工作职责： 1、诉讼案件开庭阶段办理、案件全流程办理 2、诉讼案情分析和指导，协助业务端开发业绩，协单 3、对内组织专业培训； 4、协助线下立案 5、律师上门服务 岗位要求： 一、资质：持有律师执业证 二、能力：具备业务拓展、客户维护能力；擅长法律培训、案件分析；能独立开庭、推动续费 三、经验：有出庭经验、企业端法律服务经验优先，能做培训与业务拓展 工作时间 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休法定节假日正常休息

职位描述： 1、本科及以上学历，具有律师执业证，执业满三年优先； 2、主要负责案件的立案、送达、开庭、调解和一、二审判决的沟通等工作，并配合其他部门完成诉讼手续材料的收集和生效裁判文书的执行等工作。 岗位要求： 1.有较强的口头、书面表达能力、沟通协调能力及团队协作能力； 2.品行良好，工作认真、能承受较大的工作压力； 3.有驾照，自有交通工具优先。 福利待遇： 1.月薪8000元-35000元。 2.、。 3.购买社保。 4.周末双休、节日福利； 工作时间： 上午8：30-12：00，下午14：30-17：30双休、法定节假日休息

熟练缝纫工

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：00:00-23:45 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.提供律师新媒体账号进行合作引流 2.支持月付或按案源分成

任职要求： 1、有律师职业资格证！ 2、年龄30岁以上,（可适当放宽） 3、接受办公室值班 岗位内容： 1、诉讼业务。在民事案件中，律师要为当事人撰写起诉状或答辩状，帮助收集和整理证据，在法庭上代表当事人陈述观点进行辩论，争取合法权益，像在离婚案件中为一方争取合理的财产分配和子女抚养权。在刑事案件里，律师为犯罪嫌疑人或被告人提供法律咨询，会见犯罪嫌疑人，查阅案件材料，在法庭上进行辩护，确保其合法权利不受侵害。行政诉讼案件中，律师代表公民、法人或其他组织，对行政机关的行政行为合法性提出质疑，维护当事人的合法权益。 2、非诉讼业务。包括提供法律咨询，对各种法律问题给予专业解答；进行合同审查，确保合同条款合法有效，降低风险；参与商务谈判，运用法律知识为当事人争取有利的合作条件；协助企业等机构建立健全法务管理制度，预防法律风险。行业经验： 1、1年以上 2、民事案件经验丰富 工资：面试

年后预招开始了，本人80后在汉正工业园带组，厂里自产自销生意红火2025年我们组上的人员个人工资下半年都过了6万元，年后包流团队要扩大，需要招多名，踏实肯干，挣钱欲望强的车位朋友，一人一道工序顺着做，不用伤脑筋，团队人员大多数8090后都很好相处。工作时间早8点—晚9.30，星期六不加班，月底准时发工资，1号休息，宿舍环境好，每个房间都有热水器，独立卫生间，空调。包吃包住，每个月工资10000以上，欢迎五湖四海的车位朋友们加入我们这个大家庭。

岗位职责： 协助律师完成日常事务，包括法律文书的撰写与案件资料的整理。 开展法律调研，为案件办理提供理论支持。 参与案件研讨，积极表达个人见解并提出可行性建议。 负责文件归档、打印、复印等基础行政事务。 任职要求： 本科及以上学历，已取得律师实习资格。 具备扎实的法学理论基础和良好的教育经历。 品行端正，未曾受过刑事处罚（过失犯罪除外）。 无被开除公职或执业证书被吊销的情况。 岗位福利：

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。 智慧法务部门创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。 专注法律服务领域5年，具备良好品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司提供的客户资源，分析客户需求，输出智慧法务定制方案。 3.销售方式以电话销售与面对面销售为主，同时可通过行业协会、跨行业合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望收入提升与个人成长，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2.团队月均收入6000元，执行力强者收入更高。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（组长、主管、经理至总监），支持员工长期发展。

招聘：缝纫车工 薪资：5000-7000 熟练车工

岗位职责： 1. 负责汽车内饰包覆工序的操作与质量自检，确保作业符合工艺标准 2. 按生产计划完成长白班流水线作业，配合班组完成日产量目标 3. 正确使用工装夹具及包覆设备，做好日常点检与简单维护 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规范，及时报告异常情况并配合改进 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手操作能力 4. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 能接受岗前基础培训，快速掌握包覆作业流程 薪资待遇: 1、缝纫工：考核期三天为19元/小时，考核后为23元/小时，包吃包住； 2、包覆工：熟手，首月30元/小时；第二个月开始计件包住，包吃包住。 3、包覆新手：20元/小时，包吃包住。 4、缝纫辅工：18元/小时，包吃包住，无需经验，易上手。 5、衔缝：20元/小时，包吃包住。发薪日每月25号，无需体检。

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1、扎实的法律专业背景： 熟练掌握《公司法》、《民法典》合同编以及公司治理相关法律法规与监管要求，对股权结构设计、公司控制权安排、董事及高管职责等议题具有系统认知和实操经验。 2、优秀的文书撰写能力： 具备独立起草高质量法律文件的能力，逻辑清晰、表达准确，能高效完成法律分析报告、法律意见书等专业文书的撰写工作。 3、良好的沟通与表达技巧： 善于倾听并精准理解客户需求，能够条理分明地进行观点阐述和专业交流；有为企业开展内外部法律培训经历者优先考虑。 4、以客户为中心的服务意识： 能够结合商业实际理解客户诉求，提供切实可行且具有前瞻性的法律建议，注重解决方案的落地性而不仅限于风险提示。 5、较强的学习与适应能力： 能快速融入节奏较快的工作环境，具备多任务并行处理能力，并在高强度下保持专业水准与稳定发挥。 6、良好的团队协作态度： 认同团队合作价值，主动分享经验，能够与团队成员及相关支持部门保持顺畅协作，共同推进项目进展。

职位描述： 1、负责处理公司各类诉前争议事务（特别是客户投诉、骑手交通事故等）以及诉讼、仲裁案件，保障公司合法权益； 2、为公司日常经营及重要决策提供法律支持，识别并评估潜在法律风险，提出可行的应对方案； 3、承担各类合同及法律文书的拟订与审查工作，参与公司标准合同模板及相关文件的编制与管理； 4、持续关注并研究与公司业务相关的法律法规动态，协助完善企业法律风险防范机制，优化内部规章流程； 5、组织开展公司内部法律知识培训，提升员工法治意识和合规能力。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，法律专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2. 持有律师执业资格证书，具有5年以上法律从业经验，有软件或互联网行业经历者优先，具备良好的法律实务能力、文字表达与沟通技巧，熟悉企业合同管理体系； 3. 思维缜密，逻辑清晰，具备较强的分析判断能力，以及出色的书面与口头表达水平； 4. 工作责任心强，敬业投入，善于人际交流，具备团队合作意识，品行端正，遵守职业规范； 5. 能够接受出差安排

职位描述： 1、负责处理公司各类诉前争议事务（特别是客户投诉、骑手交通事故等）及相关诉讼、仲裁案件，保障公司合法权益； 2、为公司日常经营及重要决策提供法律支持，识别并评估潜在法律风险，提出可行的应对方案； 3、承担合同及其他法律文书的拟定与审查工作，参与公司标准合同模板及相关文件的制定与管理； 4、持续关注与业务相关的法律法规动态，协助完善企业法律风险防范机制，优化内部制度流程； 5、组织开展公司内部法律知识培训，提升员工法律素养和合规意识。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、持有律师执业资格证书，具备3年以上法律实务经验，有软件或互联网行业背景者优先，熟悉企业合同管理体系，具有较强的书面与口头表达能力； 3、思维缜密，逻辑清晰，具备优秀的分析判断能力及良好的沟通表达技巧； 4、责任心强，职业态度端正，具备团队合作意识、优良的道德品质和职业操守； 5、能够接受出差安排

1、独立负责民商事诉讼案件的办理； 2、撰写各类诉讼文书及法律文件，具备民商事案件出庭代理经验； 3、独立开展法律咨询服务，出具法律分析意见及专业建议。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历； 2、持有律师执业资格证书； 3、具备较强的语言表达能力，法律基础扎实，擅长法律文书写作； 4、品行端正，作风严谨，遵守职业规范，无任何不良执业记录； 5、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 6、工作主动性强，能承受较大工作压力，适应频繁出差与高强度工作节奏。 待遇： 1. 律所提供具有行业竞争力的薪酬待遇及清晰的职业发展路径； 2. 无需承担案源开拓任务。

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