工作职责 1. 根据销售订单及产能情况，合理编制生产排程，确保产品按期交付。 2. 组织物料需求计划（MRP）运行，联动采购、仓储与制造部门，保证物料供给的精准与高效。 3. 跟踪生产执行进度与物料库存动态，运用数据手段调整库存配置，减少积压物料风险。 4. 协同相关部门推进生产流程改进，强化跨职能协作，提高整体运作效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程或相近专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上生产计划或物料控制相关工作经验，具备通信设备制造领域经验者更佳。 3. 熟悉生产排产逻辑与物料需求测算方式。 4. 具备良好的数据分析与沟通协调能力，能有效处理多任务并行的工作节奏。

1、检查客户订单，不明之处或有关技术问题交经理或相关部门沟通清楚； 2、制订生产任务单并发放给相关部门，处理因客户变更或工程变更的后续工作； 3、根据生产任务单，分析、计算生产所用物料的相关数据，不足时提报采购； 4、制定初步的生产计划、发货计划交相关负责人审核； 5、协助相关负责人处理日常事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2、有2-3年生产加工型企业PMC工作经验； 3、思维灵活、对数据敏感，有系统操作经验为佳； 4、要求做事细心，有很强的责任心。 福利待遇： 1、提供免费工作餐，职业健康体检，缴纳社保，工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

十堰市竹山县招工长/工程师

1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖范围内的各项工作，确保生产有序进行； 4、执行生产设备的定期保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续推进生产流程的优化与改进。

身体健康，吃苦耐劳，可适应加班，学习能力突出，年龄要求28至50岁。 具备1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议

岗位职责： 1、负责新项目开发需求的梳理与风险评估，制定并执行样品交付计划，合理控制成品库存水平； 2、统筹项目物料的需求规划、变更管理及风险管控（含交付与呆滞风险）； 3、跟踪并监督新项目工业化进程与供应链开发进度，识别量产阶段开发与交付中的潜在风险，制定应对方案并完成项目移交； 4、优化样品交付相关的流程文件及体系建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、物流管理、信息管理、供应链管理等相关专业； 2、熟练操作SAP/MRP/APS/LES等供应链管理系统；具备数据分析能力，掌握FINEBI/MYSQL工具者优先； 3、3年以上生产计划或物料计划管理经验，熟悉新产品开发与导入流程，有整车或新能源行业背景者优先； 4、英语听说读写流利； 5、逻辑思维清晰、反应敏捷、自我驱动力强、沟通表达出色、抗压能力强，内部竞聘者优先。

清真牛羊肉加工厂 生产班长 工作内容: 1. 协助车间主任协调人员、设备及物料，根据生产计划组织生产活动，保障生产任务有序推进。 2. 负责班组内操作工的工作分配、出勤记录及物资发放管理。 3. 执行公司下达的安全与质量标准，落实相关要求，确保各项指标达标。 任职要求： 1. 有意愿在牛羊肉食品加工企业工作，能适应牛羊肉气味及生产车间环境。 2. 具备基本的逻辑分析能力，具备良好的沟通协调能力。 3. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件。 工作地点： 华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

十堰市竹山县招工长/工程师

招弱电/安防、线缆敷设，设备安装，电工，大工、小工都需要，

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常州厂招工目前缺几个看机器的普工， 18-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

成衣检验员 岗位职责 1. 按照客户检验标准完成成衣终检：外观、尺寸、车缝、印花、绣花、辅料、洗水唛、吊牌、包装全检； 2. 区分一等品、不良品，分类挑出瑕疵衣物，标注缺陷位置，移交返工组； 3. 填写检验记录表，统计每日检验数量、不良件数； 4. 整理、折叠成衣，按客户要求包装、套袋、贴箱唛； 5. 维护检验台、灯箱、软尺等工具，保持检品区域整洁。 任职要求 1. 1 年以上服装成衣检验经验，做过服装、外贸服装优先； 2. 能快速识别服装各类瑕疵，会量尺寸，懂基础品质标准； 3. 手脚麻利，坐得住，细心稳定，无频繁跳槽。 薪资范围 计件+计时（参考长锐尾检：综合收入：4500-6500元）。45岁 三、统一福利待遇（全部岗位通用） 1. 食宿：公司提供免费员工宿舍（4人间），员工食堂包工作餐； 2. 假期： 月休4天； 3. 福利：入职购买雇主责任险，、同凯晨福利； 4. 培训：检品中心统一岗前培训，资深员工带教，晋升通道清晰（检品员→组长→主管）； 5. 环境：检品车间，灯光检验灯箱齐全，工作环境干净整洁，无粉尘。 四、工作地点 & 上班时间 1. 上班时间：8:00–21:00，午餐、晚餐合计 2 小时，每天工时11小时 五、对接要求（致人力资源中介） 1. 优先推送有外贸服装、成衣检品相关经验候选人，简历标注清楚岗位从业年限、过往服务工厂品类； 2. 到岗周期：急需到岗，优先能 7 天内入职候选人； 3. 面试安排：我方统一安排现场面试，面试通过后方可入职； 4. 重点要求：不色盲、视力好； 服装外贸业务员 10名 岗位职责： 1、负责服装订单动态理单的具体操作； 2、协助业务员管理服装订单资料； 3、协助业务员完成服装样衣打样工作； 4、协助业务员完成服装面辅料需求确认，跟进等工作； 5、协助业务员完成服装成衣加工过程跟踪； 6、确保订单资料与客户变动需求向各相关部门的准确传达； 7、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、一本科及以上学历，不限专业； 2、应届毕业生或1-2年左右工作经验； 3、CET-6级以上，熟练运用英文交流； 4、熟练操作各种办公软件； 5、性格外向，善与人沟通交流； 6、执行力强，吃苦耐劳，具极强抗压能力。 薪资：5500-6000元/月+年度跟单提成 工作时间：9:00-18:00 大小休 福利：包住、五险一金 外贸业务助理（10名） 岗位职责： 1、负责服装订单动态理单的具体操作； 2、协助业务员管理服装订单资料； 3、协助业务员完成服装样衣打样工作； 4、协助业务员完成服装面辅料需求确认，跟进等工作； 5、协助业务员完成服装成衣加工过程跟踪； 6、确保订单资料与客户变动需求向各相关部门的准确传达； 7、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、一本科及以上学历，不限专业； 2、应届毕业生或1-2年左右工作经验； 3、CET-6级以上，熟练运用英文交流； 4、熟练操作各种办公软件； 5、性格外向，善与人沟通交流； 6、执行力强，吃苦耐劳，具极强抗压能力。 薪资：5500-6000元/月+年度跟单提成 工作时间：9:00-18:00 大小休 福利：包住、五险一金 生产跟单员（5名） 专及以上学历，服装管理及相关专业； 2、3年以上服装相关岗位工作经验； 3、精通面料与服装加工生产流程专业知识、技能； 4、通晓服装生产计划流程与服装厂实际操作流程，掌握沟通与协调技巧和应变能力； 5、具有较强的计划能力，熟悉操作各种办公软件； 6、具有很好的团队合作能力，并能很好的接受挑战、高度的责任心和吃苦耐劳的精神。 薪资：5000-8000元/月（根据面试情况定） 工作时间：9:00-18:00 大小休 福利：包住、五险一金 岗位四：跟单QC{驻厂}（5人） 岗位职责： 1、督促服装厂按照公司规定做好验布、排版、核料等开裁前的准备工作，贯彻执行GPQ； 2、预估服装厂产量，追踪工厂生产力计划落实情况，准确填报各订单的生产进度，协助公司调配订单，监督工厂分配各种面辅料物品； 3、负责报告、协调、处理服装外加工厂生产中出现的质量问题； 4、进行生产质量控制，负责组织对外加工厂中期与尾期查货等工作； 5、负责与外加工厂关系维护； 6、上级交办的其他事项。 任职要求： 1、男女不限，中专以上学历，服装纺织、纺织工程等相关专业； 2、五年及以上工作经验，三年及以外厂检验工作,做过H&M、C&A、Zara、M&S等品牌优先； 3、有较强的责任感和质量意识； 4、掌握原辅料生产加工、质量管理、质量检验等相关知识； 5、良好的沟通协调能力； 6、熟悉运用相关办公软件。 薪资：7000-10000元/月（根据面试情况定） 工作时间：9:00-18:00 大小休 福利：包住、五险一金 岗位五：版师（10名） 岗位职责： 1、准确按照打样通知单及客户意图制版； 2、配合技术员合理简化样衣工艺； 3、配合生控部生产大货； 4、配合样衣组长控制样衣质量。 任职要求： 1、男女不限，中专以上学历，服装制版等相关专业； 2、5年以上服装行业同岗位工作经验； 3、掌握服装缝制知识，熟悉各种服装面料,辅料性能、服装结构知识与服装工业制版相关知识，了解服装工业化生产流程，熟练掌握绘制服装、女装、童装版型； 4、良好的理解能力和沟通表达能力，能使用一般的办公软件，能够熟练使用服装打版软件和排版软件。 工作时间：8:00-20:00 月休4天 薪资：底薪+提成（试用期保底10000元） 福利：餐补、社保、包住 岗位六：服装厂生产计划员（2名） 岗位组织： 1.协助厂长安排生产进度，调度生产 2.编排车间生产进度表，并监督执行 3.归纳统计数据，解决影响生产进度的相关问题 4.追踪所有生产部门的生产情况，材料入库情况，确保进度按计划实行 任职资格: 1.熟练了解并掌握jit管理 2.了解并掌握公司产品的生产流程 3.具备清晰的思维分析能力 4.具有较强的组织协调能力及团队合作意识 5.三年以上服装厂生管工作任职资格。 工作时间：8:00-20:00 月休4天 薪资：7000-9000元/月（根据面试情况定） 福利：社保、包吃包住 岗位七：现场IE（5名） 岗位职责： 1.协助班组长制定车位流程图，并协调tpe制定相关产前培训计划； 2.准备车位布置图及人员配备，协同组长进行实地排位； 3.建立及提升生产目标。督促车间各小组目标产量达成率； 4.跟进开款过程，记录问题，分析归档,记录各组总时间及问题，汇总分析； 5.定时检查看板目标达成情况，协助组长搞好生产线平衡，找出瓶颈工序，分析原因，督促组长采取纠正措施； 6.员工生产能力分析，找出员工低效率的根本原因 提出调整单件时间的需求，协助工艺员进行时间研究和动作分析； 7.总结检讨，运用学习循环，持续改善，经验共享； 8.完成上级交办的各项事务工作。 任职资格： 1.从事服装现场IE工作两年以上； 2.有单件流生产经验一年以上； 3.懂得服装缝制工艺流程、编排； 4.电脑操作熟练（word、excel、ppt； 5.懂gst/gsd系统分科者优先。 工作时间：8:00-20:00 月休4天 薪资：7000-10000元/月（根据面试情况定） 福利：社保、包吃包住 三、工作地点 武汉经济技术开发区莲湖路9号凯骏工业园 鄂州鄂城区樊口街道办事处创业北路8号

综合维修机工3名：任职要求:1.具备电工操作证或焊工证或钳工证任意一个，熟悉机电设备运行与电机构造，工作时间8点到8点，两班倒；2.能独立完成电动机的拆卸与维修；40岁以下（经验丰富可放宽年龄）7000-9000元/月购买五险一金，包吃住有意者联系：彭女士

浦口物流大量扩招，订单饱满，汽车部件零配件物料岗位！ 招聘条件：18-48周岁； 暑假工、短期工不要，只招长期稳定务工人员 班次：基本长白班，少量夜班，站立作业，不用穿无尘服 上班时间：08:00‑20:00，点对点计薪10.5小时 薪资二选一 后日结：24元/小时，240元/天（全部补贴包含在内）；，逐日结算 月结25元/小时，夜班额外补贴30元/班，综合工资6500‑7500元，可预支生活费，每月8号准时发薪 岗位：空调配件组装，上手简单，会写字即可 车间管理人性化，表现优秀可晋升班组长、车间主管 有意直接电话联系，统一厂区面试！

岗位职责： 1.结合订单、库存及产能，制定月、周生产计划，明确生产任务及交付节点，保障订单准时交付。 2.对接物资部门，核实出入库数据，更新维护库存，为计划编制提供准确数据支持。 3.下达生产工单，跟踪计划执行进度，每日统计生产情况，上报进度报表。 4.排查生产异常，协调相关部门纠偏、调整排程，减少对交期的影响。 5.具备基础识图能力，配合技术部落实工艺改进，保障生产符合标准。 岗位要求： 1.基本要求：大专及以上学历，22-35周岁，1-3年制造业生产计划经验，人防行业经验优先。 2.技能要求：熟练操作办公软件，数据处理及报表编制能力强，ERP操作优先，能看懂简单机械、工艺图纸。 3.综合素质：组织协调、跨部门沟通及问题解决能力强，细致负责，能抗压、吃苦耐劳，统筹执行能力佳。 6.整理归档生产文件报表，分析计划执行情况，提出优化建议，提升效率、降低成本。 7.配合调配生产人力，完成生产部上级交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责芯片生产相关物料的入库、出库、盘点及台账登记，确保账实相符 2. 按照SOP进行模块/芯片的分拣、包装、贴标及仓储摆放，保障作业规范与安全 3. 协同产线完成物料配送与退料处理，及时响应生产需求 4. 维护仓库5S管理，保持环境整洁、标识清晰、通道畅通 5. 配合完成设备操作、基础测试或技术辅助工作（视排班安排） 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历 2. 年龄35周岁以内，能适应12小时两班倒工作制 3. 有电子制造、半导体或仓储物流相关经验者优先 4. 工作细致负责，具备基本的数据记录与沟通协调能力 5. 无传染性疾病，能提供健康证明

单休，五险一金，待遇10K至15K，提供住宿。 本科学历，性别：男女不限，年龄不超45岁 岗位职责： 1、负责根据销售订单、车间实际产能，编制、下达、跟踪和调整生产计划。协调生产所需物料，监控生产进度，处理生产异常，确保客户交付、控制库存、优化生产效率； 2、根据销售订单、车间产能及物料状况，制定（月、周、日）生产计划和物料需求计划，并下达至车间； 3、跟踪生产计划的执行情况，通过系统报表或现场巡查监控生产进度，识别偏差并分析原因，确保订单按时交付； 4、应并协调处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题），调整生产计划，减少停产损失，保障生产连续性； 5、与销售、采购、仓储、生产、质量、工艺等部门保持密切沟通，确保信息流畅，协同解决生产过程中的问题； 6、记录和统计生产数据（如产量、工时、计划达成率），编写生产计划执行情况报告，提供数据分析支持决策。 7、负责管理统计组的相关事务。 任职资格： 1、本科以上学历，3年及以上铝行业（型材挤压、氧化、深加工）生产计划（主管）相关工作经验； 2、熟悉生产运营管理和排程知识，了解产品加工工艺； 3、熟练使用Excel和ERP系统； 4、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通协训◎）和抗压能力。工作积极主动、认真负责、细心严谨。 欢迎推荐[抱拳]有兴趣可以发简历给我[握手]

工作职责： 1、根据公司的发展战略和规划，拟订计划管理的方案和目标，制定和推进实施方案和目标； 2、根据经审批同意的部门年度管理目标和实施方案，做好计划管理工作，并根据实际运行情况，适时提出调整建议； 3、及时编制、更新订单进展状态表； 4、负责分装作业计划、制料作业计划的编制、报批、跟进，主要考核制料作业计划与分装作业计划准确率； 5、负责制料作业计划和分装作业计划执行情况的跟进，协调、跟进、解决计划执行过程中出现的各类异常问题； 6、负责编制OEM客户生产订单，跟进OEM客户生产进度； 7、完善计划管理流程，指导、监督、检查辖下员工的各项工作的开展，掌握工作进展情况，并指导辖下员工改进工作方法，不断提高工作技能与工作效率； 8、收集、整理、分析、汇总和归纳各同类产品与机械设备的产能数据，统计分析影响计划执行的因素，定期更新《产能表》，为科学、合理编制生产计划提供依据； 9、与相关部门之间日常业务工作的沟通、协调与合作，确保生产顺利进行； 10、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历；统计/数学/数据分析/数据挖掘等相关专业，有快消品行业经验者优考虑； 2、 三年以上的同岗位的管理经验； 3、具有较强的数据统计分析经验能力，具备计划性统筹思维，对数据分析有敏锐的直觉能准确、清晰的向各组织传达生产信息； 4、 能熟练掌握ERP、金蝶等供应链常用系统；、熟悉Excel函数图表、Word等办公软件； 5、 具备相应的应变能力、协调能力、逻辑思维、独当一面及抗压能力，主动观察发现异常 并处理异常的能力；执行力强，遇到问题时能积极主动地寻求解决方案.并具备良好的 沟通技巧和团队合作能力； 6、优秀的管理及团队建设能力。 双休，驻外：印尼工厂，五险一金，包食宿

1、负责生产计划的制定与生产流程的监督，及时发现并解决生产过程中出现的问题； 2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策； 3、定期召开工作会议，跟踪各项目进展，确保按时完成交付目标； 4、落实安全生产管理，维护现场秩序，保障设备与环境的规范运行； 5、组织开展员工技能提升培训，提高团队整体操作水平； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效推动各项生产管理任务； 2、工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作强度； 3、沟通能力良好，具有团队合作精神和一定的领导力； 4、能适应生产车间实际工作环境，具备较强的执行力； 5、具有持续改善意识，主动推进生产工艺与流程优化。 上班时间：8:00-20:00 薪资待遇：面议 福利待遇：包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。 公司直招：李l87O279O6O4

1、掌握数控机床的基础操作技能； 2、参与设备的日常巡检与维护工作，保障机床稳定运转，学习并协助开展故障诊断，配合维修团队完成问题处理； 3、依据工艺规范监控产品品质，确保满足客户质量标准，参与不合格品原因分析，协助提出改善方案，降低废品产生率； 4、开展生产流程分析，提升作业效率，控制人力成本，进行产能评估及报告编制，负责产线节拍平衡的设定与优化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑，应届生作为储备干部培养。 2、具备良好沟通能力，思维灵活，性格积极，富有团队合作意识。 3、拥有较强的执行力和持续学习意愿，能够在承担重要职责时发挥带头作用。 4、对生产管理工作有浓厚兴趣，并具备长期职业发展规划。 5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。 上班时间：08:00-20:00 福利待遇：公司提供免费工作餐，包吃住，缴纳五险； 员工福利：全勤奖、年终奖金、节日礼品等。 地址：葛店洛彤科技工业园 公司直招：l87O279O6O4李

岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理，确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护，设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修，制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。

岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标； 2、每日开工前组织班前会议（进行考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日工作任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控； 4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位； 6、指导员工提升生产操作技能，促进团队能力成长； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，督促员工按时完成； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量计划的产品需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队协调与管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

岗位职责 1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理，保障设备稳定运行。 2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。 3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。 4. 提报设备规划及采购需求计划。 5. 组织实施设备的安装与调试任务。 6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。 7. 统筹维修团队开展应急抢修，制定高效可行的维修策略。 8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。 9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。 10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。 11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录，留存升级改造过程文档。 12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。 13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。

岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程，能够有效组织和管理裁床作业流程。 3、作风踏实，能承受较强的工作压力。 岗位职责： 1、统筹裁床日常运作的管理工作。 2、制定并落实裁床生产计划，保障车间生产任务顺利进行。 3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。

岗位职责： 1、协助推进精益生产相关的改进工作，参与现场6S管理及目视化建设； 2、参与标准作业流程的编制与优化，助力产线效率提升； 3、收集生产运营相关数据，配合完成工时测量与流程分析工作； 4、协同团队开展精益项目的实施，负责资料整理与进度跟踪； 任职要求： 1、27届大专及以上学历，工业工程、管理科学与工程类专业优先； 2、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作认真负责； 3、对制造类企业现场管理或物流运作有初步认知，具备较强的学习能力； 4、能够适应仓储或生产车间的工作环境，可保证长期稳定实习者优先；

工作内容 1. 负责钣金车间的生产组织与实施，涵盖产品加工、装配及检验等环节； 2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报，保障生产质量与运行效率； 3. 负责厂区日常运营维护，确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。 任职要求 1. 身体健康，能适应现场工作环境及相关作业条件； 2. 工作踏实认真，具备较强的抗压能力与责任心； 3. 具备一定生产管理实践经历，了解钣金制造流程及相关工艺要求。

产品开发：主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化，结合市场需求设计产品配方及工艺流程，确保产品品质与功能满足既定标准。 技术支持：为生产环节提供技术保障，及时处理生产中出现的技术难题，助力提升产线效率与产品良率；配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案，增强客户体验与认可度。 团队管理：统筹技术团队日常运作，制定工作规划与绩效目标，科学安排任务分工，推动团队成员能力成长与积极性提升，持续强化团队专业能力和执行效能。 项目管理：全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控，保障项目在规定时间内高质量交付；整合各部门协作资源，确保项目高效推进与落地。 市场调研：跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化，系统搜集并研判竞争者动态，为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。

1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务； 2. 学习并监督耐火材料工艺全过程，确保生产质量与安全规范执行； 3. 配合落实班组人员管理与技能培训，逐步具备独立管理班组的能力； 4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。 5. 具备生产班组管理经历，拥有团队协作与现场协调能力； 6. 可无耐火材料行业经验，提供带教支持； 7. 工作认真负责，能吃苦耐劳，作风踏实，抗压性好，具备良好沟通与协调能力，接受工作调配。