售后支持
1、负责老客户的日常维护管理,提醒老客户缴费、参加活动、领取礼品。等售后问题。2、工作时间8.30-5.30、中午休息两小时,每周休一天、节假日正常休息、3、要求有一定亲和力,会与人正常沟通。4、入司前期主管手把手帮扶,迅速上岗正常开展工作。5、发展晋升路线透明公开公平,最快当月可晋升。
设备工程师月结
招聘:设备工程师薪资:5000元以上/月LED封装设备的日常维护保养及故障排除经验;有责任心、专业能力强、协调性好,能适应白夜班工作制联系人:张老师
仙桃急招设备工程师
9000-13000元/月
设备工程师月结
招聘:设备工程师薪资:9K-13K*13岗位职责:1、负责半导体材料生产设备的维护保养、故障处理,设备重点问题(或致使产品质量异常)的原因分析、提出纠正措施并实施;2、设备备件计划采购,复查分管设备日常点检等,做好日常的PM记录、日常工作记录及设备运行记录;3、自动化、机械相关专业,有一定的设备维护经验,了解净化和半导体电子相关知识,有弱电和PLC维护能力。任职要求:1、 性别年龄:18-35周岁之间,性别不限2、 学历专业:本科以上学历,电子信息、电气工程、自动化、机电一体化、通信工程等专业,熟悉office、CAD制图等基本软件3、工作经验:具有高新技术企业相关行业背景经验、半导体、电子、仪器类公司工作经验优先,优秀应届生亦可4、岗位技能:善于分析和解决问题,沟通能力强,具有良好的团队协作精神;有良好的沟通能力和团队合作精神,有强烈的责任心
售后支持
美团共享充电宝售后支持运维服务专员主要负责送设备到店跟合作商家开后台维护好后期合作关系及时处理商家疑问和设备的正常运行
售后支持
1、负责老客户的日常维护管理,、参加活动、等售后问题。2、工作时间8.30-5.30、中午休息两小时,每周休一天、节假日正常休息、3、要求有一定亲和力,会与人正常沟通。4、入司前期主管手把手帮扶,迅速上岗正常开展工作。5、发展晋升路线透明公开公平,最快当月可晋升。
湖北省内及周边物流运输4.2米电货
10000-15000元/月
C16-10人月结公司提供1-2年
岗位职责:有责任心,服从安排任职要求:驾驶4.2米电车新能源(自动挡)可以独立开车.C1及以上驾照工作内容:物流普货,价格有高有低,调度安排配货,可保底14趟,保流水。中下午装货送到以后第二天再拖一车货回,无需装卸,两天一趟,200-300公里左右,调度安排送货回货
安装工程师
公司长期与四川各地民政局及学校合作,因业务需要招聘安装工程师二名,要求会开车有驾照。能适应省内的出差,出差有补助。主要负责给敬老院及民政局的五保户安装厕所扶手,和护栏与电视等产品。薪资待遇5000-8000元/月,有意者电话联系。
安装工程师
我公司青岛圣洁消毒净化设备有限公司,是一家2003年成立,至今22年的环保设备生产制作企业,主要产品:风淋室、空气消毒机,位于青岛胶州市中云街道河头源工业园区内,厂区面积3000平,交通便利周边生活配套齐全,企业主要服务客户为国内上市公司及知名食品公司,工作环境整洁,设备精良,主要负责设备安装等工作。
消防工程师
整个项目有配套的商场,陪读住房,商业综合体,央企项目,量大,要求严,必须要吃苦耐劳,现场及图纸专业性强
售后技术支持
招聘售后服务人员,对新能源充换电有兴趣并认可的,要求年龄45岁内,学习能力强,对工作认真负责,服务意识强,需要持电工证。
光伏工程师
公司是一家专业从事光伏电站运维管理的团队,从事专业第三方的运维团队,运维人员的工作有:日常故障维修,清洗,巡检排查整改,也包含处理费用问题,收益问题的处理。纠纷问题处理。入职硬性指标有:1:工作地:公司所覆盖区域的户用电站维护(麻城,红安,英山,浠水,黄陂)按照公司分配及驻点。2:有家电售后工作经验优先(空调类)有熟练的电工维修技能有低压电工证(必须),高空作业证(入职后1月内考取)3:能上屋顶,有安全意识,自带车辆,公司报销油费4:45岁以下,能良好沟通5:熟练使用智能手机6:需要有很好的执行力和学习能力。
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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