研发专员（米面类、调理食品、馅料方向）
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品发酵/酿造制定SOP配方开发原材料评估采购稳定性
岗位职责：
1.参与米面制品、调理品及馅料类产品的创新研发，确保新品满足市场需要及品质要求；
2.负责在售产品的配方优化与工艺改进，增强产品市场竞争力；
3.开展市场信息收集与行业动态分析，结合消费者反馈为研发策略提供依据；
4.配合完成产品配方设计及生产流程制定，保障产品质量稳定与生产高效。
任职要求：
1.热爱食品研发工作，具备食品科学或食品工程等相关专业背景；
2.了解米面制品、调理品及馅料的加工工艺，有同类产品研发经验者优先考虑；
3.具备扎实的实验规划与数据处理能力，能独立推进研发项目执行；
4.富有创新思维，善于提出新产品构想及现有产品优化建议；
5.具备良好的协作意识，可与多部门团队顺畅沟通配合。
岗位福利：薪酬结构：基本工资+绩效工资+五险等其他福利（食、宿补贴）
调味品研发工程师（大小周+五险）
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品加工及制品
不接收无工作经验者
1.按照公司规划，开展调味品市场新兴需求调研，主导新酱料产品的立项与研发工作，涵盖配方开发、工艺设计、原料选型、成本分析、标准建立、风味测试及中试生产等环节。
2.根据公司目标，推进现有产品改良项目的研发执行，包括配方升级、工艺优化、成本控制、口感验证及中试实施等全流程协调与落实。
3.负责研发成果的标准化输出，编制产品BOM清单及标准工艺流程文件，并配合完成新产品成本核算与报价支持。
4.根据实际需要，协同工艺技术员为生产一线提供技术支持，包括操作培训与现场指导；
5.对生产工艺执行情况进行抽样检查，并及时提出改进建议；
6.规范日常试验操作流程，落实实验过程中的安全与卫生管理，负责所辖区域试验物资、工具、耗材及仪器设备的日常维护与管理。
岗位要求：
1.具备敏锐的市场洞察力，能结合市场需求独立高效完成新产品开发；
2.掌握扎实的调味品研发专业知识，具备较强的实操能力；
3.熟悉调味品生产流程及相关工艺技术要求；
食品研发主管
5000-9000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上饮料配方开发
岗位职责：
1、统筹食品研发团队的日常运作，保障各项研发任务高效推进与落地；
2、主导新产品创意策划，涵盖市场分析、配方研发及生产工艺改进；
3、全程跟进产品从中试到批量生产各环节，确保品质稳定达标；
4、协同多部门协作，支持新品上市推广及后续市场反馈评估；
任职要求：
1、本科及以上学历，食品科学、营养学或相近专业背景；
2、具备5年以上食品研发领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑；
3、了解食品安全相关法规及质量管控体系；
4、拥有优秀的项目协调能力与创新意识，适应高强度工作节奏。
研发人员
2-2.1万元/月
食品/饮料研发1-3年博士及以上
一、岗位职责：
1、负责猪血新产品的研发及工艺优化，依据产品设计方案推进研发全流程的组织实施；
2、深入生产一线进行技术指导与过程监控，确保工艺流程及产品质量达标；
3、编制新产品相关的技术文件、标准规范，并开展培训，对关键生产环节进行指导与核查；
4、持续改进生产工艺，提升效率、降低制造成本，确保工艺规程的科学性、准确性与时效性。
二、岗位要求：
1、博士学历，食品类相关专业背景；
2、掌握食品化学、机械设备等专业知识，具备较强的产品研发能力与创新意识；
3、学习能力突出，能快速熟悉业务流程，提升实操技能与专业水平；
4、具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。
三、薪资待遇：
薪资面议，六险一金，带薪年假，节日福利，健康体检等。
四、工作地点：
湖北省襄阳市襄州区农产品加工产业园。
食品研发专员
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品发酵/酿造粮食加工制定SOP配方开发原材料评估采购稳定性评估食品加工及制品安全性测试
岗位职责：
1.参与米面制品、调理品及馅料类产品的创新研发，确保新品满足市场需要并达到品质要求；
2.负责在售产品的配方优化与工艺改进，增强产品市场竞争力；
3.开展市场信息收集与分析，掌握行业动态和用户需求，为研发决策提供依据；
4.配合完成产品配方设计及生产流程制定，保障生产效率与出品质量。
任职要求：
1.热爱食品研发工作，具有食品科学或食品工程等相关专业背景；
2.了解米面制品、调理品及馅料的加工技术，具备相关研发经历者优先考虑；
3.具备扎实的实验规划与数据处理能力，能独立推进研发项目；
4.富有创新思维，善于提出新产品构想和优化建议；
5.具备良好的协作意识，能够与多部门协同高效沟通。
岗位福利：薪酬结构：基本工资+绩效工资+五险等其他福利（食、宿补贴）
食品研发人员
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上油脂加工食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品安全管理员证中级职称及以上食品加工及制品
全面负责公司产品的整合、研发、测试、检验及风味调配等相关工作！
食品饮料研发员
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上
岗位职责：
1.负责食品/饮料类产品的研发工作，涵盖产品设计、研发调研、组织实施研发流程，以及研发成果的落地应用与持续优化。
2.参与团队管理，促进团队成员间的协作配合，保障研发体系高效运转。
3.跟踪项目执行进度，确保各阶段任务按时达成，并做好跨环节的沟通与协调。
4.推动研发技术向生产转化，助力产品质量提升与工艺改进。
任职要求：
1.具备扎实的食品科学专业知识，了解食品添加剂与调味料的基本特性及应用。
2.掌握食品/饮料产品研发流程及相关项目管理知识，能熟练操作常用研发设备。
3.具备良好的组织、沟通与协调能力，可有效推进项目落地执行。
4.执行力突出，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
生产运营支持（生产助理）
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限高中及以上全职月结工资
岗位职责：
1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒；
2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作；
3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请；
4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配；
5.完成上级主管交代的其它工作任务；
任职资格与要求：
1.基础条件：
学历：高中及以上学历
专业：不限
年龄：不限
2.工作经验：不限
3.语言能力：
4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。
收银员1-2人月结
卫斌生鲜 收银员招聘
急招收银员1-2名
✅薪资：4100元/月
✅工时：10小时/天
✅月休：2天
✅要求：18-48岁，身体健康，能适应站班，服务意识强，有无收银经验均可，无经验可培训
✅工作内容：生鲜商品收银结算、设备操作、收银台卫生，配合门店基础工作
工作地点：金广厦斌生鲜门店
应聘方式：门店现场咨询/电话联系
黄石阳新县招大型土石方综合承包，仅接受有实力有丰富施工经验的综合承包人！
综合承包
黄石市招大型土石方综合承包，仅接受有实力有丰富施工经验的综合承包人！
食品研发学历不限
岗位职责：1.负责餐饮门店的新产品的配方研发（主要是火锅类产品，包括火锅底料、工艺优化及稳定性测试，确保产品安全、营养与口感达标
2. 开展市场竞品分析与消费者需求调研，结合趋势提出创新性研发方向与改良方案
3.协同生产、品控、供应链等部门完成小试、中试及量产转化，解决试产过程中的技术问题4. 编制产品研发文档、工艺规程及BOM清单，配合完成SC认证、标签审核等合规性工作
5. 持续跟踪食品法规、添加剂标准及新技术动态，保障研发活动合法合规、科学前沿
任职要求：
1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程或相关专业背景，学历不限2. 具备火锅，串串底料和产品研发相关经验，熟悉卤味休闲食品等至少一类品类者优先3. 熟悉GB 7718、GB 2760等国家食品安全标准，具备实验室操作及数据分析能力
4.具备良好的跨部门沟通协作意识，责任心强，注重细节与食品安全底线
5. 对食品行业有热情，具备创新思维与快速学习能力，能适应阶段性项目攻坚节奏
轻食研发助理
4000-6000元/月
食品研发经验不限大专及以上
【急招轻食研发助理】助力轻食新品落地！
关于我们：我们是专注健康轻食的连锁加盟品牌，正加速新品研发与品质标准化，需要一位细致严谨的研发助理，通过数据统计、食材/产品检测、研发调研，为轻食研发团队提供全流程支持，让每款轻食新品既健康合规，又适配加盟门店高效操作！
你要做的：
一、研发数据统计与汇总：
1.负责轻食新品研发全流程数据（如食材用量、成本、口感评分、试吃反馈）的统计、整理，输出规范的研发数据报表，支撑新品口味/成本优化决策；
2.维护轻食产品BOM销售方案、货品清单、成本卡、营养成份表、SOP操作手册、产品标准的数据更新，确保加盟门店物料配给数据精准。
二、食材与产品检测：
1.协助完成轻食核心食材的入库检测，记录检测结果并归档；
2.参与轻食新品样品检测（口感稳定性、保质期、门店复热效果），输出检测报告，确保产品符合轻食健康标准与加盟门店操作要求。
三、研发调研支持：
1.参与轻食行业调研（竞品新品、健康饮食趋势、食材应用方向），收集整理调研数据，协助研发团队确定新品方向；
2.对接筹建部、营运部和市场部，收集轻食产品的终端反馈（出餐效率、顾客好评率），同步给团队用于产品迭代。
四、研发辅助与标准化落地：
1.配合研发经理完成轻食新品试制，整理研发文档（检测报告、调研纪要、操作笔记），协助输出新品SOP（操作流程）；
2.辅助轻食产品培训资料（如操作手册、视频脚本）的整理，为加盟门店技术支持提供素材。
我们希望你：
1.本科及以上学历，食品科学、营养学、餐饮管理等相关专业优先；具备知名连锁餐饮企业研发/品控相关工作经验者优先
2.熟练使用Excel（透视表、函数）进行数据统计与汇总，能清晰输出研发数据报表，对数据敏感、记录精准；
3.熟悉食品安全及轻食健康标准，细心严谨；
4.具备基础市场调研能力，逻辑清晰、善于归纳总结；
5.沟通配合度高，适应轻食新品研发的节奏。
福利及薪酬待遇：
1.薪资结构：基本工资（4-6k）+绩效奖金
1.工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，每周单休，法定节假日正常放假；
2.基础保障：入职即缴五险；
3.员工福利：日常轻食下午茶（免费试吃品牌新品）、节日礼品、春秋团建、员工聚餐；
4.工作地址：杭州滨江区保和创业中心A座2楼202室（博霖餐饮）
食品加工技术工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上肉类食品加工及制品
1.负责卤味产品开发，辅助并指导研发助理2.根据新品配方整理成本核算表3.厨师配方交接及转化沟通4.新设备新工艺在食品生产过程中的应用
立铠招聘CNC数控操机/编程技术员
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责：
一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。
1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排；
2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理；
3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实；
4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题；
二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。
1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划；
2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率；
三.强化班组纪律管理与6S执行。
1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定；
2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改；
四.完成上级交办的其他任务。
1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施；
2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。
任职要求：
1.具备3年以上CNC现场管理经验。
2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。
3.具有较强的团队协作意识。
临时工
寒假工（带学生证）
1岁，
男女不限，工期做到，
15块钱一个小时，8点到8点按10个小时算，餐补8块钱一天，夜班补贴25块钱一个
白班，158/天
夜班183/天
三个月内的体检报告或健康证可用
☎
设备运维监控专员
5000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃月结经验不限中专及以上不限
岗位职责:
1.负责设备运行的监控与管理，保障系统稳定高效运转（无专人带教）。
2.对环保设备运行情况进行实时监管，及时识别并处理异常故障。
3.熟悉常用办公软件操作，承担公司及车间各类数据的录入与归档工作。
4.定期开展车间设备巡检，发现异常状况须立即上报主管人员。
任职要求：
1.具备吃苦耐劳品质和责任意识；拥有良好的协作能力，能快速融入团队并主动参与集体协作。
2.可接受长期12小时夜班制、入住厂区宿舍。
3.公司提供食宿全包待遇。
炉内工长
9000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.负责高炉启停作业，确保炉况调控满足生产需求；
2.生产期间实时监控并调节炉况，保障流程稳定运行；
3.监督高炉操作全过程，严格执行安全操作规范；
4.及时排查和处理炉况异常，维持高效连续生产；
5.带教新进员工，提升团队整体操作水平与技能。
任职要求：
1.熟练掌握高炉各项操作技术，能独立完成开停炉及工况调节；
2.具备良好协作意识，可有效带领并培训新人；
3.深入理解高炉工艺流程，具备快速响应和解决现场问题的能力；
4.工作细致认真，在保障生产质量的同时持续优化操作细节。
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
经验：5年以上钢铁领域从业经历，3年以上高炉相关岗位（如工长）实践，2年以上管理岗位经验（具备大型高炉操作背景者优先）。
核心能力：
熟练掌握高炉工艺参数调控（如炉温、风压等）及生产运行组织。
理解冶炼基本原理，能够判断炉况并应对异常情况（如悬料、设备突发故障）。
具有成本控制意识，可优化能源消耗与原料配比方案。
管理与安全：具备团队管理能力，熟知安全生产规程及环保相关要求。
其他：拥有良好的抗压性与沟通协作能力，能胜任倒班作业或现场管理工作。
临时工
黄石智通短期工
（过年5～10天）
跨年短期工做到
（正月十四）可离职
做到奖励1100元稳岗补贴
提前报名登记
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理：
1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能、效率、交期目标达成；
2、优化生产工艺流程，监督生产现场标准化作业，解决生产异常问题；
3、推动精益生产管理，降低设备停机率，提升生产线OEE（设备综合效率）。
质量管理：
1、落实轮胎生产质量标准，监控关键质量指标；
2、主导质量异常分析及改进，协同技术部门优化配方、工艺参数，降低不良品率；
3、统筹生产设备的维护保养计划，确保设备稳定运行。
人员管理：
1、负责车间团队建设（班组长、操作工、技术员等），制定考核机制，提升员工技能与工作效率；
2、落实安全生产管理制度，组织安全培训及隐患排查，杜绝工伤及重大事故；
成本控制：
1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本，制定降本增效方案；
2、分析生产成本数据，优化库存管理，避免呆滞物料积压。
任职条件：
1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经验，熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。
2、精通轮胎生产全流程（炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测），熟悉工艺参数控制及设备操作规范；熟悉质量管理体系（如IATF16949）、安全生产法规及环保政策；
3、具备极强的现场管理能力和团队领导力，能有效协调多班组高效运作；
4、抗压能力强，能快速响应生产异常，擅长解决复杂问题。
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任3-5年学历不限冶金高炉有生产管理经验机械加工制造经验
冶金、材料等相关专业背景。
经验要求：具备5年以上钢铁行业工作经验，其中3年以上高炉岗位实践（如担任工长等职务），并拥有2年以上管理经验（具有大型高炉操作经历者优先）。
核心技能：
熟练掌握高炉工艺参数调控（包括炉温、风压等）及生产组织协调。
深入理解冶炼基本原理，能够准确判断炉况并有效应对异常情况（如悬料、设备突发故障等）。
具备成本控制意识，可优化能源消耗与原料配比方案。
管理与安全：具备团队管理能力，熟知安全生产规程及相关环保标准。
其他要求：具备良好的抗压性与沟通协作能力，能适应倒班作业或现场管理工作。
临时工导游
招聘：解说员
薪资：2000-3000元/月
大专以上学历，普通话标准，英语六级，年龄38岁以内，能够服务外国游客，同时服从各项工作调度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄石医疗器械研发招聘在线招聘信息，主要招聘黄石食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
