任职要求 1. 熟悉制造型企业生产运作流程，包括订单评审、生产排程安排及物料配送管理； 2. 掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，具备基本的工艺理解能力（如BOM结构层级划分、加工工时评估）； 3. 能熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES系统及APS系统； 4. 具备系统参数设置与数据解读能力，能够通过系统报表识别计划执行差异并进行分析； 5. 深入理解主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的运算逻辑，掌握产能负荷评估方法（如OEE统计、瓶颈工序判定）、库存周转率（ITO）等关键绩效工具； 6. 具有基础生产工艺认知（如BOM层级关系、标准工时测算）。 个人条件 1. 年龄：****** 2. 学历：本科及以上学历，硕士优先考虑； 3. 经验：三年以上制造业PMC或生产计划相关工作经验，具有一年以上团队管理经历；有大型制造企业（年产值超5亿元）或离散型制造领域（如机械、电子、汽车零部件）及快消行业背景者优先； 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力，善于与销售、生产、采购等部门协作，高效推进问题闭环；具备较强领导力，可统筹多部门资源应对复杂挑战（如产能紧张、来料延迟）；拥有战略视野，能围绕企业整体目标制定PMC体系发展规划（如流程再造、数字化升级）。

岗位职责： 1、制定生产排程并跟进执行进度，保障订单准时完成交付 2、统筹物料需求预测与库存控制，联动采购及生产团队合理调配资源 3、跟踪生产运行数据，快速响应异常情况，推动流程持续改善 任职要求： 1、掌握生产计划编制与物料规划方法，了解ERP系统应用，具备良好的跨部门协作能力，有机加工或组装工艺经验者优先 2、能熟练操作Project等项目管理工具，可独立编制项目计划，完成目标设定、任务拆解、时间节点规划及资源配置 3、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经历

任职要求： 学历与专业： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理、土木工程、工程造价等相关专业。 经验与资历： 5年以上建筑施工企业物资管理经验，其中至少2年担任过项目物资主管或同等岗位，熟悉物资管理的全链条操作（计划→验收→入库→仓储→发放→核销→盘点）。 有参与过公司级物资管理体系搭建、制度流程编写或标准化建设经历者优先。 核心能力： 计划与执行能力： 能精准编制物资需求计划，协调项目进度与物资到货节奏，避免停工待料或积压浪费。 现场管控能力： 熟悉钢材、水泥、管材、电缆等常用材料的保管要求及验收标准，能独立管理仓库及堆场。 数据统计与分析： 精通Excel（数据透视表、函数等），能独立制作多项目物资统计报表、库存分析、成本核算表。 架构与统筹思维： 具备清晰的逻辑，能够理解并参与设计物资管理组织架构、流程制度、跨项目资源调配方案。 管理素质： 具备良好的沟通协调能力（对接项目部、采购部、财务部、分包班组等），原则性强，廉洁自律。有强烈的成长意愿和责任心，愿意从具体事务做起并向管理岗位发展。

（一）岗位职责 1、战略规划与计划管理：围绕公司年度经营目标，分解PMC模块关键绩效指标（订单准时交付率OTD、库存周转率、呆滞料占比等），主导S&OP产销协同流程，打通销售、研发、制造、采购全链条计划协同；组织订单可行性评估与产能模拟分析，运用专业工具开展多方案推演，制定主生产计划（MPS）、周/日生产排程及物料需求计划（MRP），建立插单、急单快速响应机制，保障产线灵活高效运转。 2、物料控制与库存优化：依据生产计划和BOM清单，准确测算物料需求，联动采购部门制定供货节奏，构建物料齐套模型（含替代料策略），确保齐套率稳定在98%以上；设计安全库存、VMI、JIT等差异化库存管理模式，动态监控库存水平，建立呆滞物料预警与处理机制，推动每季度呆滞库存金额下降超20%，持续优化库存结构以降低资金占用。 3、生产协同与问题解决：统筹车间产能资源，协调人力、设备、物料等要素匹配生产任务，牵头召开生产与物料联动会议，及时应对缺料、产能瓶颈等异常状况；联合生产团队搭建产能模拟体系，实现“人机料法环测”六要素协同，保障生产平稳运行，提升生产效率与订单交付及时性。 4、系统优化与团队管理：作为核心用户参与ERP（如SAP S/4HANA）、MES系统建设与优化，推进PMC模块作业无纸化、过程可视化，借助Power BI等工具构建数据看板，实现生产与物料数据实时追踪；制定PMC团队人才发展计划，组织实施年度不少于120学时的专业培训，完善标准化作业流程（SOP）与绩效管理体系，全面提升团队专业能力。 5、成本与质量管控：优化排产逻辑与物料使用路径，跟踪预算执行进度，确保生产活动在成本控制范围内开展；协同质量管理团队，明确生产过程中物料质量控制节点，减少因来料或过程异常引发的不良品增加。 （二）任职要求 学历专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械自动化等相关专业优先。 行业经验：8年以上大型装备制造、汽车零部件或新能源装备领域PMC工作经验，其中至少3年同岗位全面管理经历，须具备在年产值2亿元以上、员工规模200人以上企业的工作背景；有智能工厂、数字化车间建设项目经验者优先。 专业技能：熟练掌握ERP（SAP/用友等）、MES、WMS系统逻辑与操作，能熟练使用Excel高级函数、Power BI或Python进行数据分析，熟悉精益生产（VSM、Kanban）、TOC约束理论、6Sigma等管理方法；持有APICS CPIM/CSCP认证者优先。 核心能力：目标清晰，具备系统性思维与复杂问题拆解能力，能在多项目并行环境下快速识别关键瓶颈；拥有优秀的跨部门沟通协调与冲突化解能力，可有效推动产销协同机制落地，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

任职资质 1. 熟悉制造型企业生产运作流程（如订单评估、生产计划排程、物料配送执行）， 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES及APS等信息化管理工具， 3. 具备系统参数设置与数据解读能力（如利用系统报表分析计划执行差异）； 4. 精通主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的制定原理，了解产能利用率分析（OEE测算、瓶颈环节判定）、库存周转效率（ITO）等关键管理指标； 个人资质 4. 经验要求：具备3年以上制造业PMC或生产计划岗位工作经验，有大型制造企业（年产值5亿以上）或离散型制造领域（如机械装备、电子设备、汽车零部件）及快消行业背景者优先； 4. 综合素质：具备良好的沟通协作能力，善于与销售、生产、采购等部门联动，高效推进问题闭环；具备较强组织协调能力，可整合多部门资源应对复杂状况（如产能紧张、来料延迟）；具有战略视野，能围绕企业整体目标规划PMC体系发展方向（如推动数字化升级、优化计划流程）；

岗位职责: 1. 制定并落实生产部门的工作计划 2. 统筹调配生产所需资源，保障各环节有序衔接 3. 跟踪生产过程进展，快速响应并解决突发问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成上级交办的任务 2. 善于团队协作，积极配合推动项目按计划实施 3. 拥有优化作业流程的意识，致力于提升生产运作效率

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理实践经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 讲求工作效率，做事条理清晰、严谨踏实，能适应一定工作强度。

统计车间生产数据 安排日常生产任务 负责现场管理与生产计划执行

岗位职责： （1）根据出库单和领料单，及时准确地向仓库领取所需物料。 （2）认真核对领取物料的名称、规格、数量等信息，确保与领料单一致。 （3）负责将领取的物料和生产小组交接。 （4）负责将生产入库的物料和仓库交接。 （5）负责领用和管理生产辅料和劳保办公用品等。 （6）对生产现场的物料进行管理和控制，减少浪费和损失。 （7）遵守公司的各项规章制度，确保领料工作的规范进行。 （8）负责发货产品的标签打印。 （9）完成上级交办的其它任务。 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，会基本EXCEL公式； （3）工作细心，责任心强，沟通、协调能力佳，执行力强，具有一定的统计分析能力； （4）对产品的组成有一定的学习能力，熟悉ERP系统者优先。 薪资发放日：每月15日。 试用期：基本2500+750团队绩效+加班费+加班餐补+餐补200（满）+交通补200（满）。 转正期：基本2500+技能200+750团队绩效+个人绩效（200-400）+加班费+加班餐补+工龄+餐补200（满）+交通补200（ 加班费：基本工资的1.5倍，19:00后有餐补15元/餐。 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:15—17:15。 休息时间：单双休交替休息，几乎不加班。法定节日正常休，不提供吃住。 薪资范围：3500-4500 地址：武汉东湖高新技术开发区佛祖岭三路葛洲坝太阳城工业园

1、年龄******，大专及以上学历； 2、负责核实订单交期、跟进生产进度并制定生产计划； 3、监控生产目标完成情况，分析产能并改善异常问题； 4、参与物料盘点工作，执行绩效管理及完成上级交办的其他事项； 5、掌握生产排程安排、数据统计分析及ERP系统应用； 6、具有较强的责任意识，沟通协调能力良好，有制造业生管相关经验者优先。

鄂州市招轮式挖机司机包住 保底7500一个月每个月超过150小时以上额外补50一个小时工资月月到位 有的联系

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

招聘熟手质检操作一名，量不大，基本无夜班。要求工作认真负责，三年以上质检经验。工资5500～6000，根据能力定，买社保。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《饮料厂320/天可日结+【贴标包装】+新人奖5000+包吃住》

招库管一名，会电脑，待遇面议，

库管能操作办公软件，有库管经验者优先薪资福利:3000+（提成+全勤+考核）招工人数:2名26.05.17工作地址:高阳三利集团院内

仓管员有仓管工作经验，能吃苦耐劳，男女不限，40岁以下招工人数:1名面试地址：缙云县五云街道旭山路169号锦江酒店（缙云短号）工作地址:农博城

仓管员有仓管工作经验，能吃苦耐劳，男女不限，40岁以下招工人数:1名面试地址：缙云县五云街道旭山路169号锦江酒店（缙云短号）工作地址:农博城

招聘库管一人，

1、检查客户订单，不明之处或有关技术问题交经理或相关部门沟通清楚； 2、制订生产任务单并发放给相关部门，处理因客户变更或工程变更的后续工作； 3、根据生产任务单，分析、计算生产所用物料的相关数据，不足时提报采购； 4、制定初步的生产计划、发货计划交相关负责人审核； 5、协助相关负责人处理日常事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2、有2-3年生产加工型企业PMC工作经验； 3、思维灵活、对数据敏感，有系统操作经验为佳； 4、要求做事细心，有很强的责任心。 福利待遇： 1、提供免费工作餐，职业健康体检，缴纳社保，工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。

【工作内容】 -制定并持续优化生产排程，确保各阶段生产任务按期达成； -统筹协调跨部门资源，保障生产环节高效衔接与运转； -实时监控生产进展，根据实际情况灵活调整计划以应对突发状况； -收集整理生产相关数据，进行分析并提出可行性建议以提高整体效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； -具有较强的沟通协作意识和责任担当； -了解生产运作流程，能熟练操作常用办公软件； -工作态度严谨细致，学习能力强，能够适应一定工作压力。

PS业务板块： 1. 负责新项目（不含钢筋类）物资需求的统计与汇总工作，统筹安排并跟踪生产材料的到货进度，确保各类生产所需材料及时供应；编制材料资金使用计划表； 2. 执行物资采购下单操作，把控材料质量与采购成本；配合上级开展材料招标工作，参与优选合格供应商； 3. 负责到货物资的现场清点与质量验收，办理相应验收手续；收集并归档随货同行的合格证、材质证明等资料；组织仓库定期盘点；审核入库、出库数据，保证账目与实物一致；审核材料收发存报表；根据领用申请，落实物资发放并开具领料单；巡查施工现场材料使用状况，防止浪费现象发生；负责废旧物资的处置工作； 4. 办理物资采购的结算事宜，完成工厂内部及外部物流费用的对账与结算；编制材料结算清单；组织实施月度物资盘点，并编制、提交相关盘点报告； 5. 参与事业部组织的月度检查工作；负责与各相关方（包括生产、项目部门、供应商、物流单位等）沟通协调，保障供应链高效运转。

工作职责 1.配合厂长跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度，确保质量达标及成本有效管控； 2.负责系统预约安排、标签打印及相关生产数据的统计整理。 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备责任心和较强的主动性； 2.具有良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，富有团队协作意识； 3.熟练掌握电脑基本操作； 4.可接受短期外出差者优先录用。

一、岗位职责: 1、负责售后备件需求预测、采购计划与库存策略的制定及实施，持续推动库存结构优化。 2、协同公司内部PMC、质量、供应链、生产等相关部门，确保跨部门工作高效对接与顺畅推进。 3、对接客户沟通协调，保障备件按时交付，满足客户各项服务要求。 4、负责备件相关报告的编制与汇报，定期向管理层反馈库存动态与执行情况。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、机械/车辆工程、自动化等相关专业优先。 2、具备3年以上汽车行业售后备件计划、供应链或物流领域工作经验，有主机厂从业经历者优先考虑。 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力，对备件供应的及时性与准确性有高度责任心。

岗位职责： （1）依据出库单与领料单，及时准确地从仓库领取所需物料。 （2）仔细核对所领物料的名称、规格及数量等信息，确保与单据内容相符。 （3）负责将领取的物料交接至各生产小组。 （4）负责生产完成后入库物料与仓库的交接工作。 （5）负责生产辅料、劳保用品及办公用品的申领与日常管理。 （6）对生产现场物料进行有效管控，降低物料损耗与浪费。 （7）严格执行公司各项规章制度，保障领料流程规范有序。 （8）负责发货产品标签的打印工作。 （9）完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： （1）具备大专或以上学历； （2）熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，掌握基础EXCEL公式应用； （3）工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，具有一定数据统计分析能力； （4）能够快速学习了解产品结构组成，有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资发放日：每月15日。 试用期待遇：基本工资2500元 + 750元团队绩效 + 加班费 + 加班餐补 + 餐补200元（满勤）+ 交通补200元（满勤）。 转正后待遇：基本工资2500元 + 技能补贴200元 + 750元团队绩效 + 个人绩效（200-400元）+ 加班费 + 加班餐补 + 工龄工资 + 餐补200元（满勤）+ 交通补200元（满勤）－ 社保扣款 + 传统节日福利。 加班费标准：按基本工资的1.5倍计算，19:00后提供餐补15元/餐。 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:15—17:15。 休息安排：采用单双休交替制度，基本无加班。法定节假日正常休假，不提供食宿。

岗位职责： 1. 主导编制公司年度、季度及月度生产计划，结合销售预测与客户订单情况开展产能负荷分析，确保计划科学合理、资源分配均衡。 2. 制定主生产计划（MPS）以及周、日生产排程，综合考虑设备能力、人力配置与物料齐套状态，统筹安排各车间任务，保障工序衔接顺畅。 3. 牵头组织订单评审，全面评估交期可行性、技术条件及物料准备情况，为销售端提供准确的交付周期反馈。 4. 建立滚动式计划管理模式，适应数控机床行业非标订单多、交付节奏快的特点，遇紧急插单时及时评估影响并动态调整排产策略。 5. 召集生产协调会议，跟踪生产执行进度，协调处理各类异常问题，保障生产流程稳定运行。 6. 根据生产计划和产品BOM结构，基于MRP原理制定精确的物料需求计划，生成采购建议与生产指令。 7. 针对数控机床领域长采购周期物料（如进口主轴、精密铸件、大型钣金件等），建立预警机制与前置备料方案，识别关键长周期物料清单并实施滚动备料，防止因缺料造成停产。 8. 统筹推进物料齐套管理工作，完善齐套检查流程，确保开工前物料齐备，降低因缺料引发的换线或停工频次。 9. 监控原材料、在制品及成品库存水平，定期组织盘点作业，优化库存构成，控制库存总额，提升周转效率。 10. 建立呆滞物料评估与处置机制，定期联动技术、品质、销售等部门开展评审，优先消化呆滞库存，减少资金积压。 11. 对重点物料构建替代料管理体系，在主用物料短缺时可快速判断替代方案的技术可行性与成本变动，保障生产连续性。 12. 负责PMC体系制度建设，持续完善部门工作流程、管理规范与作业标准，形成标准化程序文件，推动体系迭代升级。 13. 合理规划PMC团队组织架构与人员配置，明确岗位职责与绩效目标，做好人才选拔与梯队培养工作。 任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械设计制造、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少3年担任PMC经理或主管职务，有数控机床、机械加工、重型装备等行业经历者优先。 3. 知识技能：精通生产计划与物料控制全流程运作，熟练掌握MPS与MRP计划编制方法；具备产能评估与瓶颈识别能力，能进行产能模拟与排产优化；数据分析能力强，熟练使用Excel等工具完成数据整理与报表输出；熟悉库存管理理论，掌握ABC分类、安全库存设定、呆滞料管控等实务方法；熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）各模块操作与应用，了解MES系统基本逻辑；了解ISO9001质量管理体系，具备企业标准化体系建设经验者优先。 4. 能力素质：具备出色的计划统筹与跨部门协同能力，能够高效整合内外部资源；沟通表达清晰，善于与销售、采购、生产、研发等职能协作；抗压性强，应对急单插入或生产异常反应迅速；目标导向明确，逻辑思维严谨，对数据具有敏感度；工作作风细致认真，责任心强，执行力突出。

年龄要求45周岁以下，具备团队协作精神，工作踏实认真，品行良好，身体健康的人员，无传染性疾病；需具有3年以上生猪养殖相关岗位管理经验，学历要求大专及以上；薪资范围7000至10000元/月，缴纳五险。 育肥技术员

岗位职责: 1. 制定并落实生产排程，保障生产环节顺畅高效； 2. 跟踪原材料供应进度，动态调整生产安排以匹配实际需求； 3. 与供应商及客户保持有效对接，确保生产调度的精准与及时； 4. 负责生产设备的日常维护与管理，保障设备稳定运转； 5. 参与生产工艺改进工作，持续提升生产效能与产品品质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对生产过程中的各类问题； 2. 拥有较强的计划与组织能力，可高效统筹生产任务安排； 3. 熟悉生产流程及相关设备操作，具备基础维护技能； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5. 具备较强的分析判断与应变能力，能迅速解决生产现场突发状况。

1、依据MPS/BOM在ERP系统中制定物料需求计划，并跟进执行进度，确保订单按计划顺利推进 2、根据各部门每月辅料需求申请，编制辅料需求计划并跟踪落实，保障生产计划有序开展 3、根据售后/售服订单或联络单，在ERP系统中建立售后物料需求计划，跟进采购交期反馈，确保客户服务订单有效执行 4、结合部门人员配置及历史文具使用情况，提报月度部门文具采购申请，支持部门日常工作的正常运转 1、根据ECN发布记录，汇总统计每月物料变更与取消情况，为研发部门优化提供数据支撑，确保公司KPI统计完整准确 2、基于月度请购数据，分析统计每月采购及生产交付达成情况，为采购与生产环节改善提供数据依据，满足公司KPI数据管理要求 具备自动化行业2年以上项目管理经验或3年及以上PMC相关工作经验； 1、熟悉PMC/生管作业流程及物料管控体系； 2、熟练使用BOM及Excel、Word等常用办公软件； 3、精通ERP系统的操作与应用； 4、熟练掌握常用Excel函数及数据透视表功能； 5、具备独立制定物料需求计划的能力