岗位职责：通过电话沟通筛选意向客户，协助客户办理公司金融产品业务。 岗位福利：无责任底薪2200+放款提成+季度福利+批款奖励+话费补贴， 上班时间8.30—18.00，周六单休，业绩达标可享双休，入职当日签订劳动合同，缴纳五险一金，无需加班，承诺真实待遇！ 行业经验：接受零经验新人，提供主管一对一指导，有电销或同行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统，学习意愿强 4. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，普通话标准，声音亲和力佳

岗位职责： 1. 通过电话与中小企业客户沟通，介绍企法保企业法律服务产品及定制化法务解决方案 2. 准确理解客户需求，匹配适配的法律服务套餐，完成意向客户转化与跟进 3. 维护客户信息档案，确保数据真实、完整、可追溯 4. 协同法务顾问团队，为客户提供初步法律风险评估与咨询服务支持 5. 定期参与产品培训与话术优化，持续提升专业表达力与销售转化能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客户服务或法律相关行业经验者优先 3. 学历不限，责任心强，目标感明确，抗压能力好 4. 熟练使用办公软件，能快速适应公司数字化销售流程 5. 认同企业法律服务价值，愿意长期深耕中小企业服务赛道 福利待遇： 1、无责底薪3000+高额提成20%+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日

工资，底薪加提存，节假日不上班，8小时

黄石本地招聘电话销售专员，办公室坐班，不用外出跑业务。 薪资：底薪+提成+奖金，多劳多得。 入职即缴社保，每月准时发工资，不拖欠。 口齿清晰，会沟通即可，有无经验都可以，有人带。 工作地点：黄石市 有意向直接联系我！

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续跟进老客户业务往来，深入挖掘客户的合作潜力； 4、提供优质的售前、售中及售后支持服务，确保客户满意度； 5、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上（20-34岁），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极主动的工作意识； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度； 6、需具备谦逊心态，不接纳自视过高者！ 工作时间： 周一至周五 8:00～12:00，下午13:30至17:30，周末双休（不招暑假工，敬请理解） 学历要求：大专及以上学历

岗位职责: 1. 通过电话积极对接目标客户，开展产品推介与销售工作 2. 回应客户咨询，提供专业化的服务支持与解决方案 3. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户问题及反馈 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和说服能力，能高效建立客户信任 2. 能准确把握并回应客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3. 拥有较强的客户服务意识，能在高强度工作中保持稳定积极的心态

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：09:00-17:30 工作时段：自由安排 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 负责电话联系客户，邀约到店，完成每日通话任务即可。 上午9点至12点，下午14点至18点，按小时计算，每小时15元。 上班时间可自行选择，时间灵活，自主安排。 薪资按周发放，准时结算，不拖欠工资。

【主营业务】 建筑资质，人员证书，学历提升，考试报名（服务于企业单位） 【工作内容】 1、依托公司提供的客户资源，针对建筑资质新办、升级、增项及延期等需求，为客户定制专业服务方案； 2、高效推进客户签约流程，达成月度销售目标； 3、主动维护合作客户关系，促进客户推荐与转介绍。 【岗位要求】 1、具备1年以上销售工作经验，学习能力强，具有成长潜力； 2、善于沟通表达，性格开朗，富有亲和力，乐于人际互动； 3、目标感明确，行动积极，能适应一定工作压力。 工作时间：08:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休。 福利：社保，业绩奖，节假日福利，生日福利，不定期旅游团建。 薪资：无责任底薪+高额提成＋开单奖。 晋升通道：初级规划师- 业务主管- 业务经理- 事业部总- 业务总监 你期待的平台、发展空间、薪酬待遇、完善福利与职场幸福感，这里全部为你提供，加入我们，一起并肩同行！~~

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化话术与策略 4. 接收并跟进线上/线下渠道转介线索，提供专业、热情的售前咨询服务 5. 协同售后部门做好客户交接，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 性格积极开朗，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有电销、客服、保险、教育等行业经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

黄石市黄石港区招贴砖

黄石招反口里一名单针2名

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

黄石西塞山招开槽/切割，工地力工

黄石市西塞山区招安全员/安全负责人

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

货运客服（全广西区域内无经验可做） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 物流、运输车、新车电商、汽车经销、网络营销等 一、工作内容： 1.通过电话和 vx 收集企业客户和货源信息（公司提供相关信息资源），即增加运输客户资源； 2.负责收集发布运输计划，协助客户安排好运输车辆； 3.定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（兼职友好，门槛低） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 会使用智能手机，能熟练操作微信、电话沟通，会打字即可。（有相关电销运营销售经验优先。） 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1. 高提成激励：订单提成高达30%，无上限，订单越多，收入越高。 2. 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据带娃时间自主安排工作时段。 3. 稳定货源支持：平台日均近百车稳定订单，不用自己找货源，不愁没单可接。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为正式运营岗位，享受更高提成与平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

货运客服（全广西区域内无经验可做） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 物流、运输车、新车电商、汽车经销、网络营销等 一、工作内容： 1.通过电话和 vx 收集企业客户和货源信息（公司提供相关信息资源），即增加运输客户资源； 2.负责收集发布运输计划，协助客户安排好运输车辆； 3.定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（兼职友好，门槛低） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 会使用智能手机，能熟练操作微信、电话沟通，会打字即可。（有相关电销运营销售经验优先。） 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1. 高提成激励：订单提成高达30%，无上限，订单越多，收入越高。 2. 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据带娃时间自主安排工作时段。 3. 稳定货源支持：平台日均近百车稳定订单，不用自己找货源，不愁没单可接。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为正式运营岗位，享受更高提成与平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、学历不限； 2、沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、具有高度的工作热情和责任感。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

货运客服（全广西区域内无经验可做） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 物流、运输车、新车电商、汽车经销、网络营销等 一、工作内容： 1.通过电话和 vx 收集企业客户和货源信息（公司提供相关信息资源），即增加运输客户资源； 2.负责收集发布运输计划，协助客户安排好运输车辆； 3.定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（兼职友好，门槛低） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 会使用智能手机，能熟练操作微信、电话沟通，会打字即可。（有相关电销运营销售经验优先。） 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1. 高提成激励：订单提成高达30%，无上限，订单越多，收入越高。 2. 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据带娃时间自主安排工作时段。 3. 稳定货源支持：平台日均近百车稳定订单，不用自己找货源，不愁没单可接。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为正式运营岗位，享受更高提成与平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

销售需要你有最强烈的赚钱欲望！！！ 一、我们的优势：（全方位解决汽车零售、汽车金融行业的痛点） ——黄石金水湾门店地理位置优越，地处黄石市区黄石港万达商圈，正对万达商城B座，位于金水湾小区沿街底商；与集团公司武汉战区本部共用办公场地，门店环境良好，响应迅速，支持高效。现有团队以95后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽。 ——千元提新车（具体车型及车价方案详见花生好车APP），全国二十多个省会设有中心库，提车便捷；销售岗位专注客户开发，无需处理贷后事宜，售后由专人专项承接！ ——本地4S店资源可协同复用，推动区域市场良性合作，实现共赢发展。 1、高素质、高学历、年轻化团队：在职员工年龄区间为20~40岁，学历均在大专及以上，具备强大学习能力与进取精神，打造行业顶尖作战单元。 2、收入水平高：多劳多得，单车提成可达3000~6000元，固定车型对应固定提成，薪资核算透明，杜绝混乱计算！当前销售专员月均收入10K，团队主管月均收入20K+。 3、晋升通道清晰：销售专员→团队主管→门店经理→区域负责人→大区总 二、我们的福利 1、反内卷工作制：朝9晚6，午休2小时（12:00-14:00），坐班办公；无需进行无效地推、陌拜或街头面销。 2、入职30天内确保完成签约开单！这不仅是你的目标，也纳入团队主管与门店经理的绩效考核。入职6个月内，每月至少协助达成1单业绩，保障到手收入不低于【5k】。 3、欢迎零经验新人加入，提供全程一对一导师带教

工作职责 1- 洞察用户需求，提供令客户满意的服务方案，打造优质的购物体验，助力门店实现销售与盈利目标 2- 维持店铺陈列美观度，落实公司推出的营销活动，增强OPPO品牌在所在商圈的影响力与口碑 3- 熟悉产品信息及市场推广节奏，持续提升顾客满意度，强化品牌形象认知 4- 对店员进行带教与培训，提升团队专业素养、销售技巧及门店管理能力 5- 分析门店经营数据，诊断运营情况，协同团队制定切实可行的优化策略，推动门店稳步成长 任职资格： 1- 学历不限，专业不限，****以下 2- 热爱消费类电子产品领域，具备出色的客户服务意识 3- 具备良好的沟通能力、学习能力与团队协作精神 4- 有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利： 1、社保五险 2、免费技能培训，提升个人综合能力 3、具有竞争力的奖金激励机制 4、清晰公正的晋升路径 5、节日慰问、定期组织团队建设活动 工作性质 全职

招聘，销售精英，负责新开盘小区建材的推广。我司专业经营水泥沙石，辅材等。月薪8000-10000不是吹的。产品有刚需，就看自己能不能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、所辖区域内零售散店新开，协助商户运营新店完成考核； 2、所辖区域内存量店铺运营，协助商户在淘宝闪购和饿了么平台送完成数字化升级； 3、商户活动任务招商； 4、商户日常拜访； 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生。 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜） 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展 4、良好的沟通和协调能力 黄石下陆区石化大厦湖北省黄石市杭州西路石华大厦五楼101

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、正式签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+销售绩效奖金，按规定缴纳五险一金并享有带薪年假。享受年终奖励、国家法定节假日福利、节日补贴及高温津贴。阳新地区试用期月薪4000元，另加试用期销售提成；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成政策，综合月收入普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩表现优异者可参与年度门店分红激励 3、实行弹性双休制度，享受带薪休假，并有机会参与国内国外学习考察活动 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周安排两天休息，试用期每周可选择一天调休 5、工作地点： 湖北省内设有60余家门店，现面向以下岗位急招人员： 一，阳新一店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道光谷广场对面 二，阳新二店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道87号城管执法局旁 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭状况稳定，长期居住阳新，具备较强的学习意愿和能力，对未来职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚友善 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力用户改善生活质量，重拾有声世界 工作内容： 1、在门店接待听障人士，进行听力检测，并协助完成助听器的选配与调试指导 2、参与社区、公园等场所的公益宣传推广活动，联合药店、诊所、卫生院开展合作促销 3、在公司系统培训下，掌握助听器专业验配技术，为用户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后跟踪回访机制，持续提升客户使用体验与满意度 5、主动学习并熟练使用各类网络推广工具，记录服务过程中的亮点，通过多渠道网络平台传播品牌价值与门店形象

招聘：销售专员 薪资：4000-6000 【任职要求】： 快消品行业销售，吃苦耐劳工资不会低，区域内网点维护sku增加，新网点开发旧网点维护岗位职责:吃苦耐劳会开手动挡

【公司以及门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售生态网络。 门店-黄石金水湾门店地理位置优越，坐落于黄石市区黄石港万达商圈，紧邻万达商城B座正对面的金水湾小区沿街商铺；与集团公司武汉战区本部共享办公资源，便于高效协同，获得快速响应与支持。门店团队以95后为主，整体氛围年轻活泼，工作环境舒适。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型及购车方案详见花生好车APP） 【工作内容】 1、实行坐班制度，门店已配备稳定客户资源，负责对接并跟进客户，推动完成交易闭环； 2、主动维系客户关系，确保服务品质，持续提升客户体验与满意度； 3、保持积极进取的工作心态，快速融入团队协作节奏。 【我们提供】 1、除基础岗位福利外，设有清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 2、门店办公环境良好，团队氛围轻松，同时保证业务成果高效输出； 3、接受零经验求职者，配备完善的一对一导师带教机制； 4、更多细节欢迎面试沟通，本岗位由门店经理直接面试并确认录用。

岗位职责 1. 负责辖区内电缆品牌的市场推广、客户开发及销售服务工作； 2. 调研区域内竞品的市场份额与定价情况，结合市场动态提出可行的销售策略建议； 3. 开拓目标客户资源，制定并执行销售计划，确保销售任务达成； 4. 严格遵守公司各项营销管理规定，坚持合法合规经营，维护良好市场秩序； 5. 维护客户关系，提供专业高效的售前、售中及售后服务支持； 6. 按时完成工作汇报，积极参与公司组织的培训和会议； 7. 严格执行公司商业信息保密制度，保障企业信息安全。 岗位要求 1、年龄25-38岁，性别不限，大专及以上学历 2、热爱销售岗位，具备强烈的业绩导向和收入提升意愿； 3、良好的沟通协调能力与抗压能力，具备敏锐的市场感知力和分析判断力； 4、有线缆、电气、建材、五金、家居等相关行业3年以上销售经验，或具备大型项目成功开拓经历者优先； 5、持有驾驶证且自有车辆者优先考虑。 薪资待遇：年薪15万以上，上不封顶。底薪+提成+生日福利+定期体检+团建活动+弹性工作时间

每天跑商店城东这边到老车站那边全程阳新跑有意者打电话有提成