岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力和目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.诚实守信，具备职业操守与合规意识

销售代表，负责密封胶和百叶窗的推广和销售，公司提供资源，有时会出差，参加展会等等

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经历者优先考虑，注重客户体验； 4、性格开朗乐观，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000+高比例提成+各类奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30 月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后各年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

楼梯扶手销售业务员，需要下乡推销，，年龄30-50岁

岗位职责: 1.负责健康产品的推广和销售 2.提供健康咨询和建议 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能与团队成员有效协作

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，全面负责贷前调查分析、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；从第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自主学+业务知识驻地训+职业素养总部培”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

红城农批 晴辰农产品营业部 诚招业务员5名 职位详情: 1、负责公司产品(鲜鸡蛋)的销售及商超推广 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围: 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、完成部门的销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户合作计划。 职位要求: 1、40岁以下 身体健康 熟练操作办公软件 2、1-2 年销售工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和亲和力，热情 大方，能吃苦耐劳; 4、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队精神，敢于挑战。 有意向直接来电详谈 联系电话秦经理

招新天地导购,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系人事（）

招消控员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系胡晶晶

开铲车

招聘管网运维工，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者可报名。

招聘机修人员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

高级房产经纪人-底薪加高提成加福利加带教 我们是伊宁众新一房，本地直营门店，全伊宁市均可就近安排上班！如果你不甘于固定死工资，想靠自己的努力拿到更高收入，欢迎加入我们这个温暖有活力的团队。 工作内容 - 客户接待与需求挖掘：接待线上、线下咨询客户，了解客户购房、租房需求，做好需求匹配与跟进维护，建立长期客户档案。 - 房源开发与维护：开发、核验、维护二手房、新房、租房房源信息，保证房源真实有效，更新房源资料。 - 带看与沟通洽谈：根据客户需求匹配合适房源，预约并陪同实地带看；和买卖双方沟通价格、条件，协调谈判，推进成交。 - 交易跟进与服务闭环：跟进签约、过户等全流程服务，做好售后维护，打造口碑，积累老客户转介绍资源。 - 团队协作：参与团队复盘、培训、团建，配合门店完成业务目标。 任职要求 - 年龄：23–45 岁，学历不限，有无经验均可，小白可培养。 - “会聊天、愿意聊”：具备良好沟通表达能力，善于倾听，有耐心，懂换位思考。 、 - “敢拼、有自驱力”：乐观积极，抗压能力强，愿意跑带看，不躺平，有上进心。 - “守时靠谱”：诚实守信，重视客户信任，维护门店品牌；有服务意识。 - “想长期发展”：不只是短期过渡，愿意沉淀客户资源，跟着团队一起成长。 薪资与发展 - 薪资区间：4000–9000 / 月 - “正常干：6000–8000” - “用心干：8000–15000” - “坚持干：后期可达 20000–30000” - 底薪保障 + 高提成，收入上不封顶，多劳多得。 - 完善晋升通道：小白 → 将帅营 → 储备店长 → 店长 → 区域经理。 - 系统培训：由新疆知名讲师提供阶段性专业培训，业务、谈判、自我管理全方面提升，零基础也能上手。 福利与环境 - “就近安排上班”：全伊宁市多门店可选，不用远距离奔波。 - “丰富团队活动”：每月团建放松，每年安排国内外旅游。 - “节日福利不间断”，各类节日福利全部安排。 - “每月奖金拿到手软”，激励每一份努力。 - “温暖大家庭”：团队氛围轻松有活力，伙伴互相帮扶，不单打独斗。 补充说明 简历联系优先安排面试！欢迎所有想挑战高薪、愿意踏实做事的伙伴，一起来众新一房开启新赛道！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先 10点上班6点下班，公务员的待遇，下班还能陪陪家人，高兴上班，开心下班。

负责公寓带看 包住 公寓楼房  日常工作轻松 没有业绩要求 没有打卡要求 租房提成1000-5000 随干随结

房产渠道拓展顾问（有房产经验优先） 薪资待遇 无责底薪+高额提成，上不封顶，综合月薪15000-30000元，提成每周结算 岗位职责 1. 负责全市房产中介门店的开发洽谈，对接门店负责人，完成渠道合作签约； 2. 维护存量合作门店，做好日常客情维护、业务答疑、渠道赋能，保持门店持续出单； 3. 跟进渠道输送的客户线索，配合公司专业业务团队完成对接、落地、成交； 4. 沉淀成熟的渠道开拓打法，后期可带队发展，享受团队管理分红及整体渠道收益。 任职要求 1. 有房地产行业从业经验优先，一手新房、二手房、租赁行业经验均可，自带门店资源者优先录用； 2. 目标感强，渴望高收入，愿意主动跑市场开发渠道； 3. 无需坐班打卡，工作时间自由，自律性强； 4. 性格开朗，善于沟通交际，能够快速和门店老板、经纪人建立良好合作关系。 岗位优势 1. 业务刚需稳定，属于房产后端高价值资产服务，市场需求持续稳定，客单价高、利润空间大； 2. 依托原有房产行业资源即可快速出单，无需转行从零学习，行业经验直接变现； 3. 结算机制灵活透明，单量充足、单笔收益高，效率远高于传统房产业务； 4. 工作模式自由，自主安排工作节奏，不受固定考勤约束； 5. 晋升路径清晰，个人渠道稳定后可组建团队，享受长期管理收益，职业发展空间大。

饮料业务员

招商专员，电话销售，普通标准，沟通能力强，形象佳。负责招商工作和开发客户，解决客户难题。有强烈的进取心，期望能拿到高额奖金。 福利待遇：待遇优厚，买五险，包中餐，工作环境好，享有国家法定节假日，超长年假，团建活动，培训提升。 工作时间：夏季作息时间8:30-18:00（中间12:00-13:30吃饭休息一个半小时） 冬季作息时间：8:30-17:30（中间12:00-13:00吃饭休息一个小时） 月休4天

岗位职责： 1. 负责产品或服务的销售工作，完成销售目标； 2. 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 3. 开展业务跟进，推动合作进程，促进订单达成与持续转化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有责任心，能够独立开展销售工作并及时跟进业务进展。 缴纳保险，有餐补 工作时间8：00~18：00 工资面议，有相关经验者优先 本厂常年订单稳定、长期招人，缴纳保险 厂区管理规范，车间禁止吸烟，月度考核 岗位齐全、活源稳定、待遇靠谱 名额有限，招满即止

去小区跑单，业务员

岗位职责： 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的解决方案。 持续跟进客户动态，提升客户体验，增强长期合作关系。 4500以上全拿我们新来的小伙伴第一个⽉9000+第二个⽉1w+轻轻松松无业绩压力 无绩效考核 早九晚六 月休6天 午休2小时不定期下午茶加团建每天工作就是跟客户聊聊天带客户看房，非固定坐班，工作灵活自由 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力。 2、善于人际互动，能有效传递信息并影响对方决策。 3、掌握基础销售方法及谈判策略，能够推动合作达成

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

招聘：阿迪达斯门店导购薪资：3000-5000元/月职位详情：导购职责履行店铺运营职责，如：货品和库存管理；主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失；保持店内整洁，协助备货、清洁工作。任职要求及福利待遇工资：底薪+提成（月假2天）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台，提供金融解决方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款的客户开展家访调查，整理并核实资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范移交权证文件，办理车辆抵押及相关档案管理工作； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清手续及资产处置事项，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、责任心强，具有良好的风险识别能力与执行能力； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、非坐班制，需适应外出拜访及出差安排。

岗位职责： 1.负责摄影工作室线上线下客户开发与转化，包括门店接待、活动拓客、社群运营及平台推广 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化摄影服务方案，促成订单签约与复购 3.维护客户关系，跟进拍摄预约、选片交付及售后反馈，提升客户满意度与口碑传播 4.协同摄影、化妆、后期等团队，保障服务流程顺畅与交付质量 5.定期整理客户数据与市场信息，协助优化获客策略与销售话术 任职要求： 1. 对摄影行业有热情，具备良好的审美意识与服务意识 2.沟通表达能力强，亲和力佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础营销思维，有线上平台（如小红书、抖音、微信）运营经验者优先 4. 学历不限，有销售或服务业经验者优先 5. 积极主动，抗压能力强，适应灵活工作节奏

新媒体选房师 1、熟悉武汉房产市场；2、有良好沟通能力；3、敢闯敢拼想挣钱；4、可接受行业新人小白，一对一扶持 薪资福利:超高提成45-70%，2025年全年业绩突破三千万，人均开单率90%以上客源不愁，百万粉丝自媒体团队月客资25000组，精准客资每月200组以上，能力突出300组以上，公司氛围好、收入高、工作轻松不内耗各种激励奖金、团队每天开心、每天开单，定期团建、合作共赢 工作地址:武汉三镇可选（汉口长港路、汉阳国博、武昌白沙洲）

安防工程公司销售代表（可接受应届生·优质团队建设） 我们的优势 全员生发制度：激发个人潜能，让每位员工都能参与团队成长、共享发展成果 积分制管理：公平公正，多劳多得，积分兑换福利、助力个人晋升，成长有迹可循 专业后盾：意向客户洽谈时，公司专属设计技术团队全程配合，新手也能快速出单 岗位职责 - 负责监控、电动伸缩门、车牌识别、门禁对讲等安防类产品的市场推广与销售工作 - 面向企业、政府及院校等客户，开展面对面拜访与业务洽谈 - 维护客户关系，完成公司下达的销售目标 任职要求 - 大专及以上学历，可接受1年以内工作经验、应届生 - 有市场推广、地推销售或大客户销售经验者优先 - 能适应外勤工作，具备良好的沟通表达能力与执行力 薪资福利补充 ，转正后高提成（无底薪，享纯利润分成），公司提供免费中午工作餐

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，积极拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。 2.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户满意度。 3.维护现有客户关系，跟进售后服务，促进客户长期合作与复购。 4.及时反馈市场信息及竞争对手动态，协助上级优化销售策略。 5.准确记录客户信息及销售进度，按时提交工作报表。 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动。 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏。 3.有销售经验者优先，但我们也欢迎应届毕业生或转行人员加入。 4.学历不限，有责任心，踏实肯干，愿意通过努力实现个人价值。