岗位职责： 1. 通过电话与中小企业客户沟通，介绍企法保企业法律服务产品及定制化法务解决方案 2. 准确理解客户需求，匹配适配的法律服务套餐，完成意向客户转化与跟进 3. 维护客户信息档案，确保数据真实、完整、可追溯 4. 协同法务顾问团队，为客户提供初步法律风险评估与咨询服务支持 5. 定期参与产品培训与话术优化，持续提升专业表达力与销售转化能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客户服务或法律相关行业经验者优先 3. 学历不限，责任心强，目标感明确，抗压能力好 4. 熟练使用办公软件，能快速适应公司数字化销售流程 5. 认同企业法律服务价值，愿意长期深耕中小企业服务赛道 福利待遇： 1、无责底薪3000+高额提成20%+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统，学习意愿强 4. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，普通话标准，声音亲和力佳

邀约专员 【职位要求】 1、20-35岁。 2、外向健谈,应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力。 3、有上进心，有创业的想法的优先。 4、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力 5、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 7、有相关电话客服,销售.工作经验者优先 【薪资待遇及福利】 1、待遇:无责任底薪+业绩提成+节日福利 2、福利:带薪年假+国家法定节假日休息+不定期员工活动+员工生日会 3、全90后00后销售团队,没有“勾心斗角”没有“空降兵” 和谐的工作环境 【用人原则】 英雄不问出处，不看背景,只看实力，你主动一点,我们就会有故事。 【工作时间】 上午8点半到12点，下午1点半到5点半，四天假期，调休。 【福利待遇】 1、春节假期提供超长假期 2、底薪+高额提成+交通补贴(入职三个月后新员工薪资平均5000+，入职一年月薪过万很平常，电销+面销+网销,你付出多少你就收获多少) ； 3、每月生日会+不定期团建聚会； 4、提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 5、一对一的老带新机制； 6、公司给予优秀员工发展的平台；

工资，底薪加提存，节假日不上班，8小时

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

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招聘电话销售、线上销售岗位，共10人，学历不限。薪资范围为1200-10000元，底薪1200元。可在家工作，也可兼职，免费教授直播短视频技能。工作地址位于贺家行南区南门西侧。联系人：贺总。

招聘电话销售、线上销售岗位，共50人，学历不限。薪资范围为2200-10000元，底薪2200元。可在家工作，也可兼职，免费教授直播短视频技能。工作地址位于贺家行南区南门西侧。联系人：贺总。

招聘电话销售、线上销售岗位，共10人，学历不限。薪资范围为1200-10000元，底薪1200元。可在家工作，也可兼职，免费教授直播短视频技能。工作地址位于贺家行南区南门西侧。联系人：贺总。

具备清晰的口齿和良好的语言表达能力，能准确传达产品信息、理解客户需求，维护客户关系，及时处理和回复客户关问题。 具备主动沟通意识，亲和力强、能主动引导话题、挖掘客户潜在需求。 有一定的谈判能力和抗压能力。 时间管理能力强，能合理分配工作时间。 资历要求： 中专学历及以上，接受应届生或无经验者。 优先考虑有电话销售、客户服务、直销（如保险、金融、教育、电商）等相关经验者。 工作态度 具备积极进取的心态，能主动完成销售指标。 有责任心，对待客户咨询问题能耐心处理。 书写字迹清晰，准确无误记录客户信息和跟进情况。

招聘岗位 农表情订单交易员 年龄:20-35 工作内容:在公司负责线上订单买卖，无需工作经验，不用外跑找客户，不用打电话，执行力一定要强严格遵守公司规定执行 招聘岗位 团队经理 执行力强，有团队管理经验，金融交易经验3年年优先考虑，负责团队培训，考核。 薪资结构 基本薪资+分成:综合薪资5000-10000(上不封顶)

岗位职责： 1. 负责酒水产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护餐饮、商超、烟酒店等终端客户，建立长期合作关系 3. 执行促销活动方案，收集市场反馈，及时调整销售策略 4. 管理所辖区域库存与动销数据，确保产品陈列规范、价格统一 5. 协同公司开展品牌宣传与渠道拓展工作，提升品牌市场占有率 任职要求： 1. 对酒水行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报与数据分析 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作精神

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，以及终端运营相关项目的管理工作。

岗位职责 1. 负责客户开发与维护，挖掘客户需求，完成业绩目标； ​ 2. 跟进客户咨询，做好产品讲解、方案沟通及后续服务； ​ 3. 维护良好客户关系，提升客户满意度与长期合作； ​ 4. 配合团队完成日常业务推进，按时提交工作报表。 岗位福利 1. 薪资：无责保底薪资3000元，收入稳定有保障； ​ 2. 提成：业绩提成上不封顶，多劳多得，业绩越好收入越高； ​ 3. 津贴：设有业绩津贴，奖励丰厚； ​ 4. 保障：正式入职后依法缴纳相关保障，享有节日福利、团建活动； ​ 5. 成长：完善岗前培训+一对一带教，晋升通道清晰，发展空间大； ​ 6. 氛围：团队氛围积极融洽，工作环境舒适，激励机制完善。 任职要求 1. 沟通表达良好，有责任心，具备基本客户服务意识； ​ 2. 愿意主动学习，积极进取，能承受一定工作压力； ​ 3. 有销售、客服、客户经理相关经验者优先。

八小时工作制 按单提成 酒水提成

工作内容点歌吃鸭脖啃果盘

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成各类营销活动及销售支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

薪资范围:16000-30000元/月 提成方式:按单提成;多劳多得 岗位职责: 1.负责客户开发、沟通对接及成交跟进 2.执行公司提供的线上获客方法与标准化话术 3.维护客户关系，获取长期续费分润收益 4.配合公司赋能体系，落地执行线上拓客全流程 任职要求: 1.具备销售经验，能够主动开拓客户，不依赖坐等客户资源 2.执行力强，做事不拖延、不摸鱼，确保任务按时落地 3.有强烈赚钱意愿，接受高提成+长期分润的合作模式 4.有创业、开店、副业或招商经验者优先 5.愿意学习新方法，遵守标准化流程，做到“听话照做” 我们提供:成熟可复制的线上获客系统，涵盖引流到成交的全链路方法

招聘岗位：客户经理 招聘单位：湖北大冶泰隆村镇银行有限责任公司 招聘人数:15 年龄要求:应届生或32周岁以下 学历要求:本科及以上，专业不限 岗位职责:学习力强，沟通良好，愿意从基层成长，服从轮岗安排。 薪资待遇：4000-7000元/月 联系电话：卢经理 企业地址：大冶市城北开发区观山路27号