（一）岗位职责： 1、承担电气类课程的教学工作； 2、统筹讲义与教材的编制及审核，保障授课质量； 3、牵头开展实验教学、项目研讨等实践环节，促进学生对知识的掌握与运用； 4、参与课程建设与教学反馈优化，持续提升教学水平； 5、配合部门完成相关协作任务。 （二）任职要求 1、具备机器人工程、机电一体化、自动化、机械电子工程或相关专业本科及以上学历，具有2年以上工作经验，可独立承担控制系统项目方案设计，精通工业机器人、电气控制系统的安装、调试与维护； 2、专业功底深厚，掌握PLC语言，熟练运用PLC、变频器、继电器等自动控制元器件的工作原理；熟悉西门子、施耐德、三菱中至少一种PLC的编程与维护； 3、掌握组态软件的开发与运维，如WinCC、Intouch、组态王、MSCG中至少一种； 4、具备传感器、机器视觉等相关领域的基础知识及实际应用能力。

1、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作，将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。 2、通过腾讯会议在线授课，针对学生进行论文选题，论文框架指导，精选文献精读，实验设计及处理等内容的辅导。 3、每节课1小时，上课时间可安排在周末或工作日晚上，由老师和学生自行商定，充分考虑博士生的科研压力，线上授课，时间自由。 岗位要求： 1、211/985/双一流院校/国外top200名校的在校硕博或就职于科研机构、高校的在职老师； 2、拥有国内外核心期刊发表经历（此项为硬性要求）； 3、想要长期稳定合作者优先，无辅导经验者本公司可以提供免费导师培训和授课指导。 福利待遇： 1.有竞争力的基础时薪+奖金 2.快速结算通道，薪酬结算不用等  3.金牌导师享受节日福利及优先派单合作

【岗位信息】 1.负责海外5-16岁华裔青少儿中文教学，线上1v1直播教授中文课程； 2.无英文口语要求（口语好的可加分）平台提供全套课件+免费培训； 3.面试+培训+授课全程线上，时间自由，稳定增收； 【每天做好2件事】 1.无需做课件，根据所提供的课件备课，定期做家长沟通即可 2.线上1v1教授学生中文，教学内容简单，类似国内小学语文1-2年级程度（可参考小学语文部编版教材） 【你需要满足的要求】： 1.本科或以上学历，普通话标准 2.持有教学资质证书（持有专四/专八/雅思托福等可优先考虑） 3.可至少在岗半年且每周可提供≥20小时可排课时间 3.有笔记本电脑，网络音视频设备良好 4.湖北高校毕业生，本地求职者 【超香亮点】 1.课时费40-100元/课，结合教师学历、持证、培训期表现等综合定档，每月15日准时发放，课时丰富，行业发展前景真的好！ 2.课时达标可转线上全职，享五险一金、内部晋升、国际化学术交流等福利 3.新人零压力:培训+教学课件全包，不用自己准备

【岗位职责】 1. 负责周易课程营销课，课上直接销售转化正式课，直接为课程转化率负责。 2. 负责周易正式课授课，提升学员学习效果及满意度。 3. 负责课程设计、课件制作，定期与教研端、运营端沟通调整课程思路，修改课件以达到更好的课程转化效果。 4. 定期参与讲师IP打造所需要的内容产出及视频拍摄工作。 5. 完成讲师工作范畴内的其他任务安排。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历；热爱易学文化。 2. 有培训、讲师、会销经验，学习能力强，有目标感。 3. 对于教育及课程营销有强烈使命感和荣誉感，排斥营销或不擅长将无法胜任。 4. 主动能动性强，善于总结思考，懂得如何分析用户心理，设计适合用户的课程。

培训师讲师（全国出差，出差期间包住、包行） 讲师（推广、专业、服务类）： 一、岗位职责： 全国范围招聘培训讲师，通过考核后月收入10000+，上不封顶，正式入职即享免费系统化培训； 工作时间安排：武汉本地教师每周到岗2天，其他城市教师在武汉完成培训并通过考核后，就近分配至对应分校授课，无需固定坐班。 1、依托公司配套的教学体系，深入学习专业技能，持续强化销售型演讲能力； 2、运用掌握的专业知识，通过体验课程形式，在全国各分院面向客户开展课程展示与推广，配合校区完成招生目标； 3、协同运营团队推进各分院员工的能力提升培训，助力校区整体业绩增长。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄不超过45岁，仪态大方，富有亲和力与责任感，充满热情与职业理想，热爱教育培训行业； 3、有销售从业经历，曾带领营销团队，或具备保险、美容行业培训及各类直销企业会销培训经验者优先考虑； 4、能接受长期出差安排； 5、具备良好的市场洞察力和出色的沟通表达技巧； 6、有记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先录用。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供完整的销讲技能培训与标准化授课交付体系训练，由行业资深导师亲自指导； 2、培训合格的讲师，可获得全国范围的授课资源支持，同时参与个人品牌打造与宣传推广； PS：凡有讲台授课经验者，经系统化培训后 guaranteed 掌握授课能力，并提供全国发展平台，实现价值与收益双丰收。 四、福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成+补贴=保底4000-8000元，综合月薪15000元以上，收入无上限； 2、定期组织季度性全员免费旅游； 3、享受带薪年休假，节日发放孝亲红包； 4、公司为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间，并由专业导师团队进行全程知识赋能与能力培养。

工作内容：负责转运中心的快递分拣、扫描、倒包、装车卸车等工作，工作简单易上手 工作要求：男女不限，会使用智能手机，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带 员工福利： 1、包吃包住，员工宿舍4人间，有空调、有热水； 2、入职满1年享工龄补贴100元，入职满2年享工龄补贴200元，以此累计； 3、享有生日福利、节日礼品、年度体检等。

招聘挖掘机师傅一名，工作地点在湖北鄂州太和镇。要求技术熟练，非半瓢水人员。有意者可来电联系。

华容开发区招操作工6000元，目前有中班或夜班，包吃住，先来先得

散人2到3人最好，个人也行

招聘：体育骨干教师(骨干教师)薪资：7000-14000元岗位职责：1、熟悉各种体育活动，体育设施以及考试要求，有初高中体育教学经验，有毕业班教学经验优先；2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，重视培养学生良好的习惯和能力；3、课程设置新颖，有针对性，创新性强；4、按照教学质量要求，提高教学质量；5、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；6、完成领导交办的临时任务；7、能组织完成学校各类体育活动、比赛等；8、有团队管理经验。

体育教师1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护的领导，全面贯彻党的教育方针；2.取得本科学历，学士学位、相应学段的教师资格证并具有扎实的学科素养，良好的沟通能力和合作能力，熟练使用办公软件。薪资福利:待遇优厚，薪资面议。五险一金、教师公寓、餐食津贴、节日福利、年度体检、交通补助等福利。教师子女享受免费入读我校优惠政策。享受培训及学习交流机会，同时可参加所在地区教育局统一组织的职称评定、评先评优。根据衡越教育集团“乐业树人计划”规定，对新引进的全日制毕业生：1.毕业于清华大学、北京大学，浙江大学、复旦大学、中国人民大学、南京大学、上海交通大学、中国科技大学、哈尔滨工业大学等名校，一次性给付安家费15-30万元/人。工作满一年分三期给付。2.六所部属师范院校和“985”院校本硕研究生一次性给付安家费10万元/人；六所部属师范院校和“985”院校本科生或硕士研究生一次性给付安家费6万元/人，。3.为教龄十年以上(年龄45周岁以内、本科起点)的优秀奥赛教练员、获得市级以上荣誉的优秀教师、管理干部、高级教师、特级教师、正高级教师提供一次性安家费10万-30万元/人，工作满一年分三期给付。招工人数:若干名青年教师要求：（1）富有教育理想，热爱学生，待人友善，善于沟通合作；（2）普通话水平二甲及以上；（3）获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；（4）校级优秀大学生、学生干部、社团负责人、党员优先；（5）英语教师达到英语专业八级水平。在职骨干教师要求：（1）年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽；（2）教育教学业绩突出，有执教高中毕业班经验；（3）赛课获得市级及以上一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课，或获得区（县）级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”等荣誉称号优先；（4）有班主任工作经历者优先。信息技术急聘。工作地址:内蒙古呼和浩特市区鄂尔多斯西街37号

招聘：德语教师薪资：6000-8000元岗位职责：1.热爱教育事业，热爱学生；2.遵纪守法，责任心强，认同学校的文化和价值观；3.能胜任所承担课程的教学工作，服从学校工作安排。岗位要求：1.德语相关专业，本科及以上学历；2.有教学经验者优先；

招聘：体育教师薪资：面议岗位职责：1.承担中小学或高校体育课程教学任务，制定并实施教学计划。2.组织开展体育课堂教学、课外锻炼、运动训练及校园体育活动。3.指导学生参与各级各类体育竞赛与体质健康测试工作。4.开展体育教育相关教研活动，参与课程建设与教学改革研究。5.协助学校推进阳光体育、体教融合及健康促进等专项工作。

招聘：体育教练邢襄古镇招聘体育教练。退伍军，待遇面议，有意者电话联系！电话：

【岗位要求】 1. 英语过四六级 2. 有电脑设备，可接受露脸 3. 在系统上对学生进行1对1辅导 【薪资待遇】 50~65时薪+奖金，可盖三方 【工作时间】 空闲的时候接单上课 【发薪日期】 15号发至银行卡 【面试流程】 1. 初试：读文章（主要考察口语能力） 2. 复试：视频面试（主要了解所获证书） 【公司简介】 甲方公司，生源稳定，在职人员达500人。主要项目是1对1英语，为英托邦旗下产品，一直处于盈利状态。

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全职兼职都可，善于沟通，有一定篮球功底

招聘英语口语老师，英语系专业老师，大学生均可。要求5号可以到岗。招工人数为1名。工作地址为鄂州。

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招聘英语口语老师，可以是在校英语系大学生

【岗位职责】 1. 协助教练课程 2. 关注学生身心健康与行为习惯培养 3. 协助维护生活区域的安全与秩序 4. 配合开展生活教育及集体活动组织 5. 及时沟通处理学生生活中的各类问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 有责任心和耐心，热爱教育事业 3. 能妥善应对突发情况，应变能力强 4. 具备基本的文书记录与信息整理能力 5. 学前教育专业优先

1. 具备新能源汽车工程、车辆工程、汽车服务工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历；或具有新能源汽车行业相应年限工作经历与实践经验，达到对应技术技能水平。 2. 试讲表现良好，具备较好的教学能力与课程设计能力。 3. 品行端正，拥有优秀的职业道德与职业素养。

网约车司机日结500 直招司机:帮公司开车，公司提供车，不买车 薪资待遇:底薪+提成+奖励，保底7200，提成是超 出9000流水以上都是自己的，奖励1500-3000不 等. 比如你一个月跑1.5万流水，底薪7200+提成 6000+奖励1500，纯到手工资就是14700工作内容: 负责公司客户接送，将客户安全送达目的地! 入职之后成为我司直营师傅，享受直营师傅同等待遇! 工作要求: 年龄21-60岁，没有酒驾，醉驾，毒驾、案底、犯 罪记录，重大交通事故! 综合薪资:每天8-10小时，月入9500-14000上不封顶，多劳多得。 不压工资，名额有限，招满即停，欢迎投递咨询!

岗位职责： 1. 根据学生需求自行制定教案并进行线上一对一课程讲授； 2. 督促学生完成作业，及时回答学生对作业的提问； 3. 每次课后及时向家长反馈学生学习情况，做好沟通与服务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先； 3. 有一年以上线上或线下授课经验（不接受无经验者）； 4. 普通话标准，人品正直，能够因材施教，启发学生思维； 5. 热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识； 6. 态度积极，耐心细心，具备较好的心理素质。 薪资福利： 1. 课时费小初高40-120元/小时，多劳多得，上不封顶； 2. 收入参考：每天授课2-3小时，月增收5K-8K+； 3. 工资周结，通过银行卡结算，不收取任何费用，签订协议保障权益； 4. 授课满90小时可开具实习证明； 5. 优秀教师享受节假日礼品礼金奖励； 6. 表现优异者有机会获得总部高薪正式offer。

高途兼职机会来啦！！灵活办公！！ 【岗位亮点】 灵活办公，无需到岗，全程线上完成！ 在校大学生大二起可报名，本科及以上学历；应届生也可参与；暑期短期兼职同样欢迎；具备英语四级证书即可申请 支持实习或兼职形式！ 公司将提供系统培训及授课资料支持！ 【工作安排】 合作周期不少于4个月，每周至少上线4天，总时长不低于19小时； 工作日需保证至少3天在线，每天18:00-23:00期间连续在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日累计在线9小时，每个时段不少于3小时 【工作职责】 负责小学、初中、高中阶段英语单词带学授课，采用多样化教学方式，协助学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 【课酬标准】 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟； 抗遗忘训练课、拼读拼写课 5元/10分钟； 试听课 30元/节，若试听学生成功报名正式课程，额外奖励30元/人 综合收入3-5k。 薪资结算：每月10号统一发放

1、协助优化培训体系的建设与完善，涵盖课程资源整理、培训成效评估等方面，推动培训工作实现系统化运作； 2、协助梳理并制定各类工作流程，如培训需求调研流程、培训计划编制与审批流程、培训执行监控及评估流程、培训申请流程等，提升培训工作的执行效率与规范性； 3、负责编制分公司年度、季度、月度培训计划及相应培训预算； 4、依据培训体系标准，协助开展内部教练与内训师的选拔与培养，逐步建立讲师资源库、教材资料库及员工培训档案库，强化培训人才梯队建设； 5、协助策划年度针对管理干部、客户经理的培训方案，并参与课题设计与教材开发； 6、结合培训领域发展趋势，积极引入先进的培训模式与方法，提升师资队伍专业能力，整合外部优质培训资源，承担重点项目课程及外勤训练课程的主讲任务； 7、根据总公司部署，组织召开并督导中支机构/服务组培训场次目标相关专项会议； 8、负责组织实施分公司银保条线销售团队的培训工作，涵盖新员入职培训、产品知识培训、销售技能进阶、营销策略等内容的授课与辅导，指导下属单位落地执行各类培训活动； 9、完成上级交办的其他临时性任务及相关协作部门的工作配合。

一、岗位职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，负责课件打磨、课程推广、宣传内容及视频素材制作等相关工作； 3. 策划并执行线上线下的培训实施，全程跟进培训运作环节； 4. 对培训课程与项目开展复盘分析，就流程设计、实施形式等提出改进意见； 5. 针对培训实施过程及学习平台运营提供可行性优化建议。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历，英语六级水平，人力资源、教育学类专业优先考虑； 2. 具备2年以上培训领域工作经验，掌握培训运营全流程； 3. 擅长学习活动策划，能独立撰写宣传文案，熟练运用PPT工具，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构框架，具备实际访谈操作经验； 5. 具备课程自主开发能力，有实际授课经历者更佳； 6. 学习能力强，思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 有团队协作精神，执行力高，能适应高强度工作节奏。 加分项：具备微信公众号、短视频账号运营或视频剪辑技能者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：11-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能培训，管理能力提升计划。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

1、负责中医养生课程体系的整体规划与授课实施，涵盖中医基础理论及正骨、推拿、针灸、药敷等中医外治疗法的教学工作。 2、持续优化内容创作，围绕不同滋补主题创新产品内容，普及中医养生与食疗调理知识； 3、独立承担直播主持工作，完成系列专题直播的策划与输出； 4、融合中医学理念，独立研发健康营养类科普课件，并借助短视频形式进行有效传播； 5、结合当前健康养生热点及用户实际需求，灵活调整并设计具有针对性的直播主题内容。 岗位要求： 1、中医相关专业背景者优先，接受全职任职。 2、具备清晰的逻辑思维，沟通表达顺畅，性格外向、乐于社交者更佳； 3、充满热情，拥有良好的亲和力与感染力，语言表达与文案能力突出，具备较强推广意识和应变能力； 4、积极进取，责任心强，富有事业追求，具备团队协作精神。 岗位福利： 六险一金 周末双休 非坐班

Base：武汉，该岗位隶属于人力资源部岗位 任职资格： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验，有医疗或大健康行业背景者优先； 2、对医疗及大健康领域有较深理解，擅长课程体系搭建与培训项目执行； 3、具备独立授课能力，能够组织内部员工培训及训练营等相关培训工作的统筹协调； 岗位职责： 1、按月梳理业务端培训需求，制定并落实课程开发计划，确保课程内容准时完整交付； 2、持续优化培训流程，具备创新意识，提升培训实施的效率与质量； 3、负责标准化培训资料（包括课件、手册、试题库等）的研发与制作，并推动实际应用； 4、主导新员工入职培训工作，承担新人课程讲授、辅导与考核任务，协同业务部门落实带教机制，助力新人快速上岗； 5、依据年度培训规划，组织实施各类专项培训，如产品知识、营销技巧等主题培训活动； 6、配合公司大型活动的前期准备及现场执行工作； 其他： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节假期15-20天； 2、团队氛围融洽，倡导双向成长，共同进步； 3、节日福利+周年福利+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（可用于新店投资、购车、购房及亲属重大疾病支持）等；

岗位职责： 1、根据现有教材进行个性化备课 2、承担线上一对一教学任务，涵盖新学员体验课程及正式课程 3、开展课前与家长交流、上课提醒、课后学习反馈及日常答疑等教学支持工作 4、入职后需完成为期4天的线上带薪培训 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的问题分析与解决能力，善于团队沟通与协作； 3、毕业于985/211及以上院校，持有教师资格证者优先，有教学经历者优先，教育学、数学、物理相关专业背景者优先