【工作职责】 1、了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】 2、与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心,有详细的培训教给您】 3、积累房源【各种渠道开发房源,只有您愿意，前期积累很快】 4、了解客户的需求,做好信息的匹配，并带看客户看房促成 【从带看到成交,一对一帮扶,有人教有人帮，从熟到会，快速上手】

一家专注14年做租房的公司，目前公司5000多在职，350+门店 租房管理员岗位 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，接受零经验新人 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万 不限学历、不限经验，团队氛围融洽积极 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动联系你！ 前两个月为新人保护期，主管全程带教，一对一辅导出单 入职员工享受全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成比例100%：比如客户通过你租了一套4000元的房子 那你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%全额提成，客户租金多少，提成就拿多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司人均实收月薪过万） 2. 公司免费提供电动自行车供日常使用 4. 新人入职即享系统培训，首月安排辅助单源，专人指导带教，无需担心无单可做 5. 员工享有全武汉范围内租房免中介费权益 6. 设有月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与公司分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00-14:00 外出办公时间自由掌控，通过APP打卡记录即可 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 4500元以上部分提成100%全额发放 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 敢想敢做才有机会成功，空有想法而不行动只会停滞不前 加入我们，让你的努力真正获得看得见的回报！

每个月5W＋ 最快速买奔驰的工作 身边同事年入百万很常见 解决当前收入困境的【优质选择】 奔驰宝马奥迪 随手购！！！！！！ ================================= 你对目前的薪资满意吗？ 想在20多岁实现收入突破吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！交流一下！ 万一有兴趣呢？我说的每一句都真实可查！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1. 产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2. 客户群体： 服务对象均为高端客户，已在武汉完成基础置业，客户关注投资回报率，房源符合标准即可成交，主成交房源总价200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3. 公司单套成交最低货值200万起，单套税前提成30000元起！2024年最高单笔成交5000万，税前提成120万！ 4. 新人首单周期1-2个月，最快开单纪录仅1天！ 5. 团队整体收入情况：2024年销售冠军个人年收入256万（税前），团队人均年收入33.8万（税前）！ 工作概述： 1. 先熟悉公司在武汉运作的项目，掌握各项目位置及核心优势！ 2. 公司提供内部客户资源，均为有购买记录的真实客户，平均分配至每位经纪人手中 3. 内部管理规范，杜绝切单、抢客户等行为！ 4. 坚持雁阵文化，协作共赢，新人入职即配资深经理带教，前期协助带看、签单，业绩共享 5. 真实案例：2024年初入职的一名应届毕业生，在我指导下，于同年6月签下公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算快，远超住宅，90%房源首月签约，次月即结佣！最晚不超过第三个月！ 收入展示篇： 1. 薪酬水平：2024年团队中年薪百万以上者占比达30%！整体平均年薪33.8万！ 2. 座驾情况： 2024年新购车辆起步为凯迪拉克！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系和5系。 奥迪车队18辆，含A8三辆、A6与A7共六辆，其余为A4。 奔驰车队10辆，E320起配，多数为S级系列。 路虎车队8辆，均为揽胜车型。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队

高新急聘房产经纪人！急！急！急！注意：小白可做，宝妈可做，工作时间灵活 【薪资待遇】 无经验新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或选择高比例提成60%-80%。平均月收入8k以上，具体面议定薪。 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天 【岗位职责】 1. 与有购房或租房需求的客户沟通，精准掌握客户需求，匹配合适房源； 2. 定期联系业主，收集房源信息并录入公司内部系统，推进出租或出售流程； 3. 维护已有客户关系，协助办理过户及相关后续事宜； 【任职要求】 1. 学历不限； 2. 具备良好的沟通能力，善于观察，能灵活应对各类情况； 3. 工作主动积极，有明确的职业发展目标和成长意愿； 4. 态度认真，作风踏实，诚实守信，具备团队协作意识； 5. 有一年以上销售工作经验者优先，应届生无经验亦可报名。

勤快点1万+，努力点2万+，拼命干上不封顶。 工作内容灵活可选：（自由组合，以下每项均有提成或专项奖励，只需专注做好2-3项即可） 1、擅长拍摄？负责房屋实景拍照，并同步发布至58同城、安居客及小红书账号，探索提升曝光的流量技巧。 2、会直播？可通过线上直播形式讲解房源信息、分享租房知识，吸引潜在客户。 3、有模特经验？配合摄影师完成房屋取景拍摄，参与制作高品质房产宣传短视频。 4、会骑电瓶车？协助主管带客户实地看房，支持销售流程顺利完成签约。 5、具备销售能力？可独立接待客户、带看房源并促成成交，享受双倍业绩提成。 6、有电话沟通经验？通过电话拓展房源资源，与房东建立良好互动并长期维护关系。 7、社交能力强？可担任民宿/豪宅探房达人，或探访别墅、写字楼项目，成功成交即享高额奖励。 8、有管理经验？若有团队带领经历或HR背景，具备组织协调与领导力，可负责团队运营管理。 薪资说明： 若八项技能暂不掌握，但在短期内掌握其中两到三项，月薪可达5k-6k。 若已掌握两三项，并在短期内再掌握两项，月薪范围为6k-1w。 若已掌握五到六项，恭喜你，月入1w-2w轻而易举。 若掌握五项以上且持续积累提升，月薪2w+不在话下。 公司优势与福利： 1、团队氛围活跃，成员年轻多元，沟通顺畅，有趣的人随处可见，工作轻松高效。 2、每月休息八天，着装无束缚，自由随性。 3、不定期安排下午茶，每月组织团建活动，定期开展集体旅游。 4、新人入职前两个月享保护期，配备专人一对一指导，完成基础目标即享丰厚奖金。 5、行业领先提成比例，公司提供充足优质资源支持。

租房顾问双休+朝9晚6月入1-3万工作轻松+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩压力 公司提供充足资源支持零经验入职只需手机沟通即可轻松月入过万 不限学历不限背景公司氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源客户主动咨询 新人享两个月保护期资深主管一对一指导出单 员工在武汉租房全程免中介费 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放！例如客户通过你租赁4500元的房子实际到账即为4500元 【岗位职责】 1.拥有全武汉范围内的优质房源，通过线上渠道发布信息，并根据客户需求精准推荐（客户主动联系） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程 4.协助合同签署，享受100%提成收益租金多少到账即多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人（目前团队人均实收月薪过万） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新人入职提供系统培训，首月安排辅助订单，专人全程带教，无需担忧开单问题 4.员工在武汉范围内租房，均可享受免中介费待遇 5.设立月度奖励、季度奖金、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

1.工作内容： 负责接待客户并提供咨询服务，为客户提供专业的房地产信息支持，深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易流程（工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪+60%高比例提成，福利优厚。享有雏鹰专项培训，店长带教快速适应岗位，开单即享奖励。带薪参加培训，并有机会获得雏鹰进阶深造资格，年度销冠可获带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店安排入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

新手别担心，入职后师傅一对一指导，带教至少两个月，直到你完全上手！操作简单，朝九晚六，工作灵活自由！不打工，享受100%提成，0风险创业机会！无业绩压力 一、岗位职责： 1. 公司提供丰富资源，覆盖全武汉8万+真实房源 2. 客源无忧，小红书、闲鱼、抖音、视频号、58同城、安居客等平台免费引流支持 二、上班时间： 上午9:00—18:00，午休12:00-14:00，每月休息6天，可自由调休，无需固定坐班，外勤期间时间自主安排，手机APP打卡即可 三、薪资结构： 1. 提成+奖金，月入10000起，收入上不封顶，新人保底不低于8000 业务合伙人：9000-20000 店长：20K-50K 部长：5W-10W 2. 设有目标达成奖、月度激励奖、优秀员工奖等多项奖励 3. 85%新人首月收入突破万元，远超同龄人及其他行业薪资水平 四、晋升通道（不想当领导的员工不是好人才） 经纪人 → 智能店长 → 人店店长 → 部长 → 区域经理 0风险创业模式，懂的人自然懂 五、公司福利： 1. 入职即享海居福利，全武汉租房免中介费 2. 团队以00后为主，定期组织团建、旅游、轰趴、滑雪等活动 3. 提成全额通提，当同龄人月薪还在四五千时，你已月入过万；当别人买车靠父母时，你能靠自己轻松实现

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招聘 熟练机修工，熟练挡车工，要求会做细纱。有责任心，服从安排，湖北黄梅百恒产业园8号车间（杨盛海纺织）。 电话.杨总。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资方入件标准，负责客户材料的核对与确认，办理车辆交付相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店完成收车工作，助力实现门店进单及回款目标，有效降低逾期风险； 3、档案管理：妥善保管客户备案文件，管理门店资产及印章使用，确保公司资产安全无损； 4、续保违章跟进：落实风控逾期管控指标，执行GPS设备监控，跟踪续保进度及违章处理，保障公司资产权益； 5、日常费用报销及门店5S规范管理。 任职资格： 1、年龄23-38岁（条件优异者可适度放宽），大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有4S店或风控岗位经验者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细心踏实，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。 薪资范围：5000-10000元/月 月休4天+生日/节假日福利+下午茶+每月至少3次团建、旅游等。 上班时间：8:30-18:00 地址：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车（明珠大道与南湖路十字路口黄冈中学对面）

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1、教育背景 •大专及以上学历，专业不限。 2、技能要求 •沟通能力：形象亲切，具备良好的沟通技巧，服务意识强。 •学习能力：有较强的学习主动性及自我提升能力，能适应压力。 •团队合作：为人诚信，具备良好的团队协作精神，态度积极，敢于面对挑战。 3、工作经验 •经验不限：对房地产行业有兴趣者优先。 •相关经验：具备销售或客户服务经验者可优先录用。 4、福利待遇（保底2100元/月+社保+意外险+节日福利+佣金提成）

岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资金方准入标准，审核客户提交材料，办理车辆交付相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店完成收车工作，推动门店进件量及回款率提升，有效管控逾期风险； 3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整； 4、续保违章跟进：监控风控逾期指标、GPS运行状态，跟进车辆续保与违章处理，保障公司资产权益； 5、具备团队管理经历者优先考虑，能适应高强度工作压力。 任职资格： 1、具有3年以上工作经验，有4S店或风险控制相关背景者优先； 2、掌握基本管理知识，工作认真细致，学习能力突出，责任心强，能承受工作压力。

8小时工作制，下午4.30下班，适合宝妈，工作地址在一里沙怡莲阳光楼上。

职位描述： 【工作内容】 1、通过电话、短信等方式，提醒客户还款逾期情况，协助客户完成正常还款流程； 2、及时掌握客户个人现状及逾期原因，进行风险告知，并帮助客户解决还款过程中遇到的困难； 【职位要求】 1、年龄适宜，性别不限； 2、学历要求高中或中专及以上，专业不限，具备相关经验或销售背景者可适当放宽学历条件，无经验者提供带薪培训； 3、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，能够与各类人群有效交流、协商； 4、心理素质稳定，工作积极主动，抗压能力强； 5、品行良好，诚实守信，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+高比例提成+阶梯式提成+其他补贴，收入上不封顶，付出越多回报越高； 2、员工福利：生日礼品、周年纪念礼、不定期下午茶、团队聚餐、户外拓展活动、节日专属礼物； 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 4、提供定期的专业化内部与外部培训机会，享有定期晋升调薪机制。 无需具备行业经验，岗位操作简单易入门，入职前提供带薪培训，全程指导不怕学不会！公司团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，期待你的加入！

招聘：收展员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 岗位要求：年龄45岁以内，性别不限，高中以上学历 工资待遇 ：月薪3000元以上及其他福利待遇

1、负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产购房建议与解决方案； 2、分析客户实际需求，推动二手房交易或租赁业务的顺利达成； 3、跟进业务流程，协助完成房屋成交后的各项后续服务事宜； 4、积极拓展并维护公司房源资源，与客户保持长期稳定的良好合作关系；

职位描述： 【工作内容】 1、通过电话、短信等方式，提醒客户还款已逾期，并引导其按时完成还款； 2、及时掌握客户个人状况及逾期原因，进行风险提示，帮助客户解决还款过程中遇到的困难； 【职位要求】 1、年龄适中，性别不限； 2、学历要求高中或中专及以上，专业不限，具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件，无经验者提供带薪培训； 3、具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力，能够与各类人群有效交流、协商； 4、心理素质稳定，工作积极主动，抗压能力强； 5、品行良好，诚实守信，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+高比例提成+阶梯式奖励+额外补贴，收入上不封顶，付出越多回报越高； 2、员工福利：生日礼品、入职周年礼、不定期下午茶、团队聚餐、户外拓展活动、节日专属礼物； 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日固定休息； 4、提供定期的内部与外部专业培训，表现优异者享有调岗调薪机会。 无需具备行业经验，岗位操作简单易上手，入职前安排带薪培训，全程指导不怕学不会！公司团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，期待你的加入！

职位描述： 【工作内容】 1、通过电话、短信等方式，提醒客户还款已逾期，并引导其完成正常还款流程； 2、及时掌握客户个人状况及逾期原因，进行风险提示，协助处理还款过程中遇到的各类问题； 【职位要求】 1、年龄适中，性别不限； 2、学历及专业均不限，具备相关经验或销售背景者可适当放宽学历要求，无经验人员提供带薪培训； 3、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，能够与不同类型的客户有效交流、协商； 4、心理素质稳定，工作积极主动，抗压能力强； 5、品行良好，诚实守信，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+高比例提成+阶梯式提成+其他补贴，收入上不封顶，多劳多得； 2、员工福利：生日礼品、周年纪念礼、不定期下午茶、团队聚餐、户外拓展活动、节日福利等； 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 4、提供定期的专业化内部与外部培训，表现优异者享有调级调薪机会。 无需具备行业经验，岗位操作简单易上手，入职前提供系统带薪培训，充分保障学习效果！公司团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、经验不限，有相关经验者优先。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利；