岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1. 协助完成合同全流程管理，包括起草、审核、修订与归档，确保内容合法合规、风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询与风险提示，支持经营决策合法化落地 3. 协助处理劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料整理、流程跟进及基础文书撰写 4. 参与公司规章制度合法性审查，并协助开展合规培训与宣贯工作 5. 持续跟踪法律法规及行业政策动态，及时识别并反馈潜在合规影响 6.负责公司行政后勤工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内实习/工作经验者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协调顺畅，责任心强 5. 学习意愿强烈，职业发展目标明确，具备良好的成长潜力

【业务领域】：资本市场、投融资，私募股权；常法 【岗位要求】： 1. 法学专业硕士及以上学历，毕业于知名法学院校； 2. 具备三年以上相关领域工作经验者优先考虑； 3. 已取得国家统一法律职业资格证书； 4. 具备扎实的法律研究功底和出色的文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写并作为日常工作语言； 5. 工作踏实认真，具备较强的学习意愿、逻辑思维能力和表达沟通技巧； 6. 能够适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力，富有团队协作精神及客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能够持续关注并掌握行业相关的法律法规及监管动态； 8. 具备出色的项目统筹与推进能力。

企业介绍 主攻国内领先的大医养大健康产业，布局覆盖超一线及省会、发达城市，服务中高净值人群。核心业务涵盖高端养老社区的建设与运营，以及医疗健康、金融保险等配套产品的整合与销售，致力于应对人口老龄化背景下的养老与医疗刚性需求。 职位介绍 1、医养规划顾问（HWP）是一项新兴职业，依托完整的养老大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2、该职业自2017年创立以来，获得人社部认证，并由武汉大学提供学术支持，是企业重点培育的高学历、高素质、高绩效专业营销团队。 任职要求 1、学历要求：本科及以上，学信网可查，表现优异者可放宽至大专。 2、工作经验不限，具备养老、医疗、健康、教培、房地产、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 3、具备强烈的责任意识、坚韧的意志品质、出色的沟通协调能力、高度的工作积极性及人文关怀精神。 薪资待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+季度奖+持续奖金+绩优奖金+增才奖金+管理津贴+长期服务奖+其他激励 2、收入区间：10000-30000元/月，上不封顶 3、保障底薪：8000、10000、20000元/月 4、福利保障：意外险、住院险、疾病险、身故险、养老险、企业公积金等全面覆盖 5、额外激励：针对不同业务阶段和管理晋升节点，设置现金奖励、国内外旅游、晋升荣誉、实物奖励等多种形式 6、培训支持：自入职起即享系统化培训体系，配备培训基金与新人津贴，助力新员工高效融入与成长 工作时间 实行弹性工作制，上午8:30-12:00参与公司制度、方案及产品培训，其余时间用于客户对接或自主安排，周末双休。 岗位职责 1、公司提供客户资源，通过线上邀约结合线下运营模式，组织客户参观养老社区或医疗中心，完成客户体验与营销转化。 2、落实总部高客战略，结合客户面访、回访及活动获取的一手信息，推动客户需求挖掘与确认。 3、基于新客户及存量客户的信息录入、维护与分析，跟进客户资源匹配情况，推进解决方案的沟通与落地。 4、借助聚会、参观、专业出行、小型沙龙、一对一沟通等多种形式，促成客户对解决方案的认可并实现销售闭环。 我们期待这样的你 1、不以“打工”为目标，而是借助优质平台，投身一份对社会有贡献、对客户有价值、可持续发展的事业。 2、具备收入追求：认同长期发展理念，敢于挑战百万年薪目标，理解通过持续付出，实现客户价值与个人收益的双赢。 3、拥有创业心态：能自主掌控工作节奏，快速提升专业能力，积极面对挫折，真正为客户解决实际问题与核心痛点。

工作内容： 搜集医院周边客户资源，开展实地拜访与客户开发，建立联系并邀约到店，配合院区现场咨询，维护客户关系，促进签约成交。 任职要求： 具备BD渠道拓展或市场推广相关经验者优先，提供一对一带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，月休6天，工作地点就近分配； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇具有行业竞争力，为优秀人才提供广阔发展空间； 6、企业发展前景广阔，正处于IPO上市进程中； 7、定期开展各类专业技能提升培训； 8、注重内部人才培养，晋升机会丰富，管理岗位主要通过内部竞聘产生。 本岗位由武汉集团总院统一组织招聘，有意者可添加微信预约线上面试，时长约十分钟，感谢支持！

具备扎实的法学理论基础和优良的学术背景，本科及以上学历。 已获得律师执业证书，拥有较强的市场拓展能力，并具备持续稳定的案件资源。 在特定业务领域内发展成熟，能够提供专业化服务，可独立处理该领域内的诉讼案件或非诉项目。 工作态度认真细致，恪守职业道德，具有良好的协作精神与创新意识。 认同盈科律师事务所的发展愿景，能够融入并适应律所的创新管理模式。

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户沟通机制，确保长期稳定、值得信赖的合作关系，积极高效响应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强服务体验与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律与商业挑战的深入调研、尽职调查及法规分析，结合客户具体目标与核心诉求，提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障服务品质最大化；积极参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作中的有效方法与典型案例。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历背景。 3、具备高度“客户导向”思维，善于从客户需求出发思考问题，以切实解决问题和实现价值为目标驱动工作。 4、具有优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议书撰写，并具备清晰流畅的口头陈述技巧。 5、拥有良好的沟通协调及人际互动能力，能够自信、专业地与不同类型的客户进行高效交流。

1、开拓新客户资源，负责客户信息的收集与沟通，利用网络、电话及实地拜访等方式多渠道邀请客户； 2、根据客户需求制定科技项目申报服务方案，发展客户关系，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户的合作，定期走访客户，及时反馈合作情况，深入挖掘客户潜在需求； 4、定期与合作客户保持联络，增强客户粘性，推动建立稳定持久的合作关系。

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的抗压性与执行力，善于团队协作； 4、有房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、强烈渴望通过努力实现高收入，即便目前经济基础薄弱也无妨，我们寻找的是“对赚钱有极致追求的人”，内心充满斗志，愿意从零起步，目标成为全公司业绩榜首，收入提升绝非难题； 6、具备销售管理或团队搭建经验者更佳。 福利待遇： 1、朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息； 2、百万级佣金等你挑战，每月佣金保底30000-50000元； 3、全国布局的大型集团公司，助力实现职业梦想；

工作职责： 1、负责处理案件的资料准备、文书起草、法律检索等相关工作； 2、负责客户委托案件的立案、开庭及执行工作； 3、协助收集和整理相关资料，进行法律研究等； 4、安排的其他法律事务 。 岗位要求： 1.全日制法律专业本科以上学历，通过司法考试，具备律师执业资格，未受过违纪处罚； 2.两年以上法律相关工作经验，热爱法律职业，有长期从事律师职业的信念，有良好的职业操守，民商事案件全能型律师； 3.形象气质佳，有较强的沟通能力，做事认真仔细，逻辑清晰，具有优良的服务意识和敬业精神。 4.良好的团队协作能力，维护本所形象，愿意长期共同发展。 福利待遇： 1、律所环境好，氛围好，丰富的下午茶/聚餐团建/员工生日会/节日礼物； 2、上班时间：9:00-18:00，周末双休； 3、交通便利，周围多个公交站。 我们欢迎你的加入，携手君森越来越好~

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展摆展及地推工作； 2、在指定市场点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，形象良好，性格热情开朗，富有亲和力，善于人际交流，品行端正； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇： 1、提供营养均衡的免费午餐，每月享有6天休息时间； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松融洽； 5、薪资水平具有市场竞争力，为优秀人才提供充分发展空间； 6、企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、定期开展各类岗位相关技能培训，助力能力提升； 8、重视内部人才培养，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立53家口腔医院，拥有在职员工3000余人，年服务客户超120万人次，屡获国家认证与行业殊荣。

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上班时间 早8：30晚18：00，周末双休，节假日正常休， 3500+提成，有晋升空间 一、岗位职责 1.负责案件立案前、立案后的纠纷调解工作，对接双方当事人 2.居中沟通协商，宣讲法律知识，疏导矛昏，促成和解签约 3.撰写调解笔录、协汉文书，整理卷宗并归档 4.调解失败案件按流程移交立案，做好资料交接 5.按时统汁调解数据，完善工作台账 二、任职要求 1.专业不限，法学相关专业优先考虑 2.具备出色的沟通表达、谈判共情能力，擅长安抚当事人情绪 3.做事细心负责，有纠纷调解、法务相关经验优先 4.熟练基础办公软件，遵守岗位规章制度

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

一、日常法律咨询与合规支持 - 为各部门提供日常法律咨询（经营、用工、合作等），出具书面/口头法律意见。 - 审核公司规章制度、员工手册、保密/竞业协议，确保合法合规。 - 跟踪法律法规更新，开展合规培训与普法宣传，提升全员风险意识。 二、纠纷、诉讼与仲裁处理 - 处理合同纠纷、劳动争议、侵权等非诉讼事务（协商/调解/函件）。 - 协助/代理诉讼、仲裁案件：证据收集、文书草拟（起诉状/答辩状等）、材料提交、庭审配合。 - 对接外部律师、法院/仲裁机构，跟进案件进展，降低公司损失。 三、知识产权与用工合规 - 商标、专利、著作权的申请、维护、续展与侵权监控、维权。 - 劳动合同、入离职、违纪处置、经济补偿等劳动用工合规与争议处理。 四、其他法务事务 - 法律文件、资质证照、印章的合规管理与台账维护。 - 协助法律尽职调查、投融资、并购重组等项目法律支持。 - 完成上级交办的其他法务相关工作。 任职要求： - 法学本科及以上，法律职业资格证优先 。 - 熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等，1-3年企业法务经验优先 。 - 严谨细致、逻辑清晰、沟通与文字能力强，能独立处理常规案件 。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

1.负责客户资料的整理CRM 2.负责客户商标，版权的申请 3.负责客户的咨询和服务 要求： 1.是个兼职，只需要上半天班，一般是下午班，13点至17点，工资周结。 2.男女不限，18岁至30岁，试用期一周，试用期也是有工资。 3.有专于通过兼职学到一种在家就可以工作的技能的。 3.

工作职责 1. 负责接待到访的客户及其家属，通过深入交流了解其在医疗护理、日常生活照护等方面的养老需求，提供专业、细致的养老服务咨询与解答。 2. 基于泰康之家楚园的服务架构，为客户量身定制个性化养老解决方案，涵盖居所推荐、医疗资源协调、照护等级匹配等内容。 3. 全程跟进客户决策过程，及时回应各类疑问，协助完成服务协议签署及后续入住安排，持续维护良好的客户互动关系。 4. 参与养老产品的市场宣传活动，配合开展客户信息整理与需求调研，为服务升级提供有效的数据支撑。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，医学、护理、社会工作、养老服务管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有1年以上从事养老服务、医疗咨询或高端客户服务的工作经历，熟悉养老行业相关政策与服务形态者更佳。 3. 具备出色的沟通能力与情感理解力，能够准确把握长者及其家庭成员的实际需求，提供温暖且专业的服务支持。 4. 学习能力强，能迅速熟悉公司养老服务体系及医疗资源优势，高效应用于实际工作中。

岗位职责: 1、在指定区域内执行公司产品的推广工作，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部推进学术会议实施，准确传达产品核心信息； 3、开发新医院渠道客户资源，同时维护现有客户关系，构建长期稳定的合作关系； 4、及时收集并反馈市场动态，结合实际情况提出合理化建议； 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，熟悉医院运作流程，具备医院推广经验及一定医院资源和销售渠道者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具有较强的团队协作意识。

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续巩固长期、稳定、互信的客户联系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化服务体验，提升客户认可度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽调核查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，制定系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障客户服务的高质量交付；参与部门知识体系建设，归纳总结实践成果与操作方法。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”意识，能从客户立场出发思考问题，以切实解决问题和提供价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议文件的撰写，并拥有良好的语言陈述技巧。 5、具备出色的沟通协调及人际互动能力，能够自信、得体地与各类客户进行专业交流。

岗位内容： 1. 为意向学员提供专业课程解答与规划建议，协助其制定个性化的学习方案。 2. 积极参与部门例会，分享行业最新动态与市场趋势，共同探讨提升团队销售效能的策略。 3. 严格执行公司销售规范，协同团队成员推进业务进展，维护客户长期合作关系。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关岗位工作经验； 2. 熟练掌握销售方法，拥有出色的沟通表达与客户服务能力； 3. 具有强烈的目标导向意识和责任心； 4. 能够高效处理多项任务，具备良好的自我管理能力； 5. 可根据工作需要灵活安排时间，接受 occasional 加班。

岗位职责: 1.了解记录客户基本情况 2.整理客户资料 3.按照流程指导客户 4.定制适合客户的维权方案 任职要求: 1.有耐心有责任心富有同理心 2.工作认真踏实为人勤奋 3.沟通表达能力良好 4.逻辑思维强 薪资待遇：底薪+提成 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:30 固定单休节假日法休

岗位内容： 1. 结合用户家庭实际状况，提供针对性的子女教育规划与指导； 2. 开展青少年心理健康辅导，帮助疏导情绪与压力； 3. 激发青少年内在动力与成长目标，引导树立积极人生理想。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，善于启发和激励学生，耐心周到，能从学生视角理解需求； 2. 熟悉学生成长过程中常见问题及其应对策略，拥有扎实的家庭教育指导实践经验； 3. 具备出色的表达能力和亲切的互动风格。

一、岗位职责： 1. 法律咨询：为公司各业务部门提供专业法律支持，解答员工在工作中涉及的法律疑问，涵盖合同法、劳动法、知识产权法等相关领域。 2. 合同管理：主导公司与外部合作方各类合同的起草、审查及归档管理，确保条款合法合规，跟踪合同执行进度，有效控制合同相关法律风险。 3. 诉讼与仲裁：负责应对公司涉及的法律纠纷，包括准备诉讼文件、代表公司参与庭审或仲裁程序，积极推动争议妥善解决，保障公司合法权益。 4. 法律政策监测：持续关注国家法律法规及政策动态，评估其对公司经营的影响，及时提出合规建议，防范潜在法律风险。 5. 公司规章制度管理：组织制定和修订公司内部管理制度，确保制度内容符合法律规定并贴合企业实际，规范员工行为，助力企业有序运作。 6. 培训与教育：定期开展面向全体员工的法律知识培训，增强员工法治意识和合规操作能力，降低违规风险，提升企业整体法律素养。 二、任职要求 作为本岗位的候选人，需满足以下条件： 1. 法律专业背景：拥有法学类专业本科及以上学历，系统掌握法律基础知识，具备法律条文解读与逻辑推理能力。 2. 丰富的法律实务经验：具有3年以上法律相关工作经验，熟悉合同审查、纠纷处理等流程，能独立承担各类法律事务。 3. 优秀的法律素养：具备扎实的法律功底和职业操守，法律敏感度高，能够迅速识别并妥善处理各类法律问题。 4. 良好的沟通能力：具备出色的书面与口头表达能力，善于与公司内外部人员沟通协调，准确传递法律意见与解决方案。 5. 团队合作能力：具备协作意识，能与各部门高效配合，共同推进公司法律事务与合规管理工作。 6. 通过司法考试

职位描述: 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，执业年限满三年者优先考虑； 2. 主要承担案件的立案、文书送达、出庭应诉、调解及一、二审判决后的沟通协调工作，协助相关部门完成诉讼材料的整理归档，以及生效法律文书的执行跟进等事务。 岗位要求: 1. 具备良好的口头与书面表达能力，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 2. 为人正直，工作细致负责，能够适应较高强度的工作节奏； 3. 持有驾驶证并拥有个人交通工具者优先。 福利待遇: 1. 月薪8000元-35000元； 2. 不收取管理费及工位费用，律师协会会费及专业培训费用由单位承担； 3. 统一办理社会保险； 4. 实行双休制，享受法定节假日及节日慰问福利； 工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

提供案源！底薪+项目制奖金！ 五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与衔接：搭建并持续优化长期、稳定、值得信赖的客户互动机制，主动、高效、精准回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强客户体验与满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业议题的深入研判、尽调分析与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，制定系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障服务品质最大化；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作成果与典型案例。 任职要求： 1、已取得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能始终从客户立场出发思考问题，以解决问题和实现价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律意见书或方案文本撰写，同时拥有良好的语言表达技巧。 5、具备出色的沟通协调与人际互动能力，能够自信、专业地对接各类客户群体。