
其他生产营运人员月结5-10年大专车载项目
岗位职责
负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优;
对接车载硬件设备(如T-Box、ECU等),实现远程车控功能(包括车门锁、空调、充电管理等)及车辆状态实时监测,支持OTA升级能力;
优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制,保障与车载终端的稳定连接和高效数据传输;
解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题,确保实时车况信息同步的可靠性与响应速度;
持续关注智能座舱与车联网技术发展动态,如Android Automotive OS演进、CarPlay兼容性适配等方向。
任职要求
技术能力
具备5年以上Android平台开发经验,熟练掌握Kotlin/Java语言,熟悉MVVM架构与组件化设计模式;
了解汽车通信协议(如CAN总线、UDS、DoIP)或有IoT设备联调经验者优先考虑;
具有车载操作系统(AAOS)、CarService开发背景,或熟悉主流车机互联SDK(如百度CarLife)者可加分;
熟练使用性能分析工具(如Systrace、MAT),理解车载应用场景对功耗、内存等资源的严苛管控要求
鸿蒙KIT工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责 1.鸿蒙KIT开发与迭代:负责鸿蒙系统相关KIT(如基础能力KIT、分布式能力KIT、多媒体KIT、安全KIT等)的设计、编码、调试与优化,基于ArkTS、C/C++等语言完成KIT模块开发,确保KIT功能符合产品需求和技术规范,适配HarmonyOS NEXT及各版本系统特性,支撑上层应用快速集成复用。 2.技术方案设计与落地:参与KIT相关技术方案的研讨与制定,结合鸿蒙分布式架构、Stage模型、原子化服务等核心特性,设计高可用、高性能、易集成的KIT架构,输出技术设计文档、接口文档及使用说明,推动方案落地执行并解决实施过程中的技术难题。 3.KIT集成与适配支持:对接上层应用开发团队,提供KIT集成技术支持,协助解决集成过程中的接口调用、兼容性等问题;适配不同终端设备(手机、平板、穿戴设备、车机等)的硬件特性,确保KIT在多设备场景下稳定运行,满足跨设备协同需求。 4.性能优化与问题排查:负责鸿蒙KIT的性能监测、分析与优化,重点优化启动速度、内存占用、功耗及响应效率,使用DevEco Profiler等工具定位性能瓶颈;排查KIT在开发、测试及线上环境中的Bug,制定解决方案并迭代修复,保障KIT的稳定性和可靠性。 5.技术沉淀与规范建设:沉淀鸿蒙KIT开发经验,编写技术文档、测试用例及最佳实践;参与制定KIT开发规范、接口标准及版本管理策略,推动团队技术标准化,提升开发效率和代码质量;跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态,引入新技术、新方法优化KIT开发流程。 6.跨团队协作与需求对接:与产品、测试、后端及其他技术团队协作,明确KIT开发需求和验收标准;参与需求评审,提出技术层面的合理化建议,确保需求的可行性和合理性;配合测试团队完成KIT的功能测试、性能测试及兼容性测试,推动问题闭环。 二、任职要求 (一)学历与专业本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程等相关专业;3年以上鸿蒙开发或移动端开发相关工作经验,有鸿蒙KIT、SDK开发经验者优先,优秀应届生可适当放宽经验要求。 (二)技能要求 1.核心技术能力:熟练掌握鸿蒙系统开发框架,深入理解HarmonyOS NEXT核心特性、Stage模型、ArkUI框架及分布式能力(分布式软总线、分布式数据管理等);精通ArkTS、TypeScript语言,熟悉Java、C/C++语言,具备扎实的面向对象编程思想和数据结构、算法基础,能独立完成KIT模块开发与调试。 2.KIT开发经验:有鸿蒙基础KIT、分布式KIT、多媒体KIT、安全KIT等相关开发经验,熟悉KIT的设计原则、接口封装技巧及版本迭代管理,能独立完成KIT从需求分析到上线交付的全流程开发工作者优先;了解鸿蒙权限管理、数据加密、原子化服务等相关技术者加分。 3.工具与环境:熟练使用DevEco Studio开发工具,掌握鸿蒙模拟器、真机调试及性能分析工具的使用;熟悉Git版本控制工具,了解CI/CD流程,能规范进行代码提交、评审与迭代;熟悉鸿蒙HAP包打包、签名及部署流程者优先。 4.兼容性与适配能力:具备多设备适配经验,了解不同鸿蒙终端设备(手机、穿戴、车机等)的硬件特性和系统差异,能解决KIT在多设备场景下的兼容性问题;熟悉鸿蒙系统版本迭代特性,能确保KIT适配不同系统版本的API变化,具备良好的兼容性设计思维。 5.问题排查与优化能力:具备较强的问题排查能力,能快速定位KIT开发、集成及运行过程中的技术问题,制定合理的解决方案;掌握性能优化方法,能针对KIT的内存、功耗、响应速度等进行针对性优化,提升用户体验和系统稳定性。 (三)素质要求 1.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能高效对接跨部门团队,推动需求落地和问题闭环,适应敏捷开发模式。 2.具备较强的学习能力和技术钻研精神,能快速跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态,主动学习新技术、新方法,持续提升自身技术水平。 3.具备严谨的工作态度和责任心,注重代码质量和文档规范,能按时、高质量完成各项开发任务,有较强的问题解决能力和抗压能力。 4.了解物联网、智能终端相关行业知识,有鸿蒙生态相关项目经验、参与过OpenHarmony开源项目者优先;具备良好的英文阅读能力,能阅读鸿蒙官方技术文档和相关技术资料者加分。
座椅塑料件开发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职资格:
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先;
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成及制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺的基本知识;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
CSV工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科计算机化系统验证QCQA制药合规验证
【岗位职责】
1. 负责计算机系统验证项目的实施,遵照验证体系文件,与客户QA对接,推进LIMS系统验证的执行,确保验证的合规性,保证项目按照计划顺利实施;
2. 负责执行计算机化系统验证,撰写计算机化系统验证生命周期内的文件,如验证计划(VP),用户需求说明(URS),风险评估(RA),测试脚本(OQ、PQ)、测试跟踪矩阵(RTM),验证总结报告(VSR)等验证文件;
3. 起草验证方案及报告,对验证过程中出现的偏差组织调查分析,进行偏差处理及报告;
4. 负责进行验证管理的工作,如推动项目验证工作有序开展;
5. 负责LIMS系统验证的工作,保证执行脚本的可执行。
【岗位要求】
1. 两年以上工作经验;
2. 熟悉计算机化系统验证体系及流程;
3. 熟悉GMP等相关法规(了解医药行业相关规范标准优先);
4. 熟悉制药行业LIMS系统或具有LIMS验证经验者优先;
5. 能适应一定程度的出差;
6. 了解实验室信息管理系统优先;
7. 具有软件测试和系统维护相关知识优先;具有较好的英语读写能力优先。
阵列工艺器件开发专家
3-6万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 带领团队完成TFT器件技术开发,对接客户进行预研开发。
2. 主导新品新技术验证中TFT器件相关技术问题的解决。
【岗位要求】
1. 半导体物理、材料或电子类专业背景,或具备相关工作履历。
2. 具备至少8年以上TFT器件相关领域的开发经验,熟悉阵列器件设计、器件评价测试、工艺适配等多个维度的OLED专业知识。
3. 具备至少3年OLED产品项目的经验履历,能够快速对应产品器件、驱动、电性相关的问题分析和对策导入。
4. 能够带领团队完成阵列器件开发,熟悉OLED常见的TFT器件技术问题或者Array工艺技术问题,逻辑思路清晰,有能力完成复杂问题解析。
电子陶瓷封装工程师/助理工程师(J17012)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科陶瓷管壳电子封装
岗位职责:
1. 负责电子陶瓷封装外壳相关工艺的技术研发,掌握流延、冲孔、填孔、叠层、等静压、共烧、金属化等核心制备流程,制定并优化产品标准及检测规范;
2. 参与封装管壳量产工艺的搭建与完善,解决制造过程中的关键技术难题,不断提升产品合格率与稳定性;
3. 配合质量、生产及客户支持团队,推进产品验证与导入工作,并提供相应的技术支撑服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业背景为无机非金属材料、材料科学与工程、电子工程或相近方向;
2. 具备2年以上陶瓷管壳或同类电子封装产品的开发经验;
3. 有主导或参与完整项目经历者优先考虑,若经验约1年但具备相关制程基础理解,亦可酌情评估。
膜材料研发工程师(双休)
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责:
1. 工艺方案编制:承担膜处理系统(如纳滤、反渗透)的工艺设计工作,完成投标所需技术文件及整体方案的撰写;
2. 项目集成:作为系统集成方,负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计,以及新型膜处理设备的集成化研发;
3. 项目技术支持:解决项目执行过程中的各类技术难题,指导现场设备调试,开展工艺优化与故障诊断;
4. 文档与标准:制定工艺操作规程、技术资料及体系规范,负责相关数据和图纸的整理与归档管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验;
2. 掌握给水工程基本构成,熟悉各类常见水质净化工艺,具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验;
3. 工作态度积极,热爱工艺探索与设备开发,主动学习前沿技术与新工艺,具备创新意识;
4. 性格外向,具备良好的沟通能力,做事严谨踏实,责任心强。
叉车工导购
《黄梅县石氏雕刻工艺部》招聘叉车司机,兼职开货车,需持有B照。薪资为5000-6000元/月。地址位于黄梅县城五路(黄梅县气象局前面20米)。
《黄梅皇朝家居》招聘导购员,提供社保、工作餐,可接送孩子,有高提成。薪资为3000-10000元/月。地址位于站前大道(皇朝家居)。
另有社群兼职,长期招聘,按件计酬,每个2-4元,适合宝妈。
黄冈武穴市招钢结构打板师傅,屋面,墙面,挂篮打反吊顶
1-1.2万/月
钢结构打板1-2个月3-5人月结
黄冈市武穴市招钢结构打板师傅,屋面,墙面,挂篮打反吊顶
工长工程师
模块项目现场岗位招聘,招聘职位包括:Environment Coordinator、RT Interpreter/NDT Inspector、Structure Engineer、Steel Structure Supervisor、Custom Clearance Coordinator、Planning Engineer。合同类型为项目合同。工作地点位于启东。到岗时间为ASAP。有意者可自荐或推荐。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
厂长(梭织)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装生产生产成本管理团队管理
岗位职责:
1,全面统筹工厂筹建阶段各项工作,主导生产现场布局规划及人员配置安排,确保建设期工作有序推进。
2,负责工厂日常生产运营与团队管理,依据公司战略目标落实生产任务,对生产计划执行、工艺流程优化、品质体系把控及成本控制进行系统管理,提升整体运营效率。
3,组织实施生产排程与现场监督,科学编排生产周期与交付节点,强化车间管理体系,持续优化生产管理制度。
4,主导成本控制与效能改进,监管各环节支出,减少物料损耗,提升员工作业效率,降低制造成本,同时统筹设备维护保养工作,保障生产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模不少于300人,10条流水线)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,熟知服装生产全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战经验
4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系实践经验
5,具备出色的组织协调能力与抗压能力,责任心强,性格沉稳,工作积极主动,作风严谨务实
6,拥有丰富的基层员工资源及班组长储备渠道,具备良好的人际沟通与社会资源整合能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装代工网络及缝纫工供给情况,了解当地用工政策与劳动力市场特点
PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
酒店家具厂长
1-1.3万/月
厂长5-10年中专/中技酒店家具行业优先有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售等部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验
4.具备良好的沟通表达能力与团队管理经验,能有效激励下属
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先,持相关管理类证书者更佳
生产与技术储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级大学英语六级
1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生,专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。
2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。
储备干部/应届生招聘
5-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科AutoCAD
岗位职责:
1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践;
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式;
3、接受针对性的一对一技能指导与培养;
4、协助上级完成相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力;积极进取,学习能力强,愿意突破自我,追求卓越;
3、欢迎应届毕业人员投递;
4、提供食宿,宿舍为2-3人间,配备独立洗漱间和卫生间。
肥料化验主管
4-5千/月
化学分析员1-3年大专
一、岗位名称
有机肥化验员 / 质检化验员
二、岗位职责
1、负责公司有机肥原料、半成品、成品的取样、送检、理化指标检测工作,严格按照国家有机肥标准 NY 525-2021 执行检验。
2、日常检测项目:有机质、氮磷钾总养分、水分、pH、重金属、蛔虫卵、粪大肠菌群等指标检测与数据分析。
3、跟踪车间发酵生产过程质量,定期抽检物料腐熟度、水分、养分变化,及时反馈数据,协助生产工艺调整。
4、负责化验设备(天平、干燥箱、培养箱、分光光度计等)日常校准、维护、保养、记录,保证设备精准、可正常使用。
5、试剂、玻璃仪器、化验耗材的领用、配制、台账登记、保管、过期清理,规范管理化验室物资。
6、真实、准确、及时填写原始化验记录、日报、周报、月报,出具成品合格检验报告,建立完整可追溯质检档案。
7、严格把控出厂质量,不合格产品禁止出厂,对异常批次、不合格批次及时上报、复检、跟踪整改。
8、配合政府抽检、第三方检测、质量检查,整理各类质检台账、报告及设备校准资料。
9、负责化验室5S管理、安全管理、废液废渣规范处理,保持化验室整洁、安全、合规。
三、任职要求
1、中专及以上学历,化学、化工、生物、农业、食品、质检等相关专业优先,有肥料、有机肥厂化验经验者优先录用。
2、了解有机肥检测标准,能独立完成常规化验、数据计算、报告填写。
3、工作细心严谨、责任心强,原则性强,能坚守质量底线。
4、无不良嗜好,服从管理,能适应工厂正常上班节奏。
四、薪资待遇
1、综合月薪:4000–6000元(根据经验上浮,熟练化验员可面议)
2、每月按时发薪、岗位稳定、工作轻松、坐岗为主
3、试用期短,转正稳定加薪
4、提供食宿、宿舍配套齐全
岗位优势
1、稳定长期岗:农业有机肥行业刚需岗位,全年稳定生产、稳定岗位。
2、工作轻松、环境好:不用下重体力工序,坐班化验、数据记录为主。
3、晋升清晰:化验员→质检主管→质检负责人,可长期
服装车缝组长/包流6-13K五险
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
工作内容:
按时完成每日生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理
生产总监(羽绒服)
1.8-2.5万/月
生产总监5-10年大专服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1,统筹工厂整体运营工作,全面负责生产现场管理、人员调配及生产布局安排。
2,主导工厂日常生产运作与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体效益。
3,组织实施生产计划与现场调度,合理安排生产周期与交货进度,强化生产过程管理,优化车间管理制度。
4,落实成本控制与效率改进措施,监管各环节支出,减少物料消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时保障设备正常维护,确保生产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(500人以上规模)生产管理经验。
2,熟悉羽绒服生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。
3,精通服装生产全流程,具备系统的工厂运营管理方法与清晰的管理思路。
4,了解精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验。
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格稳重,作风踏实,工作积极主动。
6,拥有充足的工人资源及班组长储备渠道,具备良好的人际沟通与社会交往能力。
PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈,无法接受者请勿报名。
服装生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员3-5年高中服装跟单文员
跟单QC负责跟进生产进度及出货检验品质控制,日常主要工作内容如下:
1:收到生产制单后,核对OK板、生产工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。
2:负责供应商复板的确认与批复工作。
3:组织工厂管理人员召开产前会议,宣导公司收货标准,传递品质要求,解析工艺难点,并做好会议记录。
4:监控大货生产全过程,涵盖裁床、初期、中期及尾期的质量预防与管控,同步编写查货报告。
5:实时掌握生产进展,第一时间向公司汇报生产情况,并对整体进度进行预判评估。
6:及时识别生产过程中的异常问题,快速采取应对措施,并通过书面形式(含图片)向公司反馈。
7:在特殊情况下,结合南北方气候差异,督促加工厂按商品部下达的数量完成生产任务。
8:单款订单结束后,负责尾数清理、次品上报等相关收尾工作。
9:针对周计划与月度总结中暴露的问题,进行系统性分析,制定改进方案并重点追踪落实。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
化工工艺设计师
1.6-2万/月
化工工程师
岗位职责:
工作内容
1、负责中试、技改和新建化工类项目的工艺专业初步设计、详细施工图设计,以及自控工艺方案设计;
2、负责编写项目申报和生产过程所需的有关文件;
3、负责按工程项目要求设计p&id图,编制详尽完善的工艺设计说明,完成物料,能量衡算,计算设备路参数,出版管口方位图和设备条件图等相关设计文件。负责与甲方联络沟通,现场勘查收集资料等;并向其他专业提供相关条件,出版p&ID图,设备布置图、管道平面布置图等工艺及配管专业相关施工图。
4、负责做好设计交底,知道现场安装工程施工,配合企业编制试生产文件;
任职要求
1、本科及以上学历;
2、化学工程与工艺等相关专业;
3、8-10年以上化工类工艺配管设计相关工作经验,化工工艺专业高级工程师或者是注册化工工艺工程师资格证;
4、熟练使用制图软件及设计相关软件;有PDSOFT配管软件使用经验者优先录用;
6、具备良好的沟通能力,能与其他相关专业进行良好的沟通;规范熟悉,作为储备工艺专业负责人,能够管理工艺部门的设计质量。
职位福利:五险一金、周末双休、高温补贴、餐补、加班补助、绩效奖金、节日福利
职位亮点:季度奖金,加班补贴,年薪
栏目概述
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