会，蛙泳，自由泳就行

游泳教练形象好

招聘酒店游泳助教 1. 任职要求：男女不限，阳光帅气，形象端庄；有相关教学经验，熟练游泳，责任心强，重点保障学员人身安全。 2. 薪资待遇：底薪4000元/月，另享有课时助教提成，多劳多得，薪资上不封顶。 3. 岗位职责：配合主教组织课前热身，辅助学员练习游泳动作，维护课堂秩序，全程负责安全监护，

岗位职责： 1. 按照公司安排实施游泳教学计划，面向不同年龄段及水平学员开展规范教学； 2. 指导学员掌握蛙泳、自由泳等基本泳姿及安全自救技能； 3. 负责课前热身、课中指导、课后反馈全流程教学管理，确保训练安全与效果； 4. 协助组织游泳考核及家长沟通工作，提升学员学习体验； 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心； 2. 持有国家认可的游泳教练员资格证书及救生员证（双证必备）优先； 3. 形象健康，水性娴熟，无传染性疾病，符合游泳教学从业健康要求； 4. 有青少年培训经验者优先，退伍军人、体育院校毕业生优先。

初中以上学历，持有游泳技师证优先，具有较强的服务意识，有上进心、责任心，吃苦耐劳，待遇面议

一、岗位职责 (Job Responsibilities) 课程教学： 儿童及成人进阶及长训教学工作，严格按照教案执行，确保教学质量。 安全保障： 课前检查泳池环境及教具安全；课中全程紧盯学员，严防溺水及磕碰事故；课后做好交接。 家长沟通： 课后向家长反馈学员的上课表现、学习进度及下水情况，建立良好的家校信任关系。 销售转化： 结合学员进度，向家长推荐合适的续课、晋级或私教课程 协助运营： 维护泳池卫生，整理教具，协助前台进行试听课体验及场馆活动支持。 二、岗位要求 (Qualifications) 证书：持有《游泳救生员证》等相关证书及健康证。 教学经验： 有1年以上幼儿或少儿游泳教学经验，懂儿童心理学，能搞定“怕水”的孩子。 熟悉各种教学方法（如游戏教学法、情景教学法）。 个人素质： 超强耐心与亲和力： 喜欢孩子，声音洪亮，情绪稳定，不体罚、不吼叫学员。 形象气质： 体态匀称，无纹身（或可被教练服遮盖），具有良好的示范作用。 优先录用： 体育院校游泳专业毕业、退役运动员、或有幼师资格证者优先。 具备急救技能（CPR、AED使用）。 三、福利待遇 (Benefits) 薪酬结构：底薪 + 高额课时费 + 续课提成 + 绩效奖金 + 餐补。 福利：高温福利、员工子女免费学游泳。

岗位职责： 1．负责跑酷课程的教学与体能训练实施 2．指导学生掌握基本运动技能，提升身体素质 3．组织开展体育活动，促进学生全面发展 4．关注学生运动安全，确保教学过程规范有序 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与学生有效互动 2．热爱体育教育事业，有责任心和敬业精神3．具有团队协作意识，能配合完成教学任务4．具备较强的学习能力，能够持续优化教学方法

岗位职责： 1.负责学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并跟踪学习进度 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳等基础及进阶泳姿，提升水中安全意识与自救能力 3. 组织日常课程、阶段性考核及游泳等级测试，确保教学质量达标 4.做好课前准备、课中监护与课后反馈，保障学员训练安全与体验 5.配合场馆开展游泳普及活动、赛事培训及家长沟通工作 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有社会体育指导员（游泳）国家职业资格证书或救生员证 3.具备游泳教学经验者优先，无经验但持证且接受系统培训者亦可 4.身体健康，水性娴熟，能适应场馆内长期站立及水中示范教学 5.普通话标准，具备基本沟通表达与团队协作能力

待遇： 基本工资+绩效奖金 课时费保底100-180（具体看课程质量） 提成10%-15%（如学员新招、续费或推荐奖励） 提供社保医保 培训机会 年终奖金等福利 休息时间：周内单休/节假日 任职要求： 1、资质证书：二级运动员证、教师资格证、专项运动教练资格证级均可 2、工作经验：2年以上连续工作经验且中间有2年以上连续周期上课经验者优先 3、年龄要求：22岁及以上 4、学历要求：专业体育院校毕业 5、有爱心，有善心、有竞争力、有执行力、有领导力优先 工作职责： 1、中考体育或篮球、体能等相关专业训练课程教学。 2、熟悉所教学员基本情况，熟练掌握教学大纲。 3、课前认真准备教案，并熟记教学内容及教学目标，严格按照教案落实教学工作、准备教学器材，安全训练，确保学员和自身的安全。 4、教学过程中，认真完成上课签到，完成教学任务。对学员出现的不同情况，耐心指导与鼓励，确保学员学习有成。 5、按照要求认真做好课前通知与课后反馈，客户保持良好的互动。 6、热情接待及迎送学员及家长， 对现场或群内等遇到的客户问题或交流，热情用心沟通，处理不了的，及时联系上级处理。 7、完成基础销售工作。 8、其他上级或公司安排的工作任务。

1负责游泳教学 2负责拓展新客户 3负责学员及新客户的维护

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1. 负责少儿/成人游泳教学，制定科学教学计划，保证课堂安全与教学质量 2. 耐心指导学员动作，纠正泳姿，提升学员游泳技能，激发学习兴趣 3. 维护泳池教学秩序，做好课前课后安全检查，保障学员人身安全 4. 配合场馆招生宣传、体验课授课、学员跟进续费等工作 5. 遵守场馆规章制度，保持良好职业形象，做好学员及家长沟通

招聘长期教练，暑假工也可（室内泳池）工资：底薪4500—5000（一天最多两岗）包住其他待遇：课题34销提6会上课，服从工作安排地址：虹口彩虹湾拾光里五楼韦格健身游泳联系：

招聘救生员兼教练。持有单证或双证均可，要求授课能力良好。薪资福利提供两种方案：方案一，包吃住，底薪2000元，课程提成20%起；方案二，不包吃住，底薪3000元。工作地址位于重庆万州室外游泳池。

销售、游泳教练、私人教练、客服

招聘：教练工作地点：上海松江薪资待遇：底薪60003岗（不包吃住）＋销售提成+绩效奖金课非常多，来到就分资源工作内容：在确保安全的前提下，负责学员游泳技能专业培训。工作要求：持有国家初级救生证，上海救生证，持有初级游泳社会指导员证书。顾：

招聘体育老师2名。岗位要求：1.具备良好的思想政治素质和教师必备的职业道德素养，爱岗敬业，热爱学生，遵纪守法，遵守规章制度，服从工作岗位调配。2.大学本科及以上学历，持有高中教师资格证或中职教师资格证，以及相应的普通话和计算机等级证书。3.身心健康，能适应岗位工作需要，无不良嗜好及违法犯罪记录。4.体育院校或师范院校体育专业毕业。5.具有相关职业资格证书、中级技术职称证（或高级技能等级证）者优先；获职业技能大赛地市以上指导奖或教学能力大赛地市以上获奖者优先；有普通高中、中职中技教学与备考经验及能担任班主任工作者优先。薪资福利：1.薪资构成包括基本工资、绩效工资、校龄津贴及课时费。2.缴纳五险，享受带薪寒假、法定节假日及学校规定的其他假期，提供员工宿舍。3.提供各种学习、培训机会，搭建多元化立体式专业成长平台。工作地址：鄂州市樊蒲大道37号。

岗位职责： 1.负责青少儿体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.保障训练安全与效果 4.做好课堂管理与学员反馈记录，定期向家长或机构汇报学习进展 5. 配合团队完成招生支持、课程推广及教学教研相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景，学历不限 3.具备体育/体能教学经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.持有社会体育指导员证、教练员证或教师资格证者优先 5. 身体健康，具备较强示范能力、责任心及团队协作精神

# 303室内网球学练馆-网球教练招聘 1. **岗位职责**：负责成人及青少年网球教学，制定个性化训练方案，维护教学安全与场馆教学秩序。 2. **任职要求**：热爱网球事业，具备基础教学能力或相关运动背景，有责任心，有志于长期发展、成为门店管理候选人的青年优先。 3. **岗位福利**：缴纳社保或提供房补，入职提供专业岗前培训。 4. **工作地点**：高端写字楼内场馆，环境优越。

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1.负责万宁区域幼儿、少儿体育启蒙、体能训练、趣味体育课程教学: 2.按照公司统一教案上课，维护学员、做好课堂安全。 3、配合公司日常招生、课堂拍摄、学员服务。

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游泳教练招聘岗位说明书 一、岗位简介 游泳教练是游泳馆、健身会所、体育培训机构核心教学岗位，主要负责成人、儿童游泳课程的教学工作，帮助学员掌握游泳技能、纠正游泳姿势、提升水性与体能，同时做好学员服务、课时跟进及课程续费维护工作。本岗位适合热爱体育事业、责任心强、擅长沟通的专业游泳从业者，工作环境舒适、稳定、薪资空间可观。 二、主要工作职责 1. 课程教学工作 根据学员年龄、水性基础、身体情况，定制个性化教学方案，开展一对一私教、小班团体课、少儿游泳启蒙课、长训提高课、中考游泳特训课等各类课程教学。规范完成课前热身、水中教学、课后放松指导，耐心纠正学员动作，保障教学质量，帮助学员高效学会游泳、提升泳姿标准度。 2. 安全保障工作 严格遵守场馆安全管理制度，教学全程紧盯学员状态，及时规避溺水、抽筋、磕碰等安全风险。课前检查泳池水质、水深、救生设备是否完好，课后排查场地安全隐患，全程保障学员人身安全，零安全事故教学。 3. 学员服务与维护 耐心解答学员及家长关于游泳学习、训练技巧、体能提升的相关问题，定期反馈学员学习进度、优缺点及提升方案。做好学员课时记录、上课提醒、课后回访工作，维护良好的师生关系，提升学员满意度。 4. 业绩与推广工作 配合门店完成课程销售、老学员续费、转介绍、新体验课转化等工作。积极参与门店团建、招生活动、公益体验课、游泳赛事活动，协助完成场馆日常运营工作。 5. 日常规范管理 严格遵守公司及场馆规章制度，统一着装、规范言行，保持教学区域整洁。定期参加门店教学培训、技能复盘，持续提升自身教学能力、专业素养和服务水平。 三、任职资质与岗位要求 （一）硬性资质要求 1. 持有国家认可游泳教练证、救生员职业资格证双证齐全（持证上岗，无证可带薪培训考证）； 2. 熟练掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳四种标准泳姿，能独立完成全年龄段教学； 3. 熟悉游泳教学流程、儿童水性启蒙训练方法、成人速成教学技巧，具备专业的游泳知识和应急施救能力。 （二）能力素质要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康、无传染病、无皮肤病，水性极佳，身体素质良好； 2. 沟通表达能力强，有耐心、亲和力，擅长和儿童、成人学员沟通，善于引导学员学习； 3. 工作认真负责、责任心强，具备良好的服务意识、团队协作意识，服从门店工作安排； 4. 有无经验均可，应届生、体育专业、退役运动员优先，零基础可带薪培训上岗； 5. 形象气质良好，无不良嗜好，抗压能力强，愿意长期稳定发展。 （三）优先条件 1. 有1年以上游泳教学、场馆执教经验，熟悉少儿长训、中考特训教学者优先； 2. 持有社会体育指导员证书、游泳高级教练证书者优先； 3. 擅长课程销售、学员维护，有稳定学员资源者优先。

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岗位职责： 1.制定并实施个性化游泳教学计划，面向不同年龄段及水平学员开展专业培训 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等标准泳姿及救生技能 3.保障教学过程中的安全规范，及时识别并处理水中突发状况 4.协助场馆开展水质巡检、器材维护及课前课后场地整理工作 5.配合机构完成学员进度评估、家长沟通及课程续费支持 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有国家认可的游泳教练员资格证及救生员证 3. 具备基础急救知识，能熟练使用AED及应急救护设备 4. 表达清晰，善于调动学员积极性，有少儿教学经验者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应水上教学环境