【岗位职责】 1. 负责中式糕点、干点类（如月饼、桃酥、麻薯、绿豆糕、凤梨酥等）产品的配方设计、工艺开发与优化。 2. 根据市场需求、消费趋势及客户反馈，主导新品研发项目，包括概念提出、小试、中试到量产落地。 3. 优化现有产品口感、保质期、成本结构及工业化生产适配性，提升产品竞争力。 4. 跟进产品在工厂的试产与量产过程，解决生产中的技术问题，确保产品品质稳定。 5. 熟悉食品法规与标签标准，确保产品合规；参与原料选型、供应商评估及成本控制。 6. 收集竞品信息，分析市场动态，持续推动产品创新与升级。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，食品科学与工程、食品营养、生物工程、烹饪与营养教育等相关专业优先。 2. 经验：3年以上烘焙类（尤其中式糕点、干点、中点）产品研发经验，有冷冻烘焙、中长保产品经验者优先。 3. 技能：熟悉中式糕点/干点的原料特性、加工工艺（如烘烤、蒸制、油炸、包馅等）及常见问题解决方案；具备扎实的食品化学、微生物及保质期控制知识；能独立完成从概念到量产的全流程开发；熟练使用办公软件，具备基础成本核算能力。 4. 素质：热爱烘焙，对传统中式点心有浓厚兴趣，具备创新意识、团队协作精神及较强的执行力。 5. 加分项： 5.1 有冷冻面团、预包装中点、短保/中长保糕点研发经验； 5.2 熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系； 5.3 有成功上市产品案例或知名品牌工作经验。

【岗位职责】 1. 市场调研与需求分析：跟踪薄膜行业市场动态、技术趋势和竞品信息，收集分析相关数据；配合销售团队了解客户需求，参与将市场需求转化为研发目标和技术指标。 2. 产品研发与设计：参与新产品研发项目，协助制定产品技术规格和标准，编写设计文档，为生产、测试和质量控制提供技术支持。 3. 实验与测试：协助开展研发实验设计与实施，参与新产品性能、可靠性验证测试；收集整理实验数据，分析评估产品设计合理性，发现问题并参与改进。 4. 技术优化与改进：协助对现有产品进行技术优化，分析市场应用反馈和问题，参与改进方案实施；关注行业新技术、新工艺、新材料发展，配合引入和应用。 5. 技术支持与协作：为生产部门提供技术支持，协助解决生产技术问题；配合市场部门参与客户技术交流，解答产品技术疑问。 【岗位要求】 1. 教育背景：高分子材料相关专业，硕士及以上学历。 2. 专业知识：掌握薄膜材料基本理论，了解薄膜制备工艺原理，熟悉材料表征技术和分析方法。 3. 工作经验：2年以上塑料薄膜、涂布、胶粘剂等相关行业产品开发经验；有薄膜材料开发或工艺改进项目经验者优先。 4. 技能要求：能够操作薄膜制备和分析相关实验设备，具备实验设计和数据分析能力，良好的问题解决能力和学习能力。 5. 沟通协作：具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，积极配合完成研发项目。

岗位职责: 1. 负责电子陶瓷封装外壳相关工艺的技术研发，掌握流延、冲孔、填孔、叠层、等静压、共烧、金属化等核心制备流程，制定并优化产品标准及检测规范； 2. 参与封装管壳量产工艺的搭建与完善，解决制造过程中的关键技术难题，不断提升产品合格率与稳定性； 3. 配合质量、生产及客户支持团队，推进产品验证与导入工作，并提供相应的技术支撑服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业背景为无机非金属材料、材料科学与工程、电子工程或相近方向； 2. 具备2年以上陶瓷管壳或同类电子封装产品的开发经验； 3. 有主导或参与完整项目经历者优先考虑，若经验约1年但具备相关制程基础理解，亦可酌情评估。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与应用理解； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队沟通能力。

岗位职责 1. 负责台式机组装车间精益生产的落地实施（包括VSM、5S、单元化生产等） 2. 识别组装流程中的瓶颈环节，制定并推动线体平衡优化方案 3. 参与工装治具的设计及辅助开发工作 4. 牵头推进现场五星班组的建设与持续提升 5. 对作业人员开展精益改善工具培训，促进全员参与改善活动 6. 汇总产线良率与效率相关数据，定期输出改善成效报告 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程、机械、电子、物流管理等相关专业； 2、3年以上精益生产或现场管理相关工作经验； 3、掌握精益生产常用工具（如VSM/5S/TPM/JIT/SMED等），具备实际推行经验； 4、具备较强的沟通协调能力及数据分析统计能力； 5、具有信创制造业同类岗位经验者优先。

1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务； 2. 学习并监督耐火材料工艺全过程，确保生产质量与安全规范执行； 3. 配合落实班组人员管理与技能培训，逐步具备独立管理班组的能力； 4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。 5. 具备生产班组管理经历，拥有团队协作与现场协调能力； 6. 可无耐火材料行业经验，提供带教支持； 7. 工作认真负责，能吃苦耐劳，作风踏实，抗压性好，具备良好沟通与协调能力，接受工作调配。

【岗位要求】 1. 负责项目系统级需求分析和技术方案设计，基于产品要求提交架构设计方案，拆解各模块的关键功能并输出框架设计方案。 2. 对接OEM/产品输入，组织或指导工程师整理编写软件需求规范；根据项目开发计划及目标，组织工程师评审系统需求与系统规范，并根据实际项目反馈进行澄清。 3. 对OEM/Tier1澄清疑点，向客户提出有竞争力的技术方案。 4. 负责牵头建立和维护座舱域控制器软件平台，组织或指导工程师完成系统边界相关工作。

职责： 1. 能够准确理解各类技术文档与标准规范，并完成信息的整理与归类。 2. 投标设计：精通500kV及以下电压等级的投标方案编制与成本核算，熟练操作相关系统，确保设计方案具备成本优势且中标概率高。 3. 电磁设计：掌握500kV及以下电磁设计全流程，包括仿真分析、图纸输出及相关软件操作，熟练使用TC、PLM等系统工具。 4. 成本控制：依据现有设计准则开展工作，持续收集并应用有效的降本方法，推动其在设计与生产中的落地实施。 5. 协调解决生产与试验过程中出现的技术问题，确保问题得到有效处理并达成预期结果。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 要求： 1. 熟练运用电磁场仿真分析软件； 2. 可独立完成电磁方案设计，具备损耗与温升计算能力；熟悉短路阻抗优化及有限元分析方法；拥有多物理场耦合仿真经验；能通过试验数据分析改进设计方案； 3. 掌握变压器制造工艺及成本构成； 4. 熟悉IEC、IEEE、GB等国内外通用技术标准。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

大冶市招电梯安装

食品专业的，懂食品加工工艺的，有食品研发经验要求的，进行产品开发（例如脆口须等，符合市场的新产品研发） 月薪1.5万左右，新品上市的有提成（月薪2万以上） 上下班时间早八晚五，单休，五险一金 食品研发专业，大专以上学历，食品加工、独立研发经历，30岁，专业性强，有从业经验 福利待遇: 五险一金、奖金、新品研发提成、节日福利、提供免费工作餐、住宿。

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

能够熟悉裹浆裹粉在产品上应用

岗位职责 1.围绕水产原料、半成品开展深加工开发，通过工艺改造提升产品附加值，开发调理水产、腌制、调味、预处理半成品类产品。 2.开展新品配方、加工工艺研发，完成样品打样、感官评估，确定腌制、调味、保水、锁鲜等工艺参数。 3.输出工艺 SOP、半成品质量标准；跟进小试、中试，对接生产部完成量产落地，解决试产过程工艺难题。 4.优化现有水产半成品工艺，改善产品品相、口感，降低加工损耗，控制生产成本。 5.调研市场同类水产半成品，对标竞品，制定产品升级方向。 6.负责产品标签、配料、营养信息合规，配合第三方送检，建立产品质量标准。 7.归档配方、工艺、检测等研发档案，做好资料保密。 8.配合采购、品控评估原料特性，挖掘普通原料深加工增值方案。 任职要求 1.食品相关专业，有水产半成品、调理水产、生鲜深加工研发经验优先。 2.熟悉水产预处理、调味腌制、保水保鲜工艺，掌握水产原料特性。 3.熟悉食品添加剂使用规范、食品安全法规，了解标签合规要求。 4.可独立完成打样调试，编写工艺文件与产品标准。 5.动手能力强，善于对接生产车间，实现研发方案落地量产。 6.工作严谨细心，具备成本意识、保密意识。

【岗位职责】 1. 负责食品产品的研发和创新，确保产品质量和市场竞争力。 2. 参与食品生产流程的优化，生产技术说明书的编制，提升生产效率和成本控制。 3. 与团队合作，共同解决研发过程中的技术难题。 【岗位要求】 1. 能够独立进行实验设计和数据分析，具备良好的问题解决能力。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。 【优先条件】 有同行业工作经验者优先。 【薪资待遇】 面议，根据资历和个人工作能力综合评定。有岗位晋升机制，提供岗位调整选择。

岗位职责: 1、负责污水厂的日常运营与管理工作，涵盖经营计划落实、现场团队组织协调等； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗运行方案，有效控制生产成本； 3、统筹管理污水厂各类运营数据，包括日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等相关资料； 4、组织实施污水与污泥处理工作，保障出水水质持续稳定达标排放，发现异常水质数据及时上报，并按规程迅速采取应对措施； 5、建立健全运营管理制度，完善生产台账体系，规范厂区各项管理流程； 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作； 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，并做好相关登记记录； 8、组织开展各工艺环节巡检人员在安全生产、工艺理解、化验操作与设备维修等方面的培训工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业； 2、3年以上城镇或乡镇污水处理厂管理岗位工作经验，具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力； 3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织推进与协调配合能力； 4、业务能力：熟悉国家相关环保法规政策，掌握污水处理工艺原理及常见问题处置方法； 5、管理能力：具有较强的分析判断、组织协调与问题解决能力； 6、办公技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基础的办公自动化操作水平； 7、能适应一线工作环境，吃苦耐劳，持有驾照并能驾驶，工作地点：湖北省黄石市太子镇。

1、全面负责公司生产、质量、设备、安全及成本管控工作，组织制定并执行生产计划，确保年度目标任务按时保质完成 2、牵头建立健全各项管理制度与实施措施，持续提升管理效能与产品质量水平 3、统筹编制生产运营计划，推动与总部及其他生产基地间的跨区域协同与联动 4、组织开展工厂人员的培训与业务指导，落实绩效考核与评估机制 5、对所属工厂的生产运行数据进行系统分析与汇总，提出可行性优化建议，持续改进生产工艺，提升效率，控制成本 6、构建高效的信息反馈体系，及时掌握生产动态与现场情况

任职要求：年龄26周岁以上 学历要求：中专及以上 专业背景：机电一体化、机械类相关专业优先 必备证书：持有焊接与热切割作业证、低压电工证 经验要求：具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验 专业知识：熟悉焊接工艺及钳工制作流程，掌握金属工艺学与材料学基础知识 技能要求：熟练掌握焊接与钳工操作技术，了解车床、铣床等冷加工工艺 素质要求：1. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2. 执行能力突出；3. 技术扎实，可独立完成工作任务；4. 遵守公司各项规章制度，无违法违纪记录；5. 身体健康，适应现场作业环境 岗位职责：1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作 2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导 3. 对设备故障进行分析判断，并制定有效改进措施，提高设备运行效率 4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术 5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障 6. 整理生产设备所需备品备件规格型号，提出采购需求建议

【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks、ProE/UG，Office等设计和办公软件。 2. 精通移动机器人底盘机构、驱动机构、转向机构及顶升机构设计，具备结构强度计算、有限元分析及工艺优化能力。 3. 熟悉液压、气动、传动件的选型，了解电气控制逻辑，能配合电气工程师进行原型开发。 4. 熟悉运动控制算法设计。 5. 掌握CANOPEN、TCP/IP、串口、MQTT等通信协议。 6. 具备伺服电机、减速机控制经验及机器人系统建模能力。

工作职责： 1.严格执行部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作； 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维保措施，保障设备高效、节能、安全运转； 4.具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管汇报； 5.按照生产工艺规范开展操作作业； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.高中及以上学历，身体健康、品行良好，无违法违纪行为记录； 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程； 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验； 4.工作踏实，责任心强，能够认真履行岗位职责； 5.服从工作安排，具备良好的执行力； 6.认同公司企业文化理念。

岗位职责： 1、依据年度发展规划，全面主持工厂生产运营及团队管理工作； 2、组织构建并完善生产运营系统、质量保障机制、成本管控机制、绩效考核机制及相关制度流程，并监督执行，确保体系高效稳定运行； 3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化、产量达成等关键指标的落实与监管； 4、按照工作流程，做好与公司市场、财务、行政、生产管理等职能部门的协调对接。 任职资格： 1、企业管理或建筑工程类相关专业，大专及以上学历； 2、具有五年以上搅拌站行业生产管理经验，担任过生产副总或厂长岗位满三年以上； 3、精通生产运作与团队管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实战经验； 4、熟悉IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系，掌握5S现场管理方法，具备系统的生产管理理念和丰富的实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关领域培训。 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、弹性工作

岗位职责： 1、依据业务订单编制车间生产排程，科学配置人力与设备资源。识别制约生产的瓶颈环节并组织实施改进措施，提升产线整体产出效率。 2、跟踪生产执行进度，及时应对各类异常情况（如设备停机、物料延迟、品质波动），保障订单准时交付（OTD）。 3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系标准，督导作业人员落实首件确认、自检与互检流程。 4、牵头开展车间质量缺陷的根因分析与改善行动（运用8D、PDCA、鱼骨图等工具），持续降低产品不良率（PPM）及报废损失。 5、评审产品工艺方案、数控加工程序（CNC代码）、刀具配置及切削参数设置的合理性与可行性。 6、推进工艺升级与技术突破，引入新型刀具与先进工艺，减少非加工时间，提高机加作业效率。 7、负责新项目产品（NPI）在机加车间的试制验证、工艺调试及批量生产导入工作。 8、推行全员设备维护（TPM）机制，制定设备日常点检与保养计划，确保设备运行完好率达标。 9、落实车间安全管理制度，定期组织安全隐患排查与整改闭环，实施安全教育培训，杜绝工伤事故发生。 10、管理刀具、夹具、辅材等易耗品的库存水平与使用消耗，控制设备维修支出。 11、组织开展车间员工技能提升培训，推动多岗位能力培养及绩效评估工作。 12、主导车间5S现场管理，维持整洁、规范、高效的作业环境。 13、汇总分析车间各项成本数据（人工、刀具、辅料等），提出并执行降本增效实施方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业，熟练操作常用办公软件及信息系统。 2、6年以上机械加工领域工作经验，其中至少3年担任车间主任、生产经理等管理职务。 3、精通机械图纸识读（掌握AutoCAD及SolidWorks/UG），熟悉车、铣、刨、磨、钳等加工工艺及热处理、表面处理基本知识。 4、熟练掌握CNC编程技术（手动或软件编程）以及刀具选型应用要点。 5、具备出色的生产计划统筹能力、抗压能力和高效执行力。

1.负责巡视生产设备，确保设备正常运转。 2.负责设备卫生的清理，保证设备清洁。 3.领导交办的其他任务。

硬性要求：有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责： 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理，对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控，及时处理各类突发事件和异常问题，确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划，并根据生产订单合理安排生产任务，组织控制执行，确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程，提升设备利用率与人均产值，降低生产成本，推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控制产品质量，有效提高工作效率和成品合格率，杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单，根据生产负荷的分析核定交货期，协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系，定期进行质量检查和评估，控制生产过程中的质量，处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制，关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题，并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关，对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系（ISO9001、IATF16949等），能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队，合理配置人员，组建高效生产团队，推动人员培训与绩效管理，提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划，定期组织技术和管理的培训，提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度，定期评估员工表现，激励员工积极性，增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态，开展教育和培训，培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效、稳定运行，制定设备维护计划，确保设备正常运转，减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修，能解决现场出现的实际问题，监督数控设备（加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等）的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作，确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究，参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用，如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全隐患，确保安全生产零事故，监督安全生产制度落实，确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查，对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育，负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作，推进车间月度现场评比活动，持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用，优化库存，提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控，落实降本增效，推动供需精准匹配，减少资源闲置，将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置，控制人工支出，持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表，强化固定成本管控，建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作，确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通，相互协调，积极配合业务人员开展工作，确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况，审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通，参与商务合同签署。 任职资格： 1.教育背景：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验，:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程，尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺（车/铣/磨/钻/加工中心等），懂机械制图，能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术，精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势，熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备，会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力，能快速应对并解决生产过程中的问题，带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力，具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系，了解5S/6S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质：职业操守高尚，个人品行优良，愿意深入一线管理；具有强烈的推动力、执行力，结果为导向；很好的抗压力、协调能力和培训能力；沟通能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力；具备持续改进意识，能够推动生产工艺与管理优化。

【岗位职责】 1. 负责压滤生产线的日常管理与操作，确保生产流程顺畅； 2. 监控生产过程中的质量指标，及时调整工艺参数，保证产品质量； 3. 组织实施安全生产措施，预防事故发生，保障员工安全； 4. 协调团队成员，优化生产流程，提高生产效率； 5. 参与设备维护与故障排除，确保设备正常运行。 【岗位要求】 1. 具备压滤生产相关经验，熟悉环保行业生产流程； 2. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力； 3. 能够处理突发状况，具备良好的问题解决能力； 4. 持有相关安全操作证书，有环保行业经验者优先；

【岗位职责】 1. 负责新品开发及旧品升级，进行配方设计与口味调试，持续优化产品。 2. 编写产品SOP标准，推动门店上新落地，负责人员培训与知识传授，促进门店标准化运营。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，技师可放宽学历要求；食品、烹饪或餐饮管理相关专业优先。 2. 拥有5年左右面点研发经验，持有高级面点师证，具备汉味小吃研发及数据分析经验。 3. 具备创新意识与市场敏感度，团队协作能力强，责任心强，能按时完成任务。 加分项：有加工厂运营管理经验、大型食品企业工作经历或持有面点高级技师证者优先。

岗位职责： 1. 主导可降解材料（涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系）的配方设计与性能提升； 2. 推进实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化，突破放大过程中的关键技术难题； 3. 联动生产、设备与品质团队，推动可降解产品从试产到量产的落地执行； 4. 关注全球可降解材料技术进展、专利动态及标准更新趋势； 5. 构建可降解材料研发团队与实验体系，强化技术积累与知识产权布局。 任职要求： · 本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业； · 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验（包括实验室研究、中试放大或量产工艺任一阶段）； · 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法； · 有薄膜双向拉伸（BOPPLA）或吹膜、流延工艺经验者优先考虑； · 岗位覆盖范围不限于PLA，PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料方向均属招聘范畴； · 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等各类技术人才； · 优先录用参与过可降解材料国家或行业标准制定，或具备从零搭建新产线、新业务方向经验者。