【工作时间】 9:00-18:00（准时下班）午休2小时，新人入职享两个月保护期 师傅一对一实操指导，快速上手出单，不限学历、不限经验 朝九晚六，月休6-8天，无需坐班，灵活安排休息时间，可连休 【岗位职责】 1. 熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准匹配并推荐合适房源（客户主动咨询） 2. 不夸大承诺，专注实际收入，平台资源丰富，有能力者皆可脱颖而出 提成比例100%，房东与租客双方各收月租金一半作为佣金（例如2000元房租可获2000元提成），平均月薪过万 【了解海居】 深耕武汉房屋租赁领域14年，业务覆盖广泛，从别墅、写字楼到合租单间全覆盖 累计合作房源超42万套，行业最高提成机制，快消式作业模式，当天入职当天可开单 【福利待遇】 1. 薪资结构：全额提成，租客与房东各收半月租金佣金（如2000元房租即得2000元提成，均薪1W+） 2. 公司免费配备电动小单车 3. 老板亲自带教，全程实战辅导 4. 员工专属租房福利，入职后全城租房免中介费 5. 缴纳五险一金 + 开单奖励 + 季度销售冠军奖 + 定期团建 + 生日关怀 + 节假日礼品 【任职资格】 1. 热爱销售工作，对房产经纪服务有热情 2. 能吃苦，心态积极，具备进取精神 职业发展路径：经纪人 → 储备店长 → 店长 → 高级经理 → 区域经理 → 区域总监

工作内容： 公司提供高质量移动用户资源，安排上门为客户办理套餐相关业务。无需地面推广，无需开发客户，无需参与竞争，只需专注完成套餐办理即可获得提成。工作时间灵活，不设打卡制度，任务自主安排，轻松高效完成工作，愉快获取收入 上班时间：自由

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责 1、掌握公司销售政策和制度，熟悉公司产品; 2、通过电话和微信与客户沟通，或出差拜访面销，完成销售业绩; 3、开发新客户，维护老客户，会驾车。 任职资格 1、大专以上学历，2年以上销售工作经验; 2、具备较强的语言表达能力，学习能力、理解能力、沟通能力; 3、热爱销售工作，有赚钱的欲望; 上班时间:8:30-18:00,午休1.5h，月休4天 薪资待遇:无责底薪4500+高额提成(综合收入8K-50K)，有能力可以面谈，上不封顶! 公司地址: 1、武汉市东西湖区吴家山五环路8号三力工业园 2、武汉市洪山区珞狮南路519号高农大厦7楼2-701室 3、面试及培训点在东西湖，上班地址东西湖或武昌都可 公司介绍: 武汉新晶彩光电光显有限公司成立于2009年，是一家专注于LED显示屏，液晶拼接屏的销售、安装、维修、研发，施工服务为一体的高新技术企业，是创维及TCL湖北省级代理商。 公司主营产品室内外单双色屏、户外全彩屏、室内全彩屏和室内小间距LED显示屏，LCD拼接屏，商业电视，会议一体机，教育一体机，是集渠道销售与工程服务为一体的高新企业。主要客户群体是集成商，EPC总包，及政企甲方!

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍612房产一手房及二手房代理租售服务，挖掘购房/租房需求 2. 准确记录客户信息及意向，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 配合线下经纪人完成客户邀约、带看协调及签约支持工作 4. 定期参与业务培训与话术优化，提升沟通效率与成单率 5. 维护客户关系，提供专业、热情、合规的咨询服务 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、房地产中介或客户服务经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 热爱销售工作，认同“让每一位消费者愉悦地找到一个家”的企业使命 5. 遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的抗压性与执行力； 4、具备房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、有志于实现年薪百万目标的销售人才； 6、拥有销售团队管理或团队搭建经验者更佳。 福利待遇： 1、朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2、百万级佣金收入等你挑战； 3、全国布局的大型集团企业，助力职业梦想实现； （每月佣金保底30000-50000）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性，熟悉产品，为客户提供专业解决方案 4.根据客户需求拟定报价，公司有专业设计师出效果出方案，销售主要目的是邀约客户到现场进一步接触沟通 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度！ 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.公司是小规模设计工作室，都是同龄人，工作氛围轻松，没有大公司的弯弯绕绕 6，学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

国家高新技术企业，14年专注新风技术领域。 【岗位职责】 a. 公司提供精准客户资源； b. 负责客户邀约与转化，属于坐班制销售岗位； c. 入职即享带薪系统培训，上岗后安排一对一实操带教 【任职资格】 1. 本岗位重视专业价值输出，需全日制大专及以上学历，年龄20-30周岁，有销售过高客单价产品（1万元以上）经验者优先。 2. 适合具备良好沟通能力、性格乐观积极的青年人才，不善交流或仅想短期锻炼自我的请勿投递。 3. 适合愿意持续学习成长、立志在销售领域长期发展并取得突出成果的伙伴，仅寻求工作过渡者请勿投递。 【薪资待遇】 a. 底薪7K+ 高额提成+月度激励 b. 缴纳五险，享受节假日福利、团建活动及带薪超长春节假期

大型集团企业招聘-全球100+分公司 一、薪资待遇 1、保底底薪5000元-8000元（具体拿多少-看能力、企业家资源) 2、浮动底薪无上限，去年一位基层员工“单月底薪46万”(拿多少具体看业绩排名) 3、五险一金、提成5%——15% 二、公司去年有100多位伙伴年薪都是150万以上，一线业务销售冠军1000万左右，收入无上限 三、晋升速度： 总监晋升（最快1年） 总经理晋升（最快3年） 总裁晋升（最快6年） 四、大单金额（1万—百万-1亿不等）： 每年集团营收100亿以上，几十万的单-占20%，100万-1000万的单-占60%，1000万-3000万的单占10%，3000万-1亿的单-占10% 五、集团简介： 1、集团成立1991年，全球最大独角兽孵化企业，全球100多家分公司，4000多名员工 2、【业务板块】 项目投资、股权投资、大健康服务每年100多个优质项目和产品发布 3、集团每年举办1200场左右高端会议，每场活动上千位企业家出席，营销场景足够强悍 4、【晋升空间】 专员-主管—总监—总经理—总裁 5、年度问界、智界、小鹏汽车大奖、20万名表大奖

一个月四天假。底薪2200。做网络销售。最基础的就是地推。不做地推也行，只要能完成业绩都可以，提成10~20%，根据实际情况业务来。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及轴线定位等基础测绘工作 2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量仪器，确保数据精准可靠 3.根据施工图纸完成测量成果整理与工程量计算，及时提交技术资料 4.与总包、甲方及项目技术部门高效沟通，协同解决现场测量问题 5.参与施工过程中的复测、验线及竣工测量，保障工程进度与质量 任职要求： 1.学历不限，测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业优先 2.具备测量员/测绘员相关工作经验，熟悉施工测量全流程 3.熟悉CAD及常用测量计算软件，能独立完成内外业工作 4.吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备良好的责任心和团队协作意识 5.持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先

还地桥找个长期的小挖司机，

黄石市大冶市招挖机/钩机司机

黄石大冶华兴玻璃厂内项目工地，招普工主做玻镁板夹棉板天花，间墙，工期一到两个月

新疆吐鲁番地区招电工，招聘一名工程项目电气电仪，桥架制安，放线，接一次二次线，热控仪表，只要熟手工作地点新疆，只要师傅，工资面议

-20日（日结） Nike 服装店兼职 135 元/天 Nike 服装店兼职协助 工作时间：早9:10-18:50。可单做一天。 薪资待遇：135一天日结（包午饭不包住） 工作内容：陈列服装，整理储物间杂物，无需销售。 地址：太古里nsw(kl)，蜀都万达nk，崇州万达nk，青羊万达nk（专），天府和悦AD（MEGAP），等各区域就近安排 要求：18-30 岁，无犯罪史。 :z6-yolo。

深圳招聘销售1名（没能力混工资勿扰），服务1名，个人店啥事没有，不开会，宿舍很近。联系电话

招聘：服装储备合伙人（储备助理） 薪资： - 招服装储备合伙人｜储备助理 不只打工，是边学边成长 零基础系统化培养 穿搭技巧、销售能力、门店运营全覆盖 清晰晋升路线：店员→助理→店长 适合想稳定、想提升、想长期发展的你 期待热爱服装的你加入～

诚招 轻质彩画1名，有工价，联系电话: 地址:城东开发区

❤ JNBY王府井❤ 岗位：高销 1 名 工作地点：王府井百货 *高中以上学历，身体健康，积极乐观 有销售经验 善于沟通 服从管理 有团队精神 年龄25-40 岁 薪资待遇： 底薪+提成+五险+公休+节假日三薪 综合薪资:7000-10000-奖励+公司培训 联系电话： 同步

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内进行营销活动的推广与实施。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任心强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，积极主动，学习能力强，具有良好的服务导向。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象良好，普通话流利； 3、具备优秀的沟通与表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2300+提成，综合收入4000-7000元。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 大冶支行

岗位职责： 1、带领团队完成公司目标 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、制定销售计划和销售达成的方案 4、组建销售队伍，培训销售人员； 任职资格： 1、2年以上互联网相关行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 福利待遇： 1、无责底薪+高额提成+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供专业知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等等福利

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资：1W-3W 1. 具备良好的沟通能力，能适应高强度工作 2. 逻辑清楚，态度积极，做事严谨务实 3. 需长期外出拓展市场，具备较强抗压能力 4. 有目标感和责任感，追求稳定发展者优先，不接受寻求安逸者投递 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有差旅开支，包括交通油费、食宿补贴，均实现当日报销

工作职责 1- 洞察用户需求，提供令客户满意的服务方案，打造优质的购物体验，助力门店实现销售与盈利目标 2- 维持店铺陈列美观度，落实公司推出的营销活动，增强OPPO品牌在所在商圈的影响力与口碑 3- 熟悉产品信息及市场推广节奏，持续提升顾客满意度，强化品牌形象认知 4- 对店员进行带教与培训，提升团队专业素养、销售技巧及门店管理能力 5- 分析门店经营数据，诊断运营情况，协同团队制定切实可行的优化策略，推动门店稳步成长 任职资格： 1- 学历不限，专业不限，****以下 2- 热爱消费类电子产品领域，具备出色的客户服务意识 3- 具备良好的沟通能力、学习能力与团队协作精神 4- 有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利： 1、社保五险 2、免费技能培训，提升个人综合能力 3、具有竞争力的奖金激励机制 4、清晰公正的晋升路径 5、节日慰问、定期组织团队建设活动 工作性质 全职

1，负责介绍公司相亲网站项目内容，和客户交流，了解需求，促进成交。 2，无需打电话，微信聊天即可，无需拓客，无需外出地推，公司提供企业微信，工作手机，推广引流。 3，年龄25-45岁，有销售经验的优先，完成每月公司指定销售业绩即可 4，工作时间8:30-17:30，中午一个半小时休息，周末双休，不加班。 5,带薪试岗，工资有底薪+提成。

招聘岗位：客户经理 招聘单位：湖北大冶泰隆村镇银行有限责任公司 招聘人数:15 年龄要求:应届生或32周岁以下 学历要求:本科及以上，专业不限 岗位职责:学习力强，沟通良好，愿意从基层成长，服从轮岗安排。 薪资待遇：4000-7000元/月 联系电话：卢经理 企业地址：大冶市城北开发区观山路27号

岗位职责: 1. 通过电话积极对接目标客户，开展产品推介与销售工作 2. 回应客户咨询，提供专业化的服务支持与解决方案 3. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户问题及反馈 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和说服能力，能高效建立客户信任 2. 能准确把握并回应客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3. 拥有较强的客户服务意识，能在高强度工作中保持稳定积极的心态

岗位职责 1. 负责辖区内电缆品牌的市场推广、客户开发及销售服务工作； 2. 调研区域内竞品的市场份额与定价情况，结合市场动态提出可行的销售策略建议； 3. 开拓目标客户资源，制定并执行销售计划，确保销售任务达成； 4. 严格遵守公司各项营销管理规定，坚持合法合规经营，维护良好市场秩序； 5. 维护客户关系，提供专业高效的售前、售中及售后服务支持； 6. 按时完成工作汇报，积极参与公司组织的培训和会议； 7. 严格执行公司商业信息保密制度，保障企业信息安全。 岗位要求 1、年龄25-38岁，性别不限，大专及以上学历 2、热爱销售岗位，具备强烈的业绩导向和收入提升意愿； 3、良好的沟通协调能力与抗压能力，具备敏锐的市场感知力和分析判断力； 4、有线缆、电气、建材、五金、家居等相关行业3年以上销售经验，或具备大型项目成功开拓经历者优先； 5、持有驾驶证且自有车辆者优先考虑。 薪资待遇：年薪15万以上，上不封顶。底薪+提成+生日福利+定期体检+团建活动+弹性工作时间

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，具备学习意愿与执行力 4.具备团队协作意识，能适应灵活的工作节奏 5.熟练使用办公软件，有行业资源者更佳

岗位职责： 1. 通过电话与中小企业客户沟通，介绍企法保企业法律服务产品及定制化法务解决方案 2. 准确理解客户需求，匹配适配的法律服务套餐，完成意向客户转化与跟进 3. 维护客户信息档案，确保数据真实、完整、可追溯 4. 协同法务顾问团队，为客户提供初步法律风险评估与咨询服务支持 5. 定期参与产品培训与话术优化，持续提升专业表达力与销售转化能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客户服务或法律相关行业经验者优先 3. 学历不限，责任心强，目标感明确，抗压能力好 4. 熟练使用办公软件，能快速适应公司数字化销售流程 5. 认同企业法律服务价值，愿意长期深耕中小企业服务赛道 福利待遇： 1、无责底薪3000+高额提成20%+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日