岗位职责： 1. 全面负责注塑部门的日常运作与团队管理。 2. 保障注塑生产在质量、效率及成本方面的有效管控。 3. 组织团队攻克技术瓶颈，持续改进生产工艺流程。 4. 统筹协调注塑各生产环节，确保流程顺畅高效。 5. 推动团队成长，注重专业技术人才的培养与发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有扎实的注塑行业背景，精通注塑工艺及设备操作。 3. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4. 具备出色的分析判断与问题处理能力。 5. 工作积极主动，富有责任感和职业热情。 若您符合上述条件，并希望在注塑领域发挥专业所长，我们热忱欢迎您的加入！

岗位职责： 1，全面统筹工厂筹建阶段各项工作，主导生产现场布局规划及人员配置安排，确保建设期工作有序推进。 2，负责工厂日常生产运营与团队管理，依据公司战略目标落实生产任务，对生产计划执行、工艺流程优化、品质体系把控及成本控制进行系统管理，提升整体运营效率。 3，组织实施生产排程与现场监督，科学编排生产周期与交付节点，强化车间管理体系，持续优化生产管理制度。 4，主导成本控制与效能改进，监管各环节支出，减少物料损耗，提升员工作业效率，降低制造成本，同时统筹设备维护保养工作，保障生产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模不少于300人，10条流水线） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，熟知服装生产全流程运作，具备系统的工厂管理方法与实战经验 4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系实践经验 5，具备出色的组织协调能力与抗压能力，责任心强，性格沉稳，工作积极主动，作风严谨务实 6，拥有丰富的基层员工资源及班组长储备渠道，具备良好的人际沟通与社会资源整合能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装代工网络及缝纫工供给情况，了解当地用工政策与劳动力市场特点 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名

招聘信息：生产厂长一名，年龄50岁以下，五年工作经验以上，质检员一员名，年龄50岁以下，五年工作经验以上，拼装人员五名，油漆班人员五名，生产人员年龄50岁以下，五年工作经验以上。有意者联系我，电话：（孟）

规划车间生产计划 优化生产工艺流程 提高产品细节品质

1. 有⽣产管理经验3年以上 2. 精益管理知识，贯彻到日常⾏为 3. 执⾏⼒强 4. 工科专业，机电一体化优先，饲料行业优先 4. 工作场有粉尘，虚佩戴口罩

本厂生产板式套房家具，需要熟悉生产流程，会画cad生产图，有经验

工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神

朝九晚六 驻场主管1名 工作要求: 1.年龄22-45岁以内，男女不限，有销售或者工厂管理工作经验优先考虑，良好的沟通能力.有车会开车！ 福利待遇： 1.综合薪资4000-8000(提成无上限) 3.五险，员工福利，节日带薪休假等等！

1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人成长。

岗位要求： 1、具备三年以上工厂管理相关工作经验； 2、精通工厂生产运营及日常管理，拥有扎实的生产管理、成本管控、质量监管等方面实践经验； 3、有汽车装备行业生产流程经验者优先考虑； 4、具备优秀的统筹规划、决策判断和团队组织能力，工作认真负责，富有创新思维。 岗位福利： 1、入职缴纳社保：员工正式入职即按规定参保。 2、双休制度：每周双休，其余假期均按国家法定节假日执行。 3、节日关怀：每逢节日，公司统一发放节日福利。 4、加班补贴：超出正常工作时间的部分，依法支付加班费用。 5、提供住宿：公司配备标准化员工宿舍，每间宿舍安排四人入住。 6、提供工作餐：公司设有员工食堂，统一供应工作日餐食。 7、年终奖金、项目激励奖金。

西塞山钢材厂 一、正式工，岗位要求: 普工5-8K，48以内，会地操行车优先。 2、锯切工5-8K，，初中以上，有相关经验优先 3、校直工5-8K，48以内，有相关经验优先 4、包装工5-8K，48以内，有相关经验优先 5、冷轧工5-8K，48以内，有相关经验优先 6、抛光工5-8K，，初中以上，看的懂图纸，有相关经验优先 7、数控车工/普车工5-8K，，中专以上学历，机械加工相关专业，3年以上相关工作经验者优先 8、安全员4-8K，，大专以上学历，有相关经验优先 9、技术工程师，薪资面议，大专以上学历， ☎☎（）

v大冶罗桥玻璃厂直聘 质检工人 / 码垛机师傅 / 丝印学徒 男女不限 包吃住， 月薪4500-8000，踏实挣钱～ ☎

黄石正诚鞋厂诚招 车眼片1人 单针简单道序1人 手工1人 穿鞋带1 联系电话

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【招聘】黄石宜尚酒店招聘财务一名年龄20一35岁，餐厅主厨，后厨各一名，工资面议：

湖南猪场招聘: 代养场育肥饲养员2人 管理两千六百头多， 单人工资5千 要求： 会打针，会治疗。能独立操作，吃住全包，待遇优厚，具体详谈，想混日子的免谈。 在私人场做过。不带小孩。（凉山已招满） 地址：湖南 联系电话：

兽医主管 3年以上规模化养殖场兽医工作经验，悉奶牛疫病防控、诊疗流程，持有执业兽医师资格证优先。负责奶水牛疫病防控及疫病监测、预防、诊疗。 薪资福利:；牧场免费提供食宿；节日福利、生日福利；月度、年度绩效；薪资面议 招工人数:2名 有意向欢迎自荐或推荐！ 工作地址:广西防城港上思县

饲养主管 3年以上规模化养殖场饲养管理工作经验。负责奶水牛养殖场饲养环节的统筹管理。 薪资福利:；牧场免费提供食宿；节日福利、生日福利；月度、年度绩效；薪资面议 招工人数:1名 有意向欢迎自荐或推荐！ 工作地址:广西防城港上思县

岗位职责： 1.全面负责养殖场日常运营管理，包括生产计划制定、成本控制与效益分析 2. 监督养殖全过程，确保饲料投喂、疫病防控、环境调控等环节规范执行 3. 组织员工开展技术培训与安全教育，提升团队专业能力与作业规范性 4.对接兽医、检测机构及监管部门，落实动物防疫、检疫及环保合规要求 5.定期汇总生产数据，编制运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备规模化养殖场管理经验，熟悉畜禽/水产等主流养殖品种及流程 2.了解《动物防疫法》《农产品质量安全法》等相关法规 3.具备基础生物安全意识和应急处置能力 4.责任心强，能适应场区工作环境，具备较强沟通协调与团队管理能力 5. 学历不限，有中专/技校及以上农业类相关专业背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责养殖场日常运营管理，制定生产计划、管控成本并开展效益分析 2. 监督饲料投喂、疫病防控、环境调控等关键环节，确保养殖过程规范高效 3. 组织员工技术培训与安全教育，持续提升团队专业素养与作业标准化水平 4. 对接兽医、检测机构及监管部门，落实防疫检疫、无害化处理及合规台账管理 5. 定期汇总养殖数据，编制运营报告，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 养殖相关专业背景优先，学历不限 2. 有养殖场管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉畜禽或水产养殖全流程及常见疫病防治知识 4. 具备基础数据分析能力与规范文档撰写能力 5. 责任心强，能适应场区工作环境，具备良好沟通协调与团队管理能力

大专及以上学历，有制造业管理岗经验者优先。。

正式工招聘 两班倒，站立工作，员工同工同酬5天8小时2050元，加班费按2010元算，餐补450元/月，加班费按劳动法执行，月薪5500以上，三个月后6000以上 缴纳五险一金，年终有年终奖，月薪6000元以上。 上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，招贤纳士 因厂区扩大需求100名储备干部，技术员 目前二厂即将投产，三厂，四厂正在筹建中，全部投产6000余人，厂区缺未来厂区储备干部，技术员，工程师，做满3年月薪过万不是梦，离家近，工作稳定 专科5天8小时起薪3000元，本科5天8小时起3650元 加班费按2010元算，月薪6500/9000五险一金+入职三个月绩效奖金厂区分红奖励，新厂区晋升空间大(如果工程师面试不过，前三个月需要下产线锻炼) 今年毕业的实习生也可以安排，

1.按照生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力

硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标，并监督执行，确保目标达成。 2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责，推进QEH体系构建；主导公司制度体系建设并推动落地实施。 3. 实施有效管控措施，保障生产进度可控，提升作业效率，确保订单准时交付。 4. 监督各职能部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时发现、分析问题并落实改进方案，保障产线稳定运行。 5. 优化生产数据流程管理，审核关键生产报表；强化固定成本控制，合理管控人力支出，贴近预算目标，持续提升生产效能。 6. 全面负责产品质量管控，确保产品符合标准要求。 7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。 8. 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全事故发生。 9. 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效运行。 10. 构建各部门成本管控机制与考核制度，明确各岗位成本责任。 11. 代表公司对接内外部协作单位，签署相关商务协议，审批重要文件资料。 12. 制定并组织实施培训计划，识别培训需求，提升员工岗位胜任力。 13. 策划并开展团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1. 大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先； 2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3. 具备良好的沟通协调能力，灵活的业务应对能力，突出的分析判断力和扎实的生产管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5. 沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。

应招条件 1、从事双膛窑生产工作经验5年以上，司炉班长岗位工作1年以上 2、熟悉各生产岗位操作流程与设备原理 3、具备较强的现场应急处置能力 4、年龄45周岁以内 薪资：7K-8K

1、生产组织：依据上级下达的生产计划与任务目标，科学统筹聚铝车间各环节生产节奏，协调工序间衔接配合，确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、过程管控：定期巡视生产现场，及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，保障生产流程稳定运行。 3、效率优化：通过分析生产运行数据，发掘潜在产能瓶颈，制定并落实提升生产效率的具体措施，持续推动车间产能升级。 二、质量管理 1、质量监管：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题改进：牵头开展质量问题根源分析，制定纠正与预防方案并组织实施，杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品，迅速追溯原因，从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。 三、设备管理 1、维保管理：制定设备日常维护与保养计划，监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障应对：快速响应设备突发故障，组织维修力量并协调备品备件供应，尽快恢复生产，最大限度减少停机时间和生产影响。 四、安全与环境管理 1、安全执行：严格落实公司安全生产制度，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全教育培训，提升全员安全防范意识。 2、隐患治理：定期开展安全巡查，重点检查电气装置、防护装置等关键部位，及时发现并消除安全隐患，防范安全事故发生。 3、环保管理：负责车间环境卫生与环保合规工作，督促员工落实现场整理与清洁要求，确保作业环境符合相关标准规定。 五、成本管理 1、成本管控：制定并推进车间成本控制方案，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数，减少能耗与原料浪费。 2、成本分析：定期开展成本核算与费用分析，识别成本控制的重点环节与薄弱点，提出针对性改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据汇总：负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析，按时编制相关报表，准确反映车间运营状况并向上级汇报。 2、协同沟通：加强与其他部门的对接协作，妥善协调处理涉及跨部门的生产问题，确保整体运作顺畅高效。

岗位职责： 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作；组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务；推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作；落实各项既定计划与要求，确保作业规范与生产安全；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历；具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验；掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理，具备独立快速排查故障的能力；熟练使用Office、CAD等常用办公软件，能够识读相关技术图纸；了解化工企业安全与环保风险，具有较强的安全意识；持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证，且至少完成一次复审。

岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

任职要求：年龄26周岁以上 学历要求：中专及以上 专业背景：机电一体化、机械类相关专业优先 必备证书：持有焊接与热切割作业证、低压电工证 经验要求：具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验 专业知识：熟悉焊接工艺及钳工制作流程，掌握金属工艺学与材料学基础知识 技能要求：熟练掌握焊接与钳工操作技术，了解车床、铣床等冷加工工艺 素质要求：1. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2. 执行能力突出；3. 技术扎实，可独立完成工作任务；4. 遵守公司各项规章制度，无违法违纪记录；5. 身体健康，适应现场作业环境 岗位职责：1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作 2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导 3. 对设备故障进行分析判断，并制定有效改进措施，提高设备运行效率 4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术 5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障 6. 整理生产设备所需备品备件规格型号，提出采购需求建议