注意看哦 10号准时发工资，管饭管饭！！ 每月8天带薪休假，法定节假日正常休息，春节假期长达12天！！ 底薪+高提成 【真实福利待遇，我也心动了】 1、入职即享六险一金 2、节日福利、团建活动不断 3、零食柜、冰箱、微波炉一应俱全（啥都有） 4、带薪培训/带薪年假/每月带薪病假 5、5A级写字楼办公环境，舒适高效 【工作时间安排】 每期12天循环制 服务期7天：13:00-22:00 续费期5天：10:00-22:00 午休时段：17:20-18:30 每期结束后休息1.5-2天，月均休息4-6天，未达8天部分按标准折算薪资或调休 【真实收入构成】 底薪+自助餐（免费不限量）+高提成+企业滴滴报销=月综合收入8000-13000元！ 试用期同薪同酬，每月10号准时发放，绝无拖欠！ 表现优异者轻松冲刺15000-20000元！ 岗位职责 1、监督学生完成作业，保障学习效果； 2、通过新媒体运营方式维护班级微信群，与已报名的学生及家长保持沟通，无需陌生开拓，沟通形式灵活自主，目标是建立良好关系，定期回访，增强亲密度，收集课程反馈，提升客户对学科的认可度； 3、提升学员满意度，增强用户粘性，对学员续报率（转化率）负责，成为家长信赖的教育伙伴！ 任职要求 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网教育模式； 3、有志于投身在线教育行业，热爱与学生、家长互动，能清晰讲解基础知识点（提供系统培训和教学资料），愿通过日常服务与答疑提升客户满意度。

10号准时发薪，包餐食、入职即享六险一金、数据透明、轻松月入过万！！ 【心动福利一览】 1、入职当天起即缴纳六险一金（无需等待转正，无试岗期） 2、节日礼品、节日关怀及定期下午茶活动全覆盖 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（日常所需一应俱全） 4、享受带薪培训、带薪年假、带薪病假及带薪旅游机会 5、5A级写字楼办公空间，环境舒适、设施齐全 【真实收入情况】 无责任底薪+自助式工作餐（免费畅吃不限量）+企业滴滴补贴，试用期绩效全额发放，每月10日准时打款！确保100%按时发放工资！遇节假日提前发放！ 团队平均月薪9k以上，稳定达成；业绩排名前30%可达15k+，用心即可实现；前10%优秀者可冲刺20k+，努力就有回报！ 【工作时间安排】 13:00-22:00（含一小时晚餐休息时间） 每期课程结束后休息2天，每月固定休假4至6天，未达8天按标准折算薪资或安排调休 【工作地址】 中电智谷A座4、5、6三层，近万平方米办公区域（面试地点位于5楼） 地铁2号线佳园路C出口直达 【你的主要职责】 1、无需外出拓展或地推招生，公司统一提供生源并分配至班级，学员均为直播间已购体验课用户，学习意愿强 2、负责开课前的到课提醒，上课期间的学习陪伴与互动支持，并依据学生课堂表现完成课后学习反馈 3、跟进学员后续课程续报转化工作（具备一定销售性质） 【我们期待的你】 大专及以上学历，专业背景和工作经验不限 具备基本沟通表达能力优先，对教育行业有热情、有兴趣即可加入

工作认真负责，有责任心，乐观，吃苦耐劳的精神

岗位职责：督导孩子学习

经验：擅长武汉本地菜系，5 年以上厨师长经验，2 年以上国际学校 / 高端校园餐饮管理经验优先。 资质：健康证、烹调师证、食品安全管理员证（必备）；营养师证 / HACCP 优先。 能力：精通中西餐、营养配餐、过敏餐 / 特殊膳食制作；熟悉校园食品安全规范。 语言：普通话标准。 素质：极强责任心、爱学生、讲卫生、原则性强；无食品安全不良记录。 其他：无犯罪记录，能适应校园早班作息。

班主任岗位职责 1、开展班级文化建设，做好学员日常管理及服务反馈工作。 2、推动班级续班率提升，促进老学员推荐新学员。 3、负责到店家长的咨询与接待事宜。 4、及时与总部及相关部门对接，协调授课教师、课程安排等相关事务。 5、保持与家长、学员及教师的有效沟通，维护良好的家校关系，畅通意见交流渠道，持续提高客户满意度。 6、参与线上学习群的运营与维护，保障线上课程顺利实施。

多年厨师经验。

岗位职责： 1、负责校区学员的日常服务，跟进学员课程学习进度； 2、提升学员服务质量，保障学员学习体验与满意度； 3、推动老学员续费及推荐新学员报名； 4、维护学员出勤记录，发布模考与考试安排，组织学员活动运营； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-40周岁 2、具备教育培训行业从业经验者优先考虑 3、性格亲和，积极热情，富有活力与耐心 我们为您提供： 1、具有竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 2、健全的福利待遇（五险一金）； 3、系统化培训支持，试用期享受带薪培训； 4、广阔的职业发展空间，公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生； 5、每月定期开展内部竞聘，支持多通道职业发展路径。

学管老师工作内容与岗位职责 核心工作内容： -主动与家长联系，定期通报学生在校的学习进展、日常表现及成长变化； -按规定将学生参与活动、课堂学习等影像资料及时发送给家长； -负责新生入学档案的采集、整理、归档及后续管理，确保信息真实完整。 岗位职责： -保持家校沟通顺畅，积极解答家长关切，协调处理相关事务； -确保各类学习动态资料推送准确无误，帮助家长清晰掌握学生在校情况； -遵守档案管理制度，落实保密要求，妥善保管学生资料，为教学管理提供保障。

【状元教育2001年成立，是湖北龙头企业，武汉最大的K12线下教育培训公司，2024年已筹建2家新校区，2025年预筹建2-3家新校区，现需招纳一批优秀的人才和储备干部，武汉三镇有15个校区，可就近安排工作！】 【工作内容】： 1、全面负责学生学习全过程的统筹管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥核心协调作用；合理安排学员课时、授课教师及上课时间，并进行动态跟踪与调整。 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册与课前准备，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课，并按时提交教学计划。 3、定期回访家长，提供专业客服支持，妥善应对突发状况，协调节假日期间课程调整事宜，做好家长与学员的情绪疏导；积极处理学生投诉并快速响应解决。 4、保持与学生的日常互动，及时收集反馈信息并准确传递至相关职能部门。 5、对学生进行全方位学习指导，协助解决各类问题，关注学生与家长的心理变化趋势，开展定期回访；积极配合完成保单续费等相关工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上线下教育行业相同岗位工作经验（特别优秀者条件可适当放宽）； 2、热爱教育事业，工作态度严谨，细致耐心，责任心强； 3、具备良好亲和力与逻辑思维能力，熟悉初高中阶段学生的心理发展特征，掌握不同成长阶段学生的思想动态规律； 4、语言表达能力强，擅长与家长及学生建立有效沟通，具有较强的抗压能力和敬业精神。 【薪资福利】： 1、具有竞争力的底薪+高比例提成+课消奖励，每年4次调薪机会及2次管理岗竞聘通道；提供带薪岗前培训及导师带教机制； 2、丰富的员工活动体系（如团队建设、部门聚餐、国内外旅游等），节日福利礼品持续发放； 3、公司统一缴纳五险一金，入职满一年享带薪年休假； 4、提供系统化职业发展路径，晋升双通道清晰可见： 横向专业方向：初星-三星-四星-五星 横向管理方向：班主任-教务副校-教务经理-校长-总监 5、常态化组织内部培训，助力员工能力提升，强化专业素养，支持个人长期成长与发展。 【工作地点】： 永清校区：江岸区解放大道常阳永清城（1号线黄浦路地铁E出口工商银行旁） 王家湾校区：武汉市汉阳区汉阳大道海天欢乐购1楼 街道口校区：洪山区街道口银泰城9楼 南湖校区：丁字桥南路水域天际裙楼（佰港城正对面） 武广校区：利济北路汉口中心嘉园B座4楼（利济北路地铁站B1出口右转）

招14针直双机23台领班2名，打红灯转机会改资料的，工资面议，地址松柏朗云岭八巷18号联系电话余

招聘： 红外线工人3名 要求：从事同岗位3-5年经验优先，服从安排 联系电话：冯

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

本厂新开组，招熟练平车工，工资10天一结。260-300一天。另招小烫一名。 花园村。朱家角6号

4小时日常保洁（含室内玻璃） 地址：湖北省黄冈市红安县华家河镇农村商业银行旁边1 日期： 时间：07:00:00~09:00:00 备注：到手120，好评+5 商家备注：客户包接包送。

【岗位职责】 1. 全程陪伴学员学习进程，及时督促作业完成进度，以专业服务确保每位学员的学习成效，推动学员持续进步； 2. 负责班级微信群的新媒体式运营，对接已报名的学员及家长，支持线上或电话沟通，无需外出拜访！重点在于通过定期回访与真诚交流，建立稳固的信任连接，收集课程体验反馈，增强家长和学员对学科内容的认可与喜爱； 3. 专注提升学员满意度与长期粘性，直接承担续费率与转化率目标，凭借优质服务成为家长信赖的教育伙伴，用实际成果体现个人价值，全力达成续报核心任务！ 【薪资福利】 1. 收入无封顶：底薪+高比例提成，综合月薪12-20k，付出越多回报越高，努力即有收获； 2. 工作时间灵活：每日13:00-22:00在岗，避开早晚高峰，轻松实现“睡到自然醒”的通勤自由； 3. 入职即保障：签订正式劳动合同，入职当月起缴纳六险一金，提供稳定职业安全感； 4. 成长体系完善：新人享有专项培训，涵盖课程讲解、专业能力提升及职业发展路径，助力快速适应岗位； 5. 福利全面覆盖：六险一金+每日餐食供应+企业滴滴打车补贴（下班可直接叫车回家，告别挤地铁）+带薪年假、产假、婚假等法定假期+定期团队建设、生日庆祝+每日下午茶点，兼顾工作与生活品质； 6. 晋升通道清晰，拒绝停滞不前： a. 纵向成长：班主任 → 储备组长 → 组长 → 储备经理 → 经理 → 城市负责人，每一步都有明确指引； b. 横向拓展：支持内部转岗至培训、运营等相关岗位，多方向挖掘个人发展潜力。 【任职要求】 1. 学历条件：大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不限工作经验，欢迎新人加入团队； 2. 核心能力：具备良好的理解力、表达力与沟通技巧，思维敏捷，乐于接受互联网教育行业的动态变化； 3. 行业热情：热爱在线教育领域，喜欢与学生及家长互动，能清晰传递基础知识要点（公司提供系统化培训+组内导师一对一指导），愿意通过日常答疑与细致服务，赢得家长与学员的信任与好评； 4. 个人特质：不抗拒社群微销模式，对社群管理有兴趣，拥有持续学习意识和独立思考能力，期待通过岗位锻炼全面提升自身综合素质。

【任职要求】 1、大专及以上学历，往届生优先考虑； 2、具备良好的理解、表达与沟通能力，乐于接受互联网发展带来的新机遇； 3、有志于投身在线教育行业，热爱与学生及家长互动，能够清晰讲解基础知识点（提供系统入职培训及组内导师带教），通过日常服务与答疑提升家长和学生的满意度与好感度； 4、对社群微销模式持开放态度，有兴趣深入学习并持续成长，具备一定的自主思考能力，期望借助社群运营实现个人综合能力的全面提升。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+提成（综合收入12-20k，上不封顶，多劳多得）； 2、工作时间：13:00-22:00，无需早起，轻松避开早晚高峰； 3、正式编制：入职即签订劳动合同，并同步缴纳六险一金； 4、培训体系：包含新人培训、课程营销、专业能力提升及职业发展进阶课程； 5、员工福利：六险一金+每日免费餐食+企业滴滴打车补贴（下班后可直接用车回家）+带薪年假、产假、婚假等+定期团建、生日会+下午茶点供应； 6、晋升通道： a.纵向发展路径：班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人； b.横向发展机会：支持转岗至培训、运营等相关岗位。 【岗位职责】 本岗位属于销售类职位！ 1、跟进学生作业完成情况，保障学习成效； 2、运用新媒体方式运营班级微信群，通过线上或电话形式与已报名的学生及家长保持联系，按时回访，增强互动信任，收集课程反馈，提升客户对学科的认可度； 3、提升学员活跃度与归属感，承担续报率指标。

【旺季爆量】急招大量班主任 【岗位职责】 1、监督学员按时完成学习任务，保障学习成果的达成； 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，与已报名的学生及家长保持互动，无需陌生开拓，沟通方式灵活多样，旨在与家长建立稳定联系、定期回访、增强信任感、收集课程反馈，提升家长对学科的认可度； 3、提升学员整体满意度，增强用户粘性，对学员续报转化率负责，成为家长信赖的教育伙伴，助力长期学习规划。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、热爱教育事业，认同销售价值，对少儿编程领域有兴趣，喜爱孩子，具备耐心与责任感； 3、目标明确，意志坚定，抗压能力强，愿意迎接更高挑战并追求突破。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+免费提供两餐员工餐，综合月薪15k起，优秀者月入30K以上； 2、工作时间：13:00-22:30； 3、培训体系：入职前提供系统培训，后续涵盖课程营销、专业能力提升及职业发展进阶课程； 4、员工福利：免费营养工作餐+企业滴滴打车补贴（下班后可直接用车回家）+带薪年假、产假、婚假+团队建设、生日会+下午茶点供应。

一、岗位职责 1、负责7-已报名围棋学员的线上课程陪伴及学习全过程跟进，及时批改作业、提醒上课时间，准确响应家长需求，提供专业且周到的服务支持； 2、依照标准流程开展学员续报工作，跟进续费进度，维护学员与家长关系，有效提升续报率； 3、前期工作安排：学员前3天完成微信添加（工作时段9:30-10:00），开课第4天推进相关续费事宜（工作时段10:00-10:30） 二、薪酬待遇 薪资构成：底薪3300-3800元（核心档位3800元）+ 高额提成 + 企业滴滴补贴，免费提供不限量自助餐； 综合收入：月均8-15k元，核心综合薪资10-15k元，表现优异者收入可达20k以上； 发放保障：每月10日按时全额发放，履约诚信，无拖欠、无扣减。 三、福利待遇 1、完善保障：入职即缴纳六险一金，全面覆盖员工权益，保障无忧； 2、充足休假：实行上11休3制度，每月休息8天（休6天按规折薪）；法定节假日正常休息，春节假期长达12天，另享带薪年假、每月带薪病假； 3、优质环境：办公场所位于5A级写字楼，环境明亮整洁、设施齐全，工作体验舒适体面； 4、生活便利：免费提供不限量自助餐，办公区配备零食柜、冰箱、微波炉，满足日常所需； 5、团队氛围：团队成员年轻有活力，沟通直接高效，无复杂职场关系；定期开展团建活动、节日福利及年度公费旅游，平衡工作与生活，增强归属感； 6、成长支持：提供系统化带薪培训，配备专人一对一指导，零经验也可快速胜任，助力能力成长。 四、任职要求 1、学历要求：统招大专及以上学历，26届及以后毕业生均可，专业不限； 2、能力要求：具备良好的表达与沟通能力，服务意识强，性格耐心细致，责任心佳； 3、素养要求：积极乐观，心态端正，具有良好的协作精神，愿意投身教育服务领域。 五、工作时间 日常工作时间为13:00-22:30，避开早晨高峰，无需早起，作息更人性化

【岗位职责】 1. 开展学生学情评估与学科测试，结合个体情况制定个性化托管计划，推动服务协议的签署落实； 2. 负责校区在读学员数据梳理，完成生源盘点、课时消耗统计，主导续费工作及流失学员回访激活，及时处理家长与学生的日常反馈； 3. 配合教学主管或学管主管推进教务运营，协同教师团队保持高效沟通，落实课程安排及相关数据管理，按季度达成回收率考核目标； 4. 执行家长与学生定期回访任务，准确完成各类业务报表制作及客户信息归集整理； 5. 根据校区实际需要，承担学生家长关系维护、学习进度跟踪及咨询接待等日常工作。 【任职资格】 1. 具备大专及以上学历，语言表达流畅，有教育、心理学或家庭指导类服务经验者优先考虑； 2. 有任教或托管辅导经历者优先，需具备良好的家校沟通能力与用户服务意识，工作积极主动、目标明确； 3. 形象端正，性格开朗，思维清晰反应快，富有亲和力，作风认真细致，执行力强； 4. 熟悉Office办公软件操作，涉及咨询服务时需具备一定的面对面交流技巧。 【福利待遇】 1. 行业领先品牌平台，优质客户资源集中，主要对接家长与学生，人际互动简单纯粹； 2. 建立系统化培训体系，定期组织督学、咨询及综合素养类专项培训； 3. 晋升通道健全，发展路径为：学管师/班主任—教务学管主管—副校长—校区校长； 4. 试用期保底薪资面议，转正后保底4000元，享有续费、转介绍及扩科提成，前期综合月薪4-8K，后期可达1-2W，收入结构为底薪+提成+校区奖金+绩效奖励，多劳多得； 5. 集团与校区联合开展多元活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 6. 入职即缴纳五险，享受超长带薪年假，提供带薪国内外团队旅游机会，不定期调薪与发放奖金； 7. 实行早中晚三班制，早班8:10-16:30，中班9:00-17:00，晚班13:00-21:00，轮岗排班，固定休息日为周一和周二； 8. 寒暑假及业务高峰期将根据实际情况调整班次与休假安排。

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｜不可炸鸡（蕲春大中华旁） 岗位：储备店长，员工，兼职 时间：早班10:00–22:30、晚班14:00–00:00 薪资：3300-4500，兼职时薪12-15 月休：3天 要求：35周岁以下，身体健康，做事踏实 有经验优先，无经验可带薪培训 福利：晋升空间 + 年度提成 有意向联系余总

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