有高速路基生产经验，能合理安排调度施工队伍与机械设备。

具有丰富的项目管理经验，任务分配，工作协调，能确保项目按照既定目标完成，能跟踪项目成本，确保项目在预算范围内完成。①持湖北二级建造师证书，或一建；②专科及以上学历，参加工作年限≥8年，工民建、土木工程、建筑类相关专业，对外沟通能力良好；③目前没有担任任何在建工程项目的项目经理。项目在湖北，需驻场工作。

精通图纸，同时具备技术和管理的能力，

岗位职责： 1、结合系统预估与实际订单量，合理规划车辆排班安排 2、跟踪车辆是否准时到港并完成装车作业 3、负责现场运作管理及突发情况应对处理 4、定期巡查，确保车辆装载效率，避免资源闲置或因异常造成运力短缺 5、监督司机每日出车情况、APP操作规范性，实时掌握在途运输状态 6、统筹调拨、仓库至分拨、分拨间转运、分拨至站点等运输环节的日常运营，跟进特殊业务问题解决；主导相关流程诊断、运营优化机制建设及物流标准落地执行 7、制定并输出对应场景的关键绩效指标，实施全程监控，推动全链路丢件、破损等问题改善，持续提升服务品质与客户满意度 8、管控运输成本，推进精细化运营管理 9、具备独立分析能力，善于发现问题、沟通协调，执行力突出；有物流行业从业经验者优先 年龄： 工作时间：8：30-18：00（依据项目需求实行弹性工时，需配合加班） 工作假期：每周休息一天，支持调休 工作地址：湖北省黄冈市黄州区禹王街道万福翰江苑

岗位职责： 1、负责运营商工程项目的交付管理，统筹业务质量、进度、客户满意度、收入、成本、利润及回款等关键指标； 2、全面管控运营商工程项目的安全生产业务环节，识别并控制项目风险，推动各项管理制度有效执行； 3、维护与运营商客户的良好合作关系，持续提升客户满意度； 4、指导和支持项目部解决实际问题，提升团队执行效率与交付能力； 任职要求 1、大专及以上学历，年龄原则上要求85后（具有一级建造师证书者优先）； 2、具有多年通信行业交付管理经验，熟悉通信工程及维护业务的全流程管理；具备高速公路工程施工项目经历者优先； 3、具备高度忠诚意识，勇于面对挑战，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能够承诺高标准达成履职绩效目标，制定切实可行的实施措施；拥有本地客户资源者优先考虑

建造师证，熟悉装修工程包含土建及安装专业，会商务，会CAD，与各方有协调沟通能力。熟悉展会展台的设计施工。

一建 二建 预算员 造价员（兼现场施工管理） 岗位职责 负责钢结构、门窗、栏杆、桩基及各类建筑工程项目的投标报价、清单报价编制，独立完成成本测算、报价分析及投标商务文件编制。 熟练使用造价软件及办公软件，按图纸、清单及规范准确完成工程量计算、组价、调价等工作。 负责项目成本控制、材料询价，配合进度款申报、签证办理及竣工结算等工作。 兼任现场施工管理，负责施工现场协调、进度、质量、安全及人员、工序管理。 配合公司完成招投标全过程、项目资料整理及领导安排的其他工作。 任职要求 建筑工程、工程造价等相关专业，3年以上预算员同岗位工作经验。 熟练掌握工程量清单计价，有土建、钢结构、门窗、栏杆、桩基等工程投标报价经验。 熟悉施工规范、工艺流程及现场管理，能同时胜任预算与现场施工管理工作。 工作严谨负责，沟通协调能力强，能独立完成本职工作，服从公司管理。 薪资待遇 面议，能力优秀者薪资可谈，公司提供稳定平台与发展空间。

有至少二年以上弱电工程项目独立管理经验。懂弱电工程相关技术，具备工程施工计划并实施，进度控制，协调沟通能力。

岗位职责：1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控； 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督落实，协调设计、监理、分包及供应商等各方关系； 3. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，确保项目按期优质交付；4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生； 5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理。 任职要求：1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）；2. 具有5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个中型以上房建或公建项目负责人； 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）；4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的组织协调与应急处置能力；5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识。

公司主要做水电站内部的装饰装修，维护维修，检修配合，保洁等，项目主要分布在湖北，四川，云南等地的水电站，项目经理需具备二级建造师或一级建造师证书人证合一交社保，包吃住，随项目到各个项目驻场办公，主要工作与甲方沟通，做好项目进度的安排，控制成本，对接工程量，签证，等。

店长一名年纪28-45岁综合底薪6000-9000店助一名年纪25-40岁综合底薪5000-5500，收银/门迎一名年纪20-30岁试用期1个月3300转正后3600（活泼开朗，热情周到）服务员/传菜员5名年纪19-30岁试用期一个月3200转正3500服从安排，执行力强长期兼职（3名）100/天后厨厨师长一名试用期2个月6500转正8500副厨师长一名试用期1个月5500转正6500炒锅2名试用期一个月5000转正5500切配一名试用期一个月3200转正3500水产宰杀一名试用期3300转正3600凉菜/饮品/厨工（各一名）试用期一个月3200转正3500洗碗工2名试用期一个月3000转正3300月休三天，包食宿，国家法定节假日基本工资的3薪周日到周四早9点到晚9点周五周六早9点到晚9点30下午不值班可以休息两个小时每月18号发上月工资门店门店不定期团建，好吃好喝好玩，更有表现优异奖金，晋升空间大。地址:蕲春大中华L3层联系电话:

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西藏林芝市米林水电站项目招聘项目负责人兼技术总工，工作内容为：负责劳务项目三管三控一协调，1. 统筹水电站修建全周期技术管理。2. 牵头技术团队建设，落实技术交底、现场技术指导，协调设计、施工、监理等多方技术衔接，规避技术风险，保障工程安全、合规推进。3，对项目成本优化，审核工程技术资料、验收报告，解决施工中的突发技术问题，确保项目符合水电工程规范与验收要求。川内人员要求有二建证书带安B，要求有一建带安B。

1. 持有电气专业工程师资格证书。 2. 精通一次电气设备与二次继电保护工作，具备识读施工图纸的能力，能准确发现图纸与现场施工不符之处，并有效提出解决方案。 3. 掌握各类施工规范条款的具体要求。 4. 负责日常施工现场巡检，及时识别问题并落实整改。 5. 熟悉各类电气设备的安装验收标准及调试流程（包括主变压器、220kV GIS、中压开关柜、交直流系统等一次设备，以及二次继电保护逻辑与通信系统的调试）。 6. 清楚掌握每周、每日施工会议安排的工作任务，明确施工关键环节和风险控制点，重点作业由技术骨干牵头并落实责任分工。 7. 具备解决项目实施过程中各类技术难题的能力。 8. 具备良好的英语沟通与读写能力。 9. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 专业背景：电气工程、电力系统自动化等相关专业本科及以上学历，年龄不超过45岁； 2. 行业经验：具备10年以上电气工程工作经验，熟悉化工、冶金、火电、水电等行业中至少一个领域的电气主系统设计方案； 3. 专业知识： 3.1 精通电气相关标准、安全规程及生产流程对电气系统的功能性需求； 3.2 熟悉不同电压等级的主接线方式及主流设备配置方案； 4. 管理与协作：具备较强的跨部门及跨文化沟通协调能力； 5. 持有有效驾照，能够独立驾驶，熟练操作常用办公软件及相关设备； 6. 需长期派驻海外办公室（马尔代夫、斯里兰卡）。 相关产品设备：变压器，GIS，高、中压一体充气柜，400伏低压充气柜（交直流），柴油发电机，保护屏柜，后台监控系统，通信系统等

岗位职责： 1、负责收集并整理所辖配电工程项目相关信息与资料，全面了解项目技术要求，包括但不限于工程合同、招标文件、设计图纸及品牌规范。 2、组织编制所负责项目的施工组织方案，制定工程进度计划，提出劳务配置及材料采购需求。 3、主导配电工程在供电部门的全流程手续办理与推进工作，如用电报装、图纸审查、竣工验收及通电投运等环节。 4、协同客户参与项目计划制定，协助项目团队完成具体实施任务，确保工程顺利执行。 5、全面负责项目的安全控制、质量监督、成本管控及进度协调管理。 6、按时参加公司每周项目管理例会，及时汇报项目进展及相关管理情况。 7、对劳务分包单位完成的工程量进行核实，并确认后上报相关数据。 8、指导资料员或项目助理开展工程技术资料的编制与归档工作。 9、协助经营部门完成工程结算资料准备，提供投标文件中技术方案相关内容。 10、配合销售部门完成售前技术支持及现场实地勘察工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调技巧，能独立分析和处理实际问题； 3、有电力或建筑工程领域从业经验者优先，熟悉10kV配电工程、用户侧工程者优先考虑； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶，熟练操作各类办公软件及办公设备； 5、性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 此岗位需 occasional 前往杭州周边地区短期出差，可接受者欢迎进一步沟通。

1，公司招内部正式员工， 2，招装修施工现场管理员，识图，水电，木工，瓦工，油工，等工种工序熟悉，有一建建筑证书或二级市政者优先 3，仅招家住盐城大市区内的

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招聘物业维修员。年龄要求在55岁以下，性别不限，需具备高中以上学历。薪资福利为月薪面议，缴纳社保并提供其它福利待遇。工作地址位于武穴市新妇幼保健院西侧（保元建材大市场）。

武穴肯德基招聘楼面经理。薪资为3000-3500元每月，按月结算。福利包括法定节假日、节日福利和商业保险。工作地址为武穴万达KFC。

招聘工程技工。年龄要求在36岁以内，性别不限，需具备本科以上学历。薪资福利为月薪面议，公司缴纳社保并提供其它福利待遇。工作地址位于武穴市永宁大道东123号。

招聘商业合伙人。年龄要求在55岁以下，性别不限，学历要求为初中及本科以上。薪资福利为月薪面议，缴纳社保及其他福利待遇。工作地址位于武穴市永宁大道。

招聘餐饮店长，薪资为2000-4000元每月。职位描述包括全面负责餐厅的选址、装修、运营风格设计，全面负责餐厅的管理工作以保证经营业务正常进展，负责本餐厅管理层的选拔、考核、推荐以达成人员发展规划，负责餐厅的服务质量、产品质量、设施设备维护、应急事件处理、食品安全、清洁卫生以保证顾客满意度，负责呈递给公司各种报表及讯息并保证其准确性与时效性，对员工进行定期企业文化和服务培训以保证服务质量，落实执行公司有关管理规章并建立团队良好氛围。任职要求包括具有3年以上餐饮行业管理工作经验，具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力且十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运，具有较强的服务意识、责任感和团队精神，沟通协调能力好且反应灵敏并能独立处理突发事件，有一定的突发事件处理能力。

武穴肯德基招聘楼面经理。薪资为3000-3500元/月，月结。福利包括法定节假日、节日福利和商业保险。工作地址为武穴万达KFC。

古鼎国际酒店招聘餐饮部经理1名，薪资为4500-5500元/月。入职签订劳动合同并缴纳社保，提供食宿。工作地址为红安县迎宾大道2号古鼎国际酒店。

店长一名年纪28-45岁综合底薪6000-9000店助一名年纪25-40岁综合底薪5000-5500，收银/门迎一名年纪20-30岁试用期1个月3300转正后3600（活泼开朗，热情周到）服务员/传菜员5名年纪19-30岁试用期一个月3200转正3500服从安排，执行力强长期兼职（3名）100/天后厨厨师长一名试用期2个月6500转正8500副厨师长一名试用期1个月5500转正6500炒锅2名试用期一个月5000转正5500切配一名试用期一个月3200转正3500水产宰杀一名试用期3300转正3600凉菜/饮品/厨工（各一名）试用期一个月3200转正3500洗碗工2名试用期一个月3000转正3300月休三天，包食宿，国家法定节假日基本工资的3薪周日到周四早9点到晚9点周五周六早9点到晚9点30下午不值班可以休息两个小时每月18号发上月工资门店门店不定期团建，好吃好喝好玩，更有表现优异奖金，晋升空间大。地址:蕲春大中华L3层联系电话:

招聘物业项目主管一名，年龄55岁以下，男女不限，爱岗敬业，能吃苦耐劳，以身作则，身体健康，品行端正！薪资待遇:3500元/月。联系电话:李经理

招聘前厅经理，薪资面议。招聘厨师3名，月薪7000-8000元。招聘凉菜中工，月薪6000元左右。招聘切配，月薪4500元。招聘服务员，月薪4500元。工作地点在航天桥附近。每月休息4天，提供住宿且距离近，宿舍配备空调。联系人：柴厨，联系电话。