入职缴纳社保公积金，室内办公，无需外出，朝十晚七，错峰出行不堵车。上市公司，正式编制福利优厚 【岗位职责】 1、公司提供平台客户资源，通过企业微信与电话相结合的方式，及时响应客户需求，解答咨询问题，协助办理相关业务，定期开展客户回访，持续维护良好客户关系。 2、全程室内办公，无外勤要求，为客户提供高效稳定的线上服务支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽标准）； 2、经验不限（配备系统化培训机制，助您快速上手）； 【薪酬福利】 1、底薪3600元起，最高达6000元+绩效提成（10%-21%）+奖金500-2000元，综合收入普遍在10K-15K区间； 入职满三个月员工月薪8K以上，半年以上员工平均月薪达1.1W； 2、入职即缴纳五险一金，满半年升级为七险一金； 3、签订正式劳动合同，享有员工综合保障计划（含体检、医疗及意外补充保险）； 4、设立清晰晋升机制，支持双通道职业发展路径； 5、月度旅游激励、年度节日礼品、生日关怀、节日福利及个人成长支持方案全覆盖。 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息1.5小时，大小周休假，法定节假日带薪正常休息

种下希望，好运相邀~ 我们专注于企业咨询服务，服务对象主要为高知人群（如企业法人、负责人及财务人员）~ 双休+高提成，新人享带教支持，有相关经验者可面试议薪，欢迎对岗位感兴趣的伙伴前来交流！ 一、岗位职责： 1、通过现有客户资源进行电话筛选，识别潜在客户，添加微信并邀约面谈，推广商标、版权、专利等项目申报服务。 2、跟进销售进程，开展商务沟通，推动签约及回款完成。 3、定期回访客户，持续维护客户关系，提升长期合作可能性。 二、岗位要求： 1、具备良好的电话沟通与谈判能力，思维敏捷，市场敏感度高，能精准把握客户需求，普通话流利，有销售背景者优先考虑。 2、具有积极进取精神和团队协作意识，学习能力强，善于表达与协调。 3、目标导向，渴望高收入与职业成长，能适应一定工作压力。 三、员工福利： 1、实行五天工作制，周末双休，法定节假日按国家规定执行；工作时间8:30-17:30，午休1.5小时。 2、享受法定节假日、年假、婚假等各类假期。 3、每季度设有普调机制，另有晋升调薪、岗位补贴等激励政策。 4、入职满一年，可报销本园区停车费用。 四、岗位优势： 1、团队成员均为行业资深销售人员，助力个人快速成长。 2、收入与业绩直接挂钩，多劳多得，提成随工资次月发放。 3、晋升机制公开透明，以能力定发展，机会均等。 五、薪资待遇： 底薪4k+提成（8%-20%）+季度提成+奖金，接受无经验者及应届生申请（可全职），统一面试通过后安排带薪培训，配备一对一导师指导，行业稳定，发展空间广阔。

【岗位职责】 1. 为公司境内外投资事务提供法律支持； 2. 识别及解决公司跨境业务活动的合规风险； 3. 建立和完善公司跨境业务的相关规章制度和流程； 4. 负责公司涉外文书的起草、审核，参与商务谈判； 5. 为其它业务团队提供法律支持； 6. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有海外留学、工作经验者优先； 2. 具有较好的英文口头及书面表达能力，能够处理各类公司相关法律事务； 3. 具有较好的沟通协调、应变、逻辑思维及文字表达能力，严谨细致； 4. 为人正直、责任心强，积极主动，有一定的抗压能力。 提示：公司实行全面禁烟制度，吸烟者需戒烟后才能入职。

【招聘｜法拍房咨询顾问】 不良资产新机遇，市场潜力大，客源有保障！ 我们专注于法拍房全流程辅助拍卖服务，坚持合法合规，注重风险管控。 岗位职责 1. 接待客户并提供咨询服务，解读法拍房的优势、潜在风险及操作流程 2. 开展房源调查，陪同客户实地看房，核算实际购房支出 3. 提供竞拍策略支持，协助办理贷款、产权过户等全程服务 4. 持续维护客户关系，拓展房产中介合作渠道资源

形象气质佳，早10晚4上班时间，带薪培训，有晋升机制，收入上不封顶

1、本科及以上学历,法律相关专业,40周岁及以下。 2、熟悉相关法律法规,特别是与住建领域有关的政策法规,具备扎实的法律知识基础;持有相关调解资格证书或有法院、司法局、社区等单位调解工作经验者优先考虑。 3、具备优秀的沟通表达能力、人际交往能力和应变能力,善于倾听与共情,能够有效处理复杂矛盾。 4、身体健康,具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,品行端正,能独立履行岗位职责,服从单位工作安排。 5、工资3200-5500，购买社保，,签订劳动合同。

岗位职责： 1、主导企业主数据及数据治理项目的全周期实施与管理，开展业务调研、需求分析与现状诊断，完成主数据体系架构设计、数据规范制定、系统集成方案规划及数据清洗整理等核心任务，把控项目关键节点，协同业务、产品与技术团队推动落地执行，参与阶段评审与成果验收，确保项目高质高效交付。 2、独立对接重点客户，结合行业特点与公司产品能力解析客户需求，提供专业咨询建议，输出切实可行的主数据治理解决方案与实施路线图，通过专业汇报与沟通答疑赢得客户认可，助力项目顺利推进。 3、牵头制造或医药领域主数据与数据治理项目的售前全流程工作，承担商机评估、方案撰写、投标文件编制、方案讲解与技术答辩、合同技术条款拟定等职责，整合内外资源推动项目签约落地；配合完成售前技术交流、系统演示、方案优化等相关支持工作。 4、参与构建并持续完善企业主数据管理体系、数据标准及运营流程，维护更新各类体系文档；基于市场变化与项目实践，反哺主数据产品功能迭代，提出行业策略与产品发展建议，支撑公司业务与产品的持续升级。 5、协同市场部门开展行业影响力拓展，通过线下活动、线上直播、行业论坛等形式进行主题分享，强化公司在主数据与数据治理领域的专业形象与品牌认知。 6、总结沉淀项目经验、解决方案与行业方法论，建立可复用的知识资产库；通过内部培训、案例分享等方式赋能团队，定期组织项目复盘，优化方案设计与产品体系，提升团队整体服务能力和交付水平。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，5年以上主数据、数据治理方向售前、咨询、解决方案或项目交付相关经验；具备3年以上制造、医药行业主数据项目实战经历。 2、掌握主数据管理、数据标准化与数据治理核心方法论，拥有完整的项目落地实践经验；能独立制定项目计划、推动执行进程、控制交付质量、实现阶段性目标，具备出色的跨部门协作、内外部协调与问题应对能力。 3、熟悉项目、组织、人员、客户、供应商、财务科目等常见主数据的业务逻辑与管理流程，了解SAP、三维天地、普元、得帆等主流主数据平台产品功能与应用场景。 4、具备良好的需求挖掘、方案策划、商务沟通及讲标答辩能力，抗压性强，思维严谨，擅长团队合作，可适应项目所需的短期出差安排。 5、具备数据资产管理、资产运营、可信空间等相关经验者优先。

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工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

【岗位职责】 1. 贯彻集团总部在法务、合规及风险管理方面的制度要求，转化并建立本地化的管理要求及工作制度、流程。 2. 建立海外工厂与集团总部的沟通汇报机制，通过动态及定期的沟通与反馈取得总部的业务指导与支持。 3. 负责海外工厂法务团队的建设，协助集团总部对接、管理、协调、评价当地法律资源。 4. 负责海外工厂日常法律事务即时处理及重大项目的法律支持，包括但不限于重大项目的谈判、法律文件拟定、重大交易风险评估等。

【岗位职责】 1. 集团印章管理（盖章使用、盘点等）。 2. 纸质合同盖章、整理归档。 3. 电子签约流程管理（使用电子签约平台发起的电子签约、跟进签约进度及归档）。 4. 法律文件（合同、函件、规章支付等）拟定、修改、审核、模板制作。 5. 诉讼仲裁案件协助。 6. 其它法律相关事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备法学相关专业或具有法学相关背景或知识。 2. 熟练使用办公软件。 3. 性格谨小慎微，较少出现错误或遗漏。 4. 每周实习5天，实习期不少于3个月。

职位介绍 岗位将直接参与公司战略投资、并购项目及合规项目的法律支持工作，是连接业务发展与法律合规的关键桥梁。 一、岗位职责 1.交易项目法律支持 - 全流程参与：深度参与公司境内外投资并购项目，从项目立项到交割的全周期法律事务管理 - 交易结构设计：协助设计优化交易架构，平衡商业目标与法律合规要求 - 尽职调查管理：审阅法律尽职调查报告，识别关键法律风险点并提出解决方案 - 文件审阅与谈判：主导股权/资产收购协议、增资协议、股东协议等核心交易文件的审阅与谈判 - 合规风险把控：系统性识别项目法律风险，提供前瞻性合规建议 - 政策跟踪研判：持续跟踪行业监管政策及投资相关法律法规变化，确保交易合法合规 2.投后管理法律事务 - 投后整合支持：协助被并购企业的投后管理和法务体系赋能，推动战略协同 - 治理结构安排：参与被投企业治理结构设计，监督章程执行及股东权利行使 - 日常合同审核：审核被投企业用印文件及合同，建立风险防控机制 - 合规体系建设：协助建立被投企业合规管理体系，防范运营风险 3.其他投融资相关法律事务 - 资本运作支持：参与公司其他资本运作项目（如产业战略合作等）的法律支持 - 合同模板库建设：建立并优化投融资类标准合同模板库，提升工作效率 - 流程优化：优化合同审批流程，建立高效的法务支持体系 - 知识管理：参与建立投融资法律知识库，提升团队专业能力 4.合规法律事务支持 - 核心合规领域风险识别：负责反垄断与反不正当竞争、个人信息保护、数据合规、出口管制与经济制裁等专项合规领域的风险识别及管控。 - 核心合规领域制度建设及落地执行：制定并更新公司专项合规领域的管理制度，推进制度宣贯及落地执行。 二、任职要求： 1.学历背景：法学本科及以上学历，国内外知名法学院优先 2.资格认证：通过国家统一法律职业资格考试（持证） 3.工作经验：2-3年大型律所（硬科技投融资方向）/半导体上市公司/高科技制造企业投融资及合规法务经验，熟悉半导体/高科技制造行业特点及法律风险，有过参与重大投融资、并购项目的经验 4.核心能力素质：责任心强，逻辑清晰，严谨细致，具备较好的沟通能力，具备独立开展项目管理工作能力，能够统筹协调多方资源推进项目 5.语言能力：良好的英文听说读写能力，可熟练审阅、起草各类中英文合同及法律文件及英语日常商务交流； 6.其他：精品律所投融资律师经验优先，具有境外并购项目经验更优，具有甲方工作经验为加分，具有合规项目管理经验加分。 方向：2-3年大型律所（硬科技投融资方向）/半导体上市公司/高科技制造企业投融资及合规法务经验，熟悉半导体/高科技制造行业特点及法律风险，有过参与重大投融资、并购项目的经验

职位介绍 岗位将直接参与公司战略投资、并购项目及合规项目的法律支持工作，是连接业务发展与法律合规的关键桥梁。 一、岗位职责 1.交易项目法律支持 - 全流程参与：深度参与公司境内外投资并购项目，从项目立项到交割的全周期法律事务管理 - 交易结构设计：协助设计优化交易架构，平衡商业目标与法律合规要求 - 尽职调查管理：审阅法律尽职调查报告，识别关键法律风险点并提出解决方案 - 文件审阅与谈判：主导股权/资产收购协议、增资协议、股东协议等核心交易文件的审阅与谈判 - 合规风险把控：系统性识别项目法律风险，提供前瞻性合规建议 - 政策跟踪研判：持续跟踪行业监管政策及投资相关法律法规变化，确保交易合法合规 2.投后管理法律事务 - 投后整合支持：协助被并购企业的投后管理和法务体系赋能，推动战略协同 - 治理结构安排：参与被投企业治理结构设计，监督章程执行及股东权利行使 - 日常合同审核：审核被投企业用印文件及合同，建立风险防控机制 - 合规体系建设：协助建立被投企业合规管理体系，防范运营风险 3.其他投融资相关法律事务 - 资本运作支持：参与公司其他资本运作项目（如产业战略合作等）的法律支持 - 合同模板库建设：建立并优化投融资类标准合同模板库，提升工作效率 - 流程优化：优化合同审批流程，建立高效的法务支持体系 - 知识管理：参与建立投融资法律知识库，提升团队专业能力 4.合规法律事务支持 - 核心合规领域风险识别：负责反垄断与反不正当竞争、个人信息保护、数据合规、出口管制与经济制裁等专项合规领域的风险识别及管控。 - 核心合规领域制度建设及落地执行：制定并更新公司专项合规领域的管理制度，推进制度宣贯及落地执行。 二、任职要求： 1.学历背景：法学本科及以上学历，国内外知名法学院优先 2.资格认证：通过国家统一法律职业资格考试（持证） 3.工作经验：2-3年大型律所（硬科技投融资方向）/半导体上市公司/高科技制造企业投融资及合规法务经验，熟悉半导体/高科技制造行业特点及法律风险，有过参与重大投融资、并购项目的经验 4.核心能力素质：责任心强，逻辑清晰，严谨细致，具备较好的沟通能力，具备独立开展项目管理工作能力，能够统筹协调多方资源推进项目 5.语言能力：良好的英文听说读写能力，可熟练审阅、起草各类中英文合同及法律文件及英语日常商务交流； 6.其他：精品律所投融资律师经验优先，具有境外并购项目经验更优，具有甲方工作经验为加分，具有合规项目管理经验加分。 方向：2-3年大型律所（硬科技投融资方向）/半导体上市公司/高科技制造企业投融资及合规法务经验，熟悉半导体/高科技制造行业特点及法律风险，有过参与重大投融资、并购项目的经验

【岗位职责】 1. 协助公司开展法律咨询相关业务的推广与客户沟通工作，接受小白应届生。 2. 通过电话、微信等渠道向企业客户介绍法律服务内容，公司提供客源、电话、电话卡、微信及话术。 3. 跟进客户需求，协调专业律师团队提供对应支持。 4. 维护客户关系，提升客户对法律服务的认知与信任。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达服务内容。 2. 工作态度积极，有责任心，能按时完成分配任务。 3. 愿意学习基础法律知识，快速掌握业务流程。 4. 具备团队合作意识，能适应协作工作环境。 【薪资待遇】 底薪3700-4200阶梯式底薪+10-20%提成+奖金+社保（或补贴500），综合6-8k，做的多拿的多。 上班时间：8:40-12:00，14:00-18:30，不加班，单双休，法休，节假日福利正常发放。

1. 编制全过程咨询项目中装配式内装相关的咨询成果文件，参与施工阶段的现场驻场及巡检工作； 2. 审核局属装配式项目中的内装施工图纸与技术实施方案； 3. 负责机电专业的资料提供及深化设计工作； 4. 配合完成其他与部门相关的协作任务。

一、律所核心背书 湖北九凯律师事务所（2021年经湖北省司法厅批准设立），总部位于武汉武昌区楚河汉街核心商圈（汉街总部国际A座15楼），近1500㎡一线湖景办公空间，地处水果湖政治经济文化核心区，毗邻省委省政府及多家机关单位、高校，政策捕捉与资源对接优势得天独厚。现已设立荆州、江汉分所，襄阳分所筹建中，是一家快速发展的综合性中型律所，案源充足且执业成本极低。 二、招聘岗位：独立律师 岗位职责 1、具备独立承办案件能力，提供全流程专业法律服务； 2、维护客户关系，高效处理法律纠纷与案件，保障客户合法权益； 3、参与律所专业研讨会、案例复盘会，共同提升团队与个人专业能力。 任职要求 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、持有律师执业证，无不良执业记录，恪守职业道德与纪律； 3、能独立处理诉讼或非诉业务，具备优秀执业能力与丰富经验； 4、独立律师需擅长案源开拓。 薪资福利 1.自主承接案件、自主安排工作时间，无强制坐班、无严苛业绩捆绑，充分保障独立办案空间。 2.高比例办案提成，结算透明高效，无隐形扣费，切实保障律师收益。 3.不定期团建、生日礼、节日礼等福利 4.免费使用近 1500㎡高端办公空间、洽谈室、会议室等配套设施 三、核心优势 1、 薪资双模式任选： •独立律师：行业高比例提成，无创收门槛，个人案源直接挂钩收入，多劳多得不封顶。 2、双休不加班： 周一至周五9:00-18:00（午休 1.5 小时），周末双休 + 法定节假日正常放假，工作生活平衡 3、CBD 高端办公： 律所位于武汉 CBD 核心区，政企单位集聚，上下游资源联动便捷，获客优势显著 4、案源三重赋能： •投稿赋能：专业文章一经律所公众号采用，后台案源 100% 定向对接投稿律师 •资源共享：律所全领域案源充沛，共享品牌背书 + 行业资源，多维媒体矩阵（公众号 + 网络 ）助力个人 IP 出圈 •集聚红利：依托 CBD 金融法务集聚区，楼内企业需求精准对接，上下楼即上下游客户 5、低成本高保障： •执业成本低：管理费低于行业平均（可享减免，面议），无额外打印费、办公费 •灵活办公：无需坐班打卡，提供独立卡位，兼顾效率与自由 •一站式服务：客户服务中心「一站式办事 + 一站式服务」，行政流程高效省心 6、转所无忧保障： 人力资源部全程代办调档、转所，办理社保公积金及党组织关系转接，效率高，全程无需亲自跑腿 7、专业 + 晋升双支撑： •资深主任律师坐镇，定期组织研讨会，棘手案件随时提供专业支持 清晰晋升通道：优秀者可晋升部门主任合伙人高级合伙人，共享律所发展红利

1. 进店客户按照规范流程接车，学习各项流程并执行。 2. 有较强的责任心和沟通能力。

上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园。 基础福利：入职缴纳六险一金，有班车，提供免费食宿。 岗位职责： 一、法务工作： 1、主导公司各类业务合同（涵盖采购、销售、技术服务、合作协议等）的拟定、审核、修改及归档管理。 2、为各业务单元提供日常法律支持，解答运营过程中的法律疑问，出具相应的法律分析意见。 3、持续关注与公司经营相关的法律法规及监管环境变化，开展内部通报并提示合规风险。 4、参与企业治理结构优化与合规机制建设，协助健全内部管理制度与操作流程。 二、证券事务工作： 1、在上级带领下，协助开展信息披露、监管资料提交、三会（股东大会、董事会、监事会）的组织与会议记录等工作。 2、密切关注法律法规及证券监管政策更新，针对新规提出合规应对建议。 3、协同完成法律与证券事务相关的协调事项、文件整理及其他辅助性工作。 任职资格： 1、硕士研究生学历，法学类专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2、具备较强的文书写作能力、逻辑思维能力和良好的沟通表达技巧。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 4、具有财会知识或相关工作经验者优先。 5、能适应高压力、快节奏的工作环境。

上市公司直招 入职即购五险一金！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准的互联网咨询客户资源，为客户提供专业、周到的个性化服务，制定科学的资产配置方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备同行业公司工作经验者优先，有线上客户服务经历者优先； 2. 具备良好的沟通能力与自我推动力； 3. 有重疾、养老、年金、意外等相关产品服务经验者优先考虑。 【薪资福利】 • 收入范围：15000-25000元/月 绩优者可达30000+ 上不封顶 • 福利保障： 入职即缴五险一金；转正后升级为七险一金 福利完善 除法定节假日外，额外享有全年5天带薪年假（工作年限增加逐年递增1天）、5天带薪病假； 节日礼金、生日礼品； 定期组织团建活动及节日庆典； 每日下午茶点供应； 免费年度高端体检（直系亲属亦可享受体检福利）

公司一家具有科技创新和社会责任感的上市公司！ 连续入选北京民营企业“科技创新”和“社会责任”百强榜！ 大厂直招 机会等你把握～ 【工作时间】 1、上午10点上班，下午7点下班，错峰出行不堵车 2、享受法定节假日及带薪休假 3、无试岗环节，入职即签署正式劳动合同！享有国家规定的全部法定假期及带薪年假，年假天数随工龄递增；同时可享婚假、产假、陪产假、育儿假等多项福利假期 【工作内容】 1、跟进公司分配的加保专供数据资源，无需自主开发客户 2、通过企业微信渠道，对来自公司官方系统等途径的咨询用户进行对接与维护，解答疑问，满足需求，提升服务体验 【任职要求】 具备相关类岗位工作经验者优先录用 【福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同；享受员工综合保障体系（含体检、医疗、意外补充保险）；每月设有旅游激励+零经验可投+春节礼品计划，另有月度奖金、生日礼金、节日福利及个人成长支持方案 2、平均综合收入15K至2w 3、入职即缴纳五险一金；半年后升级为七险一金 4、为表现突出员工提供完善晋升机制，支持双通道职业发展 5、纯办公室办公，无需外勤，无尘化办公环境，每位新员工入职均配备全新笔记本电脑 选择大于努力！上市平台稳健前行，福利体系健全完善。有梦想就出发，我们始终相信，优厚薪酬与优秀团队文化是吸引并留住人才的核心！欢迎有志向、有抱负的青年加入我们！

坐班，氛围轻松，接受小白，工作简单上手快，接受应届生。 【岗位职责】 1. 主要负责售前工作，不用自己寻找客户（公司每天提供8-15条精准客源）。 2. 平时工作内容是负责了解案情和收集证据，让客户把案子交给我们去解决，后续有专人去对接。 【薪资待遇】 1. 无责3600+阶梯式提成+奖金（日奖、周奖、月奖），综合薪资7-12k。 2. 有五险。 【工作时间】 1. 9:00-18:30，午休一个半小时。 2. 月休4-5天，节假日正常休。 【福利待遇】 1. 平时下午茶，团建多多，节日福利，生日福利，公司氛围好。 2. 公司都是年轻的小哥哥小姐姐，期待你的加入！

无责底薪4K+绩效提成 综合收入8-15K，中等以上员工普遍月入过万，信息真实可靠！！！ 新人绩效保底1500元/月~ 寻求快速提升收入的伙伴欢迎加入~ 不设刷单压力，诚心招人！！ 【资源精准 转化率高】 【面试安排】 线下面试一轮，当日出结果；异地候选人可安排线上面试~ 【晋升机制】 每年两次晋升机会，支持专业线与管理线双通道发展~ 一、岗位职责 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信与家长沟通，深入挖掘其对1对1课程的需求，掌握学生当前学习情况； 2. 结合学员实际需求进行分析，提供专业、合理、个性化的课程方案介绍，推动课程成交，完成个人销售目标及月度任务； 3. 主动回访潜在学员，做好客户维护工作，持续巩固关系并促进老客户转介绍； 4. 配合其他部门协作事项，高效完成上级交办的临时工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，有教育行业电销经验者优先，具备稳定业绩表现且曾为TOP销售者更佳； 2. 掌握基础电话销售技巧，目标导向明确，抗压能力强，具备一定客户分析能力； 3. 认同团队协作价值，责任心强，服务意识佳； 4. 逻辑思维清晰，执行力强，沟通表达顺畅。 【主要工作内容】 负责邀约试听课程，并推进正价课转化 【工作时间】 周一至周二单双休制 下午13:30-23:00（17:00-18:00为休息时间） 【个人发展支持】 上市企业平台、扁平化管理、清晰晋升路径、系统化培训体系 【六险一金（入职即缴纳）】 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险及住房公积金

【双休维权专员】底薪3500+提成+带教！提成上不封顶”“综合薪资6000-12000+ 岗位职责：处理消费类维权案件，协助客户整理证据资料并起草投诉文书； 与相关机构对接，跟踪投诉进展并及时向客户反馈情况； 研判案件关键问题，设计定制化解决方案（结合协商、投诉、法律手段的综合策略）； 定期汇总典型案件，持续优化处理流程及沟通话术模板。 任职要求：专业不限，无需强制法律背景，核心要求为责任心强——当日案件当日推进，承诺事项按时完成； 具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，高效协调商家与监管单位等多方沟通； 有催收、调解、政务热线等纠纷处理经验者优先；思维敏捷，应变能力强。 岗位福利：早九晚六，不加班，午休1.5小时，周末双休 提成按件计算，月结无拖欠 提供带薪培训（涵盖法律常识、投诉技巧、案例解析） 每月绩效排名前三享额外奖励 节日福利+生日礼金 教育背景：大专及以上学历，持有律师证者可优先安排面试

工作内容： 一、合同编制与审查 依据行业标准，拟定建设工程类合同（涵盖土建、机电安装等内容）及磷酸铁锂电芯设备采购协议， 搭建合同执行记录台账，运用电子合同平台推进签署流程，并同步归档至云端存储系统。 二、招标协助与争议响应 合同问题申报：收集采购工程师关于合同条款的反馈意见（如付款条件分歧），形成《合同异议专项说明》并提交审核。 三、办公自动化与汇报材料制作 熟练运用Excel函数及PPT高级动画功能，完成数据分析与可视化汇报文档的编制。 四、协同作业与沟通协调 参与采购、技术、法务三方会议，推动合同条款协商进程，整合各部门意见并做好会议纪要与资料存档。 任职要求 一、专业能力：掌握合同相关法律法规及锂电池行业规范，具备采购或招投标实操经验； 二、办公技能：熟练操作Office套件（含Excel公式应用、PPT动态演示、Word文档处理）； 三、综合素质：思维缜密，可独立应对复杂合同条款谈判；具备良好的跨部门协作意识与抗压能力。 工作地点在湖北孝感，楚能新能源全球总部，提供住宿和用餐，同时有通勤班车往返武汉，请谨慎投递！

【双休维权专员】底薪3500+提成+带教！提成上不封顶 综合薪资6000-12000+ 岗位职责： 负责消费维权案件的全流程处理，协助客户整理证据资料并起草投诉文书； 与相关机构对接，跟踪投诉进展并实时向客户反馈情况； 研判案件关键点，设计个性化解决方案（结合协商、投诉及法律手段）； 定期汇总典型案件，持续优化处理流程与沟通话术模板。 任职要求： 专业不限，无需强制法律背景，重点考察责任心：确保当日案件当日推进，承诺事项按时落实； 具备良好沟通能力：能准确捕捉客户需求，高效协调商家与监管单位等多方沟通； 有催收、调解、政务热线等纠纷处理经验者优先；思维敏捷，应变能力强。 岗位福利： 早九晚六，不加班，午休1.5小时，周末双休； 提成按件计算，月结无拖欠； 提供带薪培训（涵盖法律常识、投诉技巧、案例解析）； 每月绩效排名前三享额外奖励； 节日福利+生日礼金。 教育背景：大专及以上学历，持有律师证者可优先安排面谈

【岗位定位】 你是高客单价家庭教育课程的“主心骨”——学员买了课之后，主要就是跟着你学、问你问题。你不需要硬着头皮去推销续费，那是班主任的事；你的任务是用专业能力和真诚陪伴，让家长真的觉得“这钱花得值”。 【岗位职责】 1. 专业交付与体验运营：负责高客单价家庭教育课程的一对一答疑交付，保障学员学习体验与完课率；完成每日实践练习的批改与点评，开展个性化答疑及一对一深度辅导，提供专业支持与情绪价值。 2. 流程构建与风控保障：参与搭建项目交付 SOP，覆盖开营、结营、互动全流程并持续迭代优化；具备客诉处理与风控意识，妥善应对高危学员与复杂情况。 【岗位要求】 1. 具备家庭教育、心理学、社会工作等相关专业背景或从业经验，熟悉一对一辅导流程。 2. 有个案咨询或深度辅导实战经验（请注明咨询时长/个案数），拥有自己的课程逻辑或方法体系者优先。 3. 拥有较强的共情能力与沟通能力，能够处理复杂学员关系，提供专业支持与情绪价值。 【软性素质要求】 1. 客户服务意识：把学员体验放在第一位，服务响应主动、有耐心。 2. 倾听与共情能力：听得懂学员“没说出口的需求”，接得住高焦虑家长。 3. 上进心与成就动机：有内驱力，主动扛目标、拿结果，不等着被安排。 【时间&薪资】 1. 工作时间：9:00-18:30，大小休，法定节假日正常休。 2. 薪资待遇：无责底薪6-8k+绩效2k+提成（面试具体定底薪和绩效）。