岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类案件的代理、辩护及法律咨询工作 2.起草、审查、修改合同、协议、法律意见书、律师函等法律文书 3. 参与企业常年法律顾问服务，提供合规建议与风险防控方案 任职要求： 1.持有律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有独立办案经验者优先 4.责任心强，恪守职业道德与保密义务，具备团队协作精神

具备扎实的法学理论基础和优良的学术背景，本科及以上学历。 已获得律师执业证书，拥有较强的市场拓展能力，并具备持续稳定的案件资源。 在特定业务领域内发展成熟，能够提供专业化服务，可独立处理该领域内的诉讼案件或非诉项目。 工作态度认真细致，恪守职业道德，具有良好的协作精神与创新意识。 认同盈科律师事务所的发展愿景，能够融入并适应律所的创新管理模式。

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入职且有社保 1. 协助执业律师完成案件资料归集、证据收集、法律文书撰写等基础性事务。 2. 参与庭审前期筹备，跟踪案件办理进度，整理庭审记录及案卷归档工作。 3. 配合开展法律法规检索，起草法律意见书、尽职调查文件等相关辅助材料。 4. 负责客户接待的初步对接、文件收发及日常行政支持类事务。 5. 完成律师事务所及主办律师安排的其他法律辅助性任务。 任职要求： 1. 法学类专业本科或以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备良好的法学理论功底，了解各类诉讼程序及常用法律规定。 3. 工作认真细致，具有较强的文字表达能力、逻辑分析能力及沟通协调能力。

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岗位职责： 方向：合同管理、纠纷处置、知识产权、合规事务、涉外法律支持。 1、负责公司日常对外签署的合同、协议等法律文书的起草与审查，参与重要合同谈判，进行法律条款拟定及协商沟通； 2、处理公司各类法律争议事项，定期编制法律诉讼事务分析报告； 3、开展商标、著作权、专利等知识产权的申请、维护及整体布局工作； 4、为公司业务运营、主体结构、税务安排、人力资源、投资活动等提供合规法律支持； 5、组织并实施员工法律知识培训及相关普法宣传； 6、根据实际业务需求，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案策划等其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备执业律师资格或相关法律实务经验； 3、品行端正，诚实守信，责任心强，具备扎实的专业能力与良好职业操守； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力和书面表达能力。 加分项： 1、有互联网行业法务工作经历者优先； 2、持有律师执业证； 3、具有知识产权领域工作经验者优先。 提示：公司实行全面禁烟制度。

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一、提成律师岗位职责1. 客户代理：担任客户的法律代表，处理各类法律事务，包括提供专业法律咨询、撰写法律文书、代理客户参与诉讼程序等。 2. 法律调研：开展法律研究工作，掌握现行法律法规、司法判例及行业规范，为客户提供精准的法律支持与建议。 3. 争议协商与调解：积极参与争议解决过程，代表客户与对方进行谈判，争取达成有利于客户的和解方案。 4. 出庭应诉：对于进入诉讼或仲裁程序的案件，负责出庭代理，依法维护客户的合法权益。 5. 客户沟通与维护：建立并维持良好的客户关系，保持及时、有效的沟通，回应客户关切，提升服务满意度。 二、任职要求 1. 法学学历：须具备法学相关专业学历，并已通过国家统一法律职业资格考试，取得执业资格。 2. 法律专业能力：掌握系统的法律知识，熟悉法律条文及判例应用，具备较强的法律分析与实务操作能力。 3. 表达与协商能力：具备出色的口头与书面沟通能力，能够在多方场合中有效表达立场并推进协商进程。 4. 研究与判断能力：能够独立完成法律问题的研究与分析，提出逻辑清晰、依据充分的法律意见。 5. 时间规划与抗压能力：能高效安排工作进度，适应高强度工作节奏，同时处理多项任务并确保质量。 6、具备1年及以上实际律师执业经历。 7、律所名称：湖北灵均律师事务所

招聘：农网改造及运维检修，招高压电工，需要有高压电工证和高空作业证，薪资350-380元/天；有意者电话联系吴，施工地点：黄冈浠水县工作地址：黄冈

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一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证2年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄22-61周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单;

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岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

无责底薪8000 + 高额阶梯提成（最高可达20%） + 每日现金奖励红包，综合收入9K起，普遍1.2万以上，表现优异者可达2万或更高 工作时间早9:30至晚7:30，中午休息1小时，不加班！！！每月4天休假（可自由安排） 定期组织团队活动，提供零食、下午茶，享受带薪专业培训，通过企业微信与客户沟通 客户资源精准且具备法律服务意向，无需自主拓客，每日通话量20-40通，平均每天成交1-7单 主要通过线上方式讲解服务项目及费用标准，推动意向客户完成签约 公司配备标准化话术并提供系统化培训，纯办公室坐班，无需外出跑业务 团队氛围融洽，管理层亲和力强，管理宽松人性化 出单周期短，最快1-3天即可成单，业绩透明可观，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 表达清晰流畅，有耐心，具备良好的服务意识 • 不排斥案源跟进与销售转化类工作，责任心强 • 有法律行业销售经验者优先考虑，抗压能力佳；即便无经验也无需担心，全程有话术指导和带教，但需具备至少半年电销基础 • 性格踏实稳重，希望在哈尔滨长期稳定发展，现有客户资源精准优质，易成交，业绩持续稳定

正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开发客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的处理 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律咨询问题 业务成交周期短，转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准案源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律疑问 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托 方案定制：为个人客户设计仲裁或诉讼应对策略，为企业客户提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，推动复购及推荐新客户 岗位要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热爱销售工作，具备良好的服务意识和学习能力 3. 对工作充满激情，能适应高强度工作节奏 4. 具备共情力与沟通技巧，能够准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信任 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗表达讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进咨询向签约转化。后期有机会带领团队并参与团队分红 福利待遇： 1. 无责底薪6k+个人案件提成（6-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日福利、团建活动等 3. 团队氛围积极，人际关系简单，成员均为目标明确、专注创收的年轻人 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁

主要工作： 1. 协助专业部门律师进行客户接待，整理会谈记录； 2. 负责部门律师函件、邮件等文件的收发与及时传递； 3. 管理客户资料、团队文档及案件卷宗的归档整理； 4. 处理部门内部行政辅助事务，如发票报销、台账登记； 5. 完成部门主任交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 985/211院校本科及以上学历，专业不限，研究生优先考虑； 2. 具备较强的学习能力，工作认真负责，富有责任心，情商良好，能主动跟进案件进展； 3. 熟练操作办公软件及AI工具，持有有效驾驶证。

岗位职责： 案件辅助： 协助律师完成案件材料的整理工作，包括证据体系的归纳、法律条文及相似案例的查询，并撰写相应的案件分析材料。 文书起草： 在律师的指导下拟定各类法律文书，如起诉书、答辩书、代理意见、管辖权异议申请等，确保文书格式合规、内容条理清楚。 流程跟进： 负责对接法院、仲裁机构等相关单位，跟踪案件办理进度，办理立案、费用缴纳与退还、财产保全、文书领取及代收等事务性工作。 卷宗管理： 负责团队业务档案的收集、分类、归档及借阅登记，保障案卷资料的完整性和保密要求。 客户沟通： 协助开展客户接待与咨询记录，整理案件关键信息，维护良好的客户关系，并及时同步案件进展情况。 行政支持： 承担团队日常行政事务，包括票据整理、差旅协调、会议纪要撰写、律所用章申请等辅助工作。

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收人员，工作地点位于和襄高速沿线各收费站。岗位要求2025年、2026年大专及以上学历的全日制统招应届毕业生及往届毕业生。专业不限，机电工程、计算机应用、信息工程、通信工程、土木工程等专业可优先考虑。年龄要求校招人员22周岁及以下，社招人员30周岁及以下。试用期为3个月，公司免费提供住宿、伙食。试用期满后，薪资不低于同类行业工资标准，享受国家规定的社会保险等福利，并由公司提供免费食宿。经考核正式录用后与公司指定的专业劳务服务公司签订劳动合同。工作地点为湖北黄冈。联系人邮箱为宋女士邮箱和周先生邮箱。公司对发布虚假招聘信息的保留追究法律责任的权利，应聘人员需警惕防止受骗。

乐红安置点招聘带班人员，优先考虑乐红街上的居民。岗位职责包括：负责验收整改工作并跟进到底，形成闭环。工作结束后需清理现场，收好料具，并将车辆停放在指定位置。使用对讲机和手势需遵守现场规定。遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。注意节约油料，避免长时间怠速。在新场地或接手新工作时，需先询问清楚再开始作业。

岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

黄冈黄州区居然之家室外游乐场招聘临时工每小时15，工资日结，每天上班时间下午五点半到晚上九点半，以实际上班时间结算工资。节假日，全天上班。 联系电话

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招聘临时工。薪资为3000-4000元每月。要求会使用电脑办公软件。年龄要求在25至35岁之间。学历要求为大专及以上。有销售经验者优先。

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