1. 大专及以上学历，具备房地产策划相关工作经验者优先 2. 熟悉新媒体运营，尤其掌握抖音与视频号的推广机制，具备拍摄及剪辑技能者更佳 3. 具备良好文案能力，可独立完成线上宣传方案的撰写 4. 执行力强，拥有较强的策划水平与创新意识 5. 工作地点：驻场

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力和目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.诚实守信，具备职业操守与合规意识

新媒体选房师 1、熟悉武汉房产市场；2、有良好沟通能力；3、敢闯敢拼想挣钱；4、可接受行业新人小白，一对一扶持 薪资福利:超高提成45-70%，2025年全年业绩突破三千万，人均开单率90%以上客源不愁，百万粉丝自媒体团队月客资25000组，精准客资每月200组以上，能力突出300组以上，公司氛围好、收入高、工作轻松不内耗各种激励奖金、团队每天开心、每天开单，定期团建、合作共赢 工作地址:武汉三镇可选（汉口长港路、汉阳国博、武昌白沙洲）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

工作内容 1、负责房地产项目的销售任务，达成既定业务目标 2、与客户保持良好互动，建立长期合作关系，推进销售进程 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队合作意识 2、能迅速适应市场动态与环境变化 3、工作积极主动，富有责任心与职业操守 岗位经验：提供专人指导 待遇： 1、底薪+提成模式 2、每月休息4天，可灵活调休，工作时间自由，无加班要求 3、享受节假日福利、年终奖金、团建活动及其他员工福利

1、年龄不限，男女不限，学历不限； 2、沟通表达流利，待人真诚，做事踏实有上进心； 3、有无房产中介经验均可，新手小白可带薪培训； 4、想高薪赚钱、能吃苦耐劳、服从门店安排即可； 5、熟悉汉阳、王家湾本地路况与小区者优先录用。 薪资福利 1、无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度奖金，收入上不封顶； 2、房源客源公司统一提供，不用盲目跑市场，轻松获客； 3、新人师徒一对一老带新，全程手把手教学，快速上手开单； 4、团队氛围轻松，无职场勾心斗角，定期团队聚餐、团建； 5、晋升通道清晰：经纪人—店长—区域管理，能力优先，公平晋升。 工作优势 海居租房本地大品牌，房源海量、客户稳定，租房单量充足 不用自己熬资源，入职直接上手开单，赚钱稳定靠谱 全城门店就近安排，离家近、上班方便 有意向直接投递简历，看到立即回复，当天沟通、就近安排面试，欢迎想稳定高薪工作的朋友加入！ 我再给你备2个备用标题，你可以轮换发布增加曝光： 1、海居租房直招房产顾问 汉阳就近安排 带薪培训 2、王家湾租赁经纪人 高薪资福利 客源公司全包

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带 ～～～ 公司提供客户，不怕没客户！！！周末双休，每天晚上8点前道店签到一次。可以居家办公，无业绩要求，工作没压力并且自由！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁14年，在线房源有10万+，市场需求大，当天上手当天开单。 ［岗位职责］ 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 ［任职要求］ 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 ［岗位福利］ 1、业绩提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴［工作时间］ 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天，可居家办公。 ［为何会来我们公司］ 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的 3.公司地理位置优越，居光谷大悦城地铁口方便，周围基本都是商圈和写字楼，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱［客户］来源于五八安居客、小红书，抖音网络渠道［房源］ 海居内部房源系统房源10万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交签合同房屋交接等［晋升空间］ 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；百分百全提奖金补贴：年终奖、工龄奖，绩效奖

急招5.30黄冈球赛安保30人（大巴统一接送）工作时间：15:30–22:00（以球赛结束为准）工资待遇：90元包餐包水人员要求：，身高170+cm以上，18–48岁，无染发、无长发，无明显纹身、工作内容：服从现场管理报名方式：姓名+电话+复兴路H口集合集合：进群通知时间地点急招卓尔万豪酒店五星级酒店招长期洗碗工包吃包住环境好、伙食好【招聘岗位】：洗碗工工资面议【岗位要求】：男女不限，年龄：18-60岁，身体健康工资3100-3500一个月工作时间8小时工作班次：15.00-24.0018.00-03.0022.00-07.00月休4天【工作地址】：武汉客厅（宏图大道）【联系方式】：居经理介绍一个人过来做半年300红包

招聘案子5500——6500烧烤师傅：6500——7000服务员多名：3800——4200联系电话：谢地址：开发区学生街

招聘化妆品打包，以及贴标签，工作轻松简单，日结工，18到45岁，男女不限，176元，7点到7点，名额有限，抓紧报名，第二天下班快开始，每天发工资

【招聘】乐尔乐超市内水果摊位营业员，，年龄50岁内，要会简单收银操作，联系电话：高经理

湖北省黄冈市英山县南河镇招搅拌站站长，修高速路，主要负责搅拌站的正常运行，工资电话联系，杨总

有无经验均可 敢于挑战高薪

招出房带看管家数名，名额有限

招出房带看管家数名，名额有限

我们推崇简单、务实的工作方式，在融洽、快乐的工作环境中积累和分享。你不只是工作，还是和一群志趣相投的人一起生活！ 热招职位：置业顾问、储备干部 （工作职责） 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验： 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 ［任职要求］ 1.接受实习生、应届生 2.即便您活力无限也必须是45周岁以下； 3.即便您社会阅历丰富也要有互联网思维，会深度使用APP； 4.即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的服务意识

【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租 65%-150% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子.2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套 上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平 均每月1500-3000额外收入 3，公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，待租上万套，匹配房源不用愁。（独立 找房APP) 2.区域无限制，全成都的房子都可租。价格不等，几百到上万房源均有。 1.有专业培训，师傅一对一带教。 2.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 3.上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡 （不限 位置）。不坐班4.公司免费发放客户 【工作内容】 1.线上发布租房广告； 2.了解客户需求，匹配合适房源： 3.带客户实地看房； 4.促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-36岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4.有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5 【上班时间】 1.早上9:30下午18:00；（不打下班卡） 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解 为双休 【晋升制度】 1.业务伙伴--团队部长-合伙人； 2.公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上!!

招聘：业务员 薪资：5000-7000元/月 主要负责今世缘白酒市场开拓、客户维护、产品推广及销售目标的达成

岗位职责：利用公司提供的线上资源，通过电脑录入信息及电话沟通，开展客户开发与维护工作，达成销售任务目标。 岗位要求：熟练掌握电脑打字操作，具备责任心，拥有良好的抗压素质和沟通技巧，年龄范围22-35岁。 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30 休息时间：每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资：综合底薪4000元+提成+奖金，月收入8000元起 福利：缴纳五险，享受节日福利，定期组织团队建设活动 发展：为员工搭建完善的培训机制与明确的晋升路径 地址：黄州区万达广场附近

-----上海总部定向岗，介意勿扰------ 一：福利待遇 1.新人入职享有6个月保护期，每月8000元保障薪资； 试用期结束后实行底薪+绩效提成制度。 2.商业意外险：在五险基础上，为外勤销售人员提供额外安全保障，工作更安心； 3.团建经费：区域统一配置团建资金，用于团队聚餐、娱乐活动等，丰富业余生活； 二：岗位职责 1.负责安居客平台商户信息的采集与归档，并开展市场需求的调研与分析； 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户达成合作； 3.结合商户实际经营状况，设计可行的合作方案，完成签约并持续拓展客户资源； 三：职业发展与晋升机制 1.销售岗位设置双通道发展路径：专业序列与管理序列； 2.选择专业路线的员工，职级晋升路径为：初级置业顾问—置业顾问—经理—高级客户经理，每三个月评估一次，职级提升同步增加底薪，持续强化业务能力； 3.选择管理路线的员工，晋升路径为：代理店长—店长—总监—高级总监—区域副总，逐步承担更大管理职责； 4.公司处于高速发展阶段，扩张迅速，对业务与管理人才需求旺盛，专业序列每1-3个月开放晋升机会，管理序列每季度组织晋升评定； 四：培训与培养体系 1.专业能力建设： -每晚组织经验分享会，围绕专业知识与实战技巧进行交流与训练，持续提升综合销售能力； -根据新人特点匹配专属导师，实施一对一辅导，采用“我做你看，你做我看”的带教模式，快速掌握业务流程；同时帮助新人融入企业文化，理解规章制度，疏导职场适应期的情绪问题； -配套线上学习平台与阶段性考核机制，确保学习成果达标； 2.管理能力建设： -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程，助力新人顺利过渡； -针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理），提供分级定制化培训内容； 四：薪资详情 薪资范围：20000-24000/月 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，客户的跟进 2.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式 4.收集市场及竞品线下运营动态，输出分析报告并提出改进建议 5. 协同市场、产品、销售团队，推动线下一体化运营策略落地 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神， 2.具备较强的商务沟通能力 3.目标导向，执行力强，适应高频次外出及灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活 动复盘能力 5. 会开车

岗位职责: 1. 主动推进光伏业务的市场开发，运用有效的营销手段拓展潜在客户资源。 2. 负责光伏产品的讲解与推广工作，确保客户全面掌握产品性能及核心优势。 3. 持续维护并加强客户关系，定期进行客户回访，及时收集客户意见与需求反馈。 4. 配合客户完成产品安装与调试流程，保障服务品质达到客户满意标准。 5. 参与团队内部会议，交流市场动态，协同制定销售方案与执行计划。 任职要求： 1. 具备高度的工作热情与责任心，能在压力环境中保持积极进取的态度。 2. 拥有出色的沟通能力和团队协作意识，能够与客户建立稳定高效的合作关系。 3. 熟悉光伏领域基本知识，对新兴技术及产品具备快速学习和理解能力。 4. 自我驱动力强，具备良好的时间规划与任务执行能力。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，面对挑战能提出切实可行的应对措施。

杨四岭丰裕农资招聘销售人员，有农业相关专业和营销经验优先，有驾照会开车，8:00-17：00，月休四天，试用期底薪3000+绩效+午餐补贴300，有意向联系陈总

岗位职责 1. 负责户用屋顶、厂房屋顶光伏项目开发与推广 2. 客户开发、洽谈、签约，跟进备案/安装/并网全流程 3. 维护渠道与老客户，拓展转介绍，完成业绩目标 4. 收集市场信息，配合公司执行营销活动 任职要求 1. 沟通强、肯吃苦、目标感强，抗压能力好 2. 有销售/地推/房产/装修/保险经验优先；光伏经验优先 3. 会用智能手机，有驾照、本地人脉优先 4. 无经验可，公司统一培训，快速上手 应聘：电话/微信c

农资销售员

岗位职责:： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 任职要求： （1）18-35岁学历不限男女不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 （3）具有团队合作精神，能够快速适应新环境 （3）薪资待遇：底薪+提成+加班费上不封顶

岗位职责 1. 负责健身训练营减脂、塑形、增肌等课程的推广与销售； 2. 线上线下接待客户咨询，讲解课程内容、及训练效果； 3. 跟进意向客户，维护客户关系，完成个人及团队销售指标； 4. 配合团队完成活动推广、社群运营、客户引流等相关工作。 任职要求 1. 男女不限，沟通能力强，有销售、地推、课程顾问经验优先； 2. 热爱健身行业，形象阳光，责任心强，有良好服务意识； 3. 工作积极主动，抗压能力强，愿意挑战高薪。 薪资待遇 1. 底薪+高额提成+奖金，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训，无经验也可快速上手； 3. 轻松团队氛围，晋升空间大，可往销售主管发展 4. 享受员工专属健身福利，工作健康两不误。 有意者可直接投递简历，欢迎热爱销售、想挑战高薪的你加入！