【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

任职要求： 1.本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业者优先考虑。 2.具备8年以上房地产营销领域工作经验，其中3年以上营销管理经历，具备大型项目成功操盘案例。 3.熟悉房地产市场动态及营销策略，具有较强的市场分析与判断能力。 4.具有优秀的领导力、沟通协调能力及团队统筹管理能力。 5.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。 6.具备良好的职业素养和团队协作意识。 7.拥有突出的策划与执行能力。

工作内容 1、开展二手房相关经纪服务，涵盖客户接待、房源推荐及交易环节的全程协助 2、持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质，提高客户体验 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能及时掌握市场变化，为客户提出专业合理的置业建议 3、工作态度端正，具备独立作业能力，同时富有团队协作精神

1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产交易相关问题，给予专业的购房或租房建议； 2、深入沟通了解客户意向，匹配合适房源，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、跟进业务流程进展，协助办理房屋成交后的各项后续服务事宜； 4、积极开发和维护房源资源，做好信息登记与更新，与客户保持长期稳定的合作关系；

任职要求： 1.本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备8年以上房地产营销领域工作经验，其中3年以上为营销管理岗位，具备大型项目成功操盘经历。 3.熟悉房地产行业动态及营销运作模式，拥有较强的市场研判与分析能力。 4.具有优秀的组织协调、沟通表达及团队统筹管理能力。 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 6.拥有良好的职业操守和积极的团队协作意识。 7.具备卓越的项目策划与执行能力。

1、负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产购房建议与解决方案； 2、分析客户实际需求，推动二手房交易或租赁业务的顺利达成； 3、跟进业务流程，协助完成房屋成交后的各项后续服务事宜； 4、积极拓展并维护公司房源资源，与客户保持长期稳定的良好合作关系；

1. 大专及以上学历，具备房地产策划相关工作经验者优先 2. 熟悉新媒体运营，尤其掌握抖音与视频号的推广机制，具备拍摄及剪辑技能者更佳 3. 具备良好文案能力，可独立完成线上宣传方案的撰写 4. 执行力强，拥有较强的策划水平与创新意识 5. 工作地点：驻场

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持不空降管理岗位人员 5、工作环境：团队如家庭，成员间互帮互助、团结协作，营造温馨融洽的工作氛围 6、企业理念：专注简单，全心投入，坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作踏实认真，为人正直诚信；有高度责任心，具备团队合作意识 【入职职责】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况；无需奔波往返，门店与服务区域一体化布局 2、接待上门客户，高效沟通，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

工作内容 1、开展二手房相关经纪服务，涵盖客户接待、房源推荐及交易环节的全程跟进与协调 2、持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能及时掌握房地产市场变化，为客户输出专业、精准的置业建议 3、工作态度端正，具备独立作业能力，同时善于协作配合团队工作

岗位职责: 租房经理双休+不打卡无考勤工作轻松双休无业绩压力公司提供充足资源欢迎零经验新人！ 只需通过手机沟通交流轻松实现月入过万不限学历不限背景公司氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源客户主动联系你！ 设置两个月新人保护期主管全程一对一指导成交无忧！ 入职即可享受全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 交易提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子你就能拿到4000元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过线上平台发布，根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看客户看房，公司配备电动车外出时间自由掌控 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署提成100%到账租金多少收入即为多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司员工平均实收薪资超1W+） 2.公司免费配发电动车端口支出！ 4.新员工入职安排系统培训首月提供辅助单源资深人员全程带教无需担心无单可做 5.享有租房优惠入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励优秀者有机会参与公司分红

下午七里坪找代班师傅75小挖机。联系电话

黄冈市黄州区招电焊工1名，要求会做楼梯及护栏，，，，，，

黄冈市黄梅县招工地小工/杂工，月薪3500-4000元，包吃，最好黄梅附近，月休4天，58岁以下身体健康。 建议电话:张女士

诚招半挂司机2个 ，有经验熟悉麻城路况优先，能吃苦耐劳，提供住宿，工资1万以上，工作地址，黄皮上车

招聘：天然气维修员1名 岗位要求： 根据管理人员安排，负责对所管辖片区天然气管道及设施设备进行维修 大专及以上学历，身体健康，服从安排，吃苦耐劳。周末双休，节假日休息。

有人在寻找小而精的团队吗？我来啦~ 公司规模不大，但业绩稳健，工作氛围轻松融洽~ 早九晚六，午休两小时，周末双休，享受带薪年假和超长春节假期~ 让你拥有持续不断的休息时光 我们坚信，充分休息才能带来更高效率！ 正朝着逐步实现四天工作制迈进！！！ 老板亲自带教，培养成熟后还支持内部创业，提供资金让你独立管理公司，你动心了吗？ 只要具备1年以上地产行业经验即可加入，心动不如行动，欢迎尽快联系我！ 仅需3-5人

一、薪资福利： 1、底薪3000+高额提成+绩效奖金+社保+旅游基金+年终奖+开单激励，综合收入2W+，表现优异者月薪可达5W以上。新入职员工快速成单，新人首单即可获得1W+薪资回报 2、工作时间：上午9:30-下午18:00，不涉及加班，可提前下班；法定节假日正常休息 3、培训机制：公司提供免费岗前带薪培训，安排资深员工一对一指导，团队主管全程协助支持 4、公司定期组织在职提升培训、团建活动、团队出游及拓展训练，享有生日关怀福利 二、岗位职责：（线上销售！线上销售！纯线上模式！无需电话沟通） 1、接待主动咨询的客户（均为意向客户），无需自行开发或外出拓展客户资源 2、主要负责与客户在线沟通，并完成邀约流程 三、岗位要求： 1、性格积极外向，具备良好的语言表达和沟通技巧 2、学历不限，欢迎优秀应届生及无经验者加入（零基础可培养）

【薪资待遇】 中专、高中及以下学历4000底薪+（15%-60%）提成；大专及以上学历5000底薪+（15%-60%）提成，无平台费用，端口费全额报销，业绩突出者有机会晋升为门店合伙人。转正后可选择无底薪模式，享受40%-70%高比例提成。 ①、正常开展工作月入4000-6000元，踏实努力可达6000-9000元 ②、全力投入月收入9000-12000元，拼搏奋斗者月薪可达3万至5万元 【公司福利】 ①、提供免费员工住宿，转正后统一缴纳社保； ②、系统化带薪专业培训，助力实现高收入职业目标； ③、享有社保、带薪年假、团队旅游、节日礼品等全方位关怀； ④、定期组织团队建设活动：聚餐交流、联谊互动、文体赛事、户外拓展训练； ⑤、经纪人享购车补贴1000元，购房奖励2000元；店长级购车补贴2000元，购房补贴3000元；区域经理级购车补贴3000元，购房补贴5000元； 【工作内容】 ①、负责新房及二手房产的销售推广，与客户和业主建立长期稳定沟通； ②、协助客户办理房屋买卖流程，包括贷款申请等相关手续支持； ③、提供专业的置业咨询建议，精准推荐符合客户需求的房源信息； ④、完成客户资源开发、电话邀约登记、带领实地看房、交易谈判签约及后续服务跟进等工作环节； 【工作时间】 夏季：8:50—19:30，午休2小时，每周单休，享受法定节假日 冬季：9:00—19:00，午休1.5小时，每周单休，按国家规定休假 【工作地址】 成都各区域门店均可就近安排（龙潭寺、外光华、机投、五大花园、蛟龙港、内光华区域） 【职业规划】 1、入职培训：不限经验，由资深导师一对一指导，全程带教成长 2、双通道发展路径： ①、依据个人能力逐步晋升：初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→资深经纪人→王牌经纪人→钻石经纪人→合伙人 ②、管理方向发展：房产经纪人→带教师傅→门店店长→区域经理（合伙人） 【公司规模】 总部地址：四川省成都市武侯区联邦财富中心1号楼B座405 区域门店分布：青羊区、双流区、武侯区、成华区 职位福利：销售激励奖金、全勤奖、住房补贴、包住、绩效提成、年终分红、弹性安排、节日福利、五险一金

只租赁不买卖！压力小！高提成！无克扣！领导好！自由岗 我们的优势： 1.公司提供有稳定大量房源并且提成高于同行 2.成立13年从未拖欠员工工资老板大方愿意给员工分钱。老员工平均月入2W＋，可给查看员工工资表。 3.对新人友好可以按性格需求分配一对一带教。 4.带全体员工。 岗位职责： 1、负责公司所在片区的房屋租赁。 2、了解客户需求，推荐客户需要的租赁房源。 3、负责客源登记，带看及后续租赁相关工作 岗位要求： 1、大专及以上文凭，性格开朗或有销售经验者学历不限（大胆来面，没有太多条条框框） 2、沟通表达能力强，属于倾听。 3、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 薪资详情： 5000-10000元/月 按销售额60%提成多劳多得上不封顶 福利： 生日蛋糕零食电器礼品电子设备奖励干得好老板给配车 来上班就对了，保证不会吃亏

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

招聘：保障部经理 薪资：4000-5000元/月 对酒店的消防保障工作具有较强的事业心和高度的责任感，遵守酒店的各项规章制度，工作认真负责、处事果断，思路敏捷，有较好的个人修养和良好的人际关系，并具备组织协调能力。薪酬面议

前台收银 工作地址:唯特酒店 上4天休2天 3800-4500元

招聘：客房服务员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 5.1部门经营管理 5.1.1 遵守酒店及部门的各项规章制度，执行楼层服务员的各项制度及操作规范; 5.2部门团队建设 5.2.1 做好交接班工作，按规定领取及妥善保管好楼层总钥匙: 5.2.2 按要求参与员工培训，确保完成培训任务努力学习，并不断提升业务技能; 5.3对客管理 5.3.1 及时核准房差及关注“请勿打扰”房间、客人外宿房间、轻行李等特殊房态，及时上报 处理; 5.3.2 热情、主动、周到并按标准做好客人的接待工作，尤其是VP客、长住客; 5.3.3 努力挖掘客人的潜在需求，积极向客人提供个性化服务项目，努力使客人感动;5.3.4 负责收集本楼层的熟客资料，及时上报楼层经理: 5.3.5 接听电话、接收服务中心传达的各项信息; 5. 配合其他部门做好送餐服务、水果的赠送，餐具及餐车的收送等工作;5. 为客人提供开夜床服务，做好物品的派送和记录工作: 5. 负责客衣的收洗和送**，为客人派送报纸; 5. 完成客人委托事宜及其它指定工作; 5. 按程序处理客人遗留物品并及时报告服务中心; 5.负责处理一般投诉并及时上报楼层主管: 5. 按规定做好客人来访登记工作; 5.4设施物资管理 5.4.1 按时、按质、按里完成楼层公共区域和房间的清洁卫生及计划卫生工作，确保达到规定水平，同时检查小酒吧，补充酒吧的酒水; 按防疫要求做好杯具的清洁消毒工作;5.4.2 5.4.3 熟悉并按规定使用客房内的所有设施设备，发现设施损坏应及时通知工程部维修，对不 能及时维修的项目上报主管，同时做好交班记录; 5.4.4 按要求清洁所辖楼层的公共区域、工作间、客梯厅和走廊地毯; 5.4.5 负责楼层布草、易耗品及备用物品的领用及盘点工作;5.5安全管理 5.5.1 熟悉设备安全操作方法，正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施，保证住客及酒店、员工人身财产安全; 5.5.2勤巡视楼层，提高警惕，发现异常情况立即报告上级，关心客人安全; 5.5.3 完成上级交办的其它任务。

招聘：酒店管理人员 8小时工作制，月休4天，节气福利 底薪+绩效+提成+奖金，业绩提成上不封顶，正式员工缴纳五险，培训是免费..

1. 负责客户的接待与咨询等相关事务 2. 开发并维护房源及客户资源，推动二手房买卖或租赁业务成交 3. 年龄要求25至40周岁，身体状况良好，具备积极进取的工作态度

1.负责通过电话开展招商工作（依据公司提供的沿海地区实体制造企业联系方式，致电对接企业，邀请其前往团风考察投资、落地发展）

小池盛世禧宴酒店诚聘 服务员3000-3500/月 收银员3000-3500/月 前厅主管3800-5000/月 以上岗位有相关工作经验 形象气质佳，沟通能力强 具体工资看个人能力面谈 包吃住，月休2天 或者4个半天休息也行 年龄25-40岁左右 上班时间：早9-晚9 中间有休息时间，有意向的电话 ☎管老板 工作地址在小池镇五里桥社区隔壁

黄梅县你好酒店诚聘 前台接待3000-4000/月 接受轮班制，40岁以内 客房服务员2600-4000/月 负责酒店客房的清洁工作 有经验优先，55岁以内 ☎程经理

岗位：资料文员（请主动电话联系） 薪资：薪资面议 ✅天衡方舟项目管理集团有限公司武穴分公司岗位：美容艾灸师 薪资：3000-8000元/月 ✅武穴市鑫盛堂养生保健馆岗位：流程客服（接受无经验+年龄没有限制） 薪资：5000-12000元/月 ✅武汉捷翊汽车租赁有限公司武穴分公司岗位：操作工 薪资：4000-5000元/月 ✅湖北鸿鑫化工有限公司岗位：美团众包兼职骑手 薪资：薪资面议 ✅武穴美团运营中心岗位：BD专员（达人建联+海外社媒+文案） 薪资：3300-8000元/月 ✅武穴市桓浩电子商务有限公司岗位：视频剪辑（跟拍） 薪资：薪资面议 ✅武穴华派装饰工程有限公司唯特酒店急聘前台收银（上4天休2天）工资3800-4500元；联系人李经理：

招聘：客房部经理 薪资：4000-5000元/月 建立、健全客房服务、客房安全等规章制度、服务规范、操作流程、质量标准等。负责本部门各阶段工作计划的制订与实施。薪酬面议