AGV调试工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】
1. 熟练掌握CAD、SolidWorks、ProE/UG，Office等设计和办公软件。
2. 精通移动机器人底盘机构、驱动机构、转向机构及顶升机构设计，具备结构强度计算、有限元分析及工艺优化能力。
3. 熟悉液压、气动、传动件的选型，了解电气控制逻辑，能配合电气工程师进行原型开发。
4. 熟悉运动控制算法设计。
5. 掌握CANOPEN、TCP/IP、串口、MQTT等通信协议。
6. 具备伺服电机、减速机控制经验及机器人系统建模能力。
化学工艺师
7千-1万/月
化工工程师1-3年本科化学专业产品研发
工作职责：
1、配合团队开展公司化工技术的研发任务，推动科研成果的产出；
2、参与公司新技术与新项目的实验室试验、中间试验、工程设计及成果转化工作；
3、承担产品在小试、中试阶段的检测任务，并完成数据验证与分析；
4、完成项目负责人安排的其他相关工作。
任职要求：
1、具备化学类相关专业背景；
2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识和问题解决能力，能够持续投入并积极进取
扭矩工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求：
1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断；
2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验
乳品行业项目工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计AutoCAD需要出差现场安装指导CAD设备选型EPLAN
【岗位职责】
1. 负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间和生产线的工艺流程图、仪表与控制布置图设计，输出PID图。
2. 进行设备的技术规格选型，制作采购清单。
3. 督导现场安装和调试，确保管道、电缆铺设整齐并符合工艺要求。
4. 整理竣工资料，包括工艺图、电气图最终版本以及大型设备的操作手册等，并递交给最终客户。
5. 了解生产工艺和设备工艺，编写FDS（功能描述）。
6. 与客户、采购部门合作，计划和协调项目。
7. 控制生产成本，确保施工现场干净整洁。
【岗位要求】
1. 食品工程、化工、机械等相关专业，本科及以上学历。
2. 有乳品厂、啤酒厂、饮料厂生产线工艺设计或设备安装工作经验者优先。
3. 熟练操作Eplan/CAD制图软件。
4. 具备良好的英文阅读能力。
5. 工作认真负责，善于沟通配合。
技术研发（武汉）
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责：
1、依据客户需求或企业规划开展新产品的研发及新技术的探索；
2、开展原材料选型与评估，优化现有产品性能并实现配方成本控制；
3、针对产品在生产与实际应用中遇到的技术问题提供解决方案；
4、保障在售产品质量稳定性，确保符合客户技术标准；
5、响应客户现场技术需求，支持新产品导入，并全程跟进反馈进展；
6、承担新配方验证及调整过程中的样品制备与性能测试工作；
7、负责技术文档的撰写、归档与信息更新；
8、操作和维护实验设备及常规检测仪器，保持实验室5S管理规范；
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，化学工程、高分子材料等相关专业背景；
2、了解汽车用胶粘剂的配方设计、工艺流程及使用场景；
3、具备良好的沟通协作能力；
4、具备一定的英文读写水平。
工作地点：
湖北省武汉市汉南区纱帽街幸福园路166号（武汉时利和汽车材料有限公司）
非标机床研发工程师
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发结构设计
1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，本科及以上学历；
2. 具备5年以上数控机床或非标机床设计开发经历，曾主导至少2个完整机床开发项目；
3. 所参与的机床类型需涵盖车床与铣床，掌握两类设备的结构原理、工艺特性及设计标准；
4. 熟悉机床整机开发全过程并具备实际经验，包括：
- 方案拟定与技术评审
- 三维建模及工程图纸输出
- 关键部件选型与供应商沟通协调
- 制造加工工艺实施
- 装配调试及现场技术问题处理
5. 掌握非标自动化设备常用材料、热处理方式及表面处理工艺；
6. 熟知气动、液压、润滑系统在机床中的具体应用；
7. 有金属切削加工背景者优先考虑，了解钢铁、铝合金、钛合金等材料的切削性能；
8. 具备较强的文档撰写能力，可独立编制技术方案、计算说明、验收报告等技术资料。
岗位职责 技术方面：
1、依据客户提供的样品、尺寸参数及表面处理需求（如清除氧化皮、表面平整度、粗糙度要求等），独立完成非标机床的整体方案与详细结构设计；
2、设备为“非数控”类型，专用于“块状金属表面处理”（如铣削、磨削、抛光等），不涉及数控系统开发工作；
3、负责整机机械结构设计，包含床身、主轴、进给机构、夹具系统、冷却排屑装置等部分；
4、开展关键零部件的选型计算（如电机功率、主轴转速、进给力等），并对整机刚性与运行稳定性进行评估分析；
5、输出全套技术图纸（装配图、零件图、电气原理图、气液原理图等）及物料清单（BOM）；
6、全程参与设备加工制造、外协件质量监督、现场装配调试，及时解决各阶段出现的技术问题。
监控月结
黄冈市黄冈黄梅网格站招聘营业部副经理，薪资为4000。
核心工作为协助站长管理团队，通过合理的规划与统筹所有运营相关工作，保证运营数据准确和现场工作有序开展。
1. 质控管控：负责站点内产品时效提升、服务管控以及操作流程优化等各项工作。
2. 现场管控与站点建设：监控站点作业规范与操作效率，协助站长落实站点建设与形象提升。
3. 资源投入与管理：协助落实站的资源投入（包括人员、车辆、收派模式、路区管控等）工作，持续提升站点的揽派能力。
种植工
湖北黄冈地区大量招工，工作内容为撸毛豆，按每斤四毛五计酬，熟练者一天可收入四五百元。男女不限，。住宿条件为大棚，伙食自理，但现场设有食堂。工作周期约一个多月，结束后可转至广州继续工作两个月。为员工上保险，工作结束后报销相关。有意者请尽快报名，确定能来的人员再联系。
快递员快递包装有提成月结
招聘：黄冈市-黄冈罗田网格站-快递员薪资：40001，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。2，岗位要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。 3，工作地点：站点就近分配 4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底
工长工程师月结
招聘高级工程师，招聘人数10人，学历要求大专。薪资为4000-5000。公司为山西华筑天成土木工程检测有限公司，提供节日福利、绩效奖金、扁平管理、带薪年假、岗位晋升、全勤奖、五险一金。职位要求：负责业务营运数据统计分析，门店/项目运营情况跟踪；协助落实运营制度，整理营运报表。工作地址位于山西转型综合改革示范区唐槐产业园大昌南路。
工长工程师
招聘带班人员，要求持有2字头相关资质。
岗位职责：
1. 交接下一道工序时，需清晰说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查，落实整改并完成复验。
3. 核对油料、配件领用情况，做好相关记录。
4. 如实汇报进度、质量及用料需求。
5. 跟进验收与整改工作，确保问题闭环处理。
工长工程师
招聘替班人员，工作地点在台安。岗位职责包括：顶班、带班时确保当班安全与进度；新场地、新活先询问交底，不清楚先问；对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温；审验备案复审需配合完成。
储备干部 / 应届生
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责：
1、参与技术部钢结构深化设计的学习与实践；
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式；
3、接受系统化的一对一岗位技能培训；
4、协助上级完成日常工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历，机械、建筑学、土木工程、道路桥梁、工程造价、船舶工程等相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，积极进取，乐于学习，追求成长，富有挑战精神；
3、需长期驻守生产基地工作；
4、提供食宿，住宿为2-3人间，配备独立卫浴。
服装车缝组长6K-15K
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理服装生产
工作内容：
每日按时完成生产任务，保证产品达到质量标准。
职位要求：
1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历；
2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验；
3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求
生产部助理
4-6千/月
其他生产营运人员1-2人月结1-3年中专/中技现场管理
招聘岗位：冷链包装组长（2人）
工作地点：湖北省黄冈市黄州区南湖路95号（黄冈临空智慧物流园·顺丰冷运中心）
岗位职责：
1. 负责冷链包装团队的日常运作管理，依据生产任务科学调配人员并把控作业进度
2. 监督作业人员按标准操作流程完成冷链商品的包装、称重、标签粘贴等工序，保障出品质量与包装统一性
3. 组织班组成员的入职培训、实操带教及绩效评估工作
4. 推行包装区域6S管理制度，贯彻安全作业规范，及时发现并处置现场异常状况
5. 如实记录每日产量数据、品质信息等相关台账资料
任职要求：
1. 具备高中或中专及以上学历，有1年以上包装主管、生产领班或类似管理岗位工作经验
2. 熟悉基础计算机操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件
3. 熟知冷链物流运作特性，具备生鲜品、食品类包装或冷藏仓储经验者优先考虑
4. 具备较强的沟通协作能力与团队管理素质，责任心强，执行高效
5. 适应高强度作业环境，踏实肯干
薪资福利：
综合薪资：4000-6500元/月（底薪+绩效+全勤奖）
服装工艺师
8千-1.1万/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限男装服装工艺师服装擅长ET羽绒服工艺指导
1.统筹调配跟单员、工艺员及录单员的工作内容，并跟进各项任务执行进度；
2.依据样品交付时间的优先级，科学分配相关岗位人员的工作任务；
3.监督团队成员工作表现，识别改进空间并推动优化措施落地；
4.梳理工作流程中存在的障碍与瓶颈，提出切实可行的流程优化建议；
5.带领团队持续精进各流程环节的时间管理，提升整体运作效率，压缩流程周期；
6.指导并带领工艺员完成样品工艺制造单的编制与落实；
7.制定和完善企业技术工艺标准体系；
8.改进工艺制作方式，优化工艺流程，提升生产效率、产品品质并减少工时消耗；
9.对新款样品生产过程进行技术风险预判，及时解决工艺技术难题；
10.配合设备研发部门，对现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供支持；
11.在新款产品转量产阶段，为制造工厂提供现场技术支援，解决工艺相关问题；
12.注重技术人才梯队建设，持续提升团队专业技术能力；
13.负责大货产前样分析、车间上线实操指导及生产工艺与车间的对接落地。
服装制作主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中男装户外冲锋衣能够独立设计运动服服装擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场擅长ET冲锋衣
1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容，并跟进执行进度；
2.依据样品交付时间的优先级，合理分配团队任务与工作安排；
3.监督团队成员工作表现，识别提升点并推动优化措施落地；
4.梳理作业流程中的障碍与堵点，提出切实可行的流程优化建议；
5.带领团队持续精进各流程环节耗时，提升整体运作效率，压缩周期时间；
6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制；
7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系；
8.持续优化制作工艺，改进技术方法，实现效率提升、品质改善与工时降低；
9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判，及时解决工艺技术难题；
10.配合设备研发团队，就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持；
11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持；
12.注重技术梯队建设，培养专业人才，增强团队整体技术能力；
13.负责所有大货订单的技术转移工作（含完整技术资料包）；
14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障，应对和处理生产中的工艺异常。
厂长
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责
1. 生产管理统筹：全面主导公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程运作，组织制定生产计划与排产安排，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低产品不良率。
3. 供应链与产业链协同：深入了解华中区域产业链配套资源（涵盖木材、油漆等供应体系），负责供应商开发、评估与关系维护，构建稳定供应网络，保障原材料准时到位，有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队，制定绩效考核机制与人才培养方案；优化生产管理制度，推进自动化与数字化建设，提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等核心指标；建立产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力：
懂产品：掌握产品制造工艺，能独立主导生产工艺拆解与流程优化。
懂生产：熟练运用生产排程逻辑（如erp系统）、精益生产方法及自动化技术，具有产能布局与效率提升的实际操作经验。
4. 其他要求：具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，抗压能力强，可适应高强度订单节奏与快速交付需求。
服装生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结3-5年高中服装跟单文员
跟单QC
负责货期跟进、出货检验及品质管控等相关工作：
1：收到生产制单后，核对确认OK板、工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。
2：完成对供应商复板的审核与批复。
3：组织工厂管理团队召开产前会议，传达公司收货标准，宣导品质要求，解析工艺难点，并做好会议记录。
4：监督大货生产全过程质量控制，涵盖裁床、初期、中期及尾期阶段，实施预防与管控措施，同步撰写查货报告。
5：动态掌握生产进度，第一时间向公司汇报，并对后续进度进行模拟预判。
6：及时识别生产过程中的异常情况，快速采取应对措施，并通过书面形式（含图片）实时上报公司。
7：在特殊情况下，结合南北方气候差异，督促加工厂按商品部下达的数量执行生产任务。
8：单款订单结束后，主导清尾、报次等收尾工作。
9：针对周计划执行与月度总结中暴露的问题，开展系统性分析，制定改进方案并重点追踪落实。
生产经营主管/经理
8千-1.2万/月
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理，确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略，制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化策略，确保战略目标的实现。
任职要求：
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程，熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强
食品生产主管
5-6千/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系
工作内容：
1. 负责产品质量的全面检验，涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。
2. 对出现的质量异常和不合格品进行深入分析，定位问题根源并制定有效的改善对策。
3. 制定并执行质量管控方案，确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。
4. 配合编制技术规程与相关标准，保障生产工艺符合行业规范及安全准则。
5. 处理各类质量反馈与客户投诉，及时提供可行的解决措施并跟进落实。
6. 参与新产品的研发过程，从质量管理角度提供技术支持与优化建议。
生产主管
1-1.4万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责：
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作；
2.组织协调车间各环节资源，保障生产流程高效有序运行；
3.快速响应并处理生产中出现的异常情况，持续提出优化建议。
任职要求
1.身体健康，能适应生产车间的工作条件；
2.工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力；
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
机械设计工程师（输送类产线、设备方向）
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科CATIA底盘系统经验动力系统经验仿真设计经验机电设备经验电子系统经验机器人经验汽车车身及配件经验自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks汽车经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位是输送方向的产品设计，负责输送传动类设备和线体核心工装夹具的结构设计应用及部分新工艺设备的设计开发工作。
【岗位职责】
1. 负责输送设备的结构设计，工位设计数据匹配检查，设备2D图纸和BOM清单制作并上传采购系统。
2. 负责输送设备出厂技术材料文件编制，评审并移交工程工艺。
3. 负责输送设备工程装配过程问题和客户现场问题跟踪处理。
【岗位要求】
1. 具有汽车焊装生产线上的输送传动类设备等的相关经验。
2. 熟练使用三维和二维设计软件。
3. 有线体核心工装夹具的结构设计经验优先。
栏目概述
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