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招服装、布料类裁剪师傅,工作简单,包吃。
4-6千/月
裁剪工包吃1-2人
招服装、布料类裁剪师傅,工作简单,包吃。
熟练缝纫工/手工
4-5千/月
缝纫工包吃11-20人月结全职新人补助,工龄奖
认真负责完成工艺要求的产品缝制
缝纫工包吃包住20人以上月结
招聘缝纫工100名。普工20名 招聘缝纫工小时工,无论您是经验丰富的专业人士还是新手小白,都欢迎加入我们这个充满活力和热情的团队。工作时间灵活 ,偶尔会有加班,每周休息一天。A级工每小时22元B级工20元。包吃住、每月20号发工资。我们提供班车接送快来加入我们吧咨询热线人力资源部地址,宿州市高新区,安徽可祺服装有限公司,(原阿里巴巴产业园区院内)
芜湖无为市招缝纫工20名。能吃苦耐劳,服从安排,有团队精神。
2-6千/月
缝纫工餐补11-20人月结兼职全职
招缝纫工20名。能吃苦耐劳,服从安排,有团队精神。
诚招熟练平车工20名 学徒5名
3-6千/月
平车工20人以上月结兼职全职
诚招熟练平车工20名,学徒5名。普工2名。常年不经常换款。常年做抱枕
缝纫工
3-6千/月
缝纫工平车工20人以上
岗位职责: 1. 按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制 2. 严格把控缝制质量,确保线迹平整、尺寸准确、无跳针断线等缺陷 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时调整作业参数 4. 做好设备日常清洁保养,发现异常及时上报维修 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训 2. 手眼协调能力强,能专注完成重复性精细操作 3. 责任心强,具备基本的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康,能适应站立作业及合理加班安排 5. 学历不限,年龄18-45周岁,持有效身份证件
平车锁边机
3-6千/月
锁边工缝纫工平车工包吃6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工,确保线迹平整、尺寸准确 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备,做好日常保养与简单故障处理 3.严格遵守生产计划,保质保量完成日/班次产量任务 4.配合质检人员进行自检与互检,及时返工不合格品 5. 保持工作区域整洁有序,落实安全生产规范 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先, 2.手眼协调能力强,具备基本识图能力和质量意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏 4.初中及以上学历,身体健康,无传染性疾病 5.遵守劳动纪律,服从班组管理安排
缝纫工
4-6千/月
缝纫工包吃6-10人月结兼职假期工全职
缝纫工/早8晚5/时... 4000-6000元/月 全职 砀山城区 招6人 职位要求 经验不限|学历不限 工作福利 加班补助。节日福利 工作地址 宿州市砀山县惠泽园南门往东50米 职位详情 岗位职责; 1。负责缝纫工作;任职要求 1。熟悉缝纫工艺,具备一定操作技能; 上班时间:早8晚5可+班,计件工资,多劳多得,工价透明,可接送小孩,时间自由,每月25号准 发工资,具体请打电话联系; ,
缝纫工
3-6千/月
缝纫工6-10人月结
化妆包,背包类产品生产缝纫。有宝妈班,欢迎加入
招聘缝纫工
6千-1万/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
工作地望江县城边上,招聘缝纫工人100人。主要做儿童安全座椅,订单稳定。长年都是几个产品轮流做,流水线,计件,入职后第二个月发工资,公司每个月29号发工资,上六休一,工作稳定,提供住宿,午餐晚餐。带有热水器。无线网络。
合肥瑶海区招空调安装/维修
7千-1.1万/月
空调安装1-2人
合肥市瑶海区招空调安装/维修
合肥 瑶海区 明光路
9月21日 20:44拨打电话
长白班汽配厂操作工车间普工免费培训包吃加班补贴包住20人以上月结
厂区总部新产线扩招新员工,福利待遇不错有上升空间,长短期都可以,全部手工活岗位有意向请向我免费报名! 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位,手工活,操作简单,有无经验均可,老员工带教包教包会 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选,岗位不同班次不一样,月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪,工资直接发放到本人银行卡,不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐,宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁,身体健康,认识26字母基础文字,服从岗位安排。 面试须知: 可以实地参观车间,满意再入职,全程不收取任何费用。 有意直接投递简历,看到会尽快回复,也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】: 合肥厂区,岗位分项目,名额实时变动;当天入职当天安排住宿,符合条件可享400-600元,可安排包车
合肥肥东县招工地小工5-6天活230元1天8.5个小时
200-240元/天
小工5-14天1-2人
合肥市肥东县招工地小工 5-6天活 230元1天8.5个小时
合肥 肥东县
9月21日 20:43拨打电话
合肥瑶海区招空调安装/维修
300-350元/天
空调安装1-2人
合肥市瑶海区招空调安装/维修
合肥 瑶海区 明光路
9月21日 20:43拨打电话
文员餐补经验不限学历不限双休五险一金包吃包住无责底薪
- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者可放宽要求; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800(真实无套路)+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。
裁剪工
7-8千/月
裁剪工包住3-5人月结
复合厂,放布,拉边。工资7200包住不包吃,招长期工,上夜班6点~6点
裁剪工
8-9千/月
裁剪工包吃3-5人月结
会电剪, 有3 年以上电剪经验,能吃苦耐劳, 工作时间是早八 8点到12 点, 下午1 点半到5 点半, 晚6 点到10 点,每周日晚上休息, 每月一号休息
窗帘裁剪工
5-8千/月
裁剪工1-2人
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,精准完成面料的裁剪作业 2. 核对色号、型号、尺码,确保裁片规格准确无误 3. 合理排料,控制损耗,提升材料利用率 4.保持裁剪设备清洁与日常维护,及时报告异常情况 5.配合质检人员完成首件确认及过程巡检 任职要求: 1.吃苦耐劳,工作严谨细致,责任心强 2.具备基础识图能力,能准确理解裁剪工艺单与样板标识 3.有服装、鞋帽或箱包行业裁剪经验者优先 4. 无学历限制,接受踏实肯学的新人 5.色觉正常,能准确辨识常见色卡及材质差异 年龄32-49岁
裁剪工
4-7千/月
裁剪工包住包吃1-2人月结
直招裁剪工,简单易学,包吃住,工资4000-7000元 工作内容:纱网裁剪。 岗位要求:手脚麻利、能吃苦,有纱窗/裁网经验者优先,无经验可教。 薪资待遇:计件多劳多得,综合月薪约4000(保底)至6000+元 二、待遇福利 1. 包吃住,就近最好(或提供餐补、住宿补贴); 2. 工资按月准时发放,绝不拖欠; 3. 工作稳定、订单常年充足,不淡季裁员。 三、工作时间 早8:30—晚18:00,月休4天,具体休息时间自由调整。 四 、工作地点 大渔送花综合型材市场大门正对面 五、联系方式 联系电话:(微信同号) 联系人:李先生 长期有效,欢迎来电咨询或直接到厂面谈。
裁床师傅
7-9千/月
裁剪工裁床工1-2人
岗位职责: 1.根据生产计划和样衣要求,精准裁剪面料,确保裁片尺寸、规格、纹路符合工艺标准 2.熟练操作平裁、电剪等裁剪设备,做好日常保养与安全操作 3.核对排料图、裁剪样板及面料数量,及时发现并反馈版型或材料异常 4. 配合缝制车间完成裁片分类、编号、捆扎及交接工作 5.保持裁剪区域整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先,经验不限 2.能识读裁剪工艺单、排料图及基础纸样,具备基本量尺与划线能力 3. 动手能力强,细致耐心,对布料特性有一定了解 4. 初中及以上学历,身体健康,能适应站立作业 5.遵守生产纪律,具备良好的协作意识与责任心
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案; 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求; 3、统筹门店各部门工作分配,合理安排人员分工与协作; 4、监督商品的订货、上架、补货流程,严把进货验收关,确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位; 5、管控门店商品损耗情况,有效控制损耗率在合理范围内; 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求; 7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、消防管理等相关工作; 8、及时应对并妥善解决顾客投诉,协调处理服务过程中出现的各类问题; 9、组织开展员工培训与业务指导,提升团队整体专业能力。 任职资格: 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验,熟悉门店运营管理全流程; 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作,能独立制定并推行店务管理制度; 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧,适应高强度工作节奏与压力; 4、年龄*****。
服装/纺织设计1年以下本科现场办公大小周五险
岗位职责: 1.配合产品团队进行数据采集、款式筛选及新品开发; 2.协同完成服装产品的搭配设计工作; 3.负责样衣相关数据的归集与整理。 任职要求: 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景,精通服饰色彩搭配,具备良好的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.工作热情积极,具有较强的感染力,优秀的语言表达、文字沟通及组织协调能力,有电商服装类目工作经验者优先考虑。
服装/纺织设计1-3年本科服装设计初稿
岗位职责: 1.了解全球童装时尚动态与流行趋势,掌握服装色彩搭配、面料特性及版型设计方向,能精准分析目标客群消费偏好,具备较强的产品洞察力; 2.开展市场调研工作,依据调研结果推进款式规划,主导面辅料选配、样衣打板,并与技术团队协作完成工艺落地; 3.熟知各类服装材料的质感、风格特征及成本区间,关注颜色与触感表现,结合当下前沿辅料元素进行创新设计,控制开发成本,明确产品定位; 4.主导服装从设计到开发的全流程,熟悉成衣制作工艺标准,具备扎实的面料专业知识,可独立完成系列化服装创作; 5.负责绘制设计图稿,跟进样衣制作过程,熟练掌握服装结构与生产工艺要求; 6.按照项目时间节点推进样品开发,参与样衣评审并完成确认工作; 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整,同步完成后期推广所需卖点文案撰写; 8.每年需参加不少于三次海外学习交流。 岗位要求: 1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备1年以上服装设计实战经验,设计理念敏锐,动手能力强; 3.能独立完成时尚休闲类产品的系列开发,精准把握产品风格调性,在款式设计、面料选用及整体搭配方面有成熟把控能力; 4.有童装领域设计经验者优先;曾就职于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录用。
缝制工平车工缝纫工包吃社保20人以上月结全职全勤奖 长白班 节假日福利 生日福利等工资计件模式 每月发薪日20号不拖不欠
公司直招 岗位职责: 1. 负责服装的缝制工作,使用平车完成各工序; 2. 完成成品的熨烫整理,确保质量达标; 3. 工作时间:8点到6点半 任职要求: 1. 有缝纫经验,会用平车; 2. 能吃苦耐劳,服从安排,有责任心 ; 3.人性化管理; 薪资福利: - 综合薪资4000-9000元,月结计件; - 包五险、包吃工作轻松,长白班,计件薪资上不封顶” 有意向者可联系我 微信电话同号
缝纫工和裁剪工
5千-1万/月
缝纫工平车工餐补11-20人月结全职
招熟练缝纫工:四线多名、平车多名、裁剪一名、包月计件均可、工资详谈。
车位工包吃包住20人以上
招聘车位工,计时工资,21每小时,每天工作时间12小时,包吃包住,一日三餐免费,住宿水电费全免,工资准时发放,
服饰造型师
5千-1万/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装女装五险
岗位职责: 1、依据店铺整体调性,完成服装的陈列与搭配工作; 2、负责新款服饰的搭配设计,包括配饰的整体协调搭配; 任职要求: 1、对时尚潮流有较强感知力,掌握服装搭配基础原则及当季流行元素; 2、拥有良好的审美素养与色彩运用能力; 3、可独立开展搭配方案设计,执行高效且工作态度认真; 4、具备良好的团队协作意识,能与成员有效沟通,协同推进项目落地。
缝纫机工
5千-1万/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职多劳多得
1. 男女不限,年龄 [18-50]岁,学历不限; 2. 有 [1-3]年相关缝纫工作经验,熟悉制作流程优先;新手/学徒可提供带薪培训; 3. 工作认真负责,注重细节,手脚麻利,能服从车间安排。
服装设计专员
5千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专童装设计初稿潮流趋势调研买手
童装品牌 ciciibear设计岗位 需具备1~3年服装设计工作经验 服装设计专业背景
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案; 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求; 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理,确保高效运转; 4、监督商品的要货、上货及补货流程,严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平; 5、负责门店商品损耗的监督管理,合理控制损耗范围; 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识; 7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责; 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题; 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格: 1、具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营管理全流程; 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送,了解店务管理制度的制定与执行; 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力,善于团队沟通与工作推动; 4、年龄*****。
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