职责：负责施工过程中的安全、进度与技术监督，统筹施工团队的管理与调度，协调材料供应及仓储配送 要求：年龄30至40岁，持有驾照并自带车辆，高中以上学历，具备100户以上户用光伏项目施工管理经验，能使用蕲春方言者优先考虑 待遇：底薪加提成加油费补贴（根据个人能力核定，具体面议）

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岗位职责： 1. 负责二手房/新房的房源开发、带看、谈判及交易全流程跟进 2. 通过线上线下渠道精准匹配客户需求，促成买卖/租赁成交 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，提升客户生命周期价值 4. 参与门店组织的业务培训与实战演练，持续提升专业能力与市场敏感度 5. 遵守行业规范与公司制度，维护企业品牌形象与职业操守 任职要求： 1. 年龄22-40岁，欢迎95后加入，无经验者可提供系统化带教直至独立开单 2. 沟通表达能力强，具备服务意识与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，愿在房地产经纪领域长期发展 4. 学历不限，有销售经验或本地生活经验者优先 5. 诚实守信，认同“专业、专注、共赢”的职业价值观

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、经纪人超高阶梯提成（基础提成+年度激励提成） 综合提成 可达90% 高佣结算、多劳多得、上不封顶 2、新人专属保底薪资扶持 新人月度底薪最高可领5000元 真正做到新人入职稳收入、快速过渡、轻松上手。 3、 储备M店经理：1+3快速转正，团队业绩月度提佣3-5% 团队越大、业绩越高、管理收入越高。 晋升发展（公开透明、不靠关系） 经纪人 → M店经理 → 分行店长 → 门店合伙人 完整的人才培养体系，业绩达标即可晋升，人人有上升通道，可长期稳定发展、实现职业与收入双重提升。 我们优势 1、政策透明、提成公开、不画饼、不扣点、结算准时； 2、新人专属扶持政策，低压力、高成长，小白快速出单； 3、团队氛围年轻积极，互帮互助，无内耗、无复杂职场关系； 4、可走业务高薪路线，也可走管理晋升路线，双向发展。

租房管家月薪10000+早九... 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万不限学历 不限经 验公司 氛围非常好我们有全武汉的房源 客户自己找你!!新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!! 入职者全武汉房源包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%:例如客户找你租4000元)手就是4000)[岗位职责] 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司 根据客户需求客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。[薪资待遇以及福利] 1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100%(公司平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴，! 4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全武汉房源免费6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

招聘指挥人员三名，有年龄限制。有意者可报名。

诚聘钢结构二保焊工2名，要求能通过一级焊缝检测，气刨操作熟练。薪资为400元一天，加班费为50元一小时。工作地点在团风县。

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金色家园锦阳物业公司招聘保安、垃圾清运员多名，年龄60岁以内，身体健康，待遇2000左右，不包住，漕河附近优先，有意向联系周女士

招聘土建专业监理一名，工作地点位于东莞凤岗。要求年龄40岁以下，具备5年以上相关工作经验。有意者可报名。

招聘高标准农田项目现场施工监管员。 岗位内容：负责高标准农田施工现场巡查管控，包括机耕路、管道放线、电力等工程质量监督，核对是否按图纸施工，制止偷工减料。现场拍照录像留存影像资料，填写巡查日志，记录进度、质量问题，下发整改通知并跟进复查。对接施工班组、监理、村干部，协调现场矛盾，及时上报各类现场问题。配合工程量核对、报验、资料辅助整理。 任职要求：年龄22-30岁，持有C1驾驶证，熟练开车，经常跑各村田间点位。能看懂简单施工图纸者优先，有农田、水利、土建现场经验者优先。吃苦耐劳，适应农村工地外勤，能驻项目，服从安排，责任心强。会基础手机拍照、简单电脑填表。 待遇：薪资4000元/月，能力有提升空间。提供食宿，项目工期稳定，月结。试用期3天。 工作地点：兴安盟扎赉特旗胡尔勒镇。

招聘市政工程现场监理人员，工作地点在宝轮附近。 要求持有监理员资格证书，熟悉现场施工工艺，每天按时记录监理日志，并熟悉基本监理资料的编辑。 薪资为5000元加生活补助和燃油补助。

招聘水利监理员1名，薪资为3千至4千。另招聘水利监理员2名，实习人员亦可。岗位要求：大专以上学历，水利相关专业；持有相关证书者优先。薪资为3至4千每月，具体面议。

毕节市赫章县招水利监理员（需要有水利监理员证书）有车有高标准农田经验优先

湖北省黄冈公路项目招聘交通总监，长期聘用。要求持有交通国监证书及交通高工职称，具备公路监理经验。月薪12000元，提供三险及食宿。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力和目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.诚实守信，具备职业操守与合规意识

1、客户不愁客户精准高转化率 2、每人每月分配客资100-150组 3、楼盘成交奖励所有物品属于选房师个人（强调清楚、避免产生误会） 4、季度团建团队氛围绝佳年终优秀员工旅游 5、业内高佣100%提成

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径

武汉排名第一的房产租赁中介公司 海居租房大平台，公司晋升通道透明 入职即业务合伙人参与晋升考核 工作难度不高，双休-朝九晚六 接受小白有导师带 手把手教，手把手带 2个月晋升储备店长 4个月晋升正式店长 业绩达标即可晋升，凭个人能力无潜规则 在这里你可以通过自己的能力拿到你想要的收入 [晋升通道] 业务合伙人→储备店长→正式店长 [店长岗位职责] 1。负责店内的日常运营管理 2。组织新人进行业务培训 3。陪同新人带看，让新人伙伴入门上路 4。培养伙伴晋升管理层，协助门店管理工作5。带领团队完成销售目标，提升业绩 [店长薪资待遇以及福利] 1。平均薪资20000~50000/月(无上限)，团队利润40%分红 [任职要求] 1。具备良好的管理能力和团队协作精神 2。能够有效沟通，解决客户问题 3。看好租赁行业，对租赁行业比较感兴趣

销售职责/房产中介： 1.负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进 2.通过客户开发与房源拓展提升成交机会 3.组织安排实地看房，协助客户进行交易决策 4.提供房产市场信息咨询与专业解答 5.维护新老客户关系，促进业务持续发展 任职要求： 1.良好的沟通能力，能够准确理解客户需求 2.有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3.能够适应灵活的工作节奏，具备一定的抗压能力 4.拥有良好的学习态度，愿意持续提升专业水平 5.20～40岁（有房地产销售经验者优先） 岗位福利： 1.五险一金 2.公司底薪3000元（1000元绩效）+高额30%-70%提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升（6000起步，基本在8K～1w） 3.学习经验 不论人事还是房产中介都是就近分配!就近分配！就近分配！可提供住宿！（在武汉，黄陂、盘龙城，武湖，新洲，阳逻,滠口有多家门店）

①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需 坐班. ②、16-50岁，男女均可，无经验年龄要求。 ③、带看员双休+朝九晚六，每天只需打卡签到一次， 按个人需求任选时间段。(8-12点) ④、工作简单轻松，6点准时下班无业绩考核。⑤、不 需要开端口！不需要开端口，我们店有自己的获客渠 道。 公司有全武汉房源资源，接受新人小白，店长手把手 带出单! 只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限 学历，公司氛围超级好。 新人保护期为两个目!新人入职底薪3000! 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客 户需求为客户匹配相适应的房源。 ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安 排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁 合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自 己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成:新人薪资为底薪 3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上 100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪 3000+990（4500以内22%)+5500(4500以上提成 100%)=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是 你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万 也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手 带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长 之后管理奖+提成+孵化奖。 ⑤、租房优惠!月聚餐月团建下午茶等。

岗位职责： 1.负责公寓及住宅项目的日常管理与客户接待工作，包括房源信息维护、钥匙管理及安全巡查 2.定期检查楼栋门禁系统、钥匙柜及公共设施运行状态，及时报修并跟进处理 3.根据客户需求提供精准带看服务，独立完成房源介绍、实地引领及基础咨询 4. 协助办理租住相关手续，保障客户入住体验与后续服务衔接 5.配合团队开展基础市场信息收集与客户反馈整理，支持业务优化 任职要求： 1.年龄16-40周岁，学历不限，接受无经验新人，提供系统化岗前培训及店长带教 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，积极主动，有较强学习意愿 3. 能熟练使用电动车通勤，具备一定行动力与时间管理能力 4.认同规范作业理念，遵守公司管理制度，无不良从业记录 5.适应弹性排班，能配合月休8天及早九晚六工作节奏

薪资范围:8000-13000元/月 月奖金补贴:绩效奖金职位描述 新手没关系、有店长自市、简单易上手、高回报，提成达100%，给新人一个机会无坐班!不打电话!’!工作时间自己安排!!!不打工!! 一、岗位职责 1.公司有房源，负责全武汉租房 2获取客源我们的客户渠直有很多根本不愁没有喜户比如小红书，咸鱼，抖音，58安居客等等二、任职要求 1.无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。2小白没关系，老板亲自教一带一 5.希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。 三、朝九晚六9:00-18:00.月休6天 自由调休可半天半天休 四、薪资待遇 1薪资结构:提成+奖金月收入8000+无上限2公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖。 3提成是销售行业最高的，工资回报最高的，85%的新人第一个月都可以突破过万，超越大部分同龄人和其他公司的工资

岗位职责: 1.通过线上平台(如社交软件、房产APP)及线下渠道主动开发客户，精准添加潜在租房客户微信或电话。 2.根据客户需求匹配优质房源，高效完成线上咨询、预约看房、实地带看及需求跟进全流程。 3.独立促成租赁交易，规范签署合同并完成业绩提报与结算。 4.持续积累客户资源与行业人脉，提升个人业务覆盖广度与成交转化率。 5.积极参与团队协作与经验分享，在导师带教下快速掌握业务流程与市场动态。 任职要求: 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达力与服务意识。 2.有无经验均可，公司提供系统化带教培训，平均1-2周即可独立展业。 3.目标感强、自驱力佳，能适应弹性办公节奏，善于时间管理与结果导向。 4.认同年轻化团队文化，乐于协作、敢于挑战、 追求高绩效回报。 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，促成租赁交易 3. 协助办理签约等全流程手续，保障交易合规高效 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户满意度 5. 及时跟进市场动态与政策变化，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应市场化绩效导向的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4.无经验者可提供带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，认同专业服务价值观

公司业务 专业处置不良司法拍卖不动产的专业服务。 1、利用公司提供的正规真实房源，通过合法合规的方式和渠道，寻找对标的有真实需求的购房客户邀约到公司面谈，根据客户的实际需求，全心全意服务好并达成客户买房、安家落户的目的； 2、公司业务开展初期，钱赚多赚少凭自己的能力去发挥；自己的团队建多大也是自己说了算，公司不下达的任务和目标；公司全力帮助、空杯好学、积极上进、想挣钱的伙伴加快实现人生理想； 3、使用公司提供的房源和网络渠道，以及抖音短视频引流邀约客户上门签约。网销＋面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 4、负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务 招聘要求： 1、20-60周岁，品行端正，男女不限;有无经验均可（只看你是否有意愿）； 2、学历不限；专业不限（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）；有信度、交际广者优先； 3、对法拍房销售感兴趣，热爱销售事业;有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更佳）； 4、为人正直诚实，能吃苦耐劳、有强烈的进取心（目标需要靠自己的付出去实现）； 岗位职位 1.负责公司产品以及推广，寻找购房需求者 2.开拓新市场，发展新用户； 3.负责自己名下客户的维护工作； 4.给客户讲解公司产品，开发潜在客户并将意向客户信息整理归案，与意向客户交流，引荐意向客户到公司咨询了解； 5.根据市场开发需求，完成部门业绩指标；定期待您的加入，我们将成为事业合伙人！

岗位职责： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2.通过OnlinetoOffline(O2O)模式，运用贝壳网、A+等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 任职要求： 1、大专以上学历，应届毕业生皆可； 2、能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好的从业意识和服务心态； 3、有清晰的目标，对地产行业充满热诚并信心十足，立志在地产行业创出一番自己的事业； 4、有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强； 5、能承受工作压力，有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪； 6、有销售工作经验者优先。 薪资福利： 1、底薪4000+提成（25%-80%），平均月薪8000-10000元； 2、晋升模式：经纪人-储备店长-店长-合伙人； 3、入职前入职后提供阶梯式带薪培训； 4、公司提供房补500元/月，员工生日礼，团队聚餐,团队旅游； 5、婚假，产假，陪产假，以及带薪年假。 公司地址： 武汉市武昌区中北路青鱼嘴复地东湖国际四期德佑地产（地铁4号线青鱼嘴站A口）