【岗位职责】 1. 课程落地与优化：协助主带心理老师，对现有青少年心理团辅课程进行本土化微调与二次开发，整理课程素材与教具清单。 2. 现场执行与引导：配合主讲老师开展游戏化、体验式的团体心理辅导活动，负责小组内的氛围调动、规则讲解及深度引导反思，确保学员参与度。 3. 项目运营支持：协助制定营队/工作坊的项目执行计划与预算，负责现场物料管理、流程把控及突发状况的应急处理。 4. 内容记录与传播：负责课程及沙龙活动的现场拍摄（照片/视频），协助完成活动回顾推文及短视频剪辑；配合公司举办开放日、家长讲座等活动。 5. 行政与反馈：收集学员反馈，整理教学档案，协助进行课程效果的评估与复盘。 【岗位要求】 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，心理学、教育学、社会工作等相关专业优先。 2. 行业经验：具有教育培训机构或心理咨询机构相关工作经验（必须项）；有青少年营地教育、研学旅行或心理团辅执行经验者优先。 3. 专业技能：熟悉体验式教学与小组引导技巧，具备良好的课程设计与教案撰写能力；中英文书面表达流畅，精通Excel、PPT等办公软件。 4. 加分项（重点）：熟练掌握摄影摄像技巧，具备视频剪辑能力（如剪映、PR等），能独立完成活动宣传素材制作者优先。 5. 个人素质：具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神，积极主动，抗压能力强，能适应创业公司的快节奏变化。 6. 出差要求：需寒暑假频繁进行短期短途出差（往返市区与营地）。 【岗位亮点】 1. 享受创业氛围，拥抱变化与不确定性，渴望快速成长。 2. 执行力强，乐于见到自己的创意迅速落地并产生实际影响。 3. 愿意陪伴团队见证公司成长，并共享发展成果。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【工作轻松无压力，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为在校生或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作平台，登录系统后领取题目任务，配套提供标准答案与解析过程，老师以个人风格进行视频录制，边讲边写，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制工作。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适用性。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=验收通过题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5.5-10.5元/题 日结工资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、按实际完成题量核算报酬，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，合作单位为大型平台企业，薪资均通过银行发放，从未出现拖欠情况！ 我们配备专业的培训团队，全程专注服务录题教师，及时响应各类疑问，团队氛围友好融洽~~欢迎加入！高效兼职，稳定创收，轻松赚钱！

工作职责 1. 承担高等教育阶段无机化学课程的教学任务，依据教学大纲制定科学合理的教学计划，确保授课内容的严谨性与逻辑性。 2. 指导学生开展无机化学实验，强化实验动手能力与科研思维训练，严格落实实验室安全管理规范。 3. 参与课程建设与教学改革，融合学科最新发展成果优化教学内容，增强课堂互动效果与教学吸引力。 4. 负责作业批阅、考试实施及成绩评估，定期分析学习成效，针对学生个体差异开展精准学业指导。 任职要求 1. 硕士及以上学...

学管师的职责主要包括学生学习进度反馈、建立学员档案、管理学生自习纪律、制定学习阶段性计划并督促完成。 学管师在智习室中发挥着关键作用，其主要工作内容涵盖： 学生学习进度反馈：负责跟进学生的学习进展，定期与家长沟通，反馈学生在学习过程中存在的薄弱环节，并结合实际情况提供针对性的提升建议。 建立学员档案：为每位学员建立完整的学习档案，定期开展学员交流，记录学习表现与成长轨迹，为后续个性化学习方案的优化提供依据。 管理学生自习纪律：维护自习期间的学习秩序，营造专注高效的学习环境，同时在必要时为学生提供及时的学业答疑与指导。 制定学习阶段性计划并督促完成：根据学生实际水平制定合理的学习阶段目标，监督学习任务的执行情况，确保学习计划有序推进，助力学生达成预期成果。 此外，学管师还需承担接待家长与学生、讲解智习室教学模式特点、介绍课程内容、了解学生基础情况、安排试听课程、推动课程报名等工作。同时需根据学生的学习状态进行正向激励、适时鼓励或必要引导，并及时向家长通报学习动态，提出科学合理的教育建议。上述职责共同构成学管师的核心职能，致力于提升学生的学习成效与整体体验

公司这边属于平台直招跑车司机，不是中介，专业培训跑车技能技巧，保底7800+额外收入100%+奖金（2000‑‑‑5000），轻松收入8500以上，正常12000以上，努力干15000以上 公司优势： 跑车模式，流水模式保底7800 跑车模式，周跑模式，每天提现（日结），不限制跑车平台 1、100%流水跑多少拿多少 2、每天上班时间自由不强制在线时长不限制续航自己安排时间。 3、自营司机是享受全量倾斜派单，订单有保障 4、大平台的单只需要一个司机端方便快捷。 5、早晚高峰午高峰夜高峰周奖月奖车队排名奖平台丰厚奖励。 6、时间自由不用公司报道不用每天交车可私用。 7、不限行限号自动挡新能源车辆。 8、入职后进行上岗前培训并配备专业的司管（APP问题）和车管（车辆问题） 要求：21岁‑60岁 驾龄3年以上无酒驾醉驾犯罪记录，无一次性扣12分的记录。公司配车不租车不买车，保险保养维修救援年审调度均由公司承担，入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到地方即可。 （非劳动关系） 欢迎联系

操作员岗位：装车、卸车、集包、倒包、自动供件 福利情况： 包吃包住，宿舍带热水器，WIFI，洗衣机 公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节生日福利等福利。 招聘要求: 20-53周岁，学历不限，从事过快递行业工作优先录用。 2.身体健康，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理有团队合作精神。 3.工作时间: 白班:7:00至18：00 中班：16：00-02：00 夜班:19:00-06:00 中班不倒班，白班与夜班每一个月进行倒班

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葛店乡招聘替班人员，工作期限至月底。

招聘：体能教练／中考体育教练（五险）薪资：3000~6000元/月【工作地点】东台市北海西路3号聚龙双苑（近实验初中北校区）【岗位职责】负责少儿体能/中考体育课程的带课教学，保障课堂安全与训练效果；参与学员入学体测与FMS动作功能筛查，制定针对性训练方案；做好课后反馈与阶段复测，与家长保持沟通；配合课程研发与训练短视频拍摄（有模板，不难）；维护教学场地与器材。【任职要求】热爱儿童体育教育，有耐心、有责任心，喜欢和孩子相处；体育教育、运动训练、幼教等相关专业优先；有体能/跆拳道/中考体育带课经验者优先；接受应届毕业生，提供系统培训（从0教到独立带课）；持体育教师资格证、社会体育指导员证、FMS认证者优先。【公司简介】奥星体育，深耕东台体培20年，累计服务6000+孩子。以东台**FMS动作功能筛查为核心，提供少儿体能、中考体育、跆拳道专业训练。2026年新开北海馆（近实验初中北校区），业务扩张中，晋升空间大。

兼职教练需要胜任二项或多项):中考体测(限:800米跑、1000米跑、跳绳、立定跳远、篮球、排球)、体态矫正减脂、青少年长高训练、健身、体育舞蹈、有氧运动、经络按摩、商业陪练

招聘：体育骨干教师(骨干教师)薪资：7000-14000元岗位职责：1、熟悉各种体育活动，体育设施以及考试要求，有初高中体育教学经验，有毕业班教学经验优先；2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，重视培养学生良好的习惯和能力；3、课程设置新颖，有针对性，创新性强；4、按照教学质量要求，提高教学质量；5、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；6、完成领导交办的临时任务；7、能组织完成学校各类体育活动、比赛等；8、有团队管理经验。

体育教师1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护的领导，全面贯彻党的教育方针；2.取得本科学历，学士学位、相应学段的教师资格证并具有扎实的学科素养，良好的沟通能力和合作能力，熟练使用办公软件。薪资福利:待遇优厚，薪资面议。五险一金、教师公寓、餐食津贴、节日福利、年度体检、交通补助等福利。教师子女享受免费入读我校优惠政策。享受培训及学习交流机会，同时可参加所在地区教育局统一组织的职称评定、评先评优。根据衡越教育集团“乐业树人计划”规定，对新引进的全日制毕业生：1.毕业于清华大学、北京大学，浙江大学、复旦大学、中国人民大学、南京大学、上海交通大学、中国科技大学、哈尔滨工业大学等名校，一次性给付安家费15-30万元/人。工作满一年分三期给付。2.六所部属师范院校和“985”院校本硕研究生一次性给付安家费10万元/人；六所部属师范院校和“985”院校本科生或硕士研究生一次性给付安家费6万元/人，。3.为教龄十年以上(年龄45周岁以内、本科起点)的优秀奥赛教练员、获得市级以上荣誉的优秀教师、管理干部、高级教师、特级教师、正高级教师提供一次性安家费10万-30万元/人，工作满一年分三期给付。招工人数:若干名青年教师要求：（1）富有教育理想，热爱学生，待人友善，善于沟通合作；（2）普通话水平二甲及以上；（3）获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；（4）校级优秀大学生、学生干部、社团负责人、党员优先；（5）英语教师达到英语专业八级水平。在职骨干教师要求：（1）年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽；（2）教育教学业绩突出，有执教高中毕业班经验；（3）赛课获得市级及以上一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课，或获得区（县）级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”等荣誉称号优先；（4）有班主任工作经历者优先。信息技术急聘。工作地址:内蒙古呼和浩特市区鄂尔多斯西街37号

招聘：德语教师薪资：6000-8000元岗位职责：1.热爱教育事业，热爱学生；2.遵纪守法，责任心强，认同学校的文化和价值观；3.能胜任所承担课程的教学工作，服从学校工作安排。岗位要求：1.德语相关专业，本科及以上学历；2.有教学经验者优先；

招聘英语口语老师，可以是在校英语系大学生

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【岗位要求】 1. 英语过四六级 2. 有电脑设备，可接受露脸 3. 在系统上对学生进行1对1辅导 【薪资待遇】 50~65时薪+奖金，可盖三方 【工作时间】 空闲的时候接单上课 【发薪日期】 15号发至银行卡 【面试流程】 1. 初试：读文章（主要考察口语能力） 2. 复试：视频面试（主要了解所获证书） 【公司简介】 甲方公司，生源稳定，在职人员达500人。主要项目是1对1英语，为英托邦旗下产品，一直处于盈利状态。

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岗位职责： 1. 根据学生需求自行制定教案并进行线上一对一课程讲授； 2. 督促学生完成作业，及时回答学生对作业的提问； 3. 每次课后及时向家长反馈学生学习情况，做好沟通与服务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先； 3. 有一年以上线上或线下授课经验（不接受无经验者）； 4. 普通话标准，人品正直，能够因材施教，启发学生思维； 5. 热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识； 6. 态度积极，耐心细心，具备较好的心理素质。 薪资福利： 1. 课时费小初高40-120元/小时，多劳多得，上不封顶； 2. 收入参考：每天授课2-3小时，月增收5K-8K+； 3. 工资周结，通过银行卡结算，不收取任何费用，签订协议保障权益； 4. 授课满90小时可开具实习证明； 5. 优秀教师享受节假日礼品礼金奖励； 6. 表现优异者有机会获得总部高薪正式offer。

招聘英语口语老师，英语系专业老师，大学生均可。要求5号可以到岗。招工人数为1名。工作地址为鄂州。

全职兼职都可，善于沟通，有一定篮球功底

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-06-30 【岗位职责】 1. 负责讲授高校实训课程，或者应用层课程，根据课程大纲完成授课任务； 2. 参与新项目开发； 【岗位要求】 1. 熟悉C、C++； 2. 熟悉Linux应用开发； 3. 熟悉STM32等单片机开发； 4. 有培训、授课经验或懂嵌入式人工智能经验优先； 5. 全日制本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业，要求半年以上嵌入式Linux应用开发或单片机等相关工作经验； 6. 相关专业研究生、有教育行业或者IT行业背景优先； 7. 沟通表达好，态度主动积极，性格亲和，有责任心和担当意识，抗压能力强。 【福利待遇】 薪酬日结：300元/天+招生奖励。 工作时间：周内8小时工作制 有技术缺乏实践机会？ 有才能缺乏分享平台？ 有勇气缺乏试炼场地？ 来华清远见，做兼职讲师。 我们这有：免费职业培训、海量专业资料、定制化讲师培养方案。 大牛带教，实践提升，日结高薪！ 名师荟萃、桃李天下，华清远见专注高端IT培训20年，是目前全国资历最深的老牌IT教育培训机构。我们等你来小试牛刀，大展身手！优秀兼职老师后期还可以获取我们免试用期正式入职机会哟！ 地址：武汉市洪山区佳园路光谷国际商会大厦B座4层

（一）岗位职责： 1、承担电气类课程的教学工作； 2、统筹讲义与教材的编制及审核，保障授课质量； 3、牵头开展实验教学、项目研讨等实践环节，促进学生对知识的掌握与运用； 4、参与课程建设与教学反馈优化，持续提升教学水平； 5、配合部门完成相关协作任务。 （二）任职要求 1、具备机器人工程、机电一体化、自动化、机械电子工程或相关专业本科及以上学历，具有2年以上工作经验，可独立承担控制系统项目方案设计，精通工业机器人、电气控制系统的安装、调试与维护； 2、专业功底深厚，掌握PLC语言，熟练运用PLC、变频器、继电器等自动控制元器件的工作原理；熟悉西门子、施耐德、三菱中至少一种PLC的编程与维护； 3、掌握组态软件的开发与运维，如WinCC、Intouch、组态王、MSCG中至少一种； 4、具备传感器、机器视觉等相关领域的基础知识及实际应用能力。

国学讲师（销讲达人） 职位详情 职位亮点： 行业领先薪资＋阶梯式绩效奖励 90后活力团队＋传统文化办公环境 千万级流量资源扶持，助力打造个人IP 线上线下双轨发展，合作机制灵活多样 师从国学名师，享有系统化成长通道 岗位职责： 1. 主导国学文化直播间的全流程策划与落地执行，构建万人级流量入口 2. 研发适配新媒体传播规律的国学课程体系（含音视频、图文、IP衍生内容） 3. 承担线上线下的沉浸式国学教学任务，推动高价值文化产品的用户转化 4. 塑造专属国学讲师个人品牌，参与文化论坛及跨领域交流活动 5. 持续优化“国学+商业”融合型课程模型，提升内容实用性与传播力 任职要求： 1. 具备直播引流实操经验，单场GMV达50万元以上者优先考虑 2. 拥有财商、保险、医美等领域的知识付费授课背景（需提供课程案例证明） 3. 深入研习四书五经、易经智慧或东方美学任一方向，并有持续学习记录 4. 镜头前表现力强，具备“国学底蕴＋故事叙述＋营销思维”三位一体的表达能力 5. 有500人以上规模线下授课经历，能驾驭沉浸式文化教学场景 6. 自备完整课程体系者优先（需提交课程大纲及学员反馈材料） 7. 接受全职或项目制合作模式，兼职候选人须具备可验证的时间投入保障

岗位职责: 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中分阶段实施测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 3、定期与学科组教师开展教研活动、教学研讨及集体备课； 4、主动参与公司组织的各类团队活动； 5、按时完成上级交办的其他相关任务； 任职要求: 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧； 3、持有教师资格证书或具有相关教学经验者优先； 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感；

推动渠道业务发展，兼具业务督导与能力提升双重职能。 一、业务督导：确保目标有效执行 二、培训赋能：强化团队专业能力 三、政策落实与资源支持 四、合规管理与风险防控

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的追踪与研究，负责题库开发，以及教材和教辅资料的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上辅导与答疑服务。 4、完成上级安排的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备较强的归纳总结能力，表达清晰，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言流畅，学习能力强 4.能够适应全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【工作城市可选】：广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休 √办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员 √导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现优异或作出突出贡献的员工，给予股权激励奖励 √培训制度：提供多项带薪培训机会，包括入职培训、管理类培训等专业发展课程 √弹性地点：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响

培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。 一、岗位职责： 1、依托公司搭建的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与宣讲能力； 2、运用掌握的专业知识，通过体验课程形式，面向全国各分院邀约客户进行课程展示与推广，助力分院招生工作； 3、配合运营团队开展分院员工培训，提升团队专业度，推动分院业绩增长。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力，具备责任感与职业使命感，充满热情与追求；热爱教育行业，拥有讲台授课或培训相关经验； 3、具备1年以上培训工作经验，或有舞台表现经历，曾从事保险培训、美容行业培训或各类直销企业会销工作的优先考虑； 4、能接受短期频繁出差； 5、具备较强的市场洞察力及良好的语言表达与沟通能力； 6、有记忆训练背景或获得过世界记忆大师称号者优先录用。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲培训及完整的授课交付体系训练，由行业资深专家亲自指导； 2、完成培训考核的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌打造与宣传推广； PS：凡具备一定讲台经验者，经我司系统化培训，确保掌握授课技能，并提供广阔平台实现价值与收益双丰收。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成=月均1.5w以上（无上限）； 2、每月8天固定办公，双休制，享受国家法定节假日，工作灵活自由，早9晚6；每周一、二休息，周三、四坐班，周五至周日出差； 3、定期组织季节性全员免费旅游； 4、享有带薪年假，节日发放孝亲红包； 5、出差期间食宿行全部由公司承担； 6、公司为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间，并安排专业导师进行定期知识赋能与技能培训。

具备销讲、内训师或项目路演相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 品类经营与指标管控：承接省公司年度经营目标，重点拆解落地燃气具品类年度、季度、月度指标，统筹其他增值产品协同发展。常态化监控各地市销量、回款、毛利、转化率等核心数据，开展经营复盘、短板整改与过程督导，确保全省品类业绩达标。 2. 产品结构优化与客单提升：主导燃气具产品结构升级，主推高毛利、高端机型，迭代滞销产品，制定全省统一主推策略、价格规范及套餐方案。联动配套增值产品打造组合销售模式，针对性帮扶薄弱地市，持续提升全省客单价、连带率与整体盈利水平。 3. 套系化、场景化销售落地：以燃气具全屋套系为核心，搭建厨卫、净水、安防场景化销售体系，设计多品类组合套购方案。统一输出全省套系搭配标准、成交话术、激励政策与落地打法，推动地市从单品销售转向场景化套购，提升单用户产值。 4. 全省库存管控与周转优化：统筹两湖区域全品类库存管理，重点监管燃气具库存结构，建立库存预警机制。制定全省库存管控、跨区调货、滞销清库制度，定期盘点复盘，清理积压库存，提升周转效率，降低资金占用与货品损耗，保障库存健康度。 5. 全省终端赋能与培训体系搭建：搭建省级产品培训赋能体系，以燃气具知识、套系销售、客单提升、营销技巧为核心，覆盖全品类业务内容。通过线上集训、线下巡访赋能、实战带教、技能考核等方式，培训地市管理人员及一线团队，沉淀标准化课件与标杆打法，统一全省终端业务能力。 6. 营销活动策划与标杆复制：结合市场节点与库存情况，统筹全省燃气具及配套产品营销、小区爆破、门店促销活动。挖掘地市优秀案例与标杆打法，全省复制推广，拉动区域整体销量增长。 7. 供应链对接与市场秩序维护：对接总部供应链，落实燃气具及增值产品上新、退市、调价等政策，结合两湖市场优化本地化产品矩阵。管控全省产品价格体系，杜绝窜货乱价，维护良性市场经营秩序。 8. 数据复盘与经营优化：建立品类经营数据台账，重点分析燃气具销量、产品结构、客单价、套系占比、库存周转、毛利等核心数据，定期输出复盘报告，闭环整改经营问题，持续提升全省品类经营质量。 【岗位要求】 1. 基本条件：45岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理、品类运营相关专业优先。优秀可放宽至专科。 2. 从业经验：5年以上厨电、燃气具、家居家电类区域品类管理经验，有省级/大区多品类统筹操盘经验优先；熟悉产品结构优化、套系销售、客单提升、库存管控、终端赋能全流程。 3. 业务能力：熟悉终端市场运作，具备独立制定品类经营策略、攻坚业绩短板、优化盈利结构的能力，可统筹多品类协同经营。 4. 经营思维：具备较强的数据经营、成本管控思维，精通库存周转管理，可有效盘活存量库存、提升整体毛利。 5. 赋能能力：擅长课件制作、实战授课与终端带教，能够落地标准化培训体系，快速提升全省团队销售能力。 6. 综合素养：具备多分子公司统筹管理能力，目标感强、执行力高、抗压能力突出。 7. 优先条件：有中燃壹品慧或燃气增值行业从业经验、熟悉燃气存量用户转化模式者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：此薪资范围不包括业绩提成、季度活动奖励等浮动部分。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、团队团建。 3. 发展空间：清晰的晋升通道、总部资源扶持、常态化专业培训，可全面操盘大区品类业务。 【工作说明】 1. 常驻武汉，可接受两湖区域短期出差，负责地市帮扶、终端巡店、现场赋能、活动督导等工作。 2. 核心导向：聚焦燃气具品类提质增效，优化产品与毛利结构，统筹全品类协同发展，通过库存管控、终端赋能、套系化运营，全面提升区域品类经营效益。