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行政人事主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责 1. 统筹公司人事、行政及后勤事务管理,推动各项规章制度的落实执行; 2. 主导人员招聘配置,办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续; 3. 维护劳动关系,推进团队建设,组织员工培训并开展企业文化推广工作; 4. 核算全体员工薪酬,办理社会保险参保及缴纳事宜; 5. 监督公司劳动纪律执行情况,规范日常考勤与行为管理; 6. 管理文书档案、印章使用、固定资产、车辆调度及文件归档等行政事项; 7. 协同总经理制定和完善安全消防管理体系及相关制度; 8. 负责安保执勤、环境卫生、员工食堂、基建维修、停车场及收发信函等后勤保障工作; 9. 协助总经理对接政府职能部门,保持良好公共关系。 任职资格: 1. 大专及以上学历,行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上行政管理或人力资源管理工作经验,其中至少2年担任HRM职务; 3. 有同行业从业经历者优先录用; 4. 熟知国家和地方劳动法律法规及相关政策规定; 5. 具备良好的沟通表达能力,擅长识人用人,具备人才培养、绩效评估及发展规划能力。 上班时间: 冬季 8:20-12:00 13:40-18:00 夏季 8:30-12:00 14:00-18:30 公司福利:年度体检、包中餐、办理社保、生日福利
项目经理
6000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
一建 二建 预算员 造价员(兼现场施工管理) 岗位职责 负责钢结构、门窗、栏杆、桩基及各类建筑工程项目的投标报价、清单报价编制,独立完成成本测算、报价分析及投标商务文件编制。 熟练使用造价软件及办公软件,按图纸、清单及规范准确完成工程量计算、组价、调价等工作。 负责项目成本控制、材料询价,配合进度款申报、签证办理及竣工结算等工作。 兼任现场施工管理,负责施工现场协调、进度、质量、安全及人员、工序管理。 配合公司完成招投标全过程、项目资料整理及领导安排的其他工作。 任职要求 建筑工程、工程造价等相关专业,3年以上预算员同岗位工作经验。 熟练掌握工程量清单计价,有土建、钢结构、门窗、栏杆、桩基等工程投标报价经验。 熟悉施工规范、工艺流程及现场管理,能同时胜任预算与现场施工管理工作。 工作严谨负责,沟通协调能力强,能独立完成本职工作,服从公司管理。 薪资待遇 面议,能力优秀者薪资可谈,公司提供稳定平台与发展空间。
项目经理大专
岗位职责: 1、负责项目整体策划工作,推进施工及物资采购招投标流程的实施与完成。 2、统筹项目开工前的各项准备工作,办理并取得政府主管部门的相关审批文件。 3、主持工程图纸会审及关键部位的技术交底,编制技术核定文件、分部分项施工方案、关键工序作业指导书,以及特殊工序的专项技术措施。 4、协调公司内部设计、采购、项目管理等相关职能部门的工作对接与配合。 5、编制各层级施工进度网络计划,确保计划科学合理并具备可执行性。 6、配合开展与业主单位、监理单位及政府职能部门的沟通与协调工作。 7、牵头组织工程投运前的各类验收与试验工作,协调各参建单位之间的接口界面关系。 8、负责项目后期服务工作,包括缺陷处理及工程移交手续的办理。 9、汇总并整理现场签证和设计变更资料,确保过程文件完整齐全。 10、组织工程项目档案资料的归档与移交工作。 11、办理现场项目部撤场相关事务,确保有序退场。 12、统筹现场废旧物资的清点与处置工作。 13、主导项目竣工结算工作的组织实施。 14、高效、及时地完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年及以上本专业领域工作经验; 2、所学专业为电气工程及其自动化、工程管理或相关方向; 3、持有中级及以上专业技术职称或本专业注册执业资格证书; 4、具备良好的分析决策、计划安排、组织协调、沟通交流及团队管理能力,业务执行能力强; 5、熟悉电力行业基本知识,掌握电力设计、电力建设等专业知识,了解生产管理与项目管理的基础理论。 工作驻地:湖北省武汉市/四川省成都市 加分项 具备以下行业背景者优先:电力/热力/燃气/水利·光伏·储能
工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专石油化工工程土建工程安装工程
岗位内容: 1. 制定项目工程实施计划与技术方案,并推动执行,保障项目按既定时间节点、质量标准和产出要求顺利交付; 2. 针对项目中的关键技术难题开展分析与突破,及时处理实施过程中的各类技术障碍; 3. 统筹跨部门协作与信息对接,确保工程进度与工期目标有效落实; 4. 监控项目成本与收益情况,合理调配资源,提升资源配置效率,助力项目实现最佳盈利水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景; 2. 拥有10年以上相关领域工作经验,其中至少5年从事工程管理岗位; 3. 精通制造或设计行业运作模式,对技术流程、工艺规范及质量管理具备扎实的专业认知; 4. 具备出色的团队领导力与组织协调能力,善于沟通并高效解决复杂问题; 5. 具备国际视野、清晰的市场判断力以及良好的商业思维。
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责 1. 部门管理:全面负责行政团队的日常运营与管理,优化行政体系制度及工作流程,带领团队高效执行任务,构建协同高效的组织氛围。 2. 综合行政统筹:统一协调办公环境维护、资产管控、车辆调度、会议安排、差旅支持等事务,确保公司运营有序开展。 3. 成本管控:负责行政预算的编制与执行监控,合理规划各项支出,持续优化成本配置,提高资金使用效益。 4. 制度建设与落地:主导行政管理制度的制定与更新,推动制度宣贯与实施,监督执行情况并及时解决运行中的问题。 5. 后勤保障与服务:统筹员工后勤服务支持,响应员工需求以提升满意度,承担对外接待与外部关系协调,树立良好企业形象。 6. 跨部门协作:强化与其他部门的沟通联动,为业务端提供有力行政支撑,促进行政职能与公司发展目标协同一致。 7. 安全管理:负责办公场所安全、消防设施及财产安全的监督管理,定期组织安全巡查与隐患整改,防范各类安全事故发生。 8. 其他工作:落实上级交办的临时行政事项,确保及时高效完成。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑; 2. 工作经验:具备5年以上行政管理工作经历,有中型及以上企业工作经验者优先,熟悉行政体系建设并具备团队管理能力。 3. 专业能力:具有较强的统筹规划、组织协调、沟通应变及问题处理能力,熟练运用行政相关技能及Office办公软件,具备基本公文撰写水平。 4. 职业素养:工作认真负责、作风严谨、服务意识强,具备良好的团队领导力和抗压能力,坚持原则、廉洁自律。
行政部主任
5000-9000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先行政费用预算/控制空间环境规划管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程、制度建设及日常运营支持 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率 5. 协同人力资源部门推岗位职责: 6.确保企业安全生产、无安全事故的发生。 7.接待各个政府单位到厂检查、调研,协调各个部门积极配合政府改善活动。 8.做好员工服务工作,维护好厂区及食堂的卫生环境,跟进厂商虫害、环卫服务工作。 9.组织完成各项应急演练及员工培训并做好相关记录。 10.做好厂区、宿舍、食堂等区域报修事宜进度跟进。 11.按时完成环保、消防、安全、特种设备等外部检测。 12.维护厂区办公、监控设备,确保设备可以正常使用。 13.统计水电汽天然气使用情况,进行合理的安排规划,并做好相关记录。 14.完善各项培训课件,组织开展各项培训工作 待遇:五险一金,包吃住,丰厚年终奖,待 遇从优,并享有子女教育助学金!进企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好的公文写作能力、沟通表达能力及服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力 6、懂安全、消防、环保、危废等专业知识,熟悉word、Excel、PPT等办公软件的操作,良好的组织沟通协调能力,高度的责任心和敬业精神,拥有消防、安全、环保相关资质证书者优先考虑;
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化
日常运营与后勤保障 行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转,具体包括对公司固定资产(如电脑、办公家具)及低值易耗品(如文具)的统筹管理,组织实施办公用品的采购与发放,并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时,全面负责安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及车辆调度等后勤事务,定期开展巡查,确保各项服务达标。 制度流程建设与执行 行政主管需主导公司行政管理制度的建立、修订与解读工作,涵盖资产使用、物资领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况,并持续优化行政流程,推动运营效率提升与成本合理管控。 沟通协调与活动组织 作为企业内外沟通的重要节点,行政主管需统筹安排公司各类会议、年会、团队出行及员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务,同时维系与物业、行政机关等外部机构的良好协作关系。 资产、文书与印鉴管理 负责公司行政类固定资产的登记与管理,制定办公用品采购计划并组织实施发放。承担公司重要公文、文件的起草与归档工作,妥善保管印章及各类证照,并办理年审、信息变更等相关手续。 团队管理与文化建设 对于设有下属岗位的行政主管,需完成团队任务分配、业务指导与培训发展工作,提升整体专业水平。积极参与企业文化传播与建设,策划实施团建活动、节日关怀等项目,增强员工凝聚力与归属感。 核心能力与职业发展 胜任该岗位通常需具备较强的组织协调能力、高度的责任意识与服务精神,良好的表达沟通技巧及熟练使用办公软件的能力。职业路径方面,可向行政经理等更高层级管理岗位进阶,亦可延伸至人力资源等关联职能领域发展。
项目经理5-10年高中
岗位职责:徐 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
行政经理/主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务企业文化
岗位职责: 1、全面统筹襄阳基地行政事务,保障基地日常运营顺畅高效; 2、对接各地相关职能部门,及时跟进并整理最新政策信息; 3、制定并落实行政办公制度,维护办公环境,支持公司高效运转; 4、负责日常行政事务处理,包括后勤服务、车辆安排等综合保障工作; 5、组织筹备重要会议及接待活动,拟定会务方案与预算,经审批后执行; 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上大中型企业行政管理经验,有制造业或工业园区管理背景者优先; 3、精通行政运营、后勤支持(食宿、车辆)、资产管理和会务接待等全流程工作; 4、形象良好,适应制造业高强度工作节奏,具备较强的多任务协调与执行能力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师机电工程经验
1、机电工程、工程管理、机电技术、暖通、给排水、消防等相关专业,大专及以上学历; 2、具备良好的现场协调能力、施工管理经验,能够审查图纸并解决各类技术问题,提出专业技术建议,具有较丰富的项目现场管理经历; 3、熟悉水电、消防、暖通、空调工程及机电工程者优先录用; 4、熟练掌握本专业及相关的设计规范与验收标准; 5、具有3-5年大中型工程项目相关工作经历; 6、执行力强,具备良好的沟通与组织协调能力; 7、持有二级建造师或以上执业资格证书。
黄冈麻城市100平火烧板翻新
350-500元/天
石材翻新5-14天3-5人完工结算
100平火烧板翻新
黄冈 麻城市
5月20日 22:44拨打电话
黄冈麻城市交易市场黄万石业急招一位红外线工人,长年切工程单和楼梯板要熟手,生手误扰
石材加工1-2人
麻城交易市场黄万石业急招一位红外线工人,长年切工程单和楼梯板要熟手,生手误扰
黄冈 麻城市
5月20日 22:42拨打电话
湖北黄冈招室内装修木工,工作地址:
装修木工
黄冈招室内装修木工,工作地址:黄冈
黄冈
5月20日 22:40拨打电话
黄冈武穴市招二保焊/气焊
9000-12000元/月
气保焊二保焊长期3-5人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
黄冈市武穴市招二保焊/气焊
黄冈 武穴市
5月20日 22:37拨打电话
专送配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
1. 18—51岁,为人和善,能吃苦耐劳 2. 身体健康 ,无传染性疾病,无犯罪记录 一,薪资待遇:底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得) 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上(夜间高峰单价偏高) 二,岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 2. 勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质即时配送服务 三,工作主要流程: 1、通过APP接收客户订单,按照操作流程,到地点取餐 2、按时将客户的餐,送至地点,工作内容简单,不熟悉路的有老员工带,适应1天即可上手,有无经验均可! 3、没有送餐车,公司为您解决。 四,工作时间灵活,自由,每日工作午高峰期为10:00-14:00;晚高峰期17:00-21:00;月休正常。单量多,可根据个人意愿加班跑,多劳多得,工资上不封顶! 送餐范围:周边3公里左右(有导航不用担心找不路) 工作区域:系统派单专送,自由接单,根据个人情况就近分配站点。
办公室文员
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
招聘团餐公司 办公室主任一名 基本要求: 1、年龄40岁以内本科以上学历,文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、二年以上行政管理工作经验,有团餐经验者优先。 3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力,能高效处理复杂事物。 4、文字功底扎实,熟悉各类公文写作,具备较强的分析解决问能能力。 5、为人稳重、严谨,有极强的责任心和抗压能力,持有C1驾照,有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证,上班时间:8:00-13:00,15:30-18:30,薪资4000-5000 上六休一,法定节假日休
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
酒店经理
2-2.3万元/月
行政经理
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源,高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同执行 5.处理突发事件及内外部沟通协调事务,维护良好秩序与企业形象 任职要求: 1. 具备管理相关工作经验,熟悉企业运作全流程 2. 具有优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力 3.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 4.具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队管理经验者优先,
行政前台主管
6000-13000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理管理10人以上团队
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障 2. 负责行政制度建设与优化,推动流程标准化、服务规范化 3. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率 4. 统筹会议组织、接待安排及重要活动协调,展现企业专业形象 5. 指导行政前台团队,开展日常事务管理与跨部门协作支持 任职要求: 1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉大型企业行政运作体系 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 形象气质佳,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 最低学历不限,优先考虑大专及以上学历者
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
出纳文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限包吃包住社保医保会计从业资格证书
负责日常现金及银行收支操作,严格遵守现金与银行账户管理规范。 登记现金日记账与银行存款明细账,确保账目与实际资金一致。 开展业务数据的统计与分析工作,汇总每日、每月的营收、回款、成本等关键经营数据,编制统计报表。 协同供应链、销售等业务部门,收集并整理相关运营数据,支持运营分析报告的编写。 跟踪库存变动、款项回收等核心指标,发现异常及时上报并反馈。 定期与客户及供应商核对往来账款,处理对账中出现的差异问题。 协助推进合同执行中的财务事项,配合开展应收款催收工作,保障合作顺畅。 参与危化品物资(如钢瓶、丁烷/丙烷)出入库数据统计及台账记录工作。
2026届管理培训生
5000-7000元/月
文员经验不限本科牛类
岗位职责: 负责牧场生产技术相关事务; 任职要求: 1、需具备国家统招本科或以上学历,专业成绩排名位于前三分之一; 2、专业范围包括环境科学、动物科学、畜牧兽医、动物医学、食品科学、生物技术、生物科学等相关领域。
办公室行政岗
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专中型及以上活动组织经验活动/会议组织
一、岗位定位 统筹公司综合办公室日常事务,提供行政后勤保障及内外沟通协调支持,助力公司整体运营高效运转,协助推动办公室各项制度落实执行。 二、核心职责 1. 行政事务管理:开展固定资产登记与盘点工作,组织实施办公用品采购及发放,保障办公物资及时供应;参与优化行政管理制度(如考勤管理、办公规范)并监督落地实施。 2. 后勤保障支持:保持办公区域环境整洁与安全运行(协调物业完成维修、清洁等事项);统筹安排领导差旅行程、会议场地调度及接待所需物料准备。 3. 内外沟通协调:联动公司内部各职能部门,传达办公相关通知,推进跨部门协作事项;对接外部机构(如物业单位、供应商、政府相关部门),处理日常联络事务(如业务代办、合作接洽)。 4. 文书与会议支持:起草常规行政类文书(通知、报告、会议纪要等);承担会议全流程支持工作,包括会前资料打印与设备调试、会中记录、会后任务跟进。 5. 商务接待执行:组织开展公司商务接待工作(涵盖客户、合作伙伴及来访嘉宾),负责接待方案拟定(行程设计、食宿安排)、现场接待执行(礼仪引导、需求响应)以及接待总结反馈,确保流程有序、展现企业良好风貌。(接受偶尔加班) 三、任职要求 学历:本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专),行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 经验:具备1-2年综合行政、办公或后勤相关工作经验,应届毕业生如有相关实习经历亦可申报。 能力:具备一定抗压能力,善于沟通协调,能够准确理解并对接内外部需求;拥有基础写作能力,可独立完成一般性文书撰写;工作细致认真,责任心强,具备良好的组织与执行能力,熟练操作Office办公软件。
项目专员/助理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程项目
输电线路迁改项目管理专员 工作地点为湖北黄冈英山县,兼顾黄梅及英山区域 熟悉输电线路迁改流程及相关技术标准,能够指导施工方完成项目资料整理,具备基础电脑操作能力,持有驾驶证,具备良好的各方协调沟通能力 加分项 有以下领域经验:机电工程
后勤专员
3000-7000元/月
后勤1-3年高中
1、主要负责在微信群内推广已洽谈完成的拼多多福利产品,维护现有渠道关系,开发新的推广资源,并处理相关售后事宜! 2、通过微信对接直播合作渠道,将公司运营的拼多多店铺商品链接推送至达人端,协助完成带货销售 公司福利:年终奖,过年红包,下午茶,节假日带薪休假,节日礼品等 上班时间:长白班 8:20 - 12:30 ,1:30 - 18:30 / 晚班 12:30 - 21:30 待遇:2800 + 200全勤 + 工作绩效(几百至几千)+ 提成
前台顾问
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏 5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
美容前台
2000-4000元/月
前台1年以下学历不限混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验美容院/美发店包吃五险月休四天熟练操作办公软件普通话流利
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计 ,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力 4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
物业维修工社保月结
物业维修员 年龄55岁以下,性别不限,高中以上学历 薪资福利:月薪面议,缴纳社保及其它福利待遇 工作地址:武穴市新妇幼保健院西侧(保元建材大市场)
黄冈 武穴市
5月11日 07:41拨打电话
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访客户接待、登记及引导工作,展现企业专业形象 2. 准确接听并转接电话,做好信息记录与传达 3.管理前台物资(如手牌、访客证、宣传资料等),确保发放及时有序 4.协助维护前台区域整洁与办公环境秩序 5. 配合行政事务,完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备应变能力 4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准,具备基础英语问候能力者更佳
综合维修工
湖北黄冈招聘高薪维修工,要求高效完成工作任务,积极参与团队协作,遵守公司制度,提升专业能力并配合跨部门协作。
黄冈
5月19日 11:53拨打电话
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