岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新项目进度计划，定期汇报项目进展及风险应对措施 4.主导项目全过程文档管理，包括合同、签证、验收资料等合规性归档 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 驻项目工作，项目所在地，云南，四川等地。

洪湖市恩泽琢雅装饰公司招聘： 职位：家装项目管家 工作地点：洪湖市贺龙中学斜对面天地鸿苑门面 1. 教育背景：具备工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历。 2. 专业技能： - 熟悉室内装饰工程的施工技术、材料特性、施工规范及市场定价机制。 - 具备良好的识图与审图能力，能判断设计图纸的可行性，并提出优化建议。 - 能熟练操作测量工具进行现场检测，准确评估施工质量是否达标。 - 掌握系统的项目管理理论，可独立完成图纸审核，并有效把控施工成本。 - 深入了解装修各环节工艺流程，涵盖水电、木作、泥工、涂饰等工序的操作规范。 - 了解国家及地方有关家庭装修工程的法规政策和行业执行标准。 - 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效管理施工班组，保障工程质量和进度。 - 拥有良好的客户导向意识，能够妥善应对客户需求，及时解决项目执行中的问题。 3. 工作经验： - 具备1-5年家庭装修项目管理或相近岗位工作经验，熟悉家装全流程运作，有完整项目成功经验者优先。 - 拥有丰富的现场管控经历，对住宅类装饰工程各施工阶段有深刻理解与实操能力，能独立带队完成从签约到竣工交付的全部流程。 4. 个人素质： - 具备强烈的责任感和职业道德，善于分析和处理突发状况。 - 拥有良好的团队领导力，能够统筹内外资源，推动多方协作顺利进行。 - 具备清晰的成本管控思维和商业意识，助力项目实现预期盈利目标。 5. 其他要求： - 具备一定市场开拓与商务沟通能力者更佳，有利于业务拓展与客户维系。 - 需负责项目全周期跟进，直至完工交付，并参与后期售后服务环节。 工资待遇：5000-10000元，上不封顶，具体面议。

【岗位职责】 1. 全面管理项目流程，包括从业务获取到项目完成关闭； 2. 制定全面的项目计划周期并且确保实施； 3. 积极引导客户和内部的沟通，推动实现公司和项目目标； 4. 及时解决项目中各种问题，包括不同层级的升级； 5. 全面识别项目中的风险并制定落实风控方案； 6. 在监控和管理项目过程中，负责项目变更管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上电气、储能、光伏等行业项目管理经验； 3. 思路清晰，思维缜密，具有较高的风险意识； 4. 沟通交流能力强，能够有效管理客户和项目资源； 5. 具备良好的团队管理能力及协作精神，工作积极主动，执行力强； 6. 适应出差。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及专项方案，落实各项规范与验收标准 4. 负责项目全过程资料管理、签证办理、结算对接及竣工验收工作 5. 统筹现场安全管理与文明施工，落实安全生产责任制，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 3. 具备建筑施工项目管理经验，经验要求不限（实际管理过完整项目者优先） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与工程计价体系 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工作职责： 1. 统筹工程项目从启动到交付的全过程管理，涵盖前期规划、施工部署、工期控制及验收交付环节。 2. 编制项目实施计划与费用预算，实时跟踪进度执行与资源调配，确保各阶段目标顺利实现。 3. 对接施工队伍、监理机构及建设单位需求，协调解决现场技术难题与管理冲突，保障工程安全与品质达标。 4. 主导项目资料的整理与归档工作，开展项目总结评估，提炼可复制的管理实践成果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑类、土木类相关专业背景。 2. 5年以上工程施工管理从业经历，精通建筑领域标准规范与施工工艺流程。 3. 持有建筑行业相关执业资格证书，具备主导中型以上项目全流程管控的实际能力。 4. 具备良好的组织沟通能力与风险识别能力，能够高效应对项目过程中的各类突发情况。

岗位职责： - 全面负责高速公路改扩建工程的项目管理工作，涵盖项目策划、实施、过程监控及竣工交付。 - 保障项目在规定工期内，按质量标准和预算要求顺利完成。 - 组织并管理项目团队，指导成员工作，持续提升团队整体执行效率。 - 及时识别并处理项目推进中的各类问题，确保工程进度不受影响。 - 与各相关方保持有效沟通，协调资源，维护企业合法权益。 岗位要求： - 大专及以上学历，专业为建筑工程、项目管理或相关领域。 - 拥有5年以上工程项目管理从业经历，具备高速公路改扩建项目背景者优先考虑。 - 持有PMP、二级建造师或一级建造师等项目管理类职业资格证书。 - 熟知项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。 - 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 工作地点：根据项目实际所在地进行分配。

大小周，周一至周四早9晚6:30，周五周六早9晚6。 加班制度：每加一分钟都算，累计满8小时可获得一次带薪调休。 有五险，有饭补，无年终奖，但春节假会长一些。 坐班较少，基本都在外对接客户。基本不出差，95%时间都在武汉市内。 【岗位职责】 1. 熟悉数字政务项目管理交付流程，协助客户按照合同要求完成项目交付工作； 2.项目全生命周期管理，负责项目从启动、规划、执行到收尾的全过程管理，制定详细计划（时间、资源、成本），并确保项目按目标交付； 3. 进度与成本控制，监控关键节点，分析执行偏差并制定纠偏措施；审核变更签证及结算文件，严格控制成本超支风险； 4. 带领团队完成项目的勘察、设计、组织项目实施工作，顺利完成项目的组织实施； 5. 团队管理与赋能，组建项目团队，明确分工并进行绩效考核；培养成员能力，营造协作氛围； 6. 供应商管理，能良好地管理供应商团队，协同供应商完成项目目标； 7. 打造行业关键客户标杆，沉淀可复制、可推广的项目，并协同市场做好商机探索与落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、软件等相关专业，有研发背景优先； 2. 拥有5年以上数字政务相关项目的管理交付经验，具备大型数字政务项目管理经验； 3. 具备较强的项目管理能力，对项目的进度、质量、成本、安全等关键点能够进行有效地控制，按照合同要求完成公司经营目标，具备大型企业项目管理经验优先； 4. 具备较强的沟通协调能力与组织能力，能协调甲方、监理、分包等项目干系人，以结果为导向达成项目目标； 5. 具备较强的专业技术能力，带领团队完成项目的勘察、深化设计、组织项目实施工作，能够引导客户需求，对客户提供咨询，具备指导和培训他人的技术能力； 6. 具备良好的团队意识和协作精神，抗压能力强，具有客户业务顾问能力和技术攻关能力； 7. 持有信息系统项目管理师（高级）、PRINCE2、PMP、一级建造师（机电工程），或其他省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件（含信息安全）专业相关高级职称或者执业资格。

【岗位职责】 1. 负责充电桩、高低压电力工程、光伏等项目的施工管理，从工程施工准备到验收交工的全过程管理； 2. 对项目建设进度、质量、安全进行监督管理，确保项目符合设计和验收规范； 3. 制定项目计划和预算，合理安排项目资源，确保项目按时、按质、按量完成； 4. 作为项目团队对接客户的主要接口，与客户建立良好的沟通途径与关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业； 2. 3-5年以上相关工作经验，有新能源行业或充电站项目管理经验者优先； 3. 熟悉20kV及以下配电系统，具备电力电子设备及传动机械设备的安装、调试、维护相关技能； 4. 熟练掌握AutoCAD等设计软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和问题解决能力； 6. 能接受异地施工。

岗位职责 1. 负责公司非标自动化项目的整体布局、执行方案的拟定及项目实施计划的细化与落实； 2. 对项目全过程进行质量监管、成本把控和风险预判，保障项目按期高质量交付； 3. 作为项目在需求、开发与实施各阶段的核心管控角色，统筹协调项目组工作，确保流程有序推进； 4. 负责对接并管理项目相关的外部协作资源，包括供应商、配套厂家等； 5. 组织管理项目团队成员，科学分配任务，提升团队执行效率； 任职要求 1. 具备三年以上非标自动化输送线类项目管理工作经历； 2. 有独立主导过同类全新项目者优先，具备大客户项目服务经验者优先； 3. 工作作风踏实严谨，责任感强，能承受高强度工作压力，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 思维逻辑清晰，可同时应对多项目并行推进，擅长识别项目关键节点与核心问题； 5．大专及以上学历（经验丰富者条件可适当放宽），机械制造、模具制造、机电一体化等相关专业背景； 6．掌握基础的生产管理、现场作业及流程管控相关知识； 7．熟练使用 CAD 及常用办公软件； 8. 必须具备识读机械/电气图纸的能力（硬性条件）

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、底薪8500记件提成到手工资不会低于9500，缴纳五险一金，薪资稳定，每个月5号发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

黄冈市团风县招无人机挂钩绑木头人员，可按吨一吨25，也可按天，诚心吃苦耐劳的电联，不诚心不想吃苦的就别来搞乱了！

黄冈市罗田县招无人机吊装，疫木挂钩一人。按量计算

黄冈市黄州区招挖机/钩机司机

湖北省黄冈市招聘带班和放线人员，薪资为45元/小时，月底发放，提供住宿。岗位要求做好现场交底与安全确认，身体健康。长期有活，提供工具，需按时保质完成分配任务。

急招带班，地点浙江省温州市，300~410元/日，月底发放。按图纸要求施工，有伙食补助，做过同类活优先，持证上岗；能适应加班

招聘带班，地点贵州省，一天430-550元，完工即结。按图纸要求施工，提供工具，能长期做优先，活源稳定，按流程规范作业；有一两年经验

现招河北省的带班岗位，薪资面议，按件计酬，缴社保。按图纸要求施工，能长期做优先；年龄18-50岁，长期有活，有餐补，有夜班补贴

岗位名称：自建房施工技术员；室内装修施工技术员；装修施工管理员；岗位要求：1.现场施工指导，确保施工合规；2.质量把控，监督工程符合设计要求和行业标准；3.进度跟进，协调各工种确保工程推进。薪资待遇：薪资4000-8000元/月，五险一金。工作地点焦作河南。

找浙江省·温州市的带班岗位，350~440元/日，现金结算，定期体检。做好现场交底与安全确认，服从安排，提供工具，节日福利

岗位职责： 1、结合系统预估与实际订单量，合理规划车辆排班安排 2、跟踪车辆是否准时到港并完成装车作业 3、负责现场运作管理及突发情况应对处理 4、定期巡查，确保车辆装载效率，避免资源闲置或因异常造成运力短缺 5、监督司机每日出车情况、APP操作规范性，实时掌握在途运输状态 6、统筹调拨、仓库至分拨、分拨间转运、分拨至站点等运输环节的日常运营，跟进特殊业务问题解决；主导相关流程诊断、运营优化机制建设及物流标准落地执行 7、制定并输出对应场景的关键绩效指标，实施全程监控，推动全链路丢件、破损等问题改善，持续提升服务品质与客户满意度 8、管控运输成本，推进精细化运营管理 9、具备独立分析能力，善于发现问题、沟通协调，执行力突出；有物流行业从业经验者优先 年龄： 工作时间：8：30-18：00（依据项目需求实行弹性工时，需配合加班） 工作假期：每周休息一天，支持调休 工作地址：湖北省黄冈市黄州区禹王街道万福翰江苑

1、依据设计图纸及方案要求，组织施工人员开展现场作业，确保安全前提下，准时、保质、保量完成各项施工任务； 2、具备统筹协调、过程管控、目标推进和信息反馈能力，持续优化施工管理，实现工程质量最优、材料损耗最低、工期最短的目标； 3、具备良好的职业操守，擅长团队协作与有效沟通； 4、掌握装饰工程全流程及管理体系，拥有实际工程管理经验及独立运作项目的能力，可独立编制项目预算； 5、熟知家庭装修施工流程及相关工艺标准与技术做法。

具有丰富的项目管理经验，任务分配，工作协调，能确保项目按照既定目标完成，能跟踪项目成本，确保项目在预算范围内完成。①持湖北二级建造师证书，或一建；②专科及以上学历，参加工作年限≥8年，工民建、土木工程、建筑类相关专业，对外沟通能力良好；③目前没有担任任何在建工程项目的项目经理。项目在湖北，需驻场工作。

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录工程进度、质量与安全情况 3. 协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 4. 配合项目经理完成材料计划、进度计划及成本控制相关工作 5. 及时发现并反馈施工中的技术问题，协助制定解决方案 任职要求： 1. 专业不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工员岗位实际工作经验，熟悉施工流程与验收标准 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

【岗位职责】 1. 负责桥梁钢结构现场安装管理工作； 2. 组织并协调现场施工进度、质量、安全等各项事务； 3. 监督安装过程中的技术执行与施工规范落实； 4. 配合项目相关单位进行现场问题处理与沟通协调。 【岗位要求】 1. 具备桥梁钢结构安装管理相关工作经验； 2. 熟悉现场施工流程及安全管理要求； 3. 能够独立组织现场施工并解决实际问题。

高速公路施工员 招聘启事 一、岗位职责 1. 负责高速公路施工现场管理、放线测量、质量检查、进度跟踪。 2. 协助技术负责人做好技术交底、工序安排，指挥班组作业。 3. 记录施工日志，做好安全、文明施工，及时处理现场问题。 4. 配合监理、业主验收，完成领导安排的其他工作。 二、任职要求 1. 道路与桥梁、土木工程、工程管理等相关专业，中专及以上学历。 2. 有高速公路、市政道路、桥梁、路基路面施工经验者优先。 3. 能看懂施工图纸，会使用水准仪、全站仪等仪器优先。 4. 能吃苦耐劳，服从调动，适应工地驻外、包吃住生活。 5. 工作认真负责，有责任心、45岁以下，团队意识强。 三、薪资待遇 1. 薪资面议 四、工作地点 湖北省黄冈蕲春——英皇高速公路项目部 五、应聘方式 有意者直接电话联系。 联系人：彭先生 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 协调建设、监理、设计及分包单位关系，解决现场技术与管理问题 4. 主持工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保合规交付 5.落实安全生产责任制，组织安全隐患排查与整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2.具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实战经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业管理流程 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力 5.无在建项目限制，可配合项目需要常驻工地

精通图纸，同时具备技术和管理的能力，

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督及成本管理 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3. 编制并落实项目实施计划，组织召开项目例会，及时解决现场问题 4. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修管理工作 5. 严格执行安全生产规范，落实安全责任制，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，本科学历 2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3. 持有一级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

文物古道修复施工员 要求做过文物古道修复及桥梁文物修复的，有丰富施工经验的

职位描述： 1. 全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作，主导进度计划编制，协调各方资源，落实安全管理，组织材料验收、项目竣工验收及问题整改，全过程监督各项任务执行，确保施工规范有序推进； 2. 负责空调与通风设备的运行状态监测及日常维护工作，合理调配施工团队，科学规划作业安排，保障设备持续高效、稳定运转； 3. 主导项目现场与业主单位的沟通对接，及时反馈项目进展，积极协调处理推进过程中各类问题，确保信息畅通，维护良好的合作关系； 4. 应对空调通风系统运行维护中的突发故障，准确判断故障根源，指导团队完成抢修任务，恢复系统正常运行，切实提升客户体验与满意度； 5. 落实上级交办的其他工作任务，全面把控项目进度、质量与安全，推动项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景； 2. 具备3年以上施工项目管理经验，熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件； 3. 工作细致严谨，能适应高强度作业，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4. 具备较强的分析与应变能力，态度认真负责，抗压性强，具有一定的管理潜质，可有效统筹项目全流程工作； 5. 能够适应施工现场环境，接受长期驻外项目安排，服从公司工作调度。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金+意外险，全面保障员工基本权益； 2. 薪资补贴：基础薪资+高比例项目提成+出差补助，收入与绩效挂钩，多劳多得； 3. 假期福利：每月享有4天休息，假期可累计延续；当月未休天数按200元/天给予补贴，平衡工作与生活需求； 4. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀落实到位，传统节庆均享专属礼品，体现企业人文温度。