【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

岗位职责： 1. 落实公司制定的投保指导方针； 2. 提前对接近续保期限的客户进行提醒，确保顺利出单； 3. 熟悉掌握各保险公司的承保规则及理赔相关条款； 4. 承担续保业务相关的客户咨询与答疑工作； 5. 定期对本店投保客户进行回访与关怀维护。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备相关从业经验者优先考虑； 2. 了解各大保险公司投保规定及理赔细则； 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能灵活应对各类情况。 工作时间： 冬季8:20-12:00 13:40-18:00 夏季8:30-12:00 14:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位职责描述： 1.开发并跟进潜在客户，推动客户转化； 2.主动接待到店咨询客户，全面介绍月子中心的服务内容、套餐方案、核心优势及收费标准； 3.结合客户需求制定专属服务方案，有效促进签约达成； 4.持续维护客户关系，定期回访意向客户，提升成交率； 5.办理服务合同签订手续，并跟进后续费用支付进度； 6.协调客户入住前后各项服务的衔接与落实； 7.通过节日关怀、母婴知识分享等方式增强客户粘性，引导口碑推荐； 8.完整记录客户信息及沟通进展，复盘分析成交与未成交原因。 岗位要求： 1.熟悉掌握月子照护、产后恢复、新生儿护理等相关专业知识，能够专业解答客户问题； 2.关注行业竞争态势，精准提炼本院月子中心的独特卖点； 3.具备良好沟通能力，掌握基本销售方法，了解基础母婴护理知识； 4.性格亲和，抗压性强，形象端正，服务意识强。 上班时间：8：00-17:00，午休2小时，7小时工作制，单休，缴纳社保，提供工作餐 综合薪资：7-15K，根据面谈评估后定薪

岗位职责 1. 负责公司分配社区老客户的全流程服务，包括保单年检、信息变更、续期提醒、保全办理、生存金/红利领取协助、理赔材料收集与进度跟进。 2. 驻点对口社区，提供保险咨询、条款讲解、投保协助、保单托管等便民服务，提升客户体验与满意度。 3. 开展客户回访与需求挖掘，做好保障缺口诊断与方案建议，配合存量客户维护与合理转化。 4. 联合社区开展健康讲座、反诈宣传、公益义诊、保单诊断、节日慰问等活动，提升品牌口碑与居民粘性。 5. 运营社区客户社群，日常答疑、权益通知、互动维护；规范建立客户档案，做好数据统计与需求反馈。 6. 普及社保、医保、惠民保及保险知识，协助健康服务开通；严格遵守监管与公司合规要求，规范操作。 7. 完成团队服务指标、活动指标、续收指标，配合社区网格、物业等资源协作，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；年龄25–45周岁，形象亲和，沟通表达良好。 2. 具备服务意识与同理心，擅长与居民、社区组织建立信任，执行力强。 3. 熟练使用智能手机、微信/企业微信及基础办公软件，能快速学习保险业务流程。 4. 有社区工作、客户服务、保险售后、健康/养老服务经验者优先；熟悉武汉社区、会方言优先。 5. 认可保险服务理念，能稳定出勤，适应社区驻点与外勤走访，接受岗前培训与持证要求。

公司主要是做线上线下结合的互联网中医门诊有专业医生坐诊； 每日提供精准资源； 产品一人一方，更有针对性; 医生都有职业资格证，公司有线上问诊资质 【工作内容】 1、公司提供100%精准客户资源 2、通过网络了解客户基本病情并做好记录 3、配合主任医师进行视频、网诊，促成订单成交, 4、维护好后期客情关系，增加产品复购率。 【任职要求】 1、25岁以上，专业行业学历不限 2、擅长于网络在线交流，能熟练的电脑打字; 3、性格开朗，有较强的沟通能力和应变能力; 4、有过医疗器械医药保健品等工作经验者优先 【工作时间】 08:55-12:0013:30-18:00月休4天+法定节假日休息+超长年假 【其他福利】 1、公司氛围超好，节假日福利多多，不定期团建等 2、超好办公环境，累了可随时在大阳台看风景晒太阳 3、公司提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，员工双向晋升发展通道、培训机制

岗位职责 1、在健康管理中心门店开展工作，依据糖尿病会员的身体状况，建立健康档案，实施日常血糖监测，并提供基础的饮食、运动及用药指导； 2、掌握糖尿病会员的健康需求，结合其身体实际情况，制定适宜的糖尿病健康管理方案； 3、负责健康管理方案的跟进与落实，推动会员管理成效的达成； 4、开展新会员拓展及老会员维护服务，助力部门业绩增长。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、护理、营养、运动、食品、健康管理、生物等相关专业背景者优先； 2、热爱健康行业，有大健康领域相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力，拥有大健康类销售经验者更佳； 4、学习能力强，能够持续掌握新的专业知识，并运用所学解决会员实际问题，达成工作目标； 5、具有团队合作意识，能与同事协同推进工作。 发展方向： 公司重视内部人才发展，设有清晰的职级与薪酬晋升体系，并配套专业培训支持； 1、健康管理师助理——健康管理师——主管——部长——中心主任——区总的职业路径； 2、健康管理师助理——健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家的技术成长路线； 3、公司正处于转型升级阶段，全面推进体系化变革，员工可结合自身优势申请横向转岗，如售后、人事、行政、运营等岗位，获得多元化发展机会。

岗位职责： 1，落实公司投保指导方针，保障续保率指标顺利完成； 2，对即将到期的续保客户及时进行提醒，推动保单顺利出具； 3，熟悉掌握各合作保险公司的承保规则及理赔相关规定； 4，承担续保客户的保费计算、出单操作、账务登记，并向客户说明办理流程及相关事项； 5，负责保险相关数据的录入、汇总与归档管理； 6，负责新投保客户基础信息的采集与整理，做好资料存档，为后续续保工作提供客户管理支持； 7，对接保险公司完成手续费的核对与确认； 8，配合部门主管策划保险推广活动，提供可行性建议与执行支持； 9，完成系统内信息维护及各类单证的规范管理； 10，具备良好的学习能力，能快速掌握并运用新信息、工具及技术手段； 11，按时完成上级交办的临时任务，具有团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。 任职要求： 1、具备保险行业或汽车4S店从业经历者优先考虑； 2、至少拥有1年相关工作经验，有汽车或保险领域背景更佳； 3、具备出色的沟通表达能力与协调技巧，执行力高，工作细致严谨； 4、积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

1.《幸福有约》品牌深耕中国高端养老产业，我司已发展为国内大健康与医疗养老服务领域的领先企业，致力于为高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式健康管理与财富养老解决方案！ 2. 我司在大健康领域持续布局超13年，累计实体投资逾1146亿元，全国布局36座高品质养老社区，已投入运营15家，入住长者超9700位，自建5大国际标准医院，整合全球优质医疗资源，构建全方位健康养老服务体系！ 3. HWP健康财富规划师是由我司与武汉大学联合打造的新型专业职业，定位为与教师、律师、税务师并列的高端金融类职业，持有多项国际认证、国家认证及武汉大学行业资格认证，现已吸引众多985、211高校毕业生、海归人才、硕士研究生等高学历人士加入，同时汇聚来自银行、教育、投资及私营企业主等多领域优秀人才转型投身其中！ 4. 百年变局，百岁人生，长寿时代催生全新职业机遇。2023年4月与8月，HWP多次亮相央视舞台，央视知名主持人更亲临直播间，与我司共同解读HWP这一新兴职业的广阔前景！

世界五百强企业诚聘英才 TOP年薪百万，面试定薪12K，金领计划，年收入12万保底写入合同（需完成对应指标） 入职前三个月一周双休，三个月后实现一周三休 能力突出者入职可享25万～100万签约激励 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（条件优异者可适当放宽） 3、从业背景：具备销售、养老、医疗、金融及相关领域经验者优先 4、品质要求：品行端正，积极进取，自律性强，具备良好的学习能力 工作内容 1、邀约部门分配的潜在客户前往公司旗下连锁社区、自建医院等场所参观体验，开展深度沟通，首年12万年收入保障写入劳动合同（达成基础任务即可） 2、由专业讲师带队讲解并陪同游览，过程中解答客户疑问，通过服务洞察真实需求，制定个性化解决方案 3、本地实体资源包括：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、非传统作业模式，转行人员建议参与带薪培训，新员工展业阶段配备专人指导陪同 5、定期组织专业化培训，助力快速适应岗位并高效开展工作，如HWP新人班、新人特训营 工作时间安排为BAC销售课程等，上午9点–11点，下午用于客户陪同或关系维护（可兼顾个人事务） 节假日遵循法定休假制度，杜绝强制加班现象 6、业绩达标可享国内外免费游学机会，感受不同地域风情，目的地涵盖迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 发展前景 1、晋升路径清晰透明，避免内耗竞争，最快三个月晋升主管，半年有望成为合伙人 2、可选择进入讲师发展通道，成长为专职讲师或商务讲师 3、具备管理潜力或资源整合能力者，经面谈评估后可直接任命为主管或合伙人 4、行业无年龄与性别限制，团队中有多年深耕行业的资深成员 岗位优势 1、公司提供系列专业课程支持：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、支持考取国家认证职业资格证书，并配套专项方案及补贴政策 3、部门统一派发客户资源，通过有效经营可转化为个人长期人脉资产 4、工作弹性高，便于兼顾家庭与副业，请假流程便捷灵活 5、月度责任底薪最高达9000元＋岗位津贴最高40000元（个别优秀者可额外申请18万）佣金＋奖金，整体收入上不封顶 6、入职满1年且表现特别优异者，学历条件可酌情放宽 7、晋升机制公平透明，达到业绩标准后系统自动触发主管职级调整（凭实力晋升，无需人脉背景） 岗位福利：每月团建活动、节日礼品、免费工装、团队聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪培训支持

招车包2名，内有做包老员工，飞织鞋和老爹鞋，忙

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求。会编程 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

新疆工地三月底开工，装修包工包料项目，合同已签完，招有实力队伍合作，具体电话详谈。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘美容师，艾灸师 薪资4000到8000元 包吃住，宿舍有空调、洗衣机 另外美容美发学徒也招 地址:美景国际佳颜美容 联系电话:

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保，成功促成即可享受提成（纯文职办公，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的目标和动力，愿意接受管理安排。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基础底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+额外福利（如司龄补贴等），薪资无上限，收入与业绩挂钩，平均月薪超6000，40%员工月入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享受带薪年假、节日津贴、生日关怀等福利。 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等形式。 4. 每月推出多样化员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 配套完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力。 6. 提供企业人才公寓，住宿无忧；园区内设食堂，就餐便利。 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各层级均设有职级津贴，最高达6400元/月；也可选择横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理。 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职。 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供客户名单，无需外勤作业，不依赖人际关系，坐班即可高效出单。

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，法定节假日正常休假，享有带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过电话与公司车主客户沟通，办理本年度车辆保险的销售及相关服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无强制性任务指标，收入与业绩挂钩，上不封顶，无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，收入水平高，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2600-8300元）+ 绩效提成（4%-30%）+ 津贴 + 奖金 + 补助； 前期月综合收入4500-6500元，业务稳定后月薪8000-12000元，高级员工月薪超10000元，工资每月按时发放，从不拖欠。 2、依法缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度及年度发放各类奖金。 3、零基础入职可享带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，实行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信。

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

中国人寿保险公司 现招数名售后人员 工作内容： 做好客户的售后服务工作，保单的续费，公司活动的邀约，不用担心学不会，全程主管会陪同，直到能独立为止。 上班时间自由，周末双休，法定节假日休息，无责底薪+提成+奖金（上不封顶） 时间自由｜系统培训｜收入上不封 零基础可学，给自己一次重新规划事业的机会

地点北京 无底薪 有责年薪20-30w起，每年收入递增10-15% 大本及以上学历 杨先生

招聘单位：杭州胡庆余堂药业有限公司 招聘岗位：临床推广 招聘区域：武汉及城郊，荆州，荆门，黄冈，咸宁 招聘条件： 1、大专及以上学历，医学、药学相关专业优先。 2、具有一年以上药品销售工作经验者优先。 3、认同企业价值观，品行端正，诚实守信。 4、具备较强的学习能力与积极进取的学习态度。 5、工作态度主动积极，乐观向上，善于自我驱动并能承受工作压力。 薪酬福利待遇： 1、基本工资加绩效奖金。 2、享受五险一金、周末双休、通讯补贴、带薪年假及国家法定节假日休息。

标题：【寻找医药界的“野生合伙人”—— 不坐班、不打卡，只凭实力说话】 （别再当螺丝钉了，来这里，你就是自己的CEO！） 【关于我们，不一样的公司文化】 我们不是什么等级森严的“帝国”，而是一个医药行业的 “创业孵化器”。 在这里，没有复杂的办公室政治，只有扁平化的沟通；没有指手画脚的外行领导，只有为你提供弹药的后勤团队。 我们相信：最优秀的销售，从来不是管出来的，而是“野”出来的。 我们为你搭建好舞台，提供充足的“枪支弹药”（产品资源与政策支持），至于你怎么打、什么时候打，你说了算！ 【这份工作，与传统销售有什么不同？】 时间自由： 我们只看结果，不管过程。告别早晚打卡，告别无效坐班。你可以是早起的鸟儿，也可以是夜猫子，时间全由你支配。 收入可观： 我们设计了极具竞争力的。这不是一份死工资的工作，这是一份多劳多得、上不封顶的事业。你的每一分努力，都会直接体现在收入上。 决策自由： 在这里，你是前线指挥官。针对你所负责的科室或区域，你有充分的发言权。只要你的想法合理，公司全力配合，我们尊重你的每一份判断。 形式灵活： 无论是想全职投入大干一场，还是手里有闲置资源想变现（兼职），我们都敞开大门欢迎。 【我们正在寻找这样的你】 我们深知，在医药行业，经验固然重要，但行动力和企图心才是真正的稀缺品。 1. 有资源者（优先录用）： · 拥有院内或院外医药销售经验，熟悉药品流通规则。 · 如果你深耕过儿科领域，拥有丰富的儿科医生或渠道资源，我们视若珍宝，期待与你强强联合！ 2. 无经验者（欢迎加入）： · 哪怕你没有行业经验，只要你有一颗极度渴望赚钱的心！ · 只要你具备强大的行动力，认准目标就会死磕到底！ · 只要你愿意跟着公司的发展步伐，一步一个脚印，我们愿意投入资源培养你，带你入行！ 【加入我们，你将获得】 · 极强的归属感： 你不是一个人在战斗，遇到难题，后方团队是你的智囊团。 · 尊重感： 你的每一个好点子，都会被认真倾听；你的每一次成功，都会被放大奖励。 · 可观的现金流： 在别处打工，你是用时间换钱；在这里，你是为自己建管道，收益指日可待。 【应聘方式】 如果你厌倦了沉闷的职场，不想把时间浪费在无意义的会议上，只想单纯地搞钱、搞事业—— 别发简历了，直接联系我们聊聊你的想法！

招兼职艾灸师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系卢经理

招聘：头疗美容师（可以学徒） 薪资：3000-5000元/月

岗位职责 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理与维护，持续提升客户关系质量； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效口碑，向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息； 4、及时收集药品不良反应信息，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作； 5、收集并反馈药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求动态； 6、依法依规组织各类学术推广活动，推动科研合作及相关项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务 招聘岗位：学术专员 负责区域：黄冈市、鄂州市 任职要求 40周岁以下，本科及以上学历，医学、药学类相关专业优先，业务能力突出者可适度放宽学历要求； 具备2年以上市场运营或相关领域工作经验 薪酬福利 岗位工资、行为奖、达成奖、业绩奖、五险一金、过节费、防暑降温费、交通补贴等

岗位职责： 1. 负责公司药品/医疗器械在医院及终端客户的开拓、关系维护与产品推广； 2. 达成辖区销售目标，拟定并落实市场开发方案； 3. 传递产品专业学术内容，策划或参与学术讲座、科室交流会； 4. 汇总市场信息，跟踪竞品动向，提出可行性优化建议； 5. 巩固客户合作关系，增强企业品牌认知度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年医疗机构或药店销售工作经验，能独立推进销售任务； 3. 具有较强的沟通技巧、抗压素质及团队合作意识； 4. 学习能力突出，了解医药行业法规及市场运行机制； 5. 可接受短期出差安排，持有驾驶执照者优先录用。

扬子江药业集团 岗位职责 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、负责临床科室开发及客户档案建设，对客户资源进行科学化、系统化管理维护，持续深化合作关系； 3、积极传播企业品牌形象，维护产品临床口碑，向医务人员准确传递药品相关信息； 4、及时收集药品不良反应信息，协助医护人员规范用药，配合开展药物警戒相关工作； 5、收集并反馈药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求动态； 6、合规组织各类学术交流活动，推动科研合作项目有效落地； 7、完成上级交办的其他工作任务。 招聘岗位 学术专员：黄冈市、鄂州市 任职要求 40周岁以下，本科及以上学历，医学、药学等相关专业，业务能力突出者可适度放宽学历要求； 具备2年及以上市场运营相关工作经验。 薪酬福利 岗位工资、行为奖、达成奖、业绩奖、五险一金、过节费、防暑降温费、交通补贴等

1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成销售任务目标； 2、执行目标区域内产品的品牌推广策略与宣传方案，准确传递产品核心信息； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品关键信息传播，提升区域市场影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈与意见，及时提供专业支持与应对措施； 5、协助处理产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

美容头疗学徒 工作地址:梅川美姿美容 长白班 4000-8000，单休

大型康养度假村6月中旬开业，目前已有会员5万余人，现招聘大量艾灸学徒 年龄20-35岁，身体健康、形象较好； 公司环境优美、空气清新，包吃住； 由中医世家传承人进行专业化系统培训； 学习期间发放生活费，一般一个月可学成； 可独立操作后，底薪2000-4000不等，综合收入5-10K 联系人：龚女士 面试地址：湖北省黄冈市蕲春县 蕲州镇 恒丰村村委会

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、及时反馈市场动态及客户意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）