本公司招聘律师和实习律师，会写文案和抖音编辑就可以了……

【岗位职责】 1、负责处理债务、消费维权、婚姻、刑事、劳动纠纷等案件的全流程事务，无需出庭； 2、建立并管理客户档案，办理各类诉讼与非诉业务，撰写相关法律文书； 3、为法律顾问单位提供日常维护及持续性服务支持； 4、根据案件实际进展，开展调档工作，收集证据材料，并完成案件资料的整理与递送； 5、通过线上平台完成立案申请操作。 【任职要求】 1、具备法学专业本科或以上学历； 2、能够独立撰写起诉状，协助完成网上立案，并与法院及当事人保持有效沟通； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，稳定性强者优先考虑； 4、需1年以上相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 5、本岗位同时面向管理人才招聘，有管理经验者优先，薪资可面议。 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪资+绩效奖金； 2、依法缴纳五险； 3、实行朝九晚六工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底，提成比例高。平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责： 1、负责审核与修订公司各类业务合同、合作协议等法律文件，重点关注付款条件、违约责任等内容，防范财务风险。 2、为应收账款提供法律支持，配合业务团队开展账款催收及债权管理工作，包括发送律师函、参与协商谈判，保障公司合法权益。 3、识别并评估公司在经营运作中的法律风险，提出切实可行的风险防控建议和应对方案。 4、参与企业重大经营决策、项目投资及商务谈判，提供专业法律意见与支撑。 5、独立或协同外部律师处理涉及债权债务、合同履约等领域的诉讼与仲裁事务，跟踪案件进度，推动裁决结果的落实执行。 6、回应客户及供应商日常法律问题，进行沟通协调与交涉处理。 7、持续关注法律法规及政策动态，组织开展内部普法培训，增强员工法律素养与风险防范意识。 8、协助建立健全公司内部管理制度，确保制度设计符合法律法规要求。 9、完成其他法务事务：包括证照管理、知识产权事务、律师函件处理等常规法务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，取得国家统一法律职业资格者优先考虑。 2、具有1年以上企业法务或律所工作经验，具备合同审查、应收款项催收及诉讼执行经历者优先；有建筑、制造行业背景者更优。 3、专业能力：熟练掌握《民法典》合同编、公司法等相关法律规范；擅长合同审查、法律文书起草，具备较强的法律分析、沟通谈判能力；了解诉讼与仲裁程序，掌握催收技巧并具备实际债权处置经验。 4、工作细致严谨，风险意识突出，具备良好的协调沟通、多任务处理及抗压能力，坚持原则，富有团队合作精神。 薪酬采用月薪加回款提成方式

招聘会操作轮式挖掘机的师傅，工期为一个月。

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诚聘市内C1照4米2箱货司机8500～9000/月，面包车7500/月～8000/月，省内B2照9米6箱货司机9000/月～10000/月，工作认真，招聘要求:18～60岁之内都可以，工作性质，长期，证件要求:运输货品，快递快运，不需要装卸，要求:能开会倒熟悉路况，熟练使用手机导航，熟悉车辆日常保养，月休4天，包吃住长期做。

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招聘要求 1.有律师从业资格证 2.口播录制每次2小时 薪水报酬800元，每周一次 不影响本职工作，不接案子，纯兼职无坐班

北京市善格律师事务所急聘两名工薪+提成律师，待遇优厚，欢迎加入！ 一、招聘岗位：工薪律师，主要办理重大民商事及刑事案件。办公地址：国贸正大中心。 二、薪资待遇：税后15-20k+五险+办案提成 三、任职要求: 1、本科（或本硕）均为法学专业;211、985院校优先; 2、已取得律师执业证，年龄不超过30岁。 四、联系方式 李主任，电话：（微信同，邮箱：@qq.com，也可直接加微信发简历）

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【岗位职责】 1. 独立承办对应专业领域的诉讼及非诉法律业务，全程负责案件接洽、证据梳理、文书撰写、出庭应诉及后续跟进全流程工作，保障服务合规性与客户满意度。 2. 结合自身专业方向拓展案源渠道，维护客户关系，为客户提供专业、精准的法律咨询与风险防控建议。 3. 严格遵守律师执业规范与律所管理制度，及时更新专业领域的法律法规与裁判规则，持续提升法律服务专业度。 4. 配合律所完成业务相关的专业研讨、案例沉淀及...

岗位职责： 1.独立承办或协助执业律师处理民商事、刑事、行政等各类案件，包括案情分析、证据整理、法律文书起草（起诉状、答辩状、代理词等）及规范归档 2. 负责客户接待、电话及线上法律咨询，准确录入并动态更新案件信息台账，保障服务响应及时性 3. 开展法律法规检索、类案比对与证据梳理，为案件办理提供扎实的法律支持 4.协调安排庭审、会议、外出调查等事务性工作，确保办案流程高效有序推进 5. 严格遵守执业保密义务，妥善保管客户资料及案件信息，主动识别并防范执业风险 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历 2.具备扎实的法律基础知识，熟悉民事、刑事或商事诉讼基本流程者优先 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的书面表达能力与沟通协调能力 4. 工作严谨细致、责任心强，学习主动，认同团队协作理念 5.持有法律职业资格证书（A证/C证）或具备驾驶资格者优先

【职位亮点】 公司提供精准客源，无需自己拓客；带薪培训，法律小白也能做；无责底薪+高提成+奖金，综合8k–15k+，上不封顶；每个月十五号准时发薪 【岗位职责】 1. 通过企业微信对接客户咨询，了解法律需求，提供基础咨询解答 2. 介绍法律服务产品与方案，跟进意向、辅助签约 3. 做好客户登记、跟进与维护，提升转化与满意度 4. 配合团队完成业绩目标，参与业务培训与复盘 【岗位要求】 1. 沟通顺畅、普通话标准，有销售/客服经验优先 2. 学习能力强，对法律行业感兴趣，有无经验均可 3. 有目标感、能抗压，做事认真负责任 4. 熟练使用手机与电脑，打字流畅 【福利待遇】 1. 无责底薪+高额提成+月度奖金+工龄奖 2. 带薪培训、一对一带教、晋升空间透明 3. 五险/法定假期/节日福利/团队氛围好 4. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，周日单休，节假日正常放假

岗位职责: 1. 提供专业法律服务，参与案件办理全过程 2. 起草、审核各类法律文书和合同文件 3. 协助处理诉讼与非诉讼法律事务 4. 参与客户咨询、法律调研及证据整理工作 5. 配合团队完成案件准备工作并维护客户关系 任职要求： 1. 具备良好的职业素养，遵守职业道德规范 2. 拥有法律相关教育背景并取得律师执业资格 3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识 4. 能够高效完成工作任务，适应快节奏工作环境 5. 具备持续学习能力，积极提升专业服务水平

岗位职责： 1. 公司统一提供客户资源，通过电话、微信等方式对接，挖掘有法律服务需求的潜在客户 2. 借助公司系统化培训内容，基础解答客户法律问题，深入洞察客户真实需求 3. 持续跟进客户关系，邀约沟通、推进洽谈，实现法律服务签约转化，并落实后续客户维护工作 任职要求： 1. 性格外向开朗，具备优秀的语言表达与销售沟通能力 2. 反应灵敏，拥有良好的分析判断和逻辑思维能力 3. 自我驱动力强，对收入有明确追求 4. 具备较强的抗压能力及团队协作意识 岗位福利： 1、试用期底薪4500，转正后3500-6000（依据个人能力定薪）+案件提成10%~20%+绩效奖金，综合月薪6000-15000，上不封顶； 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，周末实行大小周休息制度 3、缴纳五险，享受法定节假日休假安排，节日福利发放，定期组织团队聚餐 工作地点：湖北邦理律师事务所 湖北省武汉市武昌区文创大厦1801室（地铁4、5号线复兴路A出口）

任职要求： 1. 持有律师执业证或法律职业资格A证者优先考虑 2. 具备出色的书面与口头表达能力，逻辑思维清晰严谨 3. 品行端正，富有责任感，工作态度认真细致，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识 4. 热爱法律事业，有志于长期投身律师行业发展 岗位职责： 1. 负责起草、修改各类法律文书 2. 协助律师处理案件相关事务及完成其他辅助性工作 3. 案件材料的归档与卷宗整理 4. 沟通协调能力强，工作耐心细致，责任心强 工作时间： 周末大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳五险

职位需求： 1、本科及以上学历，法学专业背景优先，具备研究生学历者优先。 2、已通过司法考试并取得法律职业资格证书者优先考虑。 3、具备良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，擅长文书撰写。 4、能够配合指导律师的工作安排，遵守律所相关规定，品行端正，富有正义感与责任感，具备团队合作精神，热爱法律实务工作。 工作内容： 1. 负责文件档案的收发、整理及归档管理； 2. 处理法律咨询相关的信函与来访，提供基础法律问题解答，代拟常见法律文书； 3. 协助律师开展调查取证、文书抄录、案卷材料摘取、文件送达及其他辅助事务； 4. 参与案件办理的协助工作； 5. 起草和撰写各类法律文件； 6. 承担律师与客户日常沟通的协调与联络。 职位福利：团队氛围轻松活跃 职位亮点：平台广阔、待遇优厚、培训体系完善、团队协作融洽

岗位职责: 1.了解记录客户基本情况 2.整理客户资料 3.按照流程指导客户 4.定制适合客户的维权方案 任职要求: 1.有耐心有责任心富有同理心 2.工作认真踏实为人勤奋 3.沟通表达能力良好 4.逻辑思维强 薪资待遇：底薪+提成 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:30 固定单休节假日法休

岗位职责： 方向：合同管理、纠纷处置、知识产权、合规事务、涉外法律支持。 1、负责公司日常对外签署的合同、协议等法律文书的起草与审查，参与重要合同谈判，进行法律条款拟定及协商沟通； 2、处理公司各类法律争议事项，定期编制法律诉讼事务分析报告； 3、开展商标、著作权、专利等知识产权的申请、维护及整体布局工作； 4、为公司业务运营、主体结构、税务安排、人力资源、投资活动等提供合规法律支持； 5、组织并实施员工法律知识培训及相关普法宣传； 6、根据实际业务需求，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案策划等其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备执业律师资格或相关法律实务经验； 3、品行端正，诚实守信，责任心强，具备扎实的专业能力与良好职业操守； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力和书面表达能力。 加分项： 1、有互联网行业法务工作经历者优先； 2、持有律师执业证； 3、具有知识产权领域工作经验者优先。 提示：公司实行全面禁烟制度。

一、岗位职责 1. 结合公司战略方向，拟定并推进法务领域长远发展规划落地，保障法务体系有效支撑业务增长； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务协议、劳动关系、知识产权、纠纷处理、诉讼应对等事项，主导法律风险防范及突发事件处置； 3. 推进法务团队组织建设与专业能力提升，负责团队架构优化、人才储备培养及团队氛围营造； 4. 研读国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出针对性改进方案； 5. 与各职能部门及高层管理人员高效协同，提供法律咨询与培训支持，保障跨部门协作顺畅和项目顺利执行； 6. 完成上级交办的其他重点法律相关任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，法学类专业背景，持有国家司法考试合格证书； 2. 英语六级水平，具备良好的英文书面与口语应用能力，可胜任日常涉外工作； 3. 具备企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 4. 具备出色的逻辑思维与文书撰写能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5. 责任心强，自我驱动力高，抗压能力良好，学习适应能力强，能够灵活应对突发性工作任务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

【业务领域】：资本市场、投融资，私募股权；常法 【岗位要求】： 1. 法学专业硕士及以上学历，毕业于知名法学院校； 2. 具备三年以上相关领域工作经验者优先考虑； 3. 已取得国家统一法律职业资格证书； 4. 具备扎实的法律研究功底和出色的文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写并作为日常工作语言； 5. 工作踏实认真，具备较强的学习意愿、逻辑思维能力和表达沟通技巧； 6. 能够适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力，富有团队协作精神及客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能够持续关注并掌握行业相关的法律法规及监管动态； 8. 具备出色的项目统筹与推进能力。

岗位职责： 1. 协助律师通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通，引导客户按时履行还款义务。 2. 运用专业话术解答客户疑问，并针对不同情况提供相应的解决方案和回应。 任职要求： 1. 性别不限，年龄20~40岁，身体健康，具备贷款催收相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力，认同团队协作的工作方式。 3. 有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利，提成水平高于行业标准。 2. 提供系统培训及一对一指导，助力新员工快速胜任岗位工作。 3. 晋升通道广阔，发展空间大。

岗位职责: 1. 为客户及时提供专业化的售后支持及解决策略； 2. 高效响应客户提出的问题，并落实跟进与闭环管理； 3. 持续维护和提升客户关系，保障服务体验与满意度； 4. 整理并归档售后服务记录，形成可共享的案例资料； 5. 协助优化售后工作流程，参与数据整理与分析工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2. 能在高强度工作环境下保持稳定高效输出； 3. 熟练操作常用办公工具，胜任日常文档处理任务； 4. 具备协作精神，乐于与团队成员共同成长； 5. 热衷于售后支持领域，积极学习新技能与知识。

职位描述： 1. 起草并审核公司在日常经营中涉及的各类合同，识别潜在法律风险，提出合规建议及应对方案； 2. 协助解决公司投融资相关法律事务，参与准备和审查配套法律文书； 3. 参与公司知识产权的发掘、规划及日常维护工作； 4. 配合开展前沿性法律法规及行业政策的研究分析； 5. 协助处理公司面临的诉讼、仲裁等法律纠纷事项； 6. 参与公司合规体系的研究与优化，支持合规事务的执行与落实； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业在读学生； 2. 毕业前可到岗实习，每周出勤不少于4个工作日，连续实习满3个月； 3. 具备企业法务实习经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与公司规章制度与管理细则的拟定及优化工作； 2. 审核公司签订的各类合同及对外发布的法律文件，参与重大项目的谈判过程，提供法律分析与论证支持； 3. 处理公司涉及的法务案件，为业务团队提供法律咨询与支持；对接公司外部法律顾问，协调公司与外界的法律事务关系； 4. 协助开展合规相关的宣传与培训活动，推动企业合规文化落地实施； 5. 处理公司日常其他法律事务，落实相关风险防控措施； 6. 配合董事会秘书推进IPO前期准备及申报材料的整理工作。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，法学相关专业； 2. 熟悉劳动法、劳动合同法、知识产权法以及合同法等相关法律法规者优先考虑； 3. 品行端正、自律严谨、踏实肯干，具备较强的责任心；思维条理清晰，逻辑严密，学习能力强，具有良好的适应能力与服务意识； 4. 具备良好的沟通表达能力、书面写作能力、人际交往与组织协调能力，能够适应高强度的工作节奏； 5. 持有法律职业资格证书者优先；欢迎优秀应届毕业生投递简历。

工作职责 1、负责物业费相关诉讼及催收工作； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等劳动关系领域的法律事务； 3、对公司各类合同、协议文本及对外文件进行法律风险审查； 4、组织并开展公司诉讼案件的前期调查取证及后续出庭应诉等工作； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协助相关部门完成重大项目的商务谈判及相关准备工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，持有法律职业资格证书； 2、具备2年以上物业费诉讼及劳动争议处理相关工作经验； 3、具有较强的书面表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

法务专员 岗位职责： 1、为公司服务客户涉及的法律事务提供专业咨询与建议； 2、负责法律文书、合同的拟订、修订及审查工作； 3、针对非诉事项出具合规性法律意见； 4、跟踪、整理并宣导最新法律法规动态； 5、配合开展企业经营相关的法律知识培训与普法活动； 6、持续跟进客户案件并保持有效沟通。 任职要求： 1、具有一年以上法律相关工作经验； 2、具备扎实的法律理论基础，法律专业背景者未通过法考亦可应聘； 3、了解诉讼程序，掌握网上立案操作，能独立完成合同起草与审核； 4、熟悉民法典内容，系统学习过公司法、合同法、劳动法，掌握企业交易及用工中的常见法律风险； 5、有律所从业经历者优先考虑； 6、思维条理清晰，沟通表达顺畅；品行端正，积极进取，勤于学习。 薪资福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+社保五险，综合收入6000以上； 2、每周五天八小时白班制，享受节日福利、带薪年假、团队建设与旅游机会，提供专业成长培训，办公环境优越，团队氛围积极； 3、工作时间：8:30～18:00（中午12:00～13:45为休息时间），周末双休，法定节假日正常休假。 公司地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。

岗位职责： 1、针对公司合作客户涉及的法律事务提供专业咨询与建议； 2、负责法律文书、合同的起草、修订及审核工作； 3、就非诉讼类法律事务出具合规性意见； 4、整理、学习并宣导最新法律法规动态； 5、配合开展企业经营相关的法律咨询、培训及普法宣传； 6、持续跟进并维护客户案件沟通事宜。 任职要求： 1、具有一年以上法务相关工作经验； 2、具备扎实的法律理论基础，法律专业背景者未通过法考亦可应聘； 3、熟悉司法诉讼流程，掌握网上立案操作，能独立完成合同起草与审核； 4、了解民法典内容，系统学习过公司法、合同法、劳动法，掌握企业交易与用工中的常见风险点； 5、有律所从业经历者优先考虑； 6、思维条理清晰，表达顺畅；诚实守信，勤勉好学，积极进取。 薪资福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+社保五险； 2、每日8小时白班制，享有节日福利、带薪年假、团建旅游、专业技能培训等，办公环境优越，团队氛围融洽； 3、工作时间：8:30～18:00（中午12:00～13:45为午休），周末双休，法定节假日正常休息。