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项目主管
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程项目全周期管理成本预算管控跨方协调沟通土建工程市政工程房建工程
工作职责: 1. 统筹工程项目从启动到交付的全过程管理,涵盖前期规划、施工部署、工期控制及验收交付环节。 2. 编制项目实施计划与费用预算,实时跟踪进度执行与资源调配,确保各阶段目标顺利实现。 3. 对接施工队伍、监理机构及建设单位需求,协调解决现场技术难题与管理冲突,保障工程安全与品质达标。 4. 主导项目资料的整理与归档工作,开展项目总结评估,提炼可复制的管理实践成果。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑类、土木类相关专业背景。 2. 5年以上工程施工管理从业经历,精通建筑领域标准规范与施工工艺流程。 3. 持有建筑行业相关执业资格证书,具备主导中型以上项目全流程管控的实际能力。 4. 具备良好的组织沟通能力与风险识别能力,能够高效应对项目过程中的各类突发情况。
项目负责人
7-8千/月
项目经理经验不限学历不限
机电专业二级建造师
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科项目管理
【岗位职责】 1. 在公司相关管理制度框架下进行项目管理与控制,确保项目目标(平衡项目中的范围、进度、质量、成本等方面的冲突)。 2. 制定项目管理计划:明确项目目标、范围、项目组织结构、里程碑、详细进度计划,以及变更、风险、沟通、进度、质量、配置等管理方法。 3. 代表项目组与客户进行沟通,组织、把控项目需求的收集、分析和归纳等需求管理工作,并正确管理客户的期望值。 4. 定期组织项目评估(review)、评审等会议;承担具体领域的业务和技术培训工作。 5. 带领6至9名实施人员完成合同履约,督导组内员工的工作,使组内员工能够高效地完成工作。 6. 获得客户及公司内部质量管理的签收。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历,5年以上软件行业工作经验,其中3年以上独立项目管理经验,有项目集管理经验者优先。 2. 具有一定的抗压能力,具备财务管理、会计理论基础和金融业务知识优先。 3. 熟练掌握经营管理知识和工具,全面掌握项目管理的专业知识和方法论(即项目管理知识体系),并能在实践中熟练应用。 4. 具备总结项目实施经验、形成项目知识文档等经验,能够管理团队成员良好地完成项目实施工作。 5. 能够适应一年累计8个月的省外出差工作性质。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级造价工程师经济鉴定司法鉴定工程造价
岗位职责: 1、承担项目关键环节的执行与指导,组织编制实施计划,统一规划项目进程及团队成员分工,对接内外部门,保障项目高效推进; 2、推动公司数字化平台的应用与普及; 3、依据咨询服务协议拟定回款安排,并按进度落实,提交开票请求,确保咨询款项按时到账; 4、审核项目组成员的工作成果,开展质量检查,发现偏差及时修正; 5、负责技术参数的整理汇总、成果资料的归集存档及文件交接管理; 6、整体把控项目节奏,整合调配各类资源,确保各阶段目标如期达成; 7、持续跟踪项目进展,识别潜在问题并迅速调整优化; 8、管理团队成员出勤、请假等日常事务; 9、监督团队作业过程,组织实施培训辅导,及时解答成员在工作中遇到的专业难题; 10、维护并深化客户关系,掌握客户内部变化情况,定期反馈上级并提供应对建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景; 2、具有一级造价工程师执业资格; 3、具有累计独立承担30万平方米以上项目经验,或年度咨询项目总造价达2亿元以上经历; 4、熟悉企业质量管理体系和操作规范,具备较强的项目品质控制能力,可完成内部三级复核工作; 5、能独立主导重大项目关键节点的落地实施,具备带领大型项目团队的实际经验; 6、精通项目运作流程与方法、材料市场行情、相关法律法规及行业标准; 7、熟练运用岗位所需各类专业软件工具; 8、具备良好的书面与口头表达能力、沟通协作能力、学习能力和逻辑分析能力; 9、具备较强的项目统筹能力、团队领导能力以及问题识别与解决能力; 10、品行端正、敬业负责、作风细致、责任感强、能承受工作压力。 基本福利:入职即办理五险一金,享受带薪年假,春节长假。 上升通道:项目经理--合伙人/部门经理--事业总。
项目经理
8-9千/月
项目经理
路基建设
机电项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、客户对接与商务管理 1.与甲方各部门建立常态化沟通机制,精准洞察客户需求,同步项目信息、跟踪需求变化、反馈问题及维护客户关系,保障信息传递高效顺畅,同时挖掘新业务机会。 2.协调公司内部、施工单位与业主之间的多方关系,高效处理客户诉求与意见,维护稳定良好的合作生态,推动项目顺利落地。 3.统筹项目结算与回款工作,跟进回款流程,确保销售闭环与资金回笼,保障项目经济效益。 二、项目前期筹备与资源统筹 1.新项目启动前,完成人员配置、施工工具、机械设备、物料供应及后勤保障等全维度协调与落实,确保项目具备开工条件。 2.聚焦钢铁、水泥、化工、电厂等工业领域,制定项目整体执行计划,明确工期节点、质量标准与技术方案,确保项目落地可行性与高效推进。 3.参与施工项目的工程、设备招标工作和技术谈判,参加施工图会审的技术交底工作;参与分包商的选择、监控与评价。 三、施工组织与团队管理 1.施工阶段根据现场实际,配合技术、铆工等专业岗位,合理进行班组划分、人员分班及工序安排,优化现场作业效率。 2.主导项目团队管理,包括人员调配、任务分工等,提升团队整体能力与协作效率;善于激发团队潜力,统筹分工、协调矛盾,推动团队达成项目目标。 3.协调内部技术、售后、生产等跨部门资源,解决项目执行中的突发问题,保障项目按计划推进。 四、现场管理与过程管控 1.将施工内容、技术方案、质量标准、安全要求、工期节点等核心要求清晰传达至各带班人员,监督落实交底、规范施工,全程把控进度、质量与安全。 2.负责项目实施过程中的安全管理、质量管理、计划进度管理、文明施工、成本费用控制、材料设备管理等工作,实时掌握施工进度与质量情况,协调解决施工问题。 3.严格排查项目执行过程中的安全隐患,确保项目符合行业标准与甲方验收要求;组织完成项目相关的调试和验收工作,督促项目按计划完成。 五、项目收尾与资料管理 1.施工完成后,协调组织工人工资结算、现场验收、资料整理及工程结算工作,推动项目闭环交付。 2.负责项目全生命周期资料管理,包括检修记录、设备台账、验收报告、合同文件等资料的收集、整理、审核与规范存档,确保资料完整性与可追溯性。 任职资格大专及以上,机电/安装/化工/机械/土木等相关专业优先。 1-3年以上工业现场项目管理经验,至少独立负责过2个及以上中大型检修/安装/技改项目(有停机窗口期优先)。 熟悉工业项目现场管理:管道/设备安装、焊接、吊装、试压、试运行、动火/受限空间等典型场景。 具备较强的计划与落地能力:能把任务拆到天,能用周计划拉动日执行。 能长期出差/驻场,抗压,现场问题响应快。 加分项持证:二建(机电)/一建(机电)/安全员B/C证/特种作业相关管理经验熟悉造价/结算逻辑:能看懂清单、定额口径、签证计量,懂审计对价谈判有水泥窑、钢厂检修、化工装置检修经验者优先。 能用常用工具:Excel/WPS、钉钉/企业微信等。 加分项有以下行业经验:金属制品·电气机械/器材·其他制造业
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验二级注册建造师国内派遣气体工程项目施工单位一级注册建造师电子洁净厂房机电工程经验
【岗位职责】 1. 协助项目投标,负责大宗气体(氮气、氧气、氩气、氢气等)专业工程量核算、图纸会审及界面提疑。 2. 负责实施项目图纸工程量核算,编制大宗气管道及设备材料采购单,审核关键设备、材料技术参数;协助商务划分分包界面,编制施工质量及技术要求文件。 3. 提出大宗气专业优化方案与创效点,审核并汇总机械制程专业施工图纸问题点。 4. 编制大宗气专业施工方案、标准作业 SOP,并对施工班组进行技术交底。 5. 在项目经理领导下,对大宗气专业的成本、安全、质量、进度全面负责,实施全流程管控。 6. 协调解决施工现场技术问题,就本专业事宜与甲方、监理及设计单位沟通对接。 7. 负责工程后期大宗气系统调试、竣工图绘制与审核工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,煤气化、环境工程、化工或仪器仪表等相关专业,熟悉大宗气体系统施工工艺、流程及验收规范。 2. 5-8 年及以上半导体、集成电路、液晶面板等厂房大宗气专业施工管理经验,具备独立统筹专业工作的能力。 3. 参与过造价 5000 万以上洁净及大宗气专项工程项目不少于 5 个。 4. 年龄 28-36 岁,能适应长期随国内项目出差驻场。 5. 逻辑清晰,沟通协调能力良好,熟练操作 CAD 及 Office 办公软件。 6. 同等条件下,持有注册类、工程师 / 高工证书者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科咨询项目助理
工作内容: 1. 收集并整理目标行业、企业相关的资料与数据; 2. 通过电话、网络等方式联系相关领域专家,进行初步交流,了解其对行业趋势、企业运营实践等方面的观点; 3. 协助项目经理完成信息的归纳与维护,配合安排客户与专家之间的对接沟通; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历,商科类如管理、国际贸易专业,工科类如化工、能源专业,医药类相关专业,金融类专业,或TMT(科技、媒体、通信)相关专业; 2.具备良好的沟通技巧,性格沉稳耐心,善于理解并回应客户需求; 3.责任心强,积极主动,具有灵活的思维能力和创新意识,对工作充满热情。
湖北恩施利川市武汉招具有斜拉桥施工经验的项目经理
8千-1.3万/月
项目经理5-10年大专
湖北武汉招具有斜拉桥施工经验的项目经理
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
黄石下陆区招工地小工/杂工、工地力工中午包吃,工作9小的,身体健康,,
200-220元/天
小工力工1-2人
黄石市下陆区招工地小工/杂工、工地力工 中午包吃,工作9小的,身体健康,,
黄石 下陆区
10月13日 20:44拨打电话
黄石大冶市招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
黄石市大冶市招电焊
氩弧焊工二保焊
焊工2名,要求精通氩弧焊二保焊,会看图纸,需要自带焊接工具(焊机 切割机 打磨机)工资现结一天9小时 中午管一顿饭
维修电梯
黄石市西塞山区招升降机/电梯维修 岗位职责: 1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等技术保障任务 3.按规范进行零部件更换、线路调试及控制系统检查,确保设备安全运行 4.填写维保记录、故障报告及隐患台账,及时反馈异常情况 5. 配合物业或使用单位开展应急演练与安全知识宣导 任职要求: 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力等)设备结构与原理 2.持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯修理T项目) 3. 能独立完成机械、电气系统常见故障诊断与修复 4.具备基本电工知识及登高作业能力,安全意识强 5. 责任心强,服从安排,能适应黄石市西塞山区内就近派单及应急响应
黄石 西塞山区
10月13日 20:31拨打电话
吉林桦甸市护坡加施工管理,需要一个手硬的,能吃苦耐劳的一个月活电话:郑
施工主管15-30天1-2人
桦甸护坡加施工管理,需要一个手硬的,能吃苦耐劳的一个月活电话:郑
吉林 桦甸市
10月13日 18:21拨打电话
施工主管月结
招聘:安装施工经理薪资:8001-10000元/月1、土木工程或建筑、机械工程类等相关专业大学专科及以上学历。2、从事安装承包项目施工经理3年左右工作经验、熟悉管道、结构、设备专业施工3、从事石油化工行业施工者优先4、负责工程项目施工现场的管理工作,根据总体规划和落实施工计划,确保工程按计划进行。5、组织对施工过程中的技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的监督检查,确保工程质量、安全和工期的实现。6、组织每周工程例会,协调解决工程中的进度、材料、施工等问题。7、完成领导交代其他工作事宜。广西钦州
钦州
10月13日 16:46拨打电话
新疆乌鲁木齐招聘:现场施工管理薪资:8000元以上
施工主管其他施工管理
招聘:现场施工管理薪资:8000元以上
乌鲁木齐
10月13日 16:33拨打电话
施工主管1-2人
岗位名称:电力线路铁塔基础土建施工队长;电力线路施工队长;土建施工队长。岗位要求:具备山地施工经验,并能分坑、测量放线;带队组织施工能力,拥有良好的沟通协调和组织能力;身体健康,有责任心。薪资待遇:面议,具体待遇与公司详细协商。公司提供包吃住福利。学历要求:2年相关工作经验。招工人数:1人。(注:已删除与工作无关的信息)山东东营。
东营 东营区
10月13日 16:05拨打电话
施工主管月结
广东中山招聘绿化施工主管,主要负责房地产绿化施工计划和组织安排、竣工图的绘画以及安排绿化施工员日常工作,薪资为7500元。
中山
10月13日 15:58拨打电话
实习生
3-4千/月
施工员1-2人全职
招一个实习生,能吃苦肯学习
项目经理5-10年大专二级建造师熟悉成本控制方法外装内装商用建筑
任职资格:(工作地点:湖北黄石) 1、大专及以上学历,年龄35-45岁(条件优异者可适当放宽),工民建或土木工程专业背景,具备10年以上工装及精装修项目工作经验;持有施工员证、中级工程师、高级工程师职称,或具有一级建造师、二级建造师等资质者优先考虑。 2、熟悉房屋建筑工程施工组织与管理流程,具备扎实的专业技术能力。 3、具备较强的工程质量、施工进度、安全生产及成本管控意识。 4、具备良好的对外协调沟通能力与团队领导能力,熟练操作CAD、WORD、Excel等常用办公软件。 岗位职责: 1、严格执行公司各项管理制度,负责施工现场基层管理工作,落实公司相关政策与要求。 2、牵头组织项目部各类规划与计划的编制与实施,全面把控项目执行过程
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专养老服务项目全生命周期管理跨资源协调沟通养老服务流程优化
工作职责 1. 负责黄石区域养老服务项目的全流程管理,涵盖项目启动、进度监督、资源调配及最终交付验收,确保各阶段目标顺利实现。 2. 与本地养老机构、社区组织及相关职能部门深入对接,准确把握实际需求,制定切实可行的项目执行方案,保障服务实施的合规性与可操作性。 3. 统筹管理项目团队日常运作,整合内外部支持资源(如护理人员、供应商、政府单位等),及时应对并化解项目执行过程中的各类问题与潜在风险。 4. 定期分析项目运营数据,持续优化服务流程与管理体系,提升整体运营效能与服务质量水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,项目管理、社会工作、老年服务等相关专业背景优先考虑。 2. 具备2年以上项目管理工作经历,有养老服务或社区服务类项目实践经验者优先。 3. 掌握常用项目管理工具(如甘特图、Project等),具备较强的计划编制、进度管控及风险识别能力。 4. 具备出色的沟通协调能力和应变能力,能够高效推进跨部门、多场景的协作任务。 5. 对养老行业有一定了解,富有同理心和服务意识,认同养老服务的社会意义与价值。
有1到2年施工经验
3-5千/月
施工员1-2人
有1到2年施工经验
项目经理
1.1-1.3万/月
项目经理5-10年学历不限
水利工程负责管理人
生产经理5-10年大专
生产经理(装修+市政方向)招聘启事 岗位名称 生产经理(装修&市政项目) 岗位职责 1.统筹装修、市政类项目全生命周期管理,涵盖施工计划制定、进度把控、质量监管及成本控制,确保项目按期保质交付; 2.负责施工团队搭建与管理,包括人员调配、技能培训、绩效考核,提升团队施工效率与专业能力; 3.对接甲方、监理、设计及供应链等相关方,协调解决项目实施中出现的技术、资源、沟通类问题; 4.严格执行行业规范、安全操作规程及公司管理制度,管控施工安全风险,杜绝安全事故发生; 5.参与项目招投标技术方案编制、成本测算,以及竣工结算、资料归档等工作。 任职要求 1.大专及以上学历,建筑工程、市政工程、装修装饰等相关专业,持有二级建造师(建筑/市政专业)及以上证书者优先; 2.5年以上装修+市政项目施工管理经验,至少独立主导过2个以上同类大中型项目,熟悉两类项目施工流程、技术标准及验收规范; 3.具备较强的进度管控、成本核算及问题解决能力,能应对多项目并行管理场景; 4.熟悉施工安全管理体系,具备良好的沟通协调、团队管理及抗压能力,能适应项目现场驻场需求; 5.熟练使用CAD、Project等工程管理软件及办公软件,了解相关行业政策、法律法规及市场动态。 薪资福利 1.月薪10k-15k(根据经验及能力面议),另享项目奖金、年终分红; 2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等完善福利; 3.提供清晰的职业晋升通道,支持专业技能提升及管理岗位发展; 4.包住宿(项目现场)、交通补贴、通讯补贴、高温补贴等项目相关福利。 联系方式 联系人:程 联系电话:(微信同号) 简历投递邮箱:@qq.com 公司地址:大冶市中心客运站三楼
项目经理
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
一级建筑建造师,有城市更新改造工程经验,工资面议
SMT-生产经理
1.8-3.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责: 1. 负责生产团队人员的组织与调度,编制及优化各项作业流程规范,核定下属员工的工作负荷。 2. 根据生产计划目标,分析订单中各类产品的特性,结合客户对品质的具体要求,以及对各车间班组的实际掌握情况,科学安排生产任务,落实定岗定员,监督生产推进与现场收尾执行。 3. 统筹各班组之间的任务分配,确保配置均衡高效。综合考量员工技术能力及相关影响因素,实现工作任务的合理划分。 4. 负责本部门人员的培养、指导与日常管理,协同人力资源部门开展绩效评估、激励奖惩工作,跟进员工履职情况。 5. 内外部协作沟通:建立跨部门、客户及供应商之间的信息联动机制,整合资源,破除沟通壁垒,保障生产按既定节奏运行。 6. 部门预算控制,管控直接劳务与间接劳务人力成本。 7. 员工绩效与培训管理:依据绩效考核标准评价员工表现,识别业务与技能薄弱环节,制定针对性培训计划并组织实施。 8. 生产目标与指标管控:结合公司战略方向与实际生产能力,设定产量、质量、成本等关键指标,建立监控体系并动态调整策略。 9. 生产进度与资源配置:每日核查生产进展,及时应对延误风险,统筹调配人力、设备与物料资源。 10. 产线异常响应与追踪:迅速处置生产线突发问题,建立问题台账并明确责任主体与解决时限,持续跟踪处理结果,降低对生产的影响。 11. 物料全流程管理:实施物料全面盘点与动态监控,优化库存构成,减少浪费,确保物料稳定供应。 12. 关键岗位人才维护:关注核心岗位人员流动情况,深入分析离职动因,制定并推行有效的留人措施。 13. 车间安全与环境建设:完善环境与安全管理制度,定期组织安全巡检,开展宣传教育活动,打造安全合规的作业环境。 14. 上级交办任务落实:快速响应并高效完成上级指派的各项临时性、紧急性工作,支持公司整体运营推进。
水电施工员
施工员1-2人
1、5年以上水电安装施工管理经理 2、专科以上学历
市政施工员
9千-1万/月
市政施工员1-2人月结全职测量放线公路给排水
对雨,污水改造项目很熟练,七年以上市政管网施工经验
项目经理
输电线路迁改项目管理专员,工作地点主要在黄冈英山县,兼顾黄梅蕲春的项目。 有输电行业工程管理经验 略懂简单的工程资料,可以监督施工方提交工程资料. 协调工地各方 有驾照,会电脑
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