工作职责 1. 根据销售订单及产能情况，合理编制生产排程，确保产品按期交付。 2. 组织物料需求计划（MRP）运行，联动采购、仓储与制造部门，保证物料供给的精准与高效。 3. 跟踪生产执行进度与物料库存动态，运用数据手段调整库存配置，减少积压物料风险。 4. 协同相关部门推进生产流程改进，强化跨职能协作，提高整体运作效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程或相近专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上生产计划或物料控制相关工作经验，具备通信设备制造领域经验者更佳。 3. 熟悉生产排产逻辑与物料需求测算方式。 4. 具备良好的数据分析与沟通协调能力，能有效处理多任务并行的工作节奏。

1. 根据客户订单进行审核、分类和整理； 2. 根据生产计划和物料清单（BOM），核算物料需求，向采购部门提交《采购申请单》； 3. 跟踪各车间的生产进度，及时发现并协调解决生产过程中的异常问题（如进度延迟、质量波动等）； 4. 跟踪成品入库进度，与成品仓库保持密切沟通，协调物流发货，确保货物按时发出。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2. 有2-3年生产加工型企业PMC工作经验； 3. 思维灵活、对数据敏感，有ERP系统经验； 4. 做事细心，责任心强。 【福利待遇】 提供免费（早、中、晚）工作餐、包住、缴纳社保、全勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利等。 工作地点：葛店洛彤科技工业园 公司直招联系人：李

1、检查客户订单，不明之处或有关技术问题交经理或相关部门沟通清楚； 2、制订生产任务单并发放给相关部门，处理因客户变更或工程变更的后续工作； 3、根据生产任务单，分析、计算生产所用物料的相关数据，不足时提报采购； 4、制定初步的生产计划、发货计划交相关负责人审核； 5、协助相关负责人处理日常事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2、有2-3年生产加工型企业PMC工作经验； 3、思维灵活、对数据敏感，有系统操作经验为佳； 4、要求做事细心，有很强的责任心。 福利待遇： 1、提供免费工作餐，职业健康体检，缴纳社保，工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。

1. 根据客户订单，进行审核、分类和整理； 2. 根据生产计划和物料清单（BOM），核算物料需求，向采购部门下单《采购申请单》； 3. 跟踪各车间的生产进度，及时发现并协调解决生产过程中的异常问题（如进度延迟、质量波动等）； 4. 跟踪成品入库进度，与成品仓库保持密切沟通，协调物流发货，确保货物按时发出。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2. 有2-3年生产加工型企业PMC工作经验； 3. 思维灵活、对数据敏感，有ERP系统经验； 4. 要求做事细心，责任心强。 【福利待遇】 提供免费（早、中、晚）工作餐、包住、缴纳社保、全勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利等。 地址：葛店洛彤科技工业园 公司直招：***********李

******，中专及以上学历，需具备生管排产相关经验； 负责生产计划的编制、实施与进度跟进，保障生产任务按期交付。 对生产数据进行统计分析，提出合理化改善建议，推动生产流程持续优化。 负责库存管理，把控生产成本，具备较强的数字敏感度及数据分析能力。 工作态度严谨，责任心强，拥有良好的跨部门沟通与协调能力。 熟悉生产运作全流程，有同类岗位工作经验者优先考虑； 熟练操作办公软件及ERP系统，具备较强的信息化工具应用能力。

工作内容：玩具物料工作 240一天！！！可短期，可日结，可长期。 1、完成每日工作 2、新员工有老员工带，简单易上手。 3、服从管理安排，不迟到，不早退，准点上下班。 4、有责任心，工作认真负责，保持工位干净整洁。 5、工作态度端正，热情，积极向上。 6、与同事和睦相处！

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【企业介绍】 易点云是港股上市的办公IT综合解决方案专家（02416.HK），为全国5万多家企业提供“随用随还”的订阅服务：不用买断、不用押金，每天不到2块钱，设备坏了2-4小时上门换新。我们的业务覆盖全国百余座城市，拥有超5万家活跃客户，截止2026年Q1在服务设备超过170万台。 我们不仅有再制造自研技术及AI检测产线，使得公司能将设备商用寿命延长至10年，更有自研电脑品牌部门，支持自主研发笔记本电脑、一体式电脑和高性能定制机；这些自研设备通过我们的订阅平台+IT托管服务，直接送进千万企业的办公室！ 【部门介绍】 硬件中心是易点云的核心部门之一，作为公司的核心技术护城河，拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。总部位于武汉，辐射全国五大城市（北京、上海、深圳、成都、武汉），主要负责所有官翻机的定义、改造、创新和迭代。这不是传统工厂，而是工业级循环经济。我们正在做的事：延长IT设备的使用周期，帮企业省成本，也为地球减碳。 【岗位职责】 1. 负责设备排产计划编制，下达生产工单，根据订单需求规划各厂区生产人力，平衡产能与订单交付。 2. 跨多厂区协同沟通，同步各厂区产能、物料、人力状态，协调资源保障订单交付。 3. 承接销售侧需求，处理紧急工单，跟进工单生产进度，对内推动工厂加急生产，对外及时向销售同步进度、答复交付预期。 4. 跟踪工单全流程，识别交付风险，提前预警延期风险，协调解决计划、物料、产能冲突问题。 5. 统计计划达成、产能交付等相关数据，复盘订单延期问题，持续优化排产逻辑。 【晋升路径】 纵向深耕（专业线）：中级计划工程师 -> 高级计划工程师 -> 资深计划工程师。1年1~2次涨薪&晋升评估，不卡年限、不论资排辈。每一级对应薪酬宽带大幅上调——你的成长速度决定了你的收入增速。 横向拓展：可向物料计划工程师、供应链工程师、硬件商业产品经理等方向发展。 生产计划是制造体系的“神经中枢”——你要懂订单节奏、懂产线节拍、懂物料供应、懂库存水位。这份工作天然让你站在全局看问题，未来无论往哪个方向走，你都比别人更懂“链条是怎么转起来的”。 【岗位要求】 1. 25届/26届全日制一本及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、机电、统计学、工商管理等相关专业优先； 2. 经验加分：有工厂PMC、生产计划、供应链调度、仓储物流等实习经历者优先； 3. 工具能力：熟练使用Excel，能独立完成数据台账整理及基础统计分析； 4. 综合素质：逻辑清晰，具备多任务统筹能力，能在多厂区、多部门协同中推动事情落地； 5. 加分特质：对硬件设备行业有兴趣，愿意深入理解生产制造全流程，做事有闭环意识。

岗位职责： 1.计划制定：密切对接生产排程，制定物料需求方案，保障生产顺畅运行，合理规划到货节奏，搭建与供应商高效沟通渠道； 2.供应商管理：实时跟踪供应商交付进度，协调处理交期异常，按月完成对账及请款流程； 3.库存控制：动态监控库存状态，设定安全库存阈值，确保不断料、不积压； 4.生产协调：联动生产、物流、采购等环节，保障物料供需平衡，突发缺料时迅速应对； 5.及时响应并处理各类异常情况及潜在风险。 任职要求： 1.具备1-3年大型企业PMC或物控相关工作经验，熟练操作常用办公软件，物流、供应链管理类专业优先； 2.对物料供应风险具备警觉性，保障物料不断料、不呆滞，日常核查材料与生产计划的对应关系； 3.具有较强的职业操守和责任意识； 4.具备良好的沟通协调能力以及敏锐的分析判断力；

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岗位职责： 1. 全面负责五金制造车间的生产计划制定、进度管控与产能协调 2. 统筹物料需求计划（MRP）执行，确保BOM准确性及库存周转效率 3. 监督生产现场5S管理、工艺纪律执行及质量异常闭环处理 4. 组织班组长开展多能工培养与标准化作业培训 5. 配合IE部门推进产线布局优化与工时改善项目 任职要求： 1. 具备五金行业生产管理相关工作经验，熟悉冲压、表面处理等典型工艺 2. 专业不限，具备基础制造业逻辑思维与数据分析能力 3. 责任心强，能适应生产节奏，配合必要加班与轮值安排 4. 具备跨部门协作意识，善于沟通协调与问题推动解决 5. 学历不限，有精益生产或ERP系统实操经验者优先

岗位职责: 1. 负责物料的入库、出库及日常盘点工作 2. 按照要求进行物料整理、标识与存放，确保库区整洁有序 3. 协助完成库存数据的记录与核对，保证账物相符 任职要求： 1. 具备良好的责任心，能认真执行库房管理规范 2. 能熟练使用常用办公软件（电脑、手机等），具备基本的数据处理能力 3. 服从工作安排，具有较强的执行力和协作意识

公司属国有控股企业，专注于钻头、微型刀具生产，现有员工1300余人。现因生产需要诚聘: 级别晋升：初级技师-中级技师-高级技师 管理岗：班组长，调机师付 上班环境：普通工衣，空调车间，独立岗位 储备自动化机台操作员/质检/物料员/班组长/调机等岗位:50名 要求：高技/大专以上专业不限，员工专业不限，30岁以下，，本科和27届需专业对口：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化，汽车，新能源等理工科专业，27届需实习加就业，中途不能回学校，前期属派遣, 6个月后达到转正条件可转正 [庆祝]工资待遇：高技底薪2700元, 全日制大专3000元,专业对口全日制本科3500元，加班按2700基数算加班费，平时加班23.27元/时，周六、日加班31.03元/时，法定假日加班46.55元/小时，提供提供公寓宿舍（扣住宿费和水电费平摊），4,6,8人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi,福利食堂（白班餐补22元/天，夜班餐补24元/天),上夜班补助20元/天,大专以下学历外宿补助250元/月,本科300元/月，综合5000-8000元，一年季度奖1万左右,首年年薪8-10万左右，每年增加1-2万 [庆祝]福利待遇: 试用期二个月后享受岗位绩效和特别奖500-3000元不等（根据入职时间和工作表现），享受虚拟股权年度分红，每月20号左右发工资. 工作地点：暂时在龙岗中心城 特别提醒以下要提前告之员工以免浪费时间：报到需提供毕业证复印件或学信网裁图，面试上要指定医院做职业体检（体检费163元，入职满七天报销，报销下来20-30天以内），新员工首年需留年，有丰厚的留年奖励（25年留年奖励法定假日3倍工资，另外补300元/天，加2天年假），倒班频率15天或7-10天倒（分不同车间），上班时间8点到晚8点，上六休一（根据部门排班），中晚餐吃饭时间30分钟或一个小时（分不同车间），需站立上班，宿舍到厂区暂时要走路10-15分钟，面试时间一，三，五10点之前赶到中南人才集合集合培训

一、岗位职责 1、计划编制与优化：根据销售订单、设备产能及物料库存，制定日/周/月生产计划，明确各工序生产任务与交付节点，并结合实际动态调整。 2、跨部门协调：与采购、仓储、质量、销售等部门沟通协作，保障物料供应、质量检验与订单交付的顺畅衔接。 3、资源统筹调度：合理调配物料等生产资源，应对紧急订单、设备故障等突发状况，减少生产中断。。 4、数据报表与复盘：编制生产计划达成率、交期达成率等报表，定期组织生产复盘会议，推动计划流程与生产效率持续优化。 5、精益生产推动：结合精益生产理念，优化生产计划流程，减少浪费，提升生产系统的灵活性与响应速度。 6、精通生产计划编制、产能负荷分析及交期管控，熟悉ERP/MES系统操作。

厂内物流规划岗(汽车制造)岗位职责 1. 物流方案规划: 厂内物料配送路线、线边库布局、物料存放规划，优化仓储与场地布局。 2. 配送模式设计: 确定物料配送方式(SPS/看板/循环补货)、配送频次、配送批量。 3. 产能&物流量测算: 根据生产计划核算物料流量、器具需求、人力、工装容器规划。 4. 工装器具规划: 料箱、料架、周转车选型、数量规划、标准化推进。 5. 流程优化: 梳理入库、存储、拣选、上线、退料流程，减少搬运、等待浪费。 6. 数据与仿真: 物流产能测算，新车型导入物流方案编制，识别瓶颈。 7. 项目落地: 新项目/新车型物流方案评审、现场跟进，落地验证，问题整改。 8. 标准制定: 编制物流作业SOP、物流相关KPI，持续降本提效。

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湖北鄂州招聘大龄员工，年龄不超过60岁，工作时间为每日9点至8点，每小时工资约17元，共招长期员工5名。

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岗位名称：兼职岗位；岗位名额有限岗位（有多个，具体根据企业需求而定）。岗位要求：1.工作时间：早9:00-14:00，晚16:00-21:00；时间灵活，能够协调。2.工作态度：有责任心，能够协同工作。3.岗位职责：具体岗位职责根据公司需要安排。薪资待遇：每月固定薪资3500元，薪资发放准时有保障。享受一日三餐包吃住待遇，每月可享受3天休息日。

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吃苦耐劳服从安排

1、生产计划管理：根据销售订单、产能评估和物料状况制定主生产计划（MPS）和详细生产排程；监控生产进度，及时协调解决生产异常，确保订单按时交付；定期分析生产数据，优化排产方案，提升生产效率。 2、物料需求控制：编制物料需求计划(MRP)，跟踪物料采购和到货进度；管控库存水平，处理呆滞物料，优化库存周转；协调采购、物流等部门，确保物料供应与生产需求匹配。 3、跨部门协作：与销售、采购、生产、仓储等部门保持高效沟通；推动生产流程优化，提出改进建议；建立和完善PMC相关制度和标准。 4、技能要求：熟悉生产工艺流程，对生产进度/来料进度，产供平衡有较深的理解。熟悉仓库管理流程，有一定财务知识基础。熟悉办公软件及高阶函数的运用，熟练使用相关的系统等。 5、能力要求：具备优秀的内外部沟通和组织协调能力，执行力与责任心强。 6、熟悉生产供应链和制造模块的运作，能够进行数据分析与应用;