生规范 4.具备基础的沟通能力和抗压能力,适应餐饮行业工作
餐饮主管
招聘:Lavazza餐厅副经理-梦时代薪资:5000-7000元任职要求:61大专及以上学历,613年及以上连锁西餐/酒店或咖啡行业经验,2年及以上同岗位经验61.熟悉人事、成本、订货、排班等连锁快速消费品行业管理流程、营运系统为佳61快速的学习能力61良好的沟通能力与团队合作能力61能适应倒班工作和高速的工作节奏岗位职责:61全面负责门店营运,确保门店的食品安全、品牌服务、产品品质达到标准,并带领团队达成营业额和利润年度目标;61结合门店的营业额目标要求,主导门店各类行销活动,带动门店营业额提升,提升品牌在商圈内的影响力;61监督并负责所有门店员工的训练、工作考核、薪资考核的成绩;61负责门店所有的财务及存款都经过符合、确认。61界定门店的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源。61对营业额、利润和人员发展方面分析拟定,并完成餐厅短期及长期目标和行动计划。
黄石
10月9日 22:44拨打电话
客房服务员月结全职上二休一,月休10天年龄宽松48-58岁
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草 3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,报修异常问题 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求并及时反馈 5.遵守酒店安全与保密规定,妥善保管客人物品及工作钥匙 任职要求: 1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2.无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力,普通话流利,服从管理、团队协作佳 5.遵纪守法,无不良记录,能提供有效身份证明及健康证明
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求: 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限
前厅助理
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理 4. 核对营业数据,确保账实相符,协助完成日/月结工作 5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.有责任心,注重细节,执行力强 5.服务意识强,形象端正,普通话流利
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