岗位职责 •制定年度销售目标与整体营销策略，拆解月度、季度及各团队/个人销售目标，建立常态化跟踪机制，定期复盘目标达成情况，及时调整策略、解决达成阻碍，确保目标达成。 •搭建并完善销售团队、新媒体团队及海南区域销售团队架构，负责团队成员的招募、培训、考核与激励；建立科学的成员管理体系，明确职责、工作标准及考核细则，提升团队整体专业素养与战斗力；重点加强销售员日常工作管控，杜绝偷懒怠工行为。 •负责销售员客户拜访全流程管理，制定明确的客户拜访标准（含拜访频次、拜访时长、拜访内容、拜访记录要求），要求销售员每日提交拜访日报、每周提交拜访周报，每月核查拜访轨迹（线上定位、客户回执等），对未按要求完成拜访任务的成员及时约谈并联动考核，确保拜访工作真实、有效，切实推进客户对接与业务落地。 •重点负责高端生物有机肥的市场拓展、渠道开发及核心客户维护，牵头对接高端客户需求，统筹推进大额订单洽谈、签约与履约跟进，提升高端产品市场占有率与客户忠诚度。 •深入研究肥料行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局，精准挖掘各渠道、各层级客户核心需求，结合市场需求优化公司产品组合，提出产品迭代及推广优化建议，增强产品市场竞争力。 •加强团队成员日常督导与沟通，及时了解成员工作难点、思想动态，做好帮扶引导；建立良性的团队竞争氛围，完善奖惩机制，将客户拜访质量、业绩达成情况与薪酬直接挂钩，加强成员差旅审批，对拜访、出差造假的提出处罚意见。

泰康人寿是世界五百强企业，正在布局全国性的高端连锁养老社区与高端连锁三甲医院体系。泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质序列，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系，为客户提供涵盖健康、养老、医疗及财富管理与传承的一站式解决方案。通过系统化专业培训（全程免费），打造精英化销售团队，服务于中高端客户群体，招募具备创业精神的事业合伙人。 【工作内容】 1. 日常工作包括陪同客户参观泰康旗下养老社区，体验样板间、活动中心等设施；组织客户参访泰康同济医院，开展体检、视力检测、康复理疗体验；安排客户前往泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；带领客户参与泰康自有文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假活动。 出勤即达标。 【岗位要求】 1. 年龄24-50周岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 渴望事业突破、追求高收入的发展型人才 3. 具备良好教育背景的销售精英，优先考虑来自医药、银行、证券、房地产等行业，或企业主背景，且过往年薪达15万元以上者 4. 近年平均年收入不低于12万元 【工作时间】 朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日，每月只需出勤满18天即可。

社工项目基础班微信销售，团队管理 我们能为您提供： 1、优质客户资源、积极进取的团队伙伴、充满活力的工作氛围； 2、具有竞争力的薪酬体系，综合月收入15000-30000元； 3、带薪年假、五险一金等全面的福利保障； 我们需要您： 1、负责销售团队一线管理及成员培训工作； 2、参与团队搭建与发展规划，优化课程服务流程，达成每月服务业绩目标。 【任职要求】 1.具备社工项目相关工作经验，担任主管岗位者需有团队管理经历； 2.个人业绩持续保持在团队前20%水平； 【工作时间】 无KPI指标考核机制，每日工作时间为上午10点至晚上7点

四川米禄生物科技简介： 公司成立于2016年，主要经营“米禄牧场”、“米禄果园”等品牌。主力产品为发酵糯米饮品，大果粒饮品，以及今年市场比较火爆的“生牛乳轻乳茶”系列。公司在西南区域有较健全的渠道及影响力，在西南以外十余个省市也设立有办事处及团队。知名的便利系统“美宜佳”、“全家”、“罗森”，石油系统等渠道均有经营。公司为了持续扩大销售渠道，在全国范围大量招聘销售经营，公司有完善有竞争力的薪资结构及晋升途径，特别优秀者也可以成为公司“合伙人”，欢迎加入米禄大家庭。 招聘岗位：黄冈销售经理 招聘区域：黄冈 (需熟手，无一二线快消品经验***，浪费彼此时间)1、负责开发黄冈地区校园、特渠、便利连锁等渠道经销商；2、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的销量；3、能协助经销商完成公司产品重点渠道上架、维护、销量提升等市场动作；4、能管理好辖区内的经销商客户，通过公司专案调动其团队积极性提升本品销量；任职资格：1、大专及以上学历，有市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、具有5年以上销售经验者，有管理团队经验优先。3、务必有辖区特殊渠道特别是校园店客户资源；4、有一线快消品管理经验，二三线产品操作经历者优先; 5、务必有小车驾照，有车辆，平时出差外勤较多。公司补助油费，。待遇描述：基本工资+提成＋kpi奖励等8000-15000元上班地点：黄冈

招人，朝十晚五，杜绝加班！！！ 招人，双休，朝十晚五!!!武汉独家 1.双休不加班，完爆武汉99%公司 2.没有周报日报，也没有各种会议 3.没有KPI，再也不是内耗的牛马 4.没有领导天天盯着瞎指挥，纯自觉自主工作 5.晋升就有五有金#简单轻松工作 6.退休后有心有力想要发挥余热的 7.宝妈宝爸，可以充实自己，学到东西，带娃兼顾家庭的同时还能赚米#工作氛围好#周末双休#好工作 #退休再就业#宝爸宝妈必看

天九集团招聘啦！幸福企业才是最好的企业！ 天九共享控股集团，创办于1991年，是中国最大的企业加速器。在全国40个大城市拥有100多家全资子公司和控股公司。集团员工3000多人！ 现因集团上市在即，扩大规模，提高市值，面向全球招聘各界精英！诚邀有志之士加盟！ ▼招聘岗位：营销岗位—营销经理、营销总监 ▼薪资待遇：     5500起—10800+提成5%-30%，3000名员工平均年薪58万 ▼岗位要求：     1.有较高的工作热情和自我驱动力；     2.大专以上学历；     3.有销售经验。 ▼岗位介绍：     1.电销+会销，独立开发一二线客户，积极建立各行业优质客户关系；     2.负责邀请客户参加集团高端商业活动，完成联营孵化项目洽谈工作；     3.大客户关系维护。 ▼福利待遇： 入职即上五险一金、高提成，额外奖励，每月餐补、生日礼物、节日礼物、孝心红包、贤内助、玫瑰之约等！年薪百万、只等你的到来！ 有意应聘者请联系！ 面试地点：中北路知音广场905 联系电话、微信： 联系人：刘亮

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题; 2.产品/服务推介、线索筛选：判断线索质量、识别出真实需求和决策权的潜在客户： 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，没有任何扣费，公司提供工作手机 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和邀约技巧; 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.有责任心，能够独立完成销售任务; 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 上班时间：9：00-12：00下午2：00-19：00 大小周休息、月休6天 福利待遇：定期公司团建聚餐或/旅游、业务达标奖励（现金）、晋升空间及储备合伙人股份分红、话补、餐补、带薪年假等等

任职要求：年龄36岁以内，大专及以上学历，负责市场开拓工作，具备良好的自我管理与执行能力；拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧；能为销售业务提供有效支持。 岗位职责：协助部门负责人完成日常管理工作，开发潜在各类销售渠道客户，同时维护现有终端客户关系，深入掌握市场变化情况，及时向主管汇报并提交可行性建议。制定并落实所辖区域终端客户的销售方案，组织并推进各项终端推广活动的实施，跟踪终端库存状况，确保客户销售目标顺利达成。 联系电话：蒋经理***********/周经理***********

岗位职责： 1、公司给客源，电话、微信与客户沟通购车需求； 2、给客户推荐车型方案，完成线上签约手续。

一、市场调研与分析 1.掌握行业信息：密切关注阳台洗衣柜行业的最新发展趋势，跟踪新技术、新材料的应用进展，掌握竞争企业的市场动向。评估市场环境变化对产品销售的潜在影响，为公司制定科学的市场应对策略提供支持。 2.洞察客户诉求：通过问卷调查、实地访谈等方式，系统收集目标客户的需求偏好和消费习惯。深入分析客户在功能配置、外观设计、材质选择等方面的具体要求，助力产品优化与精准定位。 二、客户开发与维护 1.拓展潜在客户：通过互联网渠道、展会参与、电话联络及实地拜访等多种方式，主动挖掘潜在合作对象。建立并完善客户信息档案，详细记录沟通过程与跟进状态。 2.客户对接与洽谈：针对高意向客户开展现场拜访，全面介绍公司阳台洗衣柜的产品优势与核心卖点。通过深度交流明确客户需求，回应疑问，推动合作意向落地。 3.维系客户关系：保持与现有客户的常态化联系，定期进行回访，了解产品使用反馈与满意度情况。快速响应客户投诉与服务请求，落实售后保障措施，增强客户粘性。 三、产品推广与销售 1.精通产品知识：系统掌握阳台洗衣柜的功能特性、材料工艺、安装流程等专业知识。能够专业、准确地向客户传递产品价值，有效解答各类技术与使用问题。 2.制定销售方案：结合公司整体销售目标及区域市场状况，制定切实可行的个人销售执行计划。明确阶段性目标、实施路径与推进节奏，确保任务高效达成。 3.拓展销售渠道：积极开拓多元化销售网络，与晾衣架专卖店、卫浴零售店、家装公司等建立合作关系。协同资源，联合推广，提升产品市场覆盖率。 4.参与促销实施：配合公司营销活动安排，提出可行性建议，并负责具体落地执行。包括宣传投放、客户邀约、现场推介与成交转化等环节，助力销量增长。 四、销售管理与汇报 1.跟踪销售成效：定期复盘个人销售数据，评估目标完成进度。对比实际业绩与预期差距，分析原因并优化后续策略，提升执行效率。 2.填报销售报表：按公司规范及时完成销售日报、周报、月报等资料填报。真实反映客户动态、成交情况及市场信息，支撑管理决策。 3.汇报与协作：定期向上级汇报工作成果，涵盖业绩达成、客户拓展、市场反馈等内容。加强团队内部沟通，共享实战经验与市场情报，促进整体业绩提升。 五、自我提升与发展 1.参与学习培训：主动参加公司组织的专业培训课程，持续提升业务能力与综合素养。重点强化销售方法、产品知识及行业趋势的学习理解。 2.总结工作经验：定期回顾自身工作表现，识别亮点与短板。针对薄弱环节制定改进计划，持续优化工作方式与服务质量。 3.规划职业路径：结合个人兴趣与职业能力，设定清晰的发展方向与成长目标。不断提升专业能力和岗位竞争力，实现长期职业进阶。

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黄冈市红安县招泥瓦工

岗位职责： 1. 制定并落地全国涂料业务销售战略，结合建筑/工业/水性涂料等细分市场趋势，设定年度销售目标（销售额、市场份额、回款率），拆解至区域、渠道及团队个人，对整体业绩达成负总责； 2. 主导大客户开发与维护，聚焦政企大客户如中中建、中铁、机场、高铁等核心客群，统筹商务谈判、合同签订及长期合作关系维护，解决重大客户投诉与合作难题； 3. 组建高绩效销售团队，负责人员招聘、培训（涂料产品技术、销售技巧、政策解读）、绩效考核与激励，通过案例复盘、技能赋能推动团队专业能力提升； 4. 动态监控市场动态，分析竞品价格、产品特性、营销策略及行业环保政策； 5. 统筹销售全流程管理，把控销售合同风险，推进回款进度，确保回款率达标；负责销售费用预算编制与管控，提升投入产出比； 6. 跨部门协同推进工作，联动研发部门反馈市场需求、推动新品落地； 7. 定期输出销售数据分析报告（业绩达成、渠道效能、客户转化等），向公司高层汇报战略执行情况，提出业务优化与增长建议。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，5年以上涂料销售管理经验； 2. 优秀的团队管理和领导能力，能够带领团队完成销售目标； 3. 强大的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立长期稳定的合作关系； 4.熟练使用各类办公软件和数据分析工具，具备数据分析和决策支持能力。

岗位职责： 1、制定并实施年度销售计划，推动公司整体业绩增长； 2、统筹管理销售团队，优化团队结构与激励机制，提升整体战斗力； 3、拓展国内市场渠道，维护重点客户关系，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备丰富的销售管理经验，熟悉高端快销品行业运作模式； 2、具备战略思维和市场洞察力，能根据市场变化调整销售策略； 3、擅长团队建设与跨部门协作，有较强的目标执行力与抗压能力； 4、有良好的商务谈判能力与客户沟通技巧。

岗位职责： 1. 制定并落地全国涂料业务销售战略，结合建筑/工业/水性涂料等细分市场趋势，设定年度销售目标（销售额、市场份额、回款率），拆解至区域、渠道及团队个人，对整体业绩达成负总责； 2. 主导大客户开发与维护，聚焦政企大客户如中中建、中铁、机场、高铁等核心客群，统筹商务谈判、合同签订及长期合作关系维护，解决重大客户投诉与合作难题； 3. 组建高绩效销售团队，负责人员招聘、培训（涂料产品技术、销售技巧、政策解读）、绩效考核与激励，通过案例复盘、技能赋能推动团队专业能力提升； 4. 动态监控市场动态，分析竞品价格、产品特性、营销策略及行业环保政策； 5. 统筹销售全流程管理，把控销售合同风险，推进回款进度，确保回款率达标；负责销售费用预算编制与管控，提升投入产出比； 6. 跨部门协同推进工作，联动研发部门反馈市场需求、推动新品落地； 7. 定期输出销售数据分析报告（业绩达成、渠道效能、客户转化等），向公司高层汇报战略执行情况，提出业务优化与增长建议。 任职资格 1.5年以上3大运营商或者类似公司做过项目销售管理岗位； 2.重点本科或以上学历。

岗位职责： 1. 制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队管理工作 2. 指导销售团队完成客户开发、关系维护及大客户攻坚，提升市场占有率与回款率 3. 分析行业趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及渠道布局 4. 主导销售数据复盘与业绩预测，定期向管理层汇报销售进展与改进方案 5. 搭建并培养高绩效销售团队，负责人才选拔、培训赋能与梯队建设 6.有废气环保行业销售管理经验2年以上，具备相关资源渠道。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2. 具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有同行业销售总监或高级销售管理岗位经历者优先 3. 熟悉销售全流程管理，具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力 4. 具备较强的数据分析能力与结果导向意识，能承受高强度工作压力 5. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及职业操守

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年汽车销售工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力 5. 具备良好的职业道德与领导风范，认同企业价值观，愿与公司长期共同发展

岗位职责： 1、将区域销售目标细化为可落地的周/日工作计划，带领团队通过日常访店、订单跟进及终端陈列执行，推动团队达成既定销售任务 2、根据KA门店实际运营情况，制定并优化执行方案，动态跟踪市场反馈，协助识别潜在增长机会 3、主导KA门店的业务沟通与定期拜访，推进产品上架展示、促销实施、补货下单等关键动作，保障公司策略在终端有效落地 4、统筹团队成员的日常辅导、过程管理与联合走访，确保团队规范执行标准化作业流程 任职要求： 1、年龄28-38岁，大专及以上学历，具有3年以上快消领域工作经验 2、思维条理清晰，目标导向明确，富有责任感与销售热情，持续追求业绩突破 3、了解本地KA渠道体系，掌握KA系统运作机制，具备良好的谈判技巧与客户关系维护能力 4、拥有丰富的门店运营及促销实战经历，具备较强的跨部门协作能力

营销经理及全盘管理人员

个人债务、信用管理领域： 一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会！行业发展有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （2）信用不良记录修复（税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录）企查查、天眼通等记录消除； （2）征信不良记录等级修复（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类）； （3）担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）； （4）企业债务清算合理免责/融资重组； （5）法律相关业务咨询。 2：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 3：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

工作内容 1、开展光伏业务的市场拓展与销售推广，工作范围涵盖黄州市区、堵城镇、陈策楼镇、陶店乡及团风县 2、积极开发客户资源，建立并维护良好的合作关系，达成既定销售任务 3、定期跟进客户，提升客户满意度，保障业务长期稳定发展 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，拥有一定的市场研判及项目协调能力 3、热爱光伏行业，具备团队协作精神，能主动为团队贡献价值

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，提升客户满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业绩管控流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 4. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息支出 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：实行一对一辅导，助力从新手逐步成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时反馈与解答 5、专业法务后盾：携手中国排名前十律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务保障：携手国内 top10 律所“盈科”，以专业严谨的服务处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具备长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或曾从事 POS 机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关岗位者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评选颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

销售锂电池，针对二轮车，三轮车锂电池。对锂电池有一定的了解，具备销售能力，沟通有技巧，

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格认证的考取支持

【工作内容】 总部将与您共同在麻城市设立企业服务公司：面向麻城市本地14万家企业及个体工商户，提供涵盖代账、工商注册、资质办理、法务支持、金融服务等全周期的企业服务解决方案。 客户资源由总部统一提供，您主要负责本地客户的签约转化工作，签约后的具体服务执行由总部的标准化会计中心承接交付。 【你的角色与回报】 您只需聚焦于最擅长的核心环节：高效转化总部输送的优质线索。作为城市合伙人，您的收益结构为“基础薪资 + 高比例业绩分红”，真正实现为自己创业，收入无上限。 【任职要求】我们最看重的（必要条件）： 1. 具备强烈进取心，不甘于长期打工，渴望自主创业。品行端正，品行端正，品行端正。 2. 接受以业绩结果为导向的合作机制，我们并非单纯招聘员工，而是寻找并肩作战的事业伙伴。 3. 拥有3年以上销售或销售团队管理经验。 加分项： 1. 熟悉企业服务领域基本业务逻辑。 2. 具备一定的本地商业圈层关系或资源整合能力。 学历不限，欢迎残障人士应聘。 岗位福利：