
销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责公司服务的市场推广、客户开发,主动挖掘客户资源。
2、维护老客户日常关系,定期回访,解决客户疑问,提升复购与转介绍。
3、我司主打本地生活服务,服务本地实体商家,帮助商家免费策划营销促销活动方案,招聘要求需要有营销能力,服务能力和执行能力,如果有足够的挣钱欲望,这里是一个没有天花板的大舞台
任职要求:
1、学历不限,有无销售经验均可,工作踏实主动,做事有耐心。
2、沟通表达流畅,性格外向,有较强上进心、事业心。
3、会基本软件操作,手机线上沟通,有本地客户资源、同行业销售经验优先。
薪资福利:
1、有责底薪3000/月,上不封顶,公司提供一切所需物料+100张卡卷。全程售卡对半提成,自己有定价权,月销售额2000元有责底薪1000元,月销售额6000元有责底薪3000元,月销售额7000~10000元提成60%,月销售额10000~20000元提成65%,月销售额30000~50000元提成70%,月销售额60000~100000元以上提成75%。
真的急需人(年薪30-50万起)
1-3万元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB互联网/科技企业服务医疗/大健康项目管理能力服务意识沟通能力电话销售经验招商/商户拓展经验客户开发客户签约客户信息搜集
武汉慧美是由央行颁布的3A级信用企业;
明星车晓代言;
CCTV品牌中国栏目推广;
全国拥有6大运营中心,7家商务子公司和两家生产研发工厂;
面试通过直接入职,没有试用期;
[工作时间]:
1、9:30-18:30 不加班
2、周末双休,节假日正常休息
3、每月公司进行团建
[工作内容]:
公司提供精准客户资源,通过线.上沟通精准美容院客户,无需外出,公司先帮客户做出业绩再谈加盟合作。
公司商务经理平均工资4~5万,商务精英10万以上!
1、(现提9500)
2、或者自己招人每单奖励2000
3、返单奖励40%(返单率100%);
4、在我们慧美混着干的年薪30万,努力干年薪50万,拼命干的年薪200万以上!
[岗位要求]
1.有好心态,具有学习力、抗压能力、执行力、积极主动
2.态度端正、有信烈的责任心
3.充满激情、有赚钱欲望
4.具备团队协作能力,服从上级安排
[岗位要求]:
1.有好心态,具有学习力、抗压能力、执行力、积极主动
2.态度端正、有信烈的责任心
3.充满激情、有赚钱欲望
4.具备团队协作能力,服从上级安排
薪资:
新人第一个月记录15单!
销冠历史记录21单,月收入22万!
商务部1000多位在职同事,入职满6个月,平均综合月薪达
23000元以上;工作内容简单,开单成交轻松。
目前最优秀的同事:月入20万+、月入10万+(都可以来查证)
混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!
事实如此、经得起实地验证,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入,所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)按单提成,开发加盟提成9500/家起+返单提成40%(加盟率全行业最高80-90%,返单率100%)手机、手机号、微信,开发的资源归属自己,终身所用,有社保,所有提成日结,不压不拖!)公司商务经理平均工资4-5万,商务精英10万以上!
公司地址:
湖北省武汉市洪山区光谷1号501室
拉新城市经理月入2-4w
2-3.5万元/月
销售经理3-5人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解机制
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
3.熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.有行业资源积累者优先,具备跨部门协作实战经验
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守
一次性桶装水业务员
3000-8000元/月
销售经理年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
6.有组建团队经验,管理团队能力
主管
3000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限大健康产业门店销售基本坐班阶梯式提成其他产品/服务
体验式营销,有爱心,有耐心,活泼开朗,沟通能力强。
市场开发经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限地推销售按单提成
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
光伏业务经理
1-1.1万元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成弹性工作制
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3. 目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动思维
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,能独立完成数据分析与汇报
5. 行业背景匹配优先,有成功从0到1组建销售团队经验者加分
客户经理
5000-10000元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成地产教育培训旅游互联网/科技房地产企业服务互联网金融
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户数据与市场动态,提供业务优化建议
5. 完成销售目标与回款任务,确保业绩达成
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,抗压能力佳
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生投递
朝九晚四,双休,20-30K!高薪环境好!
1.8-3万元/月
客户经理交通补助保险生日福利年终奖五险3-5人3-5年本科渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB非银行金融机构互联网金融医疗/大健康服务意识沟通能力社群运营能力对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户拜访
寻找健康财富规划师
你不是在找工作,你是在搭建一份可以持续增值的事业。
关于岗位:
依托泰康“保险+医养”大健康生态,为中高净值家庭提供一站式健康、养老、财富管理方案。这不是传统保险销售,而是职业化、专业化、精英化的终身事业。
我们期待你:
28-45 岁,本科学历,既往收入 20 万以上
· 渴望突破职业天花板,不满足于固定薪资。
· 拥有较强的学习力与自驱力
· 善于经营人脉、解决问题,有助人情怀。
· 过往经验不限(金融、法律、医疗、教育、企业主优先)。
你将获得:
【系统成长路径】
· 新人期:封闭式岗前培训 + 师徒陪访制,手把手带你入门。
· 成长期:专属培训体系(法商、税筹、养老规划、家族信托),每月线下大咖私享会。
· 晋升通道:客户经理 → 主管 → 高级经理 → 合伙人,每季度一次晋升机会,收入与职级挂钩,公平透明。
【顶配平台资源】
· 泰康之家·全国 37 城养老社区、五大医学中心、纪念园等实体资源,带你“超体”实战。
· 千万级客户经营平台:自有客户管理系统、高客私享活动(社区体验、健康体检、法律咨询等)。
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【收入与价值】
· 佣金+津贴+季度奖金+管理分红,首年平均年薪30万+,绩优无上限。
· 更重要的,你将成为客户生命中受尊重的顾问——陪伴他们从容面对长寿时代。
我们承诺:
不空谈梦想,只提供土壤和梯子。你的每一分努力,都会沉淀为专业厚度与收入底气。
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专电话销售网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOB国内院校优先企业服务对企业/机构(To B)销售经验
武汉招聘财税销售顾问
岗位职责:
对接中小微企业,推广园区财税优惠政策,提供公司注册、记账报税、税务筹划等服务,跟进客户洽谈成交,维护客户关系。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄22-30周岁;
2. 具备销售相关从业经验,沟通表达良好;
3. 目标感强,愿意深耕财税行业,追求高薪。
薪资福利:
无责底薪+高额提成+月度奖励,上不封顶
缴纳社保,
周末双休,法定节假日正常休假
入职满一年享有带薪年假
系统化专业培训,晋升通道清晰
优质刚需赛道,客源稳定,期待想长期发展的销售人才加入!
有意向欢迎私信投递简历
黄石大冶市招氩弧焊、氩电联焊,电焊、工地力工、工艺管道管工
400-500元/天
工艺管道管工氩弧焊工氩电联焊电焊力工3-6个月20人以上月结专业师傅技术好
黄石市大冶市招氩弧焊、氩电联焊,电焊、工地力工、管道管工
高端社区养老顾问
1-1.5万元/月
客户经理保险生日福利年终奖五险6-10人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB非银行金融机构互联网金融项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
世界五百强公司招募
TOP年薪百万,面试定薪12K,金领计划,年收入12w保底写入合同(需完成对应指标)
入职三个月内一周双休,三个月后一周三休
能力优秀者入职签署25万~100万握手费
任职要求
1、年龄:25-50岁
2、学历:大专及以上(优秀者可放宽)
3、从业背景:销售、养老、医疗、金融及相关行业优先
4、品质要求:业务品质良好,工作态度积极,具有自律性及学习能力
工作内容
1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区,公司自建医院,参观体验,进行二开,第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标)
2、讲师会介绍带领游玩,过程中为客户解答疑问,通过服务挖掘真实需求做定制方案
3、本地实体:泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔
4、非传统模式,转行人员建议参加带薪培训,新员工拓客展业时提供教导陪同
5、定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班,新人特训营BAC销售培训等。
6、上班时间:上午9点﹣11点,下午陪同客户 或维系客情(可处理私事),节假日按法定休息,杜绝强制加班
7、国内外免费旅游,吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜,仙本那、日本、北京、三亚等游学培训
发展前景
1、晋升通道明晰,无需竞争内卷,最快三个月晋升主管,半年晋升合伙人
2、可参加讲师职业学习,晋升为专职讲师或商务讲师
3、管理型以及资源型人才,面谈后可直接引进成主管或合伙人
4、行业不受年龄性别束缚,公司不乏从业十几年的同事
岗位优势
1、公司免费提供专业课程:BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等
2、为支持考取国家国家认证职业资格证书,提供额外的方案及补贴
3、部门提供客户资源分配,通过经营可成为个人资源,扩充人脉网
4、工作可兼顾家庭和副业,可自由支配时间,请假相对方便
5、每月有责底薪最高9000元+岗位津贴最高40000元(个别优秀者可额外申请18万)佣金+奖金,收入不封顶
6、从业1年以上,特别优秀的人才,学历要求可放宽
7、晋升优势明显,达到对应业绩标准,系统自动调整主管职级(凭借个人能力无需关系)
岗位福利:每月团建,节日福利,免费工装,团建聚餐,零食下午茶,员工旅游,带薪培训等。
高级客户经理
1.5-2.4万元/月
客户经理五险3-5人1年以下学历不限渠道销售基本坐班TOCTOB地产非银行金融机构企业服务互联网金融服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约客户拜访对接银行渠道
【深圳·金融贷款服务】高薪招聘
我们能做的: 信用贷、抵押贷、股权融资、大额税贷、开发贷……别人做不了的,交给我们。
收入: 提成最高72%,年薪百万不是梦(公司每年50+人达成)。月入2-3万是基本操作。
时间: 早9-11点开会培训,其余时间自由安排,周末双休。宝妈友好,带娃工作两不误。
培训: 每天1.5小时系统学习+晚间大咖分享,新人首月保开单,做不到我帮你开。
有资源(房产/保险/老板圈/业主): 发朋友圈就能出单,当天入职当天开单的大有人在。
没资源: 二三十种获客方法教你,简单听话照做就行。
公司实力: 深圳头部居间公司,银行关系硬,瑕疵单能担保过,做单能力行业顶尖。
客户经理
8000-13000元/月
客户经理保险年终奖6-10人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC地产非银行金融机构房地产企业服务互联网金融医疗/大健康项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
客户经理
薪资:10000‑15000元/月
工作地点:北京市朝阳区兆泰国际中心
工作时间:早9:00‑17:00,周末双休,法定节假日正常休息,实行弹性工作制
公司提供高净值客户资源
岗位简介
本公司专注服务中高净值人群,提供全生命周期健康与财富综合解决方案。业务板块多元化,包含高端养老社区、理财规划产品、纪念园不动产、优质医疗资源对接等,多业务渠道带来多元化收入。
岗位职责
1.运用公司分配的高净值客户资源,通过电话、网络沟通、面谈拜访等多种形式对接客户;
2.挖掘客户在财富管理、养老规划、康养医疗方面的需求;
3.根据客户实际情况匹配综合服务方案,开展商务洽谈;
4.做好客户维护,持续跟进全业务服务流程;
5.配合完成客户沙龙、主题活动的邀约以及现场服务工作。
任职要求
1.大专及以上学历;
2.工作经验不限,欢迎愿意深耕康养财富行业的新人;
3.沟通表达流畅,同理心强,善于与人交流;
4.目标感强,愿意挑战阶梯提成薪资。
薪酬福利
1.薪资构成:基础薪资 + 阶梯式提成,上不封顶,综合10000‑15000;
2.休息制度:周末双休,朝九晚五,法定节假日正常休假;
3.带薪年假,节日福利;弹性工作;
4.全套系统化业务培训,老员工一对一带教帮扶。
客户经理(高级客户经理)
5000-25000元/月
客户经理保险年终奖高温补贴3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
【岗位要求】
1.年龄25-55周岁
2.大专及以上学历,特别优秀者可面谈!
【工作内容】
1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融,意外,健康,养老等服务;
2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务,提升售后服务满意度;
3.持续跟踪及接待客户,并做好服务及获取转介绍。
【工作时间】
8:30~17:30,周末双休,法定节假日休息
保险销售专员月综合一万+
5000-10000元/月
客户经理社保20人以上1年以下大专招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB客户关系维护客户开发客户资料整理
江门分公司蓬江支公司诚聘客户经理/服务专员
公司简介
中国人寿保险股份有限公司,现江门分公司蓬江支公司因业务发展需要,诚邀有志之士加入!工作地点
江门万达广场B座写字楼40楼
薪资待遇
5000-10000元/月(上不封顶)
计算方式:基础底薪+业务提成+岗位津贴
岗位职责
1.客户维护:跟进公司每月派发的客户资源,提醒客户续期交费、领取保单收益、协助客户更新资料,做客户身边的"保险管家"
2.保障规划:帮助客户整理已有保单,发现保障缺口,提供专业补充建议;
3.理赔协助:协助客户办理理赔、递交资料,让客户在困难时真正感受到保险的价值;
4.客户活动:邀请客户参加公司各类回馈活动(旅游、健康讲座、生日礼品等),增强客户黏性;
5.新人扶持:入职前两个月享受一对一导师陪跑,手把手带你上手,零经验也能快速成长。
应聘要求
·年龄25-45岁,男女不限,大专及以上学历(学信网可查);
·无犯罪记录、无征信不良记录;
·为人热情、愿意学习、善于沟通;
·认可保险行业的社会价值,有服务意识和责任心;
有销售经验者优先,也欢迎想挑战高收入的转型人士。
工作时间
·上午8:15-10:30|下午2:30-4:30
·周日固定休息,平日有事可请假,基本不扣工资
·时间弹性大,宝妈友好,偶尔可带娃上班,兼顾家庭与工作
适合这样的你
·想有一份稳定收入,又不想被朝九晚五绑死的;
·希望一边照顾家庭,一边凭自己能力赚到钱的;
·愿意学习、愿意沟通,收入上不封顶的。
应聘方式
有意者请先将简历发送至以下联系方式,我们将安排面试。
酒水销售员
3000-7000元/月
销售五险一金高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤回款提成
开拓市场扩店客情维护巡查店面
酒水销售员
3000-6000元/月
酒水销售销售专员社保五险餐补3-5人1年以下学历不限工资不封顶面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成
本公司主营斟醺酒为主本土品牌,拓展市场需要销售员,需要3至5人有快消品经验者优先入职无责任底薪3000加绩效提成上不封顶试用期过了,就按标准交社保或五险,上六休一有午饭补贴
万达周末双休招销售专员6-10K
6000-11000元/月
销售专员社保交通补助五险1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公
任职要求:
1、开拓新市场,发展新客户,增加法律服务销售范围,根据市场营销计划,完成部门销售指标。
2、能与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
3、维护好公司渠道关系及客户间的长期战略合作计划。,为后续客户签约打好基础。
4、收集销售区市场信息的及竞争对手的分析。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好应变能力和承压能力,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极工作态度。
4、热爱销售工作、沟通能力强、待人真诚、自我调节能力强、具有团队意识。
福利待遇:
1、底薪3000+高额提成20%+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励,业绩优秀者月收入可达万元以上;
2、免费提供高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间;有良好的晋升空间。
工作时间:8:30-12:00、13:30-17:30,
周末双休,享有法定节假日
五险、下午茶、定期团建、带薪年假等等福利
销售
100-200元/天
销售专员20人以上月结经验不限学历不限渠道销售基本坐班销售额提成TOC接受居家办公快消品医疗/大健康批发/零售退伍军人
利用自己的渠道销售公司相关产品
销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理3-5人1-3年中专/中技代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成快消/零售产品推广经验
全面负责所辖地级市/多县区市场饮料道销售、动销落地、指标达成,统筹线下终端、商超、流通、餐饮、特通渠道,向地区老总汇报,是一线市场经营第一负责人。
业务员
100-200元/天
销售专员11-20人经验不限学历不限网络销售团购销售直销
招聘有梦想,能吃苦耐劳,性格开朗,18岁到60岁的身体健康的人
交易师
5000-8000元/月
销售专员社保保险3-5人经验不限中专/中技基本坐班按单提成接受居家办公其他产品/服务课程/培训类产品金融产品互联网/科技互联网金融公关/传媒电子商务进出口贸易无经验要求电话销售经验网络营销经验退伍军人
招聘岗位
农表情订单交易员
年龄:20-35
工作内容:在公司负责线上订单买卖,无需工作经验,不用外跑找客户,不用打电话,执行力一定要强严格遵守公司规定执行
招聘岗位
团队经理
执行力强,有团队管理经验,金融交易经验3年年优先考虑,负责团队培训,考核。
薪资结构
基本薪资+分成:综合薪资5000-10000(上不封顶)
服务员
5000-7000元/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限直销基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与数据汇报
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
销售专员
4000-9000元/月
销售专员3-5人1-3年高中代理商销售区域销售直销基本坐班回款提成销售额提成
岗位基本要求
1. 品行端正,诚实守信,具备良好的沟通表达能力与服务意识,工作认真负责、积极主动。
2. 业务员岗位:有无相关经验均可,有行业业务经验、自带客户资源者优先录用;能吃苦耐劳,适应外勤工作,具备较强的业务拓展能力。
3. 管理人员:有相关团队管理、行业运营管理经验,具备统筹规划、团队带领与问题解决能力,执行力强。
4. 客服人员:熟悉基础办公软件,耐心细致,擅长处理客户咨询、售后对接等工作,有客服相关经验者优先先
销售专员
1-1.2万元/月
销售专员包吃生日福利五险3-5人经验不限大专较多外勤
岗位职责:
1、跟进公司业务,客人的沟通、订单追踪、合同的拟定、生产计划的下达、生产状况的跟踪、质量状况跟踪、文件的跟踪、货款的跟踪等;
2、联系和维护服务好现有国内客户;
3、通过参加国内展会、网站寻找和相互介绍等方式积极开发新客户;
4、根据市场营销计划,完成部门下达的任务指标;
5、完成领导交代的临时性工作。
入职要求:
1、态度:性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;有吃苦耐劳精神,有挑战精神,渴望高薪,对公司的企业文化具有高度认同感;能适应经常国内出差;
2、学历:大专及以上,专业不限;
3、能力:口语表达能力强,善于沟通和交流;熟练运用各类办公软件;有钢管行业市场及销售经营者优先;有钢管、套圈类客户资源及在钢管行业有一定人脉者者优先。
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